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45 Contrôle des droits à la retraite et rachat des études supérieures
17 mars 2017, 18:33, par Claude (CFDT Retraités)
Les textes ne précisent que le mode de calcul de cette retraite supplémentaire (article 28) :
« Ce supplément de pension est égal à la moyenne annuelle de la somme perçue au titre de la nouvelle bonification indiciaire, multipliée, d’une part, par la durée de perception exprimée en trimestres liquidables selon les modalités prévues par l’article 16, et d’autre part par le rapport défini au dernier alinéa du I de ce même article. Pour le calcul de la moyenne annuelle, la somme perçue au titre de la nouvelle bonification indiciaire est revalorisée dans les conditions prévues à l’article 19. Le supplément de pension est revalorisé dans les conditions prévues à l’article 19. »
Votre régime de retraite étant un régime d’employeurs, c’est votre service du personnel qui doit fournir les renseignements utiles, quitte à se servir de vos fiches de paie.
Les textes ne précisent que le mode de calcul de cette retraite supplémentaire (article 28) :
« Ce supplément de pension est égal à la moyenne annuelle de la somme perçue au titre de la nouvelle bonification indiciaire, multipliée, d’une part, par la durée de perception exprimée en trimestres liquidables selon les modalités prévues par l’article 16, et d’autre part par le rapport défini au dernier alinéa du I de ce même article. Pour le calcul de la moyenne annuelle, la somme perçue au titre de la nouvelle bonification indiciaire est revalorisée dans les conditions prévues à l’article 19. Le supplément de pension est revalorisé dans les conditions prévues à l’article 19. »
Votre régime de retraite étant un régime d’employeurs, c’est votre service du personnel qui doit fournir les renseignements utiles, quitte à se servir de vos fiches de paie.