Bonjour,
En 2016, j’ai demandé une simulation de rachats d’années d’études à mon service employeur car il me manquait 12 trimestres pour avoir ma retraite au temps plein à 62 ans. Mon service employeur a demandé une simulation aux Services de Retraites de l’Etat qui a répondu que je pouvais faire une demande de rachat de 12 trimestres (option 1 liquidation ) et qu’à 62 ans du coup je n’aurai pas de décôte pour une retraite à taux plein. Fort de cette simulation, j’ai donc opté pour cette solution et me suis engagé dans ce rachat.
Or récemment j’ai appris que cette simulation était fausse du fait d’un bug du logiciel du SRE à l’époque (sic) et que je ne pouvais prétendre à aucune suppression de décôte avec ce rachat. La seule solution qui m’est proposée maintenant est de transformer mon rachat en 4 trimestres assurance + liquidation pour que ce rachat ait un effet.
Pensez-vous que je puisse avoir un recours contre un conseil erroné donné à l’époque sachant que la réglementation n’a pas évolué depuis 2016 ?