UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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47 Ouverture des droits à la retraite et âge limite

18 octobre 2018, 23:46, par Pestel Poisson

Bonjour,

Je suis assistante sociale ,en catégorie active dans la fonction publique hospitalière. Notre profession va avoir un reclassement, sans droit d’option, en catégorie A, donc sédentaire , reclassement effectif , sauf erreur de ma part, au 1er février 2019.
En catégorie active, mon âge limite de départ en retraite s’imposait en janvier 2021. N’ayant pas tous les trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein à cette date, puisque j’ai travaillé 13 ans à 80% , j’envisageais de demander une prolongation d’activité d’un an pour enfant encore à charge pour atteindre un taux plein de retraite.
Le reclassement en catégorie A vient bouleverser mes projets et j’ignore comment réagir à ce changement. Je crois comprendre que je conserve les bénéfices de mon activité en catégorie active ( la quasi totalité de ma carrière ) pour le calcul de mes droits . J’imagine que l’entrée en catégorie sédentaire pour finir ma carrière pourrait me permettre d’obtenir les trimestres manquants à la constitution d’une retraite à taux plein. Mais j’ignore quels peuvent être par ailleurs les inconvénients de cette situation ? Pourrais-je en particulier partir en retraite sans décote avant 65 ans ? Y a t-il un risque à trop différer mon départ en retraite compte tenu de la réforme qui s’annonce ?
Je vous remercie très vivement pour votre réponse.

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