Bonjour, je suis née en juillet 1961. Je suis mariée et nous avons eu 2 enfants en 1986 et 1987, je les ai élevés pendant 12 ans jusqu’à leur rentrée en 6ème.
J’avais commencé ma carrière dans le privé en 1978, puis dans le public depuis fin 1999 d’abord à temps partiel puis à taux plein et titularisée en 2006. Je devais donc travailler jusqu’à mes 67 ans pour avoir une retraite sans décote, mais malheureusement cela ne va pas pouvoir se faire. Je suis en arrêt longue maladie depuis avril 2019 (Actuellement jusqu’à fin septembre 2023 et peut-être jusqu’à fin mars 2024 si je ne peux pas reprendre mon travail d’ici-là )
Je suis Adjoint Technique Principal 1ère classe et je totalise 134 trimestres et 88 jours (dont 71 trimestres dans le privé) au 01/01/2023. Donc je n’aurai jamais tous les trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein.
Quelles sont mes options pour un montant maximum de pension retraite ?
– Aurais-je droit à une pension d’invalidité ou d’inaptitude même si j’ai passé mes 62 ans à ce moment-là ?
– Ou bien vais-je être mise en retraite d’office à la fin de mes 5 ans d’arrêt longue maladie ? Et avec quel décote ?
– Puis-je avoir droit au Minimum Garanti ?
Je vous remercie de toute l’aide que vous pourrez m’apporter dans cette demande pour me tranquilliser un peu .