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48 Attribution de trimestres et durée de service, bonifications, majorations...
6 août 2023, 00:48, par Bertrand
Bonjour, je suis né le 8 octobre 1964, j ai commencé ma carrière à la poste le 5 janvier 1984. Dans mon cas avec la réforme des retraites l âge de départ est fixé à 63 ans, comme j ai commencé à travailler avant mes 21 ans je rentre dans le système carrière longue mais malgré cela mon âge de départ en retraite est toujours fixé à 63 ans... Quel est l intérêt de la carrière longue dans mon cas ? Pourquoi n y a t il pas un principe de progressivité comme pour les autres bornes des carrières longues ? Je trouve cela particulièrement injuste car à 63 ans j aurais cumulé 175 trimestres soit 43 ans est 9 mois pour 171 trimestres requis soit un an de travail de plus qui ne me donneront rien de plus pour ma retraite. Je trouve cela particulièrement injuste.
Bonjour, je suis né le 8 octobre 1964, j ai commencé ma carrière à la poste le 5 janvier 1984. Dans mon cas avec la réforme des retraites l âge de départ est fixé à 63 ans, comme j ai commencé à travailler avant mes 21 ans je rentre dans le système carrière longue mais malgré cela mon âge de départ en retraite est toujours fixé à 63 ans... Quel est l intérêt de la carrière longue dans mon cas ? Pourquoi n y a t il pas un principe de progressivité comme pour les autres bornes des carrières longues ? Je trouve cela particulièrement injuste car à 63 ans j aurais cumulé 175 trimestres soit 43 ans est 9 mois pour 171 trimestres requis soit un an de travail de plus qui ne me donneront rien de plus pour ma retraite. Je trouve cela particulièrement injuste.