UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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48 Attribution de trimestres et durée de service, bonifications, majorations...

16 août 2023, 14:28, par cadinot sylvie

Bonjour,
Je suis née le 27/04/1963, j’ai réalisé la première partie de ma carrière à temps partiel et donc cotisé au regime général pour 85 trimestres, et l’autre partie à temps plein et donc cotisé à la CNRACL pour 79 trimestres et 58 jours.
Sachant que j’ai réalisé 5 trimestres avant mes 20 ans, il semble que je puisse bénéficier d’un départ anticipé pour carrière longue.
Ma première question concerne les 58 jours cotisés à la CNRACL, comment sont ils pris en compte ?
Ma deuxième question concerne l’année 2003, année lors de laquelle je suis passée de temps partiel à temps plein. j’ai cotisé du 01/01/2003 au 02/02/2003 à la CARSAT pour un montant de 1348 euros, pas suffisant pour valider un trimestre (il faut 1366 euros)... puis cotisé à la CNRACL du 03/02/2003 au 31/12/2003 et là il manque 2 jours pour validé le 1er trimestre ... Sachant que ces deux périodes ont été effectuées au sein de la même collectivité, que c’est ce meme employeur qui a géré la globalité de ma carrière. Puis je réussir à faire valider ce trimestre qui me manque sur l’année 2003, 3 trimestres retenus alors que j’ai bien travaillé toute l’année ! merci de votre aide.

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