Bonjour, je suis resté en CLD pendant 4 ans et demi. J’ai repris le travail le matin à mi-temps thérapeutique, au mois de mai dernier. Lors de ma reprise, ma DRH m’a informé que j’avais droit aux congés annuels 2016 et 2017, sachant que pour chaque matinée prise en congé on me compte également l’après midi en congé (soit une journée entière de congé pour chaque matinée posée).
Je dispose également d’un quota de jours de congés sur mon compte épargne temps et d’un quota d’heures supplémentaires, que j’ai obtenus avant mon CLD. La DRH veut également appliquer les dispositions de mes congés annuels 2016 et 2017 sur mon compte épargne temps et mes heures supplémentaires ce qui divise par deux mes droits.
Je vous précise que dois prochainement partir à la retraite et que dois liquider mes congés avant mon départ.
Cordialement