Bonjour. Fonctionnaire dans l’Éducation Nationale pendant 22 ans (Professeur titulaire) j’ai pris ma retraite anticipée en 2011 à 45 ans (15 ans d’activité + 3 enfants). Depuis, 2012, j’ai travaillé pour le GRETA (formatrice contractuelle), j’ai eu des périodes sans salaire, puis récemment, j’ai été AESH 5 ans dans l’Éducation Nationale. Il me semblait que j’avais un montant de salaire à ne pas dépasser tous les ans (simulateur cumul/emploi et appels téléphoniques auprès des services de l’État en 2012 et en 2023, quand j’ai dépassé le plafond). Dernièrement, comme j’avais à nouveau dépasser de peu le plafond, on m’a demandé deux fois, plus de 250 euros (une fois prélevé sur ma pension et en complément par un titre de perception que j’ai dû payer dans un premier temps...). Le service a anticipé sur mes salaires de 2023 annuels, or l’année n’est pas fini ! Cela a été régularisé après plusieurs échanges mails et téléphoniques.... avant de tomber sur une personne professionnelle !
Mes questions sont les suivantes :
1. Est-ce que je fais vraiment partie des personnes qui ne peuvent cumuler leur pension en totalité avec un revenu de la fonction publique sans condition ?
2. Est-ce que le fait de bénéficier d’une pension de l’État entraîne réellement une non cotisation de retraite sur les salaires perçus par la Fonction Publique en tant que contractuelle (depuis 2012) ?
J’ai lu plusieurs fiches et je suis désolée mais je doute de ma compréhension, j’ai peur de passer à côté de quelque chose !!!!
Merci beaucoup pour votre réponse. Cdlt