Si vous êtes l’employeur vous devez respecter le code du travail et la convention collective et rédiger contrat de travail (modèle dans le site du Cesu). De même le site du Cesu vous indique le montant horaire minimum que vous devez versé à votre salarié, soit le Smic horaire plus 10%, soit 9,52 € depuis août. Vous pouvez payer plus, mais pas moins.
Attention, l’APA est un plan d’aide en nature, cela signifie que vous devez respecter le nombres d’heures du plan, soit 17 heures pour vous (voir fiche 12).
Lisez aussi les fiches 33 et 34 de ce guide.