Répondre au message


34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile

18 avril 2019, 16:01, par Gilbert (CFDT Retraités)

L’entrée en EHPAD est un motif valable de licenciement et l’employeur doit engagé la procédure de licenciement comme indiqué ci-dessus.

Poser une question

modération a priori

La réponse à votre question sera apportée par un militant retraité bénévole... Merci de lire la fiche avant de poser une question...

Qui êtes-vous ?
Ajoutez votre commentaire ici