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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile
25 juin 2020, 08:05, par Clement Mireille
En entente avec mon employée de maison qui a fait 2 heures de ménage depuis le 9 avril 2019 (mon époux étant très malade, décédé depuis) je déménage le 1 er juillet 2020 , et mes revenus étant moindre, j’avais prévenu mon employée que j’arrêtais ses services.
Employée modèle sous tous les points.
Je viens de lui payer son dernier salaire. de 112 Euros pour juin.
Qu’elle procédure dois-je faire envers cette employée qui serait a son avantage.
Comment rédiger un certificat de travail concernant au maximum 8 heures par mois.
suis-je dans mes droits
Merci de mes présenter des explications avec des modèles.
En entente avec mon employée de maison qui a fait 2 heures de ménage depuis le 9 avril 2019 (mon époux étant très malade, décédé depuis) je déménage le 1 er juillet 2020 , et mes revenus étant moindre, j’avais prévenu mon employée que j’arrêtais ses services.
Employée modèle sous tous les points.
Je viens de lui payer son dernier salaire. de 112 Euros pour juin.
Qu’elle procédure dois-je faire envers cette employée qui serait a son avantage.
Comment rédiger un certificat de travail concernant au maximum 8 heures par mois.
suis-je dans mes droits
Merci de mes présenter des explications avec des modèles.
paillussonmi@aol.com
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