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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile
20 novembre 2020, 18:53, par Gérard PEYOL
Ma mère (86 ans) est employeur particulier de son aide à domicile. Cette aide à domicile va être licenciée pour faute grave, voir lourde (maltraitance, abus de faiblesse). Je dois donc la convoquer à un entretien préalable. Ma mère ne peut, bien évidemment pas assurer cet entretien. Peut-elle me mandater pour réaliser l’entretien, sous quelles conditions de forme, etc ?
Ma mère (86 ans) est employeur particulier de son aide à domicile. Cette aide à domicile va être licenciée pour faute grave, voir lourde (maltraitance, abus de faiblesse). Je dois donc la convoquer à un entretien préalable. Ma mère ne peut, bien évidemment pas assurer cet entretien. Peut-elle me mandater pour réaliser l’entretien, sous quelles conditions de forme, etc ?