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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile
29 janvier 2021, 16:44, par Gilbert (CFDT Retraités)
La rupture conventionnelle suppose l’accord des 2 parties à la convention et a pour effet le versement des indemnités de départ identique à ceux d’un licenciement. En cas de licenciement, la réduction des revenus peut en motiver le caractère économique.
La rupture conventionnelle suppose l’accord des 2 parties à la convention et a pour effet le versement des indemnités de départ identique à ceux d’un licenciement. En cas de licenciement, la réduction des revenus peut en motiver le caractère économique.