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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile

10 février, 17:08, par Mme Loesch

Bonjour,
j’emploie à domicile une employée qui fait le ménage 2h par semaine chez moi depuis l’été 2016. Cette dame m’a signifié son départ volontaire à la retraite, et me réclame une indemnité, selon un calcul confirmé par son avocate (elle a une avocate pour un contentieux avec un autre employeur qui ne la déclarait pas).
Or j’ai lu sur la convention collective, ainsi que plusieurs sites officiels, que cette indemnité n’était dûe que si l’ancienneté était d’au moins de 10 ans chez l’employeur. Qui dois-je croire ?
(Certes il ne s’agit pas de sommes astronomiques mais de confiance et de droit.)
En vous remerciant pour votre aide et pour votre engagement.
Bien cordialement

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