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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile
10 août 2021, 13:18, par Gilbert (CFDT Retraités)
La rupture du contrat de travail est motivé sans équivoque par le départ à la retraite. Le paiement du préavis s’impose même s’il n’est pas exécuté. Les échéances indiquées semblent légales. Ne pas omettre de payer également l’indemnité de départ à la retraite si la salariée remplit les conditions d’ancienneté.
La rupture du contrat de travail est motivé sans équivoque par le départ à la retraite. Le paiement du préavis s’impose même s’il n’est pas exécuté. Les échéances indiquées semblent légales. Ne pas omettre de payer également l’indemnité de départ à la retraite si la salariée remplit les conditions d’ancienneté.