Vous êtes ici : Accueil
/ 34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile
Répondre au message
34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile
31 août 2021, 11:55, par AUDIBERT
Bonjour,
Je connais une personne auxiliaire de vie à domicile via une association d’aide à domicile - "qui a pignon sur rue " et dont je préfère taire le nom qui lui fait signer un contrat sur lequel est bien stipulé qu’en cas hospitalisation de son employeur n’est pas payée (l’association toutefois s’engage à lui trouver un travail de susbstitution auprès d’une autre personne). Ceci est-ce légal ?
Merci.
Bonjour,
Je connais une personne auxiliaire de vie à domicile via une association d’aide à domicile - "qui a pignon sur rue " et dont je préfère taire le nom qui lui fait signer un contrat sur lequel est bien stipulé qu’en cas hospitalisation de son employeur n’est pas payée (l’association toutefois s’engage à lui trouver un travail de susbstitution auprès d’une autre personne). Ceci est-ce légal ?
Merci.