Vous êtes ici : Accueil
/ 34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile
Répondre au message
34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile
15 janvier, 14:21, par ZED
bonjour,
Mon père de 93 ans emploie une auxiliaire de vie depuis SEPTEMBRE 2022.
Cette dernière est en maladie depuis le 01/09/2023 et ce jusqu’au 2/05/2024.
Je souhaite la licencier pour embaucher une autre personne du fait de sont arrêt maladie (trop long) afin que mon père retrouve une stabilité dans les intervenants à domicile.
Le préavis est-il du malgré le fait que l’ADV ne peut pas l’effectuer ?
Merci pour vos retours.
Danielle
bonjour,
Mon père de 93 ans emploie une auxiliaire de vie depuis SEPTEMBRE 2022.
Cette dernière est en maladie depuis le 01/09/2023 et ce jusqu’au 2/05/2024.
Je souhaite la licencier pour embaucher une autre personne du fait de sont arrêt maladie (trop long) afin que mon père retrouve une stabilité dans les intervenants à domicile.
Le préavis est-il du malgré le fait que l’ADV ne peut pas l’effectuer ?
Merci pour vos retours.
Danielle