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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile
7 mars, 15:14, par Gilbert (CFDT Retraités)
Attention, vous ne pouvez pas licencier sans respecter certaines règles. Vous devez faire constater l’inaptitude au poste de travail par le médecin du travail. Voir https://www.service-public.fr/parti...
´Les absences pour maladie ne sont pas prises en compte pour le calcul de l’indemnité de licenciement.
Attention, vous ne pouvez pas licencier sans respecter certaines règles. Vous devez faire constater l’inaptitude au poste de travail par le médecin du travail. Voir https://www.service-public.fr/parti...
´Les absences pour maladie ne sont pas prises en compte pour le calcul de l’indemnité de licenciement.