Voilà ce que dit ma documentation :
L’aide humaine peut être employé, selon le choix de la personne handicapée :
— à rémunérer directement un ou plusieurs salariés, notamment un membre de la famille. La convention collective de référence, en cas d’emploi direct, est celle du particulier employeur.
La personne handicapée peut employer un ou plusieurs membres de sa famille autre que son conjoint, son concubin ou la personne avec laquelle elle a conclu un pacte civil de solidarité ou autre qu’un obligé alimentaire du premier degré. Le membre de la famille employé ne doit pas avoir fait valoir ses droits à la retraite et il doit avoir cessé ou renoncé totalement ou partiellement à une activité professionnelle pour être employé par la personne handicapée.
— à dédommager un aidant familial .... Est considéré comme un aidant familial le conjoint, le concubin, la personne avec laquelle le bénéficiaire a conclu un pacte civil de solidarité, l’ascendant, le descendant ...
Si c’est le 2ème qui est appliquer il ne devrait pas y avoir de problème.