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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
Comprendre la réforme des retraites annoncée pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
4 février 2023, 01:52, par p-o
@ Murielle
Bonsoir,
Je suis née le 17 septembre 1963.J’ai commencé à travailler le 12 juillet 1982.Aurais-je toujours ma carrière longue si la loi s’applique à l’âge révolu. Mon départ actuel est le 1 janvier 2024
Donc vous avez 8 trimestres avant 20 ans et 160 trimestres de 21 ans à la fin de l’année civile de vos 60 ans.
Votre éligibilité au dispositif carrière longue reste acquise en cas d’application des 5 trimestres avant l’âge révolu puisqu’au 30 juin 1983 ,vous validez 6 trimestres cotisés.
Par contre, vous devriez poursuivre votre activité jusqu’au 1er octobre 2024 car la durée de cotisation demandée à la génération 1963 serait de 171 trimestres au lieu de 168 trimestres et l’âge légal (née après le 1er septembre 1963) serait de 60 ans et 3 mois.
Ceci en l’état du projet de loi.
@ Murielle
Bonsoir,
Je suis née le 17 septembre 1963.J’ai commencé à travailler le 12 juillet 1982.Aurais-je toujours ma carrière longue si la loi s’applique à l’âge révolu.
Mon départ actuel est le 1 janvier 2024
Donc vous avez 8 trimestres avant 20 ans et 160 trimestres de 21 ans à la fin de l’année civile de vos 60 ans.
Votre éligibilité au dispositif carrière longue reste acquise en cas d’application des 5 trimestres avant l’âge révolu puisqu’au 30 juin 1983 ,vous validez 6 trimestres cotisés.
Par contre, vous devriez poursuivre votre activité jusqu’au 1er octobre 2024 car la durée de cotisation demandée à la génération 1963 serait de 171 trimestres au lieu de 168 trimestres et l’âge légal (née après le 1er septembre 1963) serait de 60 ans et 3 mois.
Ceci en l’état du projet de loi.