Bonjour, né en novembre 1962 je peux partir en retraite le 01/01/2024 (168 trimestres dont 4 avant le 31/12/1982). Avec la réforme mon départ devrait être repoussé au 01/04/2024. Compte tenu d’un CET et des congés du prochain exercice, je serai susceptible d’arrêter mon activité début juillet 2023. J’envisage d’envoyer le courrier pour prévenir mon employeur en me basant sur la date prévue pour l’instant avec la réforme (01/04/24), avec d’éventuelles réserves compte tenu de la réforme en cours.
Pensez vous que ma prévision pour cette date de départ pourrait être modifiée, notamment en cas de modification des conditions du droit au départ anticipé carrière longue ( nb de trimestres avant fin année civile des 20 ans, prise en compte des trimestres réputés cotisés pour service national…). Si c’etait le cas je serai susceptible de sortir du dispositif carrière longue et ne pourrait parti en retraite qu’au 1er mai 2025 (62 ans et 6 mois).
Je vous remercie.