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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
18 avril 2023, 01:35, par p-o
@ Blandin
Bonsoir,
je suis né en 8 janvier 1968
Pour vous aider il faudrait connaître le nombre de trimestres figurant sur votre relevé de carrière de 1984 à 1988 et savoir si ensuite vous avez 4 trimestres validés par an au titre de l’emploi.(travail).
Les trimestres d’apprentissage non validés peuvent être rachetés à tarif préférentiel ,déductibles fiscalement et être éligibles au dispositif carrière longue avec la réforme.
Vous pouvez dépendre de différents paliers du dispositif carrière longue avec des âges de départ différents suivant que vous totalisez 5 trimestres en 1984 (palier 14-16 ans) 5 trimestres en 1986 ( palier 16-18 ans) qui prévoient un départ à compter de 60 ans,5 trimestres en 1988 (palier 18-20 ans) qui prévoit un départ à compter de 61 ans et 6 mois. Par contre la durée de cotisation sera de 172 trimestres cotisés pour tous les assurés de la génération 1968.
@ Blandin
Bonsoir,
je suis né en 8 janvier 1968
Pour vous aider il faudrait connaître le nombre de trimestres figurant sur votre relevé de carrière de 1984 à 1988 et savoir si ensuite vous avez 4 trimestres validés par an au titre de l’emploi.(travail).
Les trimestres d’apprentissage non validés peuvent être rachetés à tarif préférentiel ,déductibles fiscalement et être éligibles au dispositif carrière longue avec la réforme.
Vous pouvez dépendre de différents paliers du dispositif carrière longue avec des âges de départ différents suivant que vous totalisez 5 trimestres en 1984 (palier 14-16 ans) 5 trimestres en 1986 ( palier 16-18 ans) qui prévoient un départ à compter de 60 ans,5 trimestres en 1988 (palier 18-20 ans) qui prévoit un départ à compter de 61 ans et 6 mois. Par contre la durée de cotisation sera de 172 trimestres cotisés pour tous les assurés de la génération 1968.