UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…

18 avril 2023, 12:54, par p-o

@ Marie villeneuve

Bonjour,

Née en mars 1962, j’ai commencé à travailler à 19 ans sans interruption je totalise 165 trimestres

Si vous totalisez 5 trimestres au 31 décembre 2022 ,vous entrez dans le palier 18-20 ans du dispositif carrière longue qui prévoit un âge de départ à compter de 60 ans avec une durée de cotisation de 169 trimestres donc par conséquent un départ à compter du 1er janvier 2024 avec 169 trimestres cotisés.

Si vous ne totalisez pas 5 trimestres au 31 décembre 1982,vous entrez dans le palier 20-21 ans du dispositif carrière longue qui prévoit un âge de départ à définir par décret pour la génération 1962 qui sera soit à l’âge légal de la retraite ou si il y a progressivité à 61 ans et 6 mois avec une durée de cotisation inchangée de 169 trimestres. La majoration enfant ne vous sera d’aucune utilité puisque vous atteindrez la durée d’assurance requise pour votre génération avant vos 62 ans et 6 mois nouvel âge légal de la retraite pour la génération 1962.
Vous percevrez plusieurs retraites proratisées à X/169éme dans chacun des régimes de base dans lesquels vous avez cotisé.
Votre départ pourra intervenir au plus tard là compter du 1er octobre 2024 date à laquelle vous atteindrez l’âge de 62 ans et 6 mois.

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