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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
24 avril 2023, 01:16, par p-o
@ Muriel
Bonsoir,
Je suis de l année 1963.On m annonce 165 trimestres 90 trimestres cotisés
Donc avec une durée d’assurance au 31 décembre 2022 de 165 trimestres dont 90 trimestres cotisés + 24 trimestres enfants et 51 autres trimestres. (- AVPF- Chômage - Maladie - Invalidité),vous pourrez partir à compter de l’âge légal de la génération 1963 de 62 ans et 9 mois avec une retraite complète si votre durée d’assurance est de 170 trimestres ou +. Dans le cas contraire vous subirez une décote sur votre retraite sauf à attendre d’atteindre la durée demandée de 170 trimestres validés ou l’âge de 67 ans.
La durée cotisée du dispositif carrière longue n’inclut ni les trimestres d’AVPF ni la majoration pour enfant
4 trimestres d’AVPF seront pris en compte à compter de l’application de la réforme.
Et pourrai-je prétendre aux 1200€
NON car cela ne s’adresse qu’à des assurés ayant une carrière complète cotisée au SMIC.
@ Muriel
Bonsoir,
Je suis de l année 1963. On m annonce 165 trimestres 90 trimestres cotisés
Donc avec une durée d’assurance au 31 décembre 2022 de 165 trimestres dont 90 trimestres cotisés + 24 trimestres enfants et 51 autres trimestres. (- AVPF- Chômage - Maladie - Invalidité),vous pourrez partir à compter de l’âge légal de la génération 1963 de 62 ans et 9 mois avec une retraite complète si votre durée d’assurance est de 170 trimestres ou +. Dans le cas contraire vous subirez une décote sur votre retraite sauf à attendre d’atteindre la durée demandée de 170 trimestres validés ou l’âge de 67 ans.
La durée cotisée du dispositif carrière longue n’inclut ni les trimestres d’AVPF ni la majoration pour enfant
4 trimestres d’AVPF seront pris en compte à compter de l’application de la réforme.
Et pourrai-je prétendre aux 1200€
NON car cela ne s’adresse qu’à des assurés ayant une carrière complète cotisée au SMIC.