Bonjour,
Il y a un gros flou pour moi sur la nouvelle tranche des 21 ans pour carrières longues. Les décrets d’applications pourraient préciser certains points mais j’aimerai votre avis car certains avis sont contradictoires sur mon âge de départ potentiel à la retraite...
En résumé :
– Je suis né en décembre 1963
– Avant 20 ans je n’ai que 3 trimestres (donc non éligible carrières longues avant réforme)
– Avant 21 ans, du coup j’ai 7 trimestres (donc éligible carrières longues après réforme)
– En décembre 2025 j’aurai cotisé 171 trimestres
Certains me disent que je pourrai partir avec le dispositif "carrières longues" qui demande 170 trimestres ! Donc pour moi 1er octobre 2025
D’autres me disent que non car il faut attendre 63 ans ! Donc départ 1er Janvier 2027 avec 175 trimestres !
Et donc que ce dispositif n’a pas d’intérêt pour moi car sans "carrière longue" mon âge de départ sera de 62 ans et 9 mois ! Donc départ au 1er octobre 2026 avec174 trimestres

Vous voyez donc que cela n’est pas clair "pour moi".
A priori on parle aussi de progressivité pour ces carrières longues afin d’éviter justement ce problème ou la carrière longue est moins "intéressante" que l’âge légal normal.
Merci beaucoup pour votre retour.