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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
2 mai 2023, 01:40, par p-o
@Merrien Régine
Bonsoir,
Je suis née le 26 mars 1962 en 1980 (3 trimestres), 1981 (4 trimestres)
Vous êtes dans le palier 18-20 ans du dispositif carrière longue qui demande pour la génération 1962 une durée de cotisation de 169 trimestres cotisés ou réputés cotisés et un âge à compter de 60 ans.
157 cotisés plus 1 régime spécial (Crcpcen)
Vous avez donc 158 trimestres cotisés tous régimes au 31 décembre 2022. Vous pouvez ajouter 4 trimestres de chômage indemnisé ce qui porterait votre durée d’assurance cotisée à 162 trimestres.Il en manque donc 7.
J’ai pris un congé parental du 12 oct 1991 au 31 mai 1994.
4 trimestres de congé parental seront éligibles au dispositif carrière pour les bénéficiaires de l’AVPF. Pour les autres il faut attendre le décret.
Vous pourriez donc avoir au mieux 166 trimestres au 31 décembre 2022,il manquerait donc entre 3 et 7 trimestres cotisés pour atteindre la durée d’assurance demandée de 169 trimestres.
Vous pourrez donc partir dés l’atteinte de la durée de cotisation de 169 trimestres cotisés entre le premier octobre 2023 et votre âge légal de la retraite de 62 ans et 6 mois le premier octobre 2024.
@Merrien Régine
Bonsoir,
Je suis née le 26 mars 1962 en 1980 (3 trimestres), 1981 (4 trimestres)
Vous êtes dans le palier 18-20 ans du dispositif carrière longue qui demande pour la génération 1962 une durée de cotisation de 169 trimestres cotisés ou réputés cotisés et un âge à compter de 60 ans.
157 cotisés plus 1 régime spécial (Crcpcen)
Vous avez donc 158 trimestres cotisés tous régimes au 31 décembre 2022. Vous pouvez ajouter 4 trimestres de chômage indemnisé ce qui porterait votre durée d’assurance cotisée à 162 trimestres.Il en manque donc 7.
J’ai pris un congé parental du 12 oct 1991 au 31 mai 1994.
4 trimestres de congé parental seront éligibles au dispositif carrière pour les bénéficiaires de l’AVPF. Pour les autres il faut attendre le décret.
Vous pourriez donc avoir au mieux 166 trimestres au 31 décembre 2022,il manquerait donc entre 3 et 7 trimestres cotisés pour atteindre la durée d’assurance demandée de 169 trimestres.
Vous pourrez donc partir dés l’atteinte de la durée de cotisation de 169 trimestres cotisés entre le premier octobre 2023 et votre âge légal de la retraite de 62 ans et 6 mois le premier octobre 2024.