Bonjour

Par rapport à l’article 9 concernant les carrières longues pour les assuré(e)s né(e)s du 1er sept 1961 au 31 décembre 1963 et en considérant l’article L. 161-17-3 du code de la sécu renvoyant à l’article 161-17-2.

un exemple :

quelqu’un de né en novembre 1963 ; 168 trimestres cotisés par les salaires fin mars 2023 (et non pas en comptabilisant les 168 trimestres civils qui seront atteints au 31/12/2023), peut il partir avec 168 trimestres au 1/1/2024 ?
En effet avec son salaire mensuel de 2500€ bruts soumis à cotisations vieillesse, les 168 trimestres sont réunis depuis qu’il a eu au moins 4 fois 1690.50€ bruts , c’est à dire au 31 mars 2023.
Reste donc à savoir ce qu’entend l’article 161-17-2 en utilisant le terme "trimestre d’assurance" (trimestres validés-cotisés par le salaire ou trimestres civils à la date anniversaire des 60 ans dans mon cas ?

J’espère avoir été clair !