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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
22 mai 2023, 01:47, par p-o
@ Nadine
Bonsoir,
P-O (peut-être Pierre-Olivier !)
OUI,on se connait ?
Pourquoi m’a t-on toujours dit retraite au 01/01/2024 ?
Parce que c’est la législation actuelle pour la génération 1963. A partir de 60 ans avec 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
Différence donc de 5 TR non retenus. Je croyais que l’on pouvait retenir que 4 TR par an.
OUI vous avez ces années là + de 4 trimestres mais dans votre durée d’assurance totale ils sont ramenés à 4.
On m’avait toujours annoncé 1 départ au 01/01/2024
OUI mais c’était avant la réforme et la réforme va vous concerner.
Relevé de carrière à la date du 15.05.2023 L’assurance Retraite SS :
Cela est le relevé de référence car il y a sur info-retraite un décalage dans la prise en compte des validations.Votre relevé du 15-05-2023 est identique à celui du 31 décembre 2022 car le 1er trimestre 2023 n’a pas encore été reporté.
DONC 161 trimestres cotisés + 3 trimestres de chômage indemnisé sont votre durée d’assurance cotisée ou réputée cotisée éligible au dispositif carrière longue au 31 décembre 2022.
Les 3 trimestres chômage figurent avec la majoration enfant car ils sont pas éligibles pour le calcul du minimum (de la retraite minimale).
Vous atteindrez donc 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés le 31 décembre 2023. Vous aurez validé au 31 août 2023 166 trimestres puisque les trimestres ne sont validés qu’au dernier jour du trimestre civil.
Donc la réforme va augmenter de 2 trimestres votre durée de cotisation et d’un trimestre votre âge de départ car vous êtes née après le 1er septembre 1963.
Votre départ en retraite pourra intervenir à compter du 1er juillet 2024 avec 170 trimestres cotisés ou réputés cotisés puisque vous aurez dépassé l’âge de 60 ans et 3 mois.
Les mesures transitoires concernant les générations de 9/1961 à 12/1963 ne vous sont pas applicables car votre durée de cotisation au 31 août 2023 est inférieure à 168 trimestres cotisés au réputés cotisés.
@ Nadine
Bonsoir,
P-O (peut-être Pierre-Olivier !)
OUI,on se connait ?
Pourquoi m’a t-on toujours dit retraite au 01/01/2024 ?
Parce que c’est la législation actuelle pour la génération 1963. A partir de 60 ans avec 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
Différence donc de 5 TR non retenus. Je croyais que l’on pouvait retenir que 4 TR par an.
OUI vous avez ces années là + de 4 trimestres mais dans votre durée d’assurance totale ils sont ramenés à 4.
On m’avait toujours annoncé 1 départ au 01/01/2024
OUI mais c’était avant la réforme et la réforme va vous concerner.
Relevé de carrière à la date du 15.05.2023 L’assurance Retraite SS :
Cela est le relevé de référence car il y a sur info-retraite un décalage dans la prise en compte des validations.Votre relevé du 15-05-2023 est identique à celui du 31 décembre 2022 car le 1er trimestre 2023 n’a pas encore été reporté.
DONC 161 trimestres cotisés + 3 trimestres de chômage indemnisé sont votre durée d’assurance cotisée ou réputée cotisée éligible au dispositif carrière longue au 31 décembre 2022.
Les 3 trimestres chômage figurent avec la majoration enfant car ils sont pas éligibles pour le calcul du minimum (de la retraite minimale).
Vous atteindrez donc 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés le 31 décembre 2023. Vous aurez validé au 31 août 2023 166 trimestres puisque les trimestres ne sont validés qu’au dernier jour du trimestre civil.
Donc la réforme va augmenter de 2 trimestres votre durée de cotisation et d’un trimestre votre âge de départ car vous êtes née après le 1er septembre 1963.
Votre départ en retraite pourra intervenir à compter du 1er juillet 2024 avec 170 trimestres cotisés ou réputés cotisés puisque vous aurez dépassé l’âge de 60 ans et 3 mois.
Les mesures transitoires concernant les générations de 9/1961 à 12/1963 ne vous sont pas applicables car votre durée de cotisation au 31 août 2023 est inférieure à 168 trimestres cotisés au réputés cotisés.