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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
22 mai 2023, 02:29, par p-o
@Philippe@Alain@Pedro
Bonsoir,
L’assurance retraite reprend dans le lien fourni par @Antoine le projet de décret indiquant que tous les assurés éligibles au dispositif carrière longue nés entre 9/1961 et 12/1963 pourront partir sur demande aux conditions actuelles soit à compter de 60 ans avec une durée de cotisation de 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés uniquement si la durée de cotisation requise de 168 trimestres est atteinte avant le 1er septembre 2023.
avant 18 ans et avant 21 ans, seront ils en application à compter de septembre 2023 comme prévu ?
Non et ils n’ont pas vocation à s’appliquer puisque :
1) Le palier 20-21 ans ne prévoit pas de progressivité et demande un âge de 63 ans alors que l’âge légal de la retraite est de 62 ans et 9 mois pour la génération 1963 qui partira donc au titre d’une carrière normale. C’est tout aussi vrai pour la génération 1964 qui a un âge légal de la retraite égal à celui du palier 20-21 ans avec en plus l’avantage de comptabiliser tous les trimestres validés.
2) Le palier actuel 20 ans a le même âge de départ que le nouveau palier 16-18 ans et une durée de cotisation de 168 trimestres au 31 août 2023 pour le palier actuel correspond à une durée de cotisation de 170 trimestres au 31 décembre 2023 pour le nouveau palier 16-18 ans.
@Philippe@Alain@Pedro
Bonsoir,
L’assurance retraite reprend dans le lien fourni par @Antoine le projet de décret indiquant que tous les assurés éligibles au dispositif carrière longue nés entre 9/1961 et 12/1963 pourront partir sur demande aux conditions actuelles soit à compter de 60 ans avec une durée de cotisation de 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés uniquement si la durée de cotisation requise de 168 trimestres est atteinte avant le 1er septembre 2023.
avant 18 ans et avant 21 ans, seront ils en application à compter de septembre 2023 comme prévu ?
Non et ils n’ont pas vocation à s’appliquer puisque :
1) Le palier 20-21 ans ne prévoit pas de progressivité et demande un âge de 63 ans alors que l’âge légal de la retraite est de 62 ans et 9 mois pour la génération 1963 qui partira donc au titre d’une carrière normale. C’est tout aussi vrai pour la génération 1964 qui a un âge légal de la retraite égal à celui du palier 20-21 ans avec en plus l’avantage de comptabiliser tous les trimestres validés.
2) Le palier actuel 20 ans a le même âge de départ que le nouveau palier 16-18 ans et une durée de cotisation de 168 trimestres au 31 août 2023 pour le palier actuel correspond à une durée de cotisation de 170 trimestres au 31 décembre 2023 pour le nouveau palier 16-18 ans.