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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
21 août 2023, 11:38, par MarieS
Bonjour p-o et/ou Claude
Je suis née en 64.
En 85 j’ai effectué un TUC de février à mi-octobre.
J’ai arrêté mon TUC pour un emploi SIVP, dans la grande distribution et celui-ci a donné lieu à des bulletins de salaires tout ce qu’il y a de plus classique. J’en ai déduit que les cotisations retraites étaient « normales » ,sur le bulletin de salaire du magasin il est indiqué :
SS VIELLESSE E+SALAIRE BRUT + TAUX a 5.70 soit 67.72 frs de cotis (pour le mois de décembre par ex)
Le relevé de carrière indique pourtant 3048frs pdt mon emploi de fin d’année (2, 5 mois donc) hors l’avis de paiement s’élève a 4210frs. J’ai effectué 433.5h durant ces 2.5 mois.
La caisse me comptabilise 6 439 frs pour le TUC de février à mi-oct.
Mes salaires étaient de 1200frs /mois à raison de 80hoo/mois
8*80h+37h =677h . 4.39frs forfait horaire
Donc pour 85 la carsat indique 9487frs ce qui ne valide qu’1 trimestre cotisé pour cette année-là (valeur trimestre en 1985 : 4872frs).A quelques francs prés, bien sûr !
Ces « stages » de la formation professionnelle sont en passe d’être comptabilisés.
On ne sait pas tout à fait encore s’ils seront assimilés, cotisés ou réputés cotisés en tout cas cela me ferait largement les 4 trimestres assimilés pour 85 mais qu’adviendra-t-il de mon trimestre cotisé si les trimestres ne sont « qu’assimilés » ?
Malgré que j’ai mes 6 trimestres avant 20 ans, je n’ai pas assez de trimestres cotisés pour partir avant mon âge légal qui est 63 ans donc peut être mon intérêt sera de ne pas faire valider ces « stages » si je risque de perdre mon trimestre cotisé ?Qu’en dites-vous ? C’est tellement complexe, heureusement que vous êtes là ! Merci a vous et bonne journée Marie
Bonjour p-o et/ou Claude
Je suis née en 64.
En 85 j’ai effectué un TUC de février à mi-octobre.
J’ai arrêté mon TUC pour un emploi SIVP, dans la grande distribution et celui-ci a donné lieu à des bulletins de salaires tout ce qu’il y a de plus classique. J’en ai déduit que les cotisations retraites étaient « normales » ,sur le bulletin de salaire du magasin il est indiqué :
SS VIELLESSE E+SALAIRE BRUT + TAUX a 5.70 soit 67.72 frs de cotis (pour le mois de décembre par ex)
Le relevé de carrière indique pourtant 3048frs pdt mon emploi de fin d’année (2, 5 mois donc) hors l’avis de paiement s’élève a 4210frs. J’ai effectué 433.5h durant ces 2.5 mois.
La caisse me comptabilise 6 439 frs pour le TUC de février à mi-oct.
Mes salaires étaient de 1200frs /mois à raison de 80hoo/mois
8*80h+37h =677h . 4.39frs forfait horaire
Donc pour 85 la carsat indique 9487frs ce qui ne valide qu’1 trimestre cotisé pour cette année-là (valeur trimestre en 1985 : 4872frs).A quelques francs prés, bien sûr !
Ces « stages » de la formation professionnelle sont en passe d’être comptabilisés.
On ne sait pas tout à fait encore s’ils seront assimilés, cotisés ou réputés cotisés en tout cas cela me ferait largement les 4 trimestres assimilés pour 85 mais qu’adviendra-t-il de mon trimestre cotisé si les trimestres ne sont « qu’assimilés » ?
Malgré que j’ai mes 6 trimestres avant 20 ans, je n’ai pas assez de trimestres cotisés pour partir avant mon âge légal qui est 63 ans donc peut être mon intérêt sera de ne pas faire valider ces « stages » si je risque de perdre mon trimestre cotisé ?Qu’en dites-vous ? C’est tellement complexe, heureusement que vous êtes là ! Merci a vous et bonne journée Marie