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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
5 septembre 2023, 20:41, par p-o
@ Hebert
je peux demander la clause de sauvegarde
NON puisque vous ne totalisez pas 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés au 31 août 2023 et par conséquent vous dépendez des conditions fixées par la réforme.
Votre départ en retraite pourra intervenir au titre du dispositif carrière longue à compter du 1er juillet 2024 puisque vous aurez dépassé l’âge de 60 ans et 3 mois et que vous totaliserez à cette date 170 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
Si vous désirez que votre échelon soit pris en compte,vous devrez reculer votre départ à compter du 1er octobre 2024 et faire votre demande de retraite début 2024 pour respecter le délai de 6 mois avant votre prise de retraite.
@ Hebert
je peux demander la clause de sauvegarde
NON puisque vous ne totalisez pas 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés au 31 août 2023 et par conséquent vous dépendez des conditions fixées par la réforme.
Votre départ en retraite pourra intervenir au titre du dispositif carrière longue à compter du 1er juillet 2024 puisque vous aurez dépassé l’âge de 60 ans et 3 mois et que vous totaliserez à cette date 170 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
Si vous désirez que votre échelon soit pris en compte,vous devrez reculer votre départ à compter du 1er octobre 2024 et faire votre demande de retraite début 2024 pour respecter le délai de 6 mois avant votre prise de retraite.