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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
12 février, 06:43, par p-o
@ Ode
Bonjour,
depuis janvier 83
Vous totalisez donc au 31 décembre 2023 163 trimestres + un reliquat de jours à la CNRACL duquel il faut déduire les jours de maladie supérieurs à un an ce qui prolongera votre activité d’autant de jours.
Exemple : 500 jours de maladie dans la carrière vous obligera à travailler 140 jours de plus.
les 170 trimestres avec 60ans et 3mois
Si vos droits étaient ouverts avant réforme au titre de la fonction publique ou tous régimes avec 173 trimestres cotisés ou réputés cotisés cela suppose que vous totalisiez au moins un total de 5 trimestres validés au 31 décembre 1981 ce qui fixe votre âge de départ à compter de 60 ans.
je suis en longue maladie depuis octobre 21
Votre congé maladie vous validera 4 trimestres réputés cotisés si vous n’avez aucun jour de maladie avant et diminuera votre durée d’assurance CNRACL et tous régimes de 5 trimestres au 31 décembre 2023
En outre,.Il faudrait connaître la nature de vos 5 trimestres non cotisés pour savoir si ce sont des trimestres réputés cotisés éligibles au dispositif carrière longue.
on me dit que carrière longue ne sert plus
Votre éligibilité au dispositif carrière longue est acquise dés l’instant ou vous totalisez tous régimes (privé + public) + de 5 trimestres validés ou cotisés l’année de vos 18 ou 20 ans.(31 décembre 1981 ou 31 décembre 1983).Vous pourrez donc partir à votre choix dés l’atteinte de 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés tous régimes au 31 août 2023 avec la clause de sauvegarde à demander expressément ou avec 170 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
@ Ode
Bonjour,
depuis janvier 83
Vous totalisez donc au 31 décembre 2023 163 trimestres + un reliquat de jours à la CNRACL duquel il faut déduire les jours de maladie supérieurs à un an ce qui prolongera votre activité d’autant de jours.
Exemple : 500 jours de maladie dans la carrière vous obligera à travailler 140 jours de plus.
les 170 trimestres avec 60ans et 3mois
Si vos droits étaient ouverts avant réforme au titre de la fonction publique ou tous régimes avec 173 trimestres cotisés ou réputés cotisés cela suppose que vous totalisiez au moins un total de 5 trimestres validés au 31 décembre 1981 ce qui fixe votre âge de départ à compter de 60 ans.
je suis en longue maladie depuis octobre 21
Votre congé maladie vous validera 4 trimestres réputés cotisés si vous n’avez aucun jour de maladie avant et diminuera votre durée d’assurance CNRACL et tous régimes de 5 trimestres au 31 décembre 2023
En outre,.Il faudrait connaître la nature de vos 5 trimestres non cotisés pour savoir si ce sont des trimestres réputés cotisés éligibles au dispositif carrière longue.
on me dit que carrière longue ne sert plus
Votre éligibilité au dispositif carrière longue est acquise dés l’instant ou vous totalisez tous régimes (privé + public) + de 5 trimestres validés ou cotisés l’année de vos 18 ou 20 ans.(31 décembre 1981 ou 31 décembre 1983).Vous pourrez donc partir à votre choix dés l’atteinte de 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés tous régimes au 31 août 2023 avec la clause de sauvegarde à demander expressément ou avec 170 trimestres cotisés ou réputés cotisés.