UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…

27 février, 12:17, par Laure

Bonjour à tous,
Je suis née le 11/11/1963.
Au 31/12/2022 j’ai 160 TR cotisés.
En 2023, j’ai un salaire brut de 8999€ donc 4 TR cotisés (pour un CDD jusqu’au 03/03/2023)
Ensuite, arrêt maladie du 17/02/2023 au 21/02/2024 et ré inscription à France travail à compter du 22/02/2024.
Pour un départ anticipé carrière longue, il faut bien sûr des conditions à respecter.
 J’ai commencé à travailler avant mes 20 ans, soit 7 TR retenus et cotisés.
 J’ai connu des périodes de chômage entre autre en 2015 dont 4 TR réputés cotisés (TR assimilés)
 ? Question concernant mon arrêt maladie :
Comment va t il être imputé ? En 2024 ? pour combien de trimestres ?
(Précision : c’est mon seul arrêt maladie durant toute ma carrière professionnelle)
Sachant que la caisse de retraite valide 4 TR assimilés pour un départ anticipé carrière longue.
 ? Je ne sais pas si je peux partir au 1er Juillet 2025 ?
 ? Combien de TR cotisés me manque t il ? ( si départ anticipé).Il m’en faut 170.
Sachant qu’en carrière longue départ anticipé, ce sont les TR Cotisés pris en compte.
Et, à l’âge légal, ce sont les TR validés.
Je vous remercie à l’avance de votre réponse !
Bien cordialement,
Laure

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