Vous êtes ici : Accueil
/ Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
Répondre au message
Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
7 mars, 13:41, par DELANOE Catherine
Bonjour
Tout d’abord merci pour la réalisation de cette page internet.
Ma situation :
• Je suis née le 31/07/1963 et j’ai commencé à travailler en décembre 1981. J’ai donc cotisé 6 trimestres avant mes 20 ans.
• J’ai eu 3 enfants, j’ai pris un congé parental de juin 1996 à Déc. 1999 puis parent au foyer de Janvier 2000 au 31/04/2001.
• J’ai eu également 3 périodes de 6 mois de chômage pour suivre mon conjoint.
Je viens de recevoir mon retour sur ma demande carrière longue avec un refus. La Carsat a comptabilisé 149 trimestres cotisés au 31/12/2022 (le détail n’est pas fourni !!) et un détail de 162 trimestre retenu (validés) + 24 trimestres assimilés pour les enfants.
Sur le site internet, est affiché que je peux bénéficier de ma retraite à taux plein avec 186 trimestres enregistrés. Malgré cela, après contact téléphonique avec la Carsat, on m’indique ne pas pouvoir partir avant le 1er mai 2026 (62 ans + 9 mois) et pas possible de me donner le détail des trimestres cotisés.
Mes questions :
1) A priori, mes années de parent au foyer ne sont pas comptabilisées en trimestres cotisés, alors que sur mon relevé de carrière ils sont valorisés en assurance vieillesse des parents au foyer régime général, est-ce normal ?
2) En juin 2023, lors d’un rendez-vous physique, un conseiller CARSAT m’avait indiqué que je pouvais partir en juillet 2025 (à 62 ans) car née avant le 1er septembre (date de mise en œuvre de la réforme). Est-ce toujours possible ?
3) Si je pars avant mes 62 ans et 9 mois, une décote sera-t-elle appliquée ?
Bonjour
Tout d’abord merci pour la réalisation de cette page internet.
Ma situation :
• Je suis née le 31/07/1963 et j’ai commencé à travailler en décembre 1981. J’ai donc cotisé 6 trimestres avant mes 20 ans.
• J’ai eu 3 enfants, j’ai pris un congé parental de juin 1996 à Déc. 1999 puis parent au foyer de Janvier 2000 au 31/04/2001.
• J’ai eu également 3 périodes de 6 mois de chômage pour suivre mon conjoint.
Je viens de recevoir mon retour sur ma demande carrière longue avec un refus. La Carsat a comptabilisé 149 trimestres cotisés au 31/12/2022 (le détail n’est pas fourni !!) et un détail de 162 trimestre retenu (validés) + 24 trimestres assimilés pour les enfants.
Sur le site internet, est affiché que je peux bénéficier de ma retraite à taux plein avec 186 trimestres enregistrés. Malgré cela, après contact téléphonique avec la Carsat, on m’indique ne pas pouvoir partir avant le 1er mai 2026 (62 ans + 9 mois) et pas possible de me donner le détail des trimestres cotisés.
Mes questions :
1) A priori, mes années de parent au foyer ne sont pas comptabilisées en trimestres cotisés, alors que sur mon relevé de carrière ils sont valorisés en assurance vieillesse des parents au foyer régime général, est-ce normal ?
2) En juin 2023, lors d’un rendez-vous physique, un conseiller CARSAT m’avait indiqué que je pouvais partir en juillet 2025 (à 62 ans) car née avant le 1er septembre (date de mise en œuvre de la réforme). Est-ce toujours possible ?
3) Si je pars avant mes 62 ans et 9 mois, une décote sera-t-elle appliquée ?
Merci pour votre retour