Le calcul des trimestres à une date donnée ne se fait pas sur la base du nombre de jours mais sur la base des salaires soumis à cotisations sauf la dernière année où un trimestre n’est attribué qu’à la fin de chaque trimestre civile (voir fiche 19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…). Donc il est possible qu’il vous manque quatre jours pour valider un trimestre et que cela vous contrarie, ce que je comprend. Mais c’est le droit et aucun agent de la sécu ou de Pôle Emploi n’a le droit de passer outre.