1) Le scénario est réaliste pour les échéances
2) Le calcul de la période 3 est correcte
3) a) Le salarié adhérant au salarié au contrat de sécurisation professionnelle bénéficie de l’assurance vieillesse : la période indemnisée au titre de l’allocation de sécurisation professionnelle est prise en considération en vue de l’ouverture du droit à pension de vieillesse. Les dépenses sont prises en charge par le Fonds de solidarité vieillesse ;
b) voir tableau 2 fiche 19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
c) voir point 5 ci-dessus
4) Le licenciement entraine le paiement d’une indemnité de licenciement et donc vous n’avez pas droit à une indemnité de départ à la retraite légale.