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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
8 février 2019, 15:46, par Gilbert (CFDT Retraités)
Deux solutions s’offrent à vous :
1) Vous demandez à passer une visite médicale d’aptitude mais vous ne souhaitez pas poursuivre votre activité professionnelle. Dans ce cas vous restez à l’effectif et bénéficiez de certains avantages sociaux (mutuelle, comité d’entreprise) et ce jusqu’à votre départ à la retraite.(voir point 6 fiche 18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite)
2) vous refusez un reclassement et vous êtes licencié (voir point 4 ci-dessus) Vous continuez à percevoir votre complément prévoyance après la rupture du contrat de travail.
Deux solutions s’offrent à vous :
1) Vous demandez à passer une visite médicale d’aptitude mais vous ne souhaitez pas poursuivre votre activité professionnelle. Dans ce cas vous restez à l’effectif et bénéficiez de certains avantages sociaux (mutuelle, comité d’entreprise) et ce jusqu’à votre départ à la retraite.(voir point 6 fiche 18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite)
2) vous refusez un reclassement et vous êtes licencié (voir point 4 ci-dessus) Vous continuez à percevoir votre complément prévoyance après la rupture du contrat de travail.