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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
19 juillet 2019, 18:54, par Gilbert (CFDT Retraités)
La pension d’invalidité prend fin à l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans. Elle est remplacée par la pension de vieillesse allouée en cas d’inaptitude au travail (calculée sur la base du taux de 50 % du salaire annuel moyen), à compter du premier jour du mois suivant l’âge à partir duquel le pensionné peut liquider une pension de retraite.
La pension de vieillesse allouée en cas d’inaptitude au travail est liquidée sur la base du taux plein de 50 % du salaire annuel moyen des 25 meilleures années. Au besoin elle est complétée pour atteindre le minimum contributif - 636€ (voir fiche 22 Pension de base minimum et maximum)
La pension est calculée au prorata du nombre de trimestres validés par rapport aux trimestres requis.
La pension d’invalidité prend fin à l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans. Elle est remplacée par la pension de vieillesse allouée en cas d’inaptitude au travail (calculée sur la base du taux de 50 % du salaire annuel moyen), à compter du premier jour du mois suivant l’âge à partir duquel le pensionné peut liquider une pension de retraite.
La pension de vieillesse allouée en cas d’inaptitude au travail est liquidée sur la base du taux plein de 50 % du salaire annuel moyen des 25 meilleures années. Au besoin elle est complétée pour atteindre le minimum contributif - 636€ (voir fiche 22 Pension de base minimum et maximum)
La pension est calculée au prorata du nombre de trimestres validés par rapport aux trimestres requis.