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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
15 septembre 2020, 18:40, par Gilbert (CFDT Retraités)
Je pense que l’on s’est mal compris dans notre conversation précédente.
Le calcul de la retraite dépend de 3 paramètres : le salaire moyen calculé sur les 25 meilleures années, le taux qui est au maximum de 50% dans votre cas et le nombre de trimestres acquis.
1) S’agissant du salaire, n’est pris en compte que les revenus qui ont produit des cotisations. Ce qui n’est pas le cas de la pension d’invalidité et du complément prévoyance et en effet si l’année est incomplète, celle ci n’est pas prise en compte dans la moyenne des 25 meilleures. Dans votre cas et compte tenu de l’explication, il n’y a pas d’incidence sur le calcul.
2) le taux est au maxi : pas de problème
3) le nombre de trimestres : je maintiens ma réponse précédente, vous avez droit à 3 trimestres validés (non cotisés) pour 2019 (voir 19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…. Si vous aviez 163 trimestres au 31/12/2018, vous avez droit à 3 trimestres supplémentaires. Autrement dit, si la retraite est calculée ainsi : salaire mensuel moyen X 50% X 163 / 166, votre contestation est fondée.
Une contestation à la CRA sans réponse vaut rejet, vous disposez jusqu’au 4 novembre pour saisir le tribunal judiciaire.
Je pense que l’on s’est mal compris dans notre conversation précédente.
Le calcul de la retraite dépend de 3 paramètres : le salaire moyen calculé sur les 25 meilleures années, le taux qui est au maximum de 50% dans votre cas et le nombre de trimestres acquis.
1) S’agissant du salaire, n’est pris en compte que les revenus qui ont produit des cotisations. Ce qui n’est pas le cas de la pension d’invalidité et du complément prévoyance et en effet si l’année est incomplète, celle ci n’est pas prise en compte dans la moyenne des 25 meilleures. Dans votre cas et compte tenu de l’explication, il n’y a pas d’incidence sur le calcul.
2) le taux est au maxi : pas de problème
3) le nombre de trimestres : je maintiens ma réponse précédente, vous avez droit à 3 trimestres validés (non cotisés) pour 2019 (voir 19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…. Si vous aviez 163 trimestres au 31/12/2018, vous avez droit à 3 trimestres supplémentaires. Autrement dit, si la retraite est calculée ainsi : salaire mensuel moyen X 50% X 163 / 166, votre contestation est fondée.
Une contestation à la CRA sans réponse vaut rejet, vous disposez jusqu’au 4 novembre pour saisir le tribunal judiciaire.