Si vous avez fait votre demande de carrière longue avant le 1/10 et si vous remplissez les conditions de la carrière longue, il n’y a pas de raison que la retraite ne prenne pas effet à cette date (avec effet rétroactif).
Pour la rupture du contrat de travail, vous devez notifié à votre employeur votre départ à la retraite et c’est vous qui êtes à l’initiative de la rupture et donc la visite de reprise ne se justifie pas. Votre employeur vous doit une indemnité de départ à la retraite + les congés payés le cas échéant. voir 18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite