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Pension minimum à 1200 euros, un slogan, pas une réalité !


La communication du gouvernement sur l’instauration d’un minimum de pension à 85 % du Smic net peut prêter à confusion. En effet, le relèvement du minimum de pension va concerner beaucoup de monde, mais très peu toucheront 1200 euros.

La somme promise a plusieurs fois évolué : elle était de 1 000 € dans la réforme de 2019, de 1 100 € dans les promesses de campagne d’Emmanuel Macron en avril dernier et désormais 1 200 € brut dans le projet actuel.

Le 10 janvier, lors de la présentation du projet de loi sur la réforme des retraites, la Première ministre Élisabeth Borne a indiqué une augmentation de la pension minimale « pour les salariés et les indépendants qui ont cotisé toute leur vie avec des revenus autour du Smic. Ils partiront désormais avec une pension de 85 % du Smic net, soit près de 1 200 € par mois dès cette année. »

Pour les nouveaux retraités, mais pas seulement !

La réforme de 2003 prévoyait déjà une pension minimum, régime de base + complémentaire, égale à 85 % du Smic net. Actuellement la pension minimale est d’environ 75 % du Smic net mensuel. Le gouvernement prévoit, à la liquidation, une indexation du minimum de pension sur le Smic afin de maintenir le ratio de 85 %. Alors que le gouvernement limitait cette revalorisation uniquement aux nouveaux retraités, la CFDT a obtenu, lors des concertations, que cette mesure soit étendue à l’ensemble des retraites déjà liquidées.

Quelques euros de plus par mois seulement

Le gouvernement prévoit une revalorisation du minimum contributif (Mico). Le minimum contributif serait relevé sur ses deux paliers. En effet, le minimum contributif de base serait augmenté de 25 € : de 684,13 €, il passerait à 709,13 €.

Et, pour les assurés ayant plus de 120 trimestres cotisés, le minimum contributif majoré serait augmenté de 75 € : il passerait de 747,57 à 822,57 €. Cela signifie que la différence entre le Mico de base et le Mico majoré, qui s’élève aujourd’hui à 63,43 €, serait après réforme de 113,43 €. Rappelons que ce montant suppose d’avoir une carrière complète, pour les autres ayant droit au taux plein, c’est au prorata.

Carrière complète au Smic ?

Comme le précise le gouvernement, la pension minimale de 1 200 € serait réservée à celles et ceux qui ont une carrière complète, donc tous leurs trimestres cotisés, au niveau du Smic et à temps complet.

Beaucoup d’assurés ne pourront pas bénéficier pleinement de cette mesure. En effet, même si avec un Smic à temps partiel un assuré peut valider quatre trimestres sur l’année, ce temps partiel minore le salaire moyen des 25 meilleures années. De plus, la retraite complémentaire, calculée en fonction du salaire, baisse considérablement.

Seulement 5 % des petites retraites à 1200 euros

Lors de son audition devant la commission des Affaires sociales du Sénat, le 1er février, Renaud Villard, directeur général de l’assurance retraite (Cnav), a confirmé que la réforme toucherait environ 1,8 million de personnes au régime général (61 % de femmes et 39 % d’hommes) pour une revalorisation moyenne de 57 € par mois en moyenne, soit 63 € pour les femmes et 45 € pour les hommes.

L’économiste Michaël Zemmour estime que la réforme ne permettra qu’à 5 % des retraités d’obtenir une pension minimale de 1 200 €. Il ajoute qu’au terme de la réforme, de l’ordre de 25 % à 30 % des retraités recevront toujours une pension inférieure à 1 200 € brut. Enfin, parmi les 20 % de retraités les plus modestes, au moins un tiers ne seront concernés par aucune revalorisation.

Pour la CFDT Retraités, la revalorisation de la retraite minimum totale ne peut se faire que par une augmentation du minimum contributif afin d’obtenir pour une carrière complète une pension totale égale à 100 % du Smic net.

[Benoit Prince

Précisions. Après la publication de cet article, le ministre du travail indiquait, par courrier du 28 février, que « 10 000 à 20 000 personnes (…) franchiront le seuil des 1 200 euros » soit entre 1,25 et 2,5 % des salariés partant en retraite chaque année.

En savoir plus Dès début février la CFDT Retraités dénoncait des annonces gouvernementales trompeuses, notamment sur les 1 200 euros : “Parler de retraite minimale à 1 200 euros est une contre-vérité"

Mi-janvier, la CFDT retraités démontrait que peu de retraités atteindraient les 1 200 euros : Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…

La CFDT dans les médias : sur le site de la confédération

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