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Nos droits

Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ?

Lors de son discours de politique général mardi 14 octobre, le premier ministre Sébastien Lecornu a annoncé une suspension de la réforme des retraites de 2023. Le gouvernement a déposé à l’Assemblée nationale le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 contenant plusieurs articles réformant les retraites. Cet article suit jour par jour les débats au parlement sur ces sujets.

Mises à jour :
– points 1 et 2 suite nouvel article 45 bis et réécriture article 44 (23/10/25) ;
– Actualité aux point 1, 2 et 6 (29 et 31/10/25.) ;
– Actualité 2 point 6 (6/11/25) ;
– Actualité 2 et 3 nouveaux tableaux point 1 suite nouvel amendement à l’article 45 bis (12/11/25) ;
– ajout d’un point 8 suite amendement du gouvernement (12/11/25) ;
– Actualité au point 2, 3, 4 et 5 (13/11/25) ;
– précisions pour carrières longues 1969 et 1970 (14/11/25) ;
– point 7 sur l’obtention du lissage sur tous les taux de CSG dès 2026 (16/11/25) ;
– Actualité points 1, 2, 6 et 7 suite commission affaires sociales du Sénat (17/11/25)
– précisions au point 3 et ajout d’une Actualité au point 7 (20/11/25) ;
– Actualité points 1, 2, 6 et 7 suite débats au Sénat le 25 novembre (25/11/25) ;
– Actualité au début suite Commission mixte paritaire du Parlement (26/11/25)
– Actualité points 1, 2 et 6 suite Commission des affaires sociales de l’assemblée nationale du 29 novembre (30/11/25) ;
– Actualité 6 au point 6 suite vote députés du 4 décembre (5/12/25) ;
– Actualité au points 2, 3, 4, 5, 6 et 8 suite votes à l’Assemblée nationale le 5 décembre (8/12/25) ;
– Actualité 2 au début suite vote du PLFSS par les députés (9/12/25) ;
– Actualité 3 au début suite rapport commission des affaires sociale au Sénat (11/12/25) ;
– Actualité 4 au début suite vote du sénat rejetant le projet de loi adopté par les députés (13/12/2025).

Cet article traite des articles sur les retraites dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (PLFSS 2026).

Actualité 1.

Le 26 novembre, après l’Assemblée nationale, puis une réécriture au Sénat, s’est réunie la commission mixte paritaire sur le PLFSS 2026. Face aux divergences, dont la suspension de la réforme des retraites, les quatorze parlementaires n’ont pas abouti à un texte commun. Le PLFSS 2026 adopté par le Sénat terminera son parcours parlementaire avec un nouveau passage à l’Assemblée nationale. Ce sera la semaine du 1er décembre suivi d’un vote solennel le 9 décembre.

Actualité 2.

Le 9 décembre, les députés ont adopté en nouvelle lecture le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 par 247 voix contre 234, avec 93 abstentions. En résumé sont retirés du projet du gouvernement le gel des retraites (point 2) et le gel du barème des cotisations sociales (point 6). Le Sénat est à nouveau consulté (vote prévu le 12 décembre), puis dernier vote des députés (le 12 décembre aussi car dernier délai constitutionnel). L’incertitude continue !

Actualité 3.

Le 11 décembre, le rapport de la commission des affaires sociales du Sénat propose aux sénateurs de voter une question préalable le 12 décembre. L’adoption d’une telle motion entraîne le rejet du texte. Selon l’article 45 de la Constitution, l’Assemblée nationale pourra reprendre en lecture définitive « le dernier texte voté par elle, modifié le cas échéant par un ou plusieurs des amendements adoptés par le Sénat ».

Actualité 4.

Le 12 décembre, le Sénat a voté cette motion de rejet du texte des députés car il refuse :
– « le décalage d’une génération de la réforme de 2023 »,
– la suppression du gel des retraites,
– la création d’un malus sur les cotisations sociales des entreprises insuffisamment engagées sur l’emploi des seniors,
– la réduction des exonérations de cotisations patronales pour les branches dont les minima de salaire sont inférieurs au Smic,
– l’augmentation de la CSG sur certains revenus du capital.
Les arguments de la majorité sénatoriale méritent d’être connus car leurs arguments vont à l’encontre de l’intérêt des travailleurs et des retraités.

Sommaire

1. Qu’est ce qui est suspendu dans la réforme de 2023 ?
– Encadré 1. Quelles conséquences pour les carrières longues ?
– Encadré 2. Quelles conséquences pour les fonctionnaires en catégories actives ?
2. Réforme de la revalorisation des retraites de base obligatoires de 2026 à 2030
3. Réforme du nombre d’années pour calculer la retraite des femmes dès 2026
4. Deux trimestres pour enfant réputés cotisés pour la retraite anticipée carrière longue dans un an
5. Réforme complète du cumul emploi retraite en 2027
6. Gel ou pas gel du barème des taux des cotisations sociales des retraités en 2026 ?
7. Le lissage sur tous les taux de CSG en 2026 voté par les députés
8. Un trimestre pour enfant comptera pour la retraite d’une fonctionnaire

1. Qu’est ce qui est suspendu dans la réforme de 2023 ?

En complément, lisez l’article de Syndicalisme-Hebdo : Retraites : tout comprendre sur la suspension

La « suspension de la réforme des retraites » figure d’abord dans le discours du premier ministre Sébastien Lecornu le 14 octobre : « Je proposerai au Parlement que nous suspendions la réforme de 2023 sur les retraites jusqu’à l’élection présidentielle. Aucun relèvement de l’âge n’interviendra à partir de maintenant jusqu’en janvier 2028 », « en complément, la durée d’assurance sera elle aussi suspendue et restera à 170 trimestres jusqu’à janvier 2028 ».

Le 23 octobre, le gouvernement adopte La lettre rectificative au PLFSS 2026. Il crée un article modifiant le code de la sécurité sociale :
– l’âge légal de la retraite est reporté d’un trimestre de la génération 1964 jusque celle de 1968 ;
– la durée d’assurance requise pour bénéficier du taux plein est réduite d’un trimestre, soit :

  • 170 trimestres au lieu de 171 si né en 1964 :
  • 171 trimestres au lieu de 172 si né en 1965.
    La loi devra être changée avant fin 2027 pour maintenir l’âge à 62 ans et 9 mois en 2028.

Actualité 1. La commission des affaires sociales a voté en majorité l’article sur la « suspension » le 31 octobre. Les groupes LFI, Horizons et Droite républicaine ont voté contre le report de l’âge (par pour les mêmes raisons).

Actualité 2. Le 12 novembre, le gouvernement propose un long amendement à l’article 45 bis. En résumé :
– 170 trimestres maintenus à ceux nés au premier trimestre 1965 ;
– 171 trimestres si né d’avril 1965 à fin 1965 ;
– adaptation des trimestres exigés et de l’âge d’ouverture du droit pour les fonctionnaires en catégorie active et super active dès le 1er mars 2026 (voir tableaux 3 et 4 ci-dessous) ;
– la date d’application de la réforme est fixée au 1er septembre 2026.
Dans le projet initial, la suspension s’appliquait à la date de parution de la loi au JO. L’amendement repousse l’application à septembre 2026 (comme demandé par le directeur de l’assurance retraite). Pourtant en 2023, la loi n’avait laissé que 4 mois aux caisses de retraite pour appliquer une réforme bien plus complète et complexe (voir notre article sur le contenu de la réforme de 2023).
Le 12 novembre, les députés ont adopté l’article 45 bis modifié. Les groupes Droite Républicaine et LFI ont voté contre.
L’examen par les députés du projet de loi de financement de la sécurité sociale se termine le 12 novembre, le texte est transmis tel quel au Sénat.
Source : Article 45 bis PLFSS 2026 du 23 octobre et amendement 2686 du 12 novembre.

Actualité 3. Le 15 novembre, la commission des affaires sociales du Sénat supprime l’article 45 bis sur la suspension avec pour argument que c’est « du pur effet d’annonce » ! Pourquoi le supprimer alors ?

Actualité 4. Le 25 novembre, une majorité de sénateurs supprime l’article 45 bis sur la suspension. Soutenus par le président du Sénat Gérard Larcher (LR), 190 voix sont pour la suppression et 108 contre. En résumé, pour le Sénat, tout le point 1 est supprimé.

Actualité 5. Le 29 novembre, la commission des affaires sociales de l’assemblée nationale rétablit la suspension.

Naissance Âge légall Trimestres exigés
1955, 1956, 1957 62 ans 166
1958- 1959 - 1960 62 ans 167
1/1 au 31/8 1961 62 ans 168
1/9/1961 au 31/12/61 62 ans et 3 mois 169
1962 62 et 6 mois 169
1963 62 et 9 mois 170
1964 62 et 9 mois 170
janvier à mars 1965 62 et 9 mois 170
avril à décembre 1965 63 ans 171
1966 63 et 3 mois 172
1967 63 et 6 mois 172
1968 63 et 9 mois 172
1969 et après 64 ans 172

Les changements dus à la suspension sont mis en gras.

Encadré 1. Quelles conséquences pour les carrières longues ?

La retraite anticipée carrière longue serait concernée le 12 novembre selon le gouvernement. Il n’y a pourtant rien concernant les retraites carrières longues dans cet amendement. Elles étaient déjà concernées car les trimestres exigés sont les mêmes pour tous.
Les avantages obtenus en 2023 ne sont donc pas remis en cause comme l’amélioration du palier des 16 ans, la création des paliers à 18 ans et à 21 ans.
Les règles en vigueur sont fixées par un décret de juin 2023 :
– l’âge d’ouverture du droit a été fixé en 2023 et n’est pas « suspendu » pour les paliers 16 ans (58 ans), 18 ans (60 ans) et 21 ans (63 ans) ;
– pour le palier 20 ans : l’ouverture du droit est entre 60 et 62 ans selon l’année de naissance : fixé par décret pour les assurés nés entre septembre 1963 et fin 1968 deux ans et six mois avant l’âge légal ; pour ceux nés en 1969, le décret indique 61 ans et 9 mois ; pour les 1970 il indique 62 ans ; les carrières longues du palier 20 ans des années 1964 à 1968 auraient leur droit ouvert un trimestre plus tôt ; pour ceux nés en 1969 l’âge reste à soixante-et-un ans et neuf mois et pour les 1970 il reste à 62 ans.
– la durée cotisée et la durée réputée cotisée nécessaire correspondent à la durée d’assurance exigée pour tous ; il y aurait donc une « suspension » de 1 trimestre pour les 1964 et les 1965 nés au premier trimestre (170) et ceux nés entre avril et décembre 1965 (171) comme pour les autres salariés.
Notre analyse s’appuie sur le code de la sécurité sociale (CSS L351-1-1 ; D351-1-1).
Il faudra un décret pour ajuster le départ anticipé des générations 1969 et 1970 afin d’avancer leur âge de un trimestre comme pour les générations 1964 à 1968.

Tableau 2. Nouvelles conditions pour un départ anticipé carrière longue

Naissance Tr jeune (1) Tr cotisés (2) Âge minimum
9à12/1961 20 ans 169 (6) 60 ans
1962 20 ans 169 60 ans
1à8/1963 20 ans 170 60 ans
9à12/1963 16 ans 170) 58 ans
18 ans 170 60 ans
20 ans 170 60 ans
20 ans 170 60 ans et 3 mois
1964 et 1à3 1965 16 ans 170 58 ans
18 ans 170 60 ans
20 ans 170 60 ans et 3 mois
4à12 1965 16 ans 171 58 ans
18 ans 171 60 ans
20 ans 171 60 ans et 6 mois
21 ans (3) 171 63 ans
1966 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 60 ans et 9 mois
21 ans 172 63 ans
1967 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans
21 ans 172 63 ans
1968 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 3 mois
21 ans 172 63 ans
1969 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 61 ans et 9 mois
21 ans 172 63 ans
1970 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 62 ans
21 ans 172 63 ans
1971 et après 16 ans 172 58 ans
18 ans 172 60 ans
20 ans 172 62
21 ans 172 63 ans

Les changements dus à la suspension sont mis en gras.
(1) Règle générale des trimestres jeune ne change pas : 5 avant la fin de l’année civile, 4 avant la fin de l’année civile si né au dernier trimestre.
(2) Trimestres cotisés requis pour son année de naissance.
(3) Ce palier ouvre droit à une retraite anticipée à 63 ans, donc à partir de la génération 1965, les générations précédentes ayant une retraite légale à 63 ans ou avant.

Encadré 2. Quelles conséquences pour les fonctionnaires en catégories actives ?

L’amendement déposé par le gouvernement le 12 novembre étend la suspension aux catégories active des régimes de retraite des fonctions publiques. Les deux tableaux ci-dessous indiquent les changements.
La date d’application prévue est le 1er mars 2026.

Tableau 3. Nouveau pour les fonctionnaires en catégorie active ?

NaissanceActuelFuturActuelFutur
Avant 9/66 (1) 57 ans 57 ans 168 168
De 9 à 12/66 (2) 57 ans et 3 mois 57 ans et 3 mois 169 169
1967 57 ans et 6 mois 57 ans et 6 mois 169 169
1968 57 ans et 9 mois 57 ans et 9 mois 170 170
1969 58 ans 57 ans et 9 mois 171 170
Janvier à mars 1970 58 ans et 3 mois 57 ans et 9 mois 172 170
Avril à décembre 1970 58 ans et 3 mois 58 ans 172 171
1971 58 ans et 6 mois 58 ans et 3 mois 172 172
1972 58 ans et 9 mois 58 ans et 6 mois 172 172
1973 59 ans 58 ans et 9 mois 172 172
1974 et après 59 ans 59 ans 172 172

Tableau 4. Nouveau pour les fonctionnaires en catégorie active spécifique

NaissanceActuelFuturActuelFutur
Avant 9/71 (1) 52 ans 52 ans 168
De 9 à 12/71(2) 52 ans et 3 mois 52 ans et 3 mois 169 169
1972 52 ans et 6 mois 52 ans et 6 mois 169 169
1973 52 ans et 9 mois 52 ans et 9 mois 170 170
1974 53 ans 52 ans et 9 mois 171 170
Janvier à mars 1975 53 ans et 3 mois 52 ans et 9 mois 172 170
Avril à décembre 1975 53 ans et 3 mois 53 ans 172 171
1976 53 ans et 6 mois 53 ans et 3 mois 172 172
1977 53 ans et 9 mois 53 ans et 6 mois 172 172
1978 54 ans 53 ans et 9 mois 172 172
1979 et après 54 ans 54 ans 172 172

2. Réforme de la revalorisation des retraites de base obligatoires de 2026 à 2030 ?

L’article 44 modifié change la règle pour l’année 2027. Au final :
– pas de revalorisation en 2026 ;
– revalorisation réduite de 0,9 en 2027 ;
– revalorisation réduite de 0,4 de 2028 à 2030.
Dit autrement, si l’indice des prix en moyenne annuelle constate une hausse de 1%, les retraites ne seront revalorisées que de 0,1% en 2027 et 0,6% de 2028 à 20230. Si l’indice des prix indique 0,3%, ce ne sera zéro, donc pas de revalorisation.
En langage officiel, on écrit : « sont revalorisés (…) d’un coefficient égal à 0,004 pour les années 2028 à 2030, sans toutefois pouvoir être inférieur à un ».
Source : Article 44 PLFSS 2026 du 23 octobre.

Actualité 1. La commission des affaires sociales a voté en majorité le 31 octobre pour supprimer l’article gelant les retraites et prestations sociales en 2026.

Actualité 2. Les députés ont adopté le 12 novembre un amendement supprimant cet article 44.

Actualité 3. La commission des affaires sociales du Sénat rétabli l’article 44 mais dans un nouvelle rédaction le 15 novembre : seuls ceux ayant un total de retraites de moins de 1400 € seraient revalorisées en 2026.

Actualité 4. Le Sénat vote pour rétablir l’article 44 amendé le 25 novembre en créant une différence entre les cotisants : seuls ceux ayant un total de retraites de moins de 1400 € seraient revalorisées en 2026. Le conseil constitutionnel avait déjà pris position contre ce type de mesure à l’avenir car les retraites sont le résultat des cotisations versées en activité. Pour une majorité de sénateurs, la retraite ne devrait pas être en rapport avec les cotisations versées ?

Actualité 5. Le 29 novembre, la commission des affaires sociales de l’assemblée nationale supprime la non revalorisation.

Actualité 6. Le 5 décembre, une majorité de députés suppriment la non revalorisation.

3. Réforme du nombre d’années pour calculer la retraite des femmes dès 2026

Le gouvernement reprend une des mesures issues de la « délégation paritaire permanente » refusée par le patronat au début 2025 (appelée « conclave » par le premier ministre Bayrou). Cette mesure est annoncée dans l’exposé des motifs de l’article 45 car elle relève d’un décret modifiant le code de la sécurité sociale.

La retraite repose sur le salaire annuel moyen des 25 meilleures années de la carrière, salaires revalorisés comme les retraites. Le gouvernement prévoit une nouvelle base dès 2026 :
– les 24 meilleures années si mère d’un enfant ;
– les 23 meilleures années si mère de deux enfants et plus.

Sont concernés le régime général de sécurité sociale et tous les régimes alignés sur lui (travailleurs indépendants, salariés agricoles), mais aussi régime des non-salariés agricoles régime des cultes (si trimestres de majoration de durée d’assurance).

Source : Exposé des motifs de l’article 45 PLFSS 2026 du 14 octobre.

Actualité. Article adopté par les députés le 5 décembre.

4. Deux trimestres pour enfant réputés cotisés pour la retraite anticipée carrière longue dans un an

Actuellement, de nombreuses femmes voient leur majoration de trimestres pour enfants pas pris en compte pour obtenir une retraite anticipée pour carrière longue. La mesure proposée ajoute deux trimestres réputés cotisés à la liste des trimestres nécessaires pour avoir une carrière longue. Ces deux trimestres sont pris dans ceux obtenus avec la majoration de durée d’assurance pour un ou des enfants (maternité, éducation, adoption et congé parental).

Cette mesure aussi est copiée dans les conclusions de la « délégation paritaire permanente » refusée par le patronat au début 2025 (appelée « conclave » par le premier ministre Bayrou).

Le texte prévoit une application à partir de septembre 2026 dans tous les régimes de retraite de base, donc y compris pour les fonctionnaires. Des décrets seront nécessaires.

Actualité 1. Les députés ont adopté cet article 45 amendé le 12 novembre. L’article s’applique aux retraites prenant effet à partir du 1er septembre 2026.

Actualité 2. Article adopté par les députés le 5 décembre.

Pour comprendre l’effet des trimestres réputés cotisés, lire la fiche 13 de notre guide des retraites : 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
Source : Article 45 PLFSS 2026 du 14 octobre.

5. Réforme complète du cumul emploi retraite en 2027

Le projet de loi cite le rapport de mai 2025 de la Cour des comptes intitulé « Le cumul emploi-retraite : un coût élevé, une cohérence à établir ». Le rapport « fait le constat global de l’existence de paramètres incohérents avec l’objectif de report de l’âge effectif de départ à la retraite et d’une concurrence problématique du dispositif à l’égard de la surcote et de la retraite progressive. » La Cour recommande un dispositif simplifié, de nature à en améliorer la lisibilité et donc à favoriser le recours, différencié en fonction de l’âge.

La mesure reprend les recommandations de la Cour des comptes :
– avant l’âge légal (entre et 62 et 64 ans), écrêtement de la retraite à hauteur de 100% des revenus en cas de reprise d’activité et ce dès le premier euro (valorise le dispositif de retraite progressive plus avantageux) ;
– entre l’âge légal et l’âge d’annulation de la décote (67 ans) : un cumul emploi-retraite partiel avec écrêtement de la retraite à hauteur de 50% des revenus d’activité supérieurs à un seuil ; il serait fixé par décret à 7 000 euros de revenus d’activité par an ;
– après l’âge d’annulation de la décote (67 ans) : un cumul intégral libre permettant la création de droit à une seconde pension.

Le projet prévoit une application aux assurés bénéficiant de leur première retraite de base à compter du 1er janvier 2027.

Actualité 1. L’article 43 n’a pas pu été examiné. Les députés ont choisi les articles car le débat s’arrête le 12 novembre. Le projet de loi de financement de la sécurité sociale est transmis tel quel au Sénat.

Actualité 2. Le Sénat ne remet pas en cause cet article.

Actualité 3. L’assemblée nationale amende cet article 44 et l’adopte à la majorité le 5 décembre.

Source : Article 43 PLFSS 2026 du 14 octobre.

6. Gel ou pas gel du barème des taux des cotisations sociales des retraités en 2026 ?

Un article du code de la sécurité sociale détermine le taux de cotisation applicable suivant le nombre de parts du revenu fiscal de référence (RFR) du ménage fiscal.
Le projet de loi reprend les montants du barème applicable en 2025 pour l’année 2026.

Le RFR figurant l’avis d’impôt reçu en cette année 2025 est calculé sur les revenus de 2024. Les retraites ont été revalorisées de 5,3% en janvier 2024, selon l’indice des prix de 2023.
La barème 2026 aurait dû être revalorisé comme l’indice des prix constaté fin 2024, soit 1,8%. Mais à présent, le barème gelé s’applique à des retraites ayant bénéficier de la plus forte revalorisation des retraites depuis au moins 20 ans, soit 5,3%. Ils seront nombreux à rattraper le barème.

Le gouvernement indique dans son exposé des motifs que le lissage va s’appliquer pour les retraités modestes. C’est inexact. Les retraités exonérés vont tout de suite passer à 4,3% (3,8 CSG +0,5 CRDS). Seuls les retraités déjà à 4,3% vont attendre un an pour subir la hausse (lissage). Ceux au taux médian de 7,4% (6,6 CSG +0,5 CRDS +0,3 Casa) passeront tout de suite à 9,1% (8,3 CSG +0,5 CRDS +0,3 Casa), taux dit normal.
Il faut ajouter 1% maladie sur les seules retraites complémentaires, dont la CFDT Retraités demande la suppression.

Il manque une mesure de lissage sur le taux zéro, ou l’exonération. Pour une personne, cela correspond à un revenu mensuel maximum d’environ 960 euros en 2023 (barème 2025). La CFDT Retraités revendique le lissage pour le taux zéro.

Actualité 1 : La commission des affaires sociales de l’assemblée nationale du 27 octobre a adopté plusieurs amendements déposés par différents groupes proposant de supprimer cet article. S’il est supprimé définitivement le barème sera revalorisé normalement.

Actualité 2 : Les députés ont supprimé l’article 6 figeant la barème CSG le 5 novembre. Ils ont aussi adopté un amendement du groupe PS créant un article 6 ter reprenant une proposition de la CFDT Retraités de créer un lissage pour chaque changement de taux de CSG et pas seulement du taux de 3,8% au taux de 6,6%. Lisez la fiche 28 de notre guide des retraites pour comprendre.

Actualité 3. La commission des affaires sociales du Sénat rétablit l’article 6 avec le même barème en 2026 qu’en 2025, lors de la réunion du 15 novembre. Elle supprime la hausse de la CSG sur les revenus du capital voté par les députés avec l’article 6 bis.

Actualité 4. Le Sénat rétablit l’article 6 avec le même barème en 2026 qu’en 2025. Il supprime aussi le 21 novembre la hausse de la CSG sur les revenus du capital voté par les députés avec l’article 6 bis.

Actualité 5. Le 29 novembre, la commission des affaires sociales de l’assemblée nationale supprime cet article 6.

Actualité 6. Le 5 décembre, l’assemblée nationale supprime cet article 6 gelant le barème de CSG des retraités et des chômeurs.

Note : CSG pour la sécurité sociale, CRDS pour rembourser la dette de la sécurité sociale, Casa pour l’autonomie, 1% pour la sécurité sociale.
Source : Article 6 PLFSS 2026 du 14 octobre.

7. Le lissage sur tous les taux de CSG dès 2026 voté par les députés

Les retraités habitués du site de la CFDT Retraités savent que nous revendiquons depuis des années l’extension du mécanisme de lissage sur chaque franchissement de taux de CSG. Le lissage actuel permet aux retraités dépassant de peu le seuil haut du taux de 3,8% de CSG une première année de conserver ce taux. Il faut le dépasser deux années de suite pour passer au taux supérieur.
La CFDT Retraités revendique donc que chaque changement de taux soit gelé la première année : on ne doit pas passer de suite du taux 0 (ou exonération) au taux de 3,8% plus 0,5% de CRDS pour quelques euros de plus sur son RFR.
Toute la CFDT Retraités dans les départements s’est mobilisée en écrivant à leurs députés pour leur demander d’adopter un amendement au code de la sécurité sociale instaurant le lissage sur tous les taux, avec un argumentaire.
Un amendement du groupe PS a été adopté le 6 novembre : il instaure le lissage sur chaque taux en plus de celui existant.
Nous souhaitons que le Sénat maintienne cette disposition lors de l’examen du PLFSS.
Certes, les bénéficiaires ne sont pas très nombreux, mais ce sont des retraités modestes. Et 3,8% de moins sur une petite retraite est important.
Lisez la fiche 28 de notre guide des retraites pour mieux comprendre.

Actualité 1. La commission des affaires sociales du Sénat supprime l’article 6 ter adopté par les députés pour étendre le lissage à tous les taux de CSG lors de sa réunion du 15 novembre.

Actualité 2. Le sénat a voté le 20 novembre la suppression de l’article 6 ter étendant le lissage à tous les taux adopté par les députés.

Actualité 3. Pour obtenir le maintien de la « suspension », cet article supprimé par le Sénat n’a pas été rétabli par l’Assemblée nationale.

8. Un trimestre pour enfant comptera pour la retraite d’une fonctionnaire

Le gouvernement a déposé un autre amendement le 12 novembre juste avant le débat à l’article 45 (cité deux fois ci-dessus aux point 4 et 5).
Il ajoute UN trimestre de bonification pour chaque enfant né à partir de 2004 et après le recrutement. Pourquoi ? Pour donner suite à une jurisprudence, les règles ont dû changer en 2004. Les femmes ayant accouché après leur recrutement bénéficient d’une majoration de durée d’assurance de 2 trimestres pour chaque enfant né depuis 2004. Cette majoration compte uniquement pour la durée d’assurance et non pour la liquidation de la pension. La bonification, attribuée pour les enfants nés avant 2004, et les interruptions ou réduction d’activité pour enfants nés à partir de janvier 2004 comptent pour le calcul de la retraite.
En résumé, une femme fonctionnaire aura toujours deux trimestres par enfant, mais UN comptera pour la retraite.
Cette mesure est applicable au 1er septembre 2026.

Actualité. Mesure adoptée par une majorité de députés le 5 décembre en adoptant l’article 45.

Source : Amendement 2793 à l’article 45 proposé par le gouvernement puis adopté par l’Assemblée nationale le 12 novembre.
En savoir plus  : lire notre fiche du guide des retraites : 29 Assurance-vieillesse des parents au foyer (AVPF)

En savoir plus

Un autre article de notre site expliqué le projet de loi des finances de l’État (PLF 2026).
Il montre les effets de la réforme des 10% sur la CSG : L’impôt sur le revenu des retraités va-il augmenter, surtout s’ils vivent seuls ?

Benoit Prince, Martial Crance, Gilbert Jérôme et Claude Wagner

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 15 décembre à 19:19

    Bonjour, je suis née en août 1965 , j ai 3 enfants. La Msa( sal agricole) m a validé la possibilité d un départ carrière longue avant 20 ans ( ayant mes 5 trimestres avant 20ans). J aurai 165 trim au 31 12 2025 .Avec la suspension je devrai avoir 171 trimestres . C est bien cela ?
    Aurai je bien droit en plus à 2 trimestres femme carrière longue ayant 3 enfants ?
    Si oui, validez vous mon calcul de départ en retraite au 31 12 2026 ? 165 + 4 (2026)=169 + 2 = 171 est ce ok ?
    Merci d avance

    Répondre à ce message

    • Le 15 décembre à 19:42

      Née en août 1965, vous devrez avoir 171 trimestres cotisés et réputés cotisés, dont 2 pour vos enfants, et avoir au moins 60 ans et 6 mois pour cette retraite anticipée. Votre calcul est validé si vous avez bien les 165 trimestres cotisés validés par la MSA, pour une ouverture du droit à la retraite le 1er janvier 2027.

      Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 15 décembre à 18:27

    Bonjour, fonctionnaire hospitalier né en mai 1966, manipulateur radio, j’avais choisi par droit d’option de passer de la categorie B à la categorie A. D’abord, fixé à 62 ans, un decret ou article avait été publié disant que les fonctionnaires ayant choisi de passer de la categorie B à la categorie A par droit d’option pourraient partir à 60 ans. Après la reforme des retraites mon âge de depart est passé est reste actuellement a 61 ans. Est ce que la suspension de la réforme re-valide ce decret ou article précédemment cité ? Pourrais je prétendre de nouveau à un départ à 60 ans ? Merci si vous avez une réponse à me donner. Cdt

    Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 15 décembre à 17:38

    Bonjour,
    Née en Mai 1965, carrière longue, les 2 trimestres "carrière longue" attribués pour chaque enfant seront-ils accordés même sans qu’il y ait eu un congé de pris (je ne parle pas du congé maternité) ?
    D’autre part, si je comprends bien, je dois maintenant cotiser 171 trimestres au lieu de 172, le départ "à l’âge légal" sera t-il également avancé d’un trimestre ?
    D’avance merci infiniment.
    Cordialement,
    BC

    Répondre à ce message

    • Le 15 décembre à 19:34

      Si le projet de loi passe demain, vous aurez droit à deux trimestres réputés cotisés pour vos enfants comme écrit au point 4 de cet article.
      En résumé, vous devrez avoir 171 trimestres cotisés et réputés cotisés, dont 2 pour vos enfants, et avoir au moins 60 ans et 6 mois pour cette retraite anticipée. Il n’y a qu’un âge légal, soit 63 ans pour vous.

      Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 15 décembre à 17:20

    Bonjour, je suis née en 1966 j’ai 11 trimestres en fin1986 donc carrière longue 20 ans.
    Au 31 décembre 2025 j’aurais 165 trimestres cotisés .
    J’ai eu 2 enfants !
    Je voulais savoir quand je peux prendre ma retraite ?
    Merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 15 décembre à 17:07

    Bonjour,
    J’ai ma carrière longue validée, avec départ au 1er juillet 2026 (je suis du 05/07/65). Je n’arrive pas a savoir quel sera la date de mon départ avec la suspension. Merci de votre aide.

    Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 15 décembre à 14:14

    Bonjour Claude,
    Je suis en carrière longue,je suis né en 1964.
    J’aurais 171 trimestres au 1er septembre 2026.
    Puis-je espérer partir à la retraite au 1er juin 2026 avec 170 trimestres avec la suspension de la réforme des retraites ?
    Merci d’avance pour votre réponse.
    Bien à vous.
    Thierry

    Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 12 décembre à 11:20

    Bonjour,
    Mon mari est enseignant. La mère de ses deux enfants est décédée. A t-il droit à des trimestres pour sa retraite ?
    Merci
    Bonne journée !

    Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 14 décembre à 13:45

    Bonjour
    Ma retraite progressive débute le 1/1/2026
    Le calcul s’est fait avec l’ancien texte soit les 25 années sera t il révisé avec les nouveaux texte pour moi les 23 meilleurs années ?
    De même octroi deux tro pourra me faire partir en carrière longue
    J’ai 61 ans en août 2026 dois je attendre septembre 2026 ou est ce que je peux partir a 60 ans et demi comme c’est prévu ?
    Merci

    Répondre à ce message

    • Le 14 décembre à 15:31

      Non, j’ai déjà répondu à la même question. Lé réforme s’applique pour les retraites calculées à partir de septembre 2026, pas avant. Que ce soit pour une retraite provisoire dite progressive pour pour une retraite définitive.

      Répondre à ce message

      • Le 14 décembre à 15:50

        Merci pour votre retour cela veut dire que je ne pourrai pas bénéficier d’une carrière longue car je serai en retraite progressive depuis le 1//01)26 ?

        Répondre à ce message

        • Le 14 décembre à 16:02

          Vous mélangez deux mesures décrites dans les points 3 et 4 de cet article.
          Votre retraite progressive de janvier 2026 est calculée sur la moyenne des 25 ans et le restera puisque c’est avant le 1er septembre 2026. Votre retraite définitive sera calculée selon la même règle en août 2026 mais selon la nouvelle réglementation à partir de septembre 2026, soit 23 ou 24 trimestres.
          Pour la deuxième mesure sur les trimestres réputés cotisés pour les seules carrières longues, ils ne seront attribué qu’à partir du 1er septembre 2026.

          Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 15 décembre à 09:46

    Les 2 trimestres pour enfants sont ils donnés aux fonctionnaires également ou uniquement pour les travailleurs dans le privé
    merci pour la richesse de vos interventions

    Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 12 décembre à 08:00

    Bonjour Claude
    Je suis née en septembre 1965 je dois être en retraite a 63 ans (carrière longue 21ans)
    Je suis mère de 3 enfants
    Après la suspension de la réforme des retraites cela me fera t’il gagner 6 trimestres pour les enfants et 1 trimestre pour l’âge de départ.
    Merci de votre réponse.

    Répondre à ce message

    • Le 13 décembre à 12:44

      Non pas 6 trimestres pour 3 enfants mais 2 trimestres pour les 3 enfants,bonne journée.

      Répondre à ce message

      • Le 13 décembre à 21:26

        Oui, c’est prévu 2 trimestres réputés cotisés pour tous les enfants, trimestres ajoutés à la fin de carrière, hors année civile.

        Répondre à ce message

        • Le 14 décembre à 14:06

          Merci donc 2 trimestres réputé cotisé pour les 3 enfants ?
          Ce qui ne paraît pas très logique , même si c’est une avancée pour les mères de famille.
          Merci encore pour votre disponibilité.

          Répondre à ce message

        • Le 14 décembre à 19:35

          Bonjour Claude,

          Merci aux répondants bénévoles pour ces fiches et les Maj régulières, de loin les plus fiables et les plus documentées en cette période de discussion de la suspension par le gouvernement.
          Pour la génération post avril 65 dont je fais partie (mai pour ma part) comme " Launay" qui est de septembre, je ne comprends pas pourquoi l’âge légal de départ à la retraite 63 ans et 171 trimestres avec la suspension , est identique à l’âge légal pour carrières longues pour le palier des 21 ans avec 63 ans et 171 trimestres. Est ce parce que des décrets seront nécessaires pour obtenir un départ pour carrières longues à 62 ans et 9 mois ? Si tel n’était pas le cas, suspension ou pas suspension les carrières longues palier de 21 ans, pour la génération post 1er trimestre 65 ne verraient aucun changement.
          Merci pour votre éclairage.

          Répondre à ce message

          • Le 15 décembre à 09:17

            La réponse à votre question sur les carrières longues figure dans l’encadré 1. Les règles en vigueur sont fixées par un décret de juin 2023 : l’âge d’ouverture du droit a été fixé en 2023 et n’est pas « suspendu » pour les paliers 16 ans (58 ans), 18 ans (60 ans) et 21 ans (63 ans).
            Le palier 20 ans est le seul qui existait tel quel avant la réforme de 2023 : il bénéficie donc de la suspension.

            Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 15 décembre à 08:31

    Bonjour , je suis parti en retraite carrière longue en septembre 2024 a 60 ans avéc 172 trismestre et j ai du faire 6 mois de plus ( je suis de 64) parti le 1er septembre a la place du 1er mars
    Ma retraite serat elle revalorisé
    Quand est îl de la retraite complémentaire ? Est ce que je devrais attendre le 1 et mars 2027 pour la toucher ?
    Merci

    Répondre à ce message

    • Le 15 décembre à 09:11

      Vous êtes en retraite anticipée au titre de la carrière longue depuis septembre 2024 ? Vous devez percevoir la retraite complémentaire depuis septembre 2024 aussi ?

      Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 10 décembre à 19:07

    Bonjour,

    Je suis née le 17avril 1964 j’ aurai 176 trimestres, avec la nouvelle réforme je partirai a 62ans et 9mois le calcul se fera sur les 23 meilleures années. Ce que vous oubliez de préciser c est que les femmes sont encore les grandes perdantes encore une fois car finissant à 63ans je bénéficiais de la surcote parentale de 5% et la je perds cette surcôté et les 23meilleures ne compensent la pertes de 150e par mois. Alors pour moi c est victoire concernant la suspension est vraiment est une grosse arnaque. Pas de quoi etre satisfaite et du pouvoir d achat en moins pour ma future retraite et de nombreuses femmes vont être dans mon cas.
    J aimerai savoir si cette surcote a été maintenue et pensez par ceux qui ont voté cette suspension.

    Répondre à ce message

    • Le 12 décembre à 11:02

      Pour permettre à chacun de bien connaître ses droits sur la surcote parentale, voici une analyse complète en 4 points.
      1.       Je vous invite à consulter le code de la sécurité sociale puisque vous mettez en doute notre sérieux.
      Article L351-1-2-1. « Pour les assurés qui bénéficient d’au moins un trimestre de majoration de durée d’assurance au titre des articles L351-4, L351-4-1 ou L351-5, l’âge mentionné au premier alinéa de l’article L351-1-2, sous réserve qu’il soit égal ou supérieur à soixante-trois ans, est abaissé d’un an. »
      2. Ce texte nous permet d’écrire au point 5 de la fiche 20 de notre guide des retraites en ligne ceci :
      Une surcote parentale est instaurée par la réforme de 2023. Quel que soit le régime de base, il faut remplir deux conditions :
      – avoir au moins un trimestre de majoration de durée d’assurance au titre de la maternité, de l’adoption ou de l’éducation des enfants, ou pour enfant handicapé, ou pour congé parental,
      – avoir la durée d’assurance requise pour l’obtention du taux plein à 63 ans.
      Dans ce cas, la surcote, ou majoration de sa retraite de base, sera de 1,25% par trimestre supplémentaire effectué après 63 ans sans devoir attendre d’avoir l’âge légal de 64 ans (âge normal de la surcote).
      3. Je complète : il n’y a ps de surcote si on prend sa retraite à 63 ans, mais seulement si on le prend au moins un trimestres civil après ses 63 ans.
      4. J’ai vérifié : l’assurance retraite écrit la même chose dans son site grand public :
      « Pour bénéficier de la surcote parentale, vous devez :
      – être né à partir de 1964 ;
      – avoir acquis au moins un trimestre de majoration parmi les suivants : maternité, éducation, adoption, enfant handicapé, congé parental.
      Cette surcote augmente le montant de la retraite de 1,25 % pour chaque trimestre cotisé, au cours de l’année précédant l’âge légal de départ à la retraite, au-delà de la durée requise pour le taux maximum de 50 %, dans la limite de 5 %. »

      Répondre à ce message

    • Le 14 décembre à 19:17

      Bonjour,
      Née en avril 1964 et ayant tous mes trimestres cotisés à N-1 de mon âge de départ à la retraite à 63 ans avant la suspension, je bénéficiais de manière certaine de 5% de surcote parentale (vu avec ma gestionnaire retraite + Service des retraites de l’état).
      Suite à cette suspension il semble que ce dispositif reste lié à l’âge de 63 ans et ne s’applique plus en cas de départ anticipé à 62 ans et 9 mois.
      Pourriez-vous, s’il vous plaît, me confirmer si la surcote parentale reste accessible pour les personnes de ma génération dans le cadre de cette nouvelle situation ??
      Merci beaucoup

      Répondre à ce message

      • Le 14 décembre à 21:56

        Pour les fonctionnaires aussi, la surcote parentale permet d’augmenter la pension de 1,25 % par trimestre supplémentaire travaillé au-delà de l’âge de 63 ans, dans la limite de 5 %.
        Le service des retraites de l’État n’a pas vous dire que vous y auriez droit en prenant votre retraite le mois de vos 63 ans.

        Répondre à ce message

      • Le 14 décembre à 22:05

        Pour les fonctionnaires aussi, la surcote parentale permet d’augmenter la pension de 1,25 % par trimestre supplémentaire travaillé au-delà de l’âge de 63 ans, dans la limite de 5 %.
        Le service des retraites de l’État n’a pas vous dire que vous y auriez droit en prenant votre retraite le mois de vos 63 ans. Ce que je dis est écrit dans l’article L14, point IV du CPCM depuis 2023.

        Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 13:38

    Bonjour,
    Je suis née en mai 1966 et j’ai commencé à travailler à 18 ans et demi. Je suis donc en carrière longue. Avant la suspension, je devais partir au 1/10/2027 (date pour avoir 172 trimestres). J’ai 2 enfants. Si je comprends bien, avec les 2 trimestres pour enfants en carrière longue et l’âge de départ qui est ramené à 60 ans et 9 mois dans mon cas, je peux partir au 1/4/2027 ?
    D’avance merci !

    Répondre à ce message

    • Le 13 décembre à 10:05

      Je suis exactement dans le même cas que vous avec même date de naissance et date de départ. Avez vous eu une réponse en Mp à votre message. Pouvons nous prétendre à ces 2 trimestres pour enfant et donc avancer notre départ longue carrière au 01.04.27
      je n ai lui cette article que sur ce site, je croise les doigts que cela soit vrai …..

      Répondre à ce message

      • Le 13 décembre à 21:11

        Nous ne sommes pas un site commercial ayant besoin de publicité donc ne s’intéressant aux sujets les plus populaires. Notre site est réalisé bénévolement par des militants retraités pour renseigner les adhérents préparant leur retraite, les militants CFDT au travail et les militants retraités tenant des permanences dans toute la France. Le site est financé par les cotisations de nos adhérents.
        Par conséquent, ce que nous écrivons figure dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026. Vous pouvez décroiser les doigts !

        Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 13 décembre à 14:08

    Bonjour,
    Je suis né en octobre 1964. A ce jour, j’aurai une retraite à taux plein le 01/04/2029 avec 171 trimestres.
    Si la réforme de 2023 est suspendue, est-ce que cela me donnera une retraite à taux plein le 01/01/2029 avec 170 trimestres ?
    Si oui et si je prends une retraite progressive avant la suspension effective de la réforme, est-ce que la réponse est la même ? Autrement dit, est-ce que la prise d’une retraite progressive fige le nombre de trimestres nécessaire pour avoir le taux plein ?
    Merci d’avance pour votre réponse.

    Répondre à ce message

    • Le 13 décembre à 21:33

      Le tableau 1 vous indique clairement que les 1964 auront droit à la retraite à 62 et 9 mois, elle sera sans décote avec 170 trimestres.
      Ce changement est acquis et la retraite progressive ne peut pas le changer. En travaillant vous continuez à acquérir des trimestres et cela augmenteras ire retraite.

      Répondre à ce message

      • Le 13 décembre à 22:31

        Merci Claude,
        Je comprends donc que
        1) Une éventuelle nouvelle réforme en 2028, ou simplement la remise en route de celle de 2023, ne remettrait pas en cause le tableau 1, même pour ceux pas encore partis en retraite d’ici là (comme moi) ;
        2) Même si je prends ma retraite progressive avant le 1er septembre 2026 (date de mise en oeuvre effective de la suspension), 170 trimestres me suffiront pour le taux plein.
        Ai-je bien compris ?
        Merci encore.

        Répondre à ce message

        • Le 14 décembre à 10:33

          1. Oui.
          2. Non, avant septembre 2026 c’est 171 trimestres pour les 1964, y compris pour le calcul d’une retraite progressive (voir fiche 18). Mais la décote est faible pour un trimestre manquant (voir fiche 20).
          Sommaire Guide des pensions de retraite

          Répondre à ce message

        • Le 14 décembre à 13:43

          Bonjour,
          Étant dans un cas de figure proche, je ne comprends pas votre réponse " oui " au point 1.
          Sauf erreur de ma part, la suspension n’est prévue que jusqu’au 31/12/2027 . En l’absence d’une nouvelle loi avant cette date, le calendrier de la réforme 2023 avec ses 3 mois de plus par an reprendra au 01/01/2028 , dans ce contexte comment est il possible que que votre tableau 1 reste à l’identique ?

          Répondre à ce message

          • Le 14 décembre à 15:27

            Lisez le tableau 1, la réforme de 2023 reprend en 2028 pour la génération avril à décembre 1965. Mais le projet prévoir un recul progressif de l’âge. ce qui est écrit est conforme au projet de loi.

            Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 14 décembre à 14:40

    Bonjour je voudrais savoir si le cfa transport va revenir a 57 ans pour les personnes née avant 1968. Étant donné que les carrière longue on le droit de partir à 61et 9 mois. Merci
    .

    Répondre à ce message

    • Le 14 décembre à 15:00

      Ce n’est pas prévu dans la loi. Ce dispositif relève d’un accord patronats syndicats du transport routier, renseignez vous auprès de votre syndicat CFDT Route.

      Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 13 décembre à 11:40

    Bonjour,adhérente cfdt,je voulais savoir concernant les 2 trimestres enfants carrière longue,née en 1968 et 159 cotisés au 31 décembre 2025 ce sera 172+2 ou 170+2 ?.

    En vous remerciant d avance.

    Répondre à ce message

    • Le 13 décembre à 21:16

      Ce sera plus 2 sur vos trimestres cotisés et réputés cotisés. Si vous avez déjà 172 trimestres cotisés, cela ne changera rien pour vous. Est-ce plus clair ?

      Répondre à ce message

      • Le 14 décembre à 09:41

        Bonjour Claude j aurai 172 1 avril 2129, pourrais je partir le 1 octobre 2028 avec 2 trimestres pour mes enfants ? Bon dimanche.

        Répondre à ce message

        • Le 14 décembre à 11:02

          C’est un jeu de devinettes que vous me proposez ? Le droit à la retraite anticipée carrière longue repose sur :
          – trois conditions : travail jeune, trimestres cotisés et réputés cotisés et âge. ;
          – quatre paliers : 16 ans, 18 ans, 20 ans et 21 ans.
          Les deux trimestres réputés cotisés pour vos enfants indiqués au point 4 de cet article (à lire) s’ajoutent à ceux que vous aurez comme expliqué fiche 13 de notre guide des retraites que je vous invite à lire ensuite : 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune

          Répondre à ce message

          • Le 14 décembre à 12:22

            Mais j ai 159 le 31 décembre 2025, j aurais 170 au 1 octobre 2028, si j ajoute mes 2 trimestres pour enfant cela veut dire que je pars au 1 octobre 2018 170 et 2 trimestres pour enfants ?

            Répondre à ce message

            • Le 14 décembre à 14:57

              Je ne peux pas vous répondre car la réponse dépend de votre année de naissance et du palier de retraite anticipée, comme expliqué dans ma première réponse et fiche 13.

              Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 14 décembre à 08:52

    Bonjour
    je suis reconnu travailleur handicapé à moins de 50% d invalidité et j’ai commencé à travailler à 17 ans et je suis née en 1968
    avec la suspension des retraites, à quel âge je peux partir au plus tôt ?
    merci d avance Cdt

    Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 14 décembre à 08:29

    Bonjour,
    A ce jour je peux demander ma retraite au 1er juillet 2026, carrière longue, 5 trimestres avant 20 ans et 171 trimestres cotisés. J’aurais 62 ans le 25/08/2026, j’ai eu 2 enfants. J’ai lu qu’un amendement concernant les trimestres pour enfants seraient pris en compte dans l’année 2026 pour les demandes des retraites des femmes. La suspension n’entrant en vigueur qu’au 1er septembre 2026, dois-je demander dès février ma retraite anticipée ou est-il préférable d’attendre pour demander ma retraite avec 16 trimestres supplémentaires pour enfants. Merci pour vos conseils. Belle journée.

    Répondre à ce message

    • Le 14 décembre à 10:52

      Pour avoir droit à la retraite anticipée carrière longue, la génération 1964 doit avoir actuellement 171 trimestres cotisés et réputés cotisés et 60 ans et 6 mois. Vous les aurez le 1er juillet 2026 dites vous, vous n’avez pas besoin d’attendre le 1er septembre car votre retraite sera identique. Lisez nos fiches 20 et surtout 21 sur le calcul de la retraite : même avec plus de 171 trimestres vous avez le même taux maximum de 50%. Vous devez travailler au-delà de 63 ans pour avoir une surcote. N’oubliez pas fiche 21 de veiller à l’ajout d’un salaire à votre compte retraite pour vos congés maternité.
      Sommaire Guide des pensions de retraite

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 14 décembre à 06:49

    bonjour Claude
    étant de décembre 1966 et carrière longue 4 trimestre avant 18ans me faut t il 172 trimestre ou 171 pour partir a 60 ans merci de votre réponse

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 13 décembre à 23:55

    Bonjour Claude, né septembre 1967 (5 trimestres avant 21 ans carrière longue). Fin 2025 155 trimestres, il m’en faut 172. Avec la suspension de la réforme, cela me fait partir à quel âge et quelle année svp ?
    En sachant que fin 2028 j’aurais 32 points pénibilités dont 10 points pour convertir en 1 trimestre d’assurance retraite.
    Et merci à vous de donner de votre temps en tant que bénévole pour répondre aux multiples questions.

    Répondre à ce message

    • Le 14 décembre à 10:39

      L’encadré 1 et le tableau 2 vous donnent la réponse : il n’y a pas de changement pour le palier 21 ans.
      Pour les trimestres de pénibilité, lisez les fiches 11 et 13 du guide. Vus aurez un trimestre réputé cotisé de plus.

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 13 décembre à 22:38

    Bonjour ,
    Je suis infirmière de la fonction publique hospitalière née en 1969,j’étais en catégorie active (catégorie B) j’ai opté dernièrement avec le droit de remord à un passage en catégorie A.
    J’avais avant la suspension de la reforme des retraite la possibilité de partir au 1er février 2027 à la retraite (58 ans) à plein traitement (rachat de trimestres)
    La suspension de la reforme des retraites aura t’elle un impact pour moi ? Age de départ ?Nombre de trimestres ?

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 12 décembre à 12:53

    bonjour
    Né en novembre 1965 je pars le 01/01/2026 a 60 ans pour maladie professionnelle , ayant reçu ma notification de retraite avec comme calcul de 170 trimestres cotisés pour 172 demander va t’on me rajouter 1 trimestre automatiquement ou faut ’il faire la demande .
    merci

    Répondre à ce message

    • Le 12 décembre à 22:07

      Une retraite liquidée ne change pas, surtout pour une réforme qui s’applique 8 mois plus tard, si elle définitive.

      Répondre à ce message

      • Le 13 décembre à 12:46

        Merci pour votre réponse , j’apprécie votre site et je l’ai recommander a certaine personnes qui recherche des réponse pour leurs futur retraite.

        Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 13 décembre à 07:07

    Bonjour et tout d abord merci pour toutes les informations que vous nous apportez, le dernier vote pour le plfss aura lieu mardi 16 décembre 2026 j aurais souhaité savoir si a cette issue nous serons fixé définitivement pour les 2 trimestres enfants cotisés pour longue carriere ?

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 13 décembre à 10:57

    Bonjour, je suis né en 1970. Je suis carrière longue en ayant mes trimestres nécessaires avant 20 ans et j’ai 5 année d’anticipation suite à des postes en 3*8. À quel âge je peux partir à la retraite si la réforme des retraites est repoussée ?

    Bonne journée

    Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 13 décembre à 20:14

    [j’aurais 60 ans en juin 2026,2 enfants.
    A quand mes droits a la retraite.merci

    Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 12 décembre à 20:27

    Bonjour,
    Je suis né le 05 août 1967 et j’ai commencé à travailler le 1er juillet 1985 (1 mois avant 18 ans)dans la même entreprise ou je travail aujourd’hui. j’ai 4 trimestre déjà en 1985 (donc mon salaire était assez important) et dans 15 jours j’aurais donc 164 trimestres. avant la réforme 2023 il était indiqué que je partait pour carrière longue le 1er septembre 2027 (à 60 ans). puis depuis j’ai pris 1 an et 3 mois . Ma question étant simple quand pourrais je partir à la retraite avec la suspension étant donné que le 1er septembre 2027 je posséderai 172 trimestres et j’aurais donc mes 60 ans ?

    Répondre à ce message

    • Le 12 décembre à 22:12

      Merci de l’ire l’encadré 1 et le tableau 2, c’est indiqué : ce sera 3 mois avant, à 61 ans pour les 1967.

      Répondre à ce message

      • Le 13 décembre à 09:23

        Merci pour votre réponse.
        Donc j’en conclue que rien ne changera puisqu’on sera au delà du 1er janvier 2028 et que la réforme reprendra. Mais étais ce la peine de foutre le bordel à l’assemblé pour 3 mois hypothétique ? Quand j’ai manifesté contre la réforme Borne c’est que je prenais 15 mois de plus pour pas un rond de plus. Pour quelqu’un qui travail depuis bientôt 41 ans dans la Métallurgie avec des horaires décalés et des postes pénibles......

        Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 12 décembre à 15:53

    Bonjour,
    Fonctionnaire née en 1964, en situation de handicap entre 50% et 79 %, je souhaite savoir si la suspension de la Borne va impacter les conditions de départ pour une retraite anticipée pour cause de handicap.
    La loi Borne apporte beaucoup de bénéfices par rapport à la loi précédente et je crains d’être vraiment perdante.
    Je devais demander un départ au 1er novembre 2026 mais je suis dans l’incertitude.
    Il n’y a pour l’instant aucun décret publié. Cela veut-il dire que si je demande mon départ à la retraite- mon dossier étant complet - la loi Borne s’appliquera à mon cas ?
    D’avance merci de votre réponse.
    Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 12 décembre à 22:10

      Cet article vous explique dès le début que la réforme de 2023 n’est pas suspendue, c’est seulement le recul de l’âge qui est suspendu. Tout ce que nous avons obtenu en 2023 est maintenu.

      Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 17:00

    J ai une RQTH depuis 1996 avec un taux de 50% depuis 1992. en 2023 ; la réforme de 2023 à diminué le taux passant de 80 % à 50 %.La suspension reviendra t elle sur cette mesure ou rien ne change pour moi ? Merci

    Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 10 décembre à 16:02

    Bonjour.
    Qu’est ce qui a été "amélioré" aux yeux des sénateurs et qui pourraient donc les faire changer de leur premier avis ? De mon côté, je ne vois pas...

    Répondre à ce message

    • Le 10 décembre à 16:09

      Les sénateurs (droite majoritaire) ont supprimé la suspension et les députés de droite se sont abstenus car en désaccord avec de tels cadeaux aux futurs retraités.
      Les députés ont le dernier mot car ils sont issus d’un scrutin direct.

      Répondre à ce message

      • Le 10 décembre à 17:21

        Mais le vote d’hier retourne bien au Senat, donc les sénateurs peuvent à nouveau supprimé la suspension, non ? Et ensuite à nouveau cmp....etc ou bien je me trompe

        Répondre à ce message

        • Le 10 décembre à 19:55

          Les députés ont le dernier mot !

          Répondre à ce message

          • Le 10 décembre à 22:31

            Ah c’est une donnée importante dans cette piece de théâtre !!...le seul risque est alors que les LR ayant voté le texte contre la consigne de Retailleau ne changent leur vote à la prochaine sous sa pression...A suivre...

            Répondre à ce message

            • Le 12 décembre à 13:30

              de toute manière ont vote en 2027 et cela redeviendra un sujet important de la campagne

              Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 12 décembre à 10:52

    Bonjour ,

    Je suis infirmière fonctionnaire en catégorie sédentaire droit d’option effectué en 2010 (auparavant en catégorie active) née en 1968.
    Pouvez vous me dire ce que le gel de la réforme entraine pour les infirmiers et manipulateurs radio ?

    Avant gel une infirmière née en 1968 pouvait partir à 61 ans 6 mois avec 172 trimestres et l’âge d’annulation de la décote était 65 ans.

    Vous avez fait un tableau pour les fonctionnaires en active et également ceux en active spécifique (super actif) mais il manque un tableau suite au droit d’option 2010 et 2017

    Merci d’avance pour votre réponse

    Cordialement

    Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 08:37

    Bonjour je suis en carrière longue retraite prévu pour le 1 juillet 2026
    La suspension change t elle qu elle que chose pour moi
    Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 11 décembre à 10:05

      Non, puisque la suspension s’applique en septembre 2026.

      Répondre à ce message

      • Le 11 décembre à 17:29

        Difficilement compréhensible que la mise en application ne soit pas plus rapide !

        Répondre à ce message

        • Le 11 décembre à 21:01

          Le delai de 8 mois avancé par l’Assurance Retraite , pour modifier quelques paramètres , est évidemment une plaisanterie. La vraie raison est évidente , en repoussant la date d’application , on réduit mécaniquement le nombre de bénéficiaires de cette pseudo suspension, et donc son coût. Au final elle ne concernera qu’un nombre infime de personnes.
          Alors évidemment comme toujours certains diront " c’est mieux que rien " ....

          Répondre à ce message

          • Le 11 décembre à 22:31

            En effet, en trois ans on estime que 3,5 millions de travailleurs partiront un peu plus tôt à la retraite. C’est mieux que rien !
            Oui, je trouve aussi le délai trop long, même si je constate par des questions dans notre guide des retraites que certaines mesures de la réforme de 2023 ne sont pas encore appliquées.

            Répondre à ce message

            • Le 12 décembre à 12:47

              Je ne sais pas de quels "3 ans" vous parlez , puisque le décalage d’application n’est prévu que pour la période du 01/09/2026 au 31/12/2027 , soit 1 an et 4 mois.
              Après, il faudra qu’une nouvelle loi soit votée avant le 31/12/2027 pour que la réforme Borne ne reprenne pas son calendrier prévu.
              Concernant l’estimation du nombre réel de personnes qui vont pouvoir partir 3 mois plus tôt , en contrepartie notamment de la flambée des prix de leur mutuelle , comme vous le savez c’est toujours très difficile.
              Mais le chiffre de 3,5 millions que vous avancez paraît très largement surestimé.
              Probablement ne tient il pas compte de la date du 01/09/2026 , et donc du fait qu’une bonne partie de l’année 2026 est exclue de fait.
              Les chiffres sérieux que j’ai pu lire évoquent plutôt entre 400.000 et 600.000 personnes.
              Certes c’est tant mieux pour les concernés, mais bon...

              Répondre à ce message

              • Le 12 décembre à 22:03

                Les générations nées en 1964 et en partie en 1965 voient leur âge figé, mais ensuite les générations jusque 1968 voient aussi leur âge légal réduit.
                Pour la CFDT ce n’est pas l’âge le bon paramètre, c’est la durée d’assurance car elle met tous le monde à égalité. C’est ainsi que nous assurons l’avenir de notre système de retraite, à la condition de ne pas réduire le nombre de cotisants. La retraite dure en moyenne 26 ans, c’est déjà bien !

                Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 12 décembre à 11:01

    Bonjour Claude
    Né le 14/01/1965.
    170 trimestres fin mars 2026 à 61ans 1 trimestre.( Age et trimestres OK)
    (Carrière longue 5 trimestres avant 20 ans)
    Sans la suspension départ prévu 1 octobre 2026.
    Ma question : Si suspension, gain 6 mois départ 1 avril 2026 ou 01 septembre 2026 (date d’application de la loi)
    Merci pour ta réponse
    Xavier

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 12 décembre à 14:22

    bonjour,

    les retraites de la sécurité sociale vont être revalorisées en janvier 2026,celles gérées par l’état

    mais celles de l’agirc arcco gérées par les syndicats ne l’ont pas été en novembre 2025

    une simple question pourquoi ?

    cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 12 décembre à 17:53

      Le patronat n’a pas voulu céder sur l’indexation de la valeur du point sur l’inflation. Le constat de désaccord avec patronat conduit à la non revalorisation.

      Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 19:31

    Je suis ouvrier D’état, avec la réforme 2023, je pouvais continuer à travailler après 67 ans, avec la nouvelle réforme esque cela est remis en cause, n’ayant pas tous les trimestres au ministère de la défense.

    Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 10 décembre à 07:13

    Bonjour,
    Je suis né en novembre 1965 j’ai commencé à travailler à 16 ans en apprentissage avec des trimestres validés plus mon armée de 12 mois . j’ai bien 10 trimestres avant 20 ans, J’aurai 171 trimestres au 1er juin 2026 quand pourrais je partir à taux plein avec cette suspension ?
    Merci

    Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 4 décembre à 15:40

    Bonjour
    Née en 1966, je suis éligible à la carrière longue (5 trimestres validés avant la fin de l’année de mes 20 ans). J’aurai 172 trimestres validés au 31/12/27 donc départ carrière longue au 01/01/2028.
    Avec la suspension de la retraite, si je comprends bien, je pourrais partir 1 trimestre plus tôt soit au 01/10/27.
    Qu’en est-il des 2 trimestres réputés cotisés qui devraient être octroyés aux femmes carriere longue ayant eu 2 enfants à compter du 01/09/26.
    Faut-il comprendre que ces trimestres seraient cumulables ?
    Départ 01/01/28 ? 01/10/27 ? 01/07/27 ?
    Merci pour votre retour

    Répondre à ce message

    • Le 4 décembre à 22:59

      Oui, c’est cumulable mais le droit ne sera pas ouvert avant 60 ans et 9 mois.

      Répondre à ce message

    • Le 11 décembre à 22:28

      Bonjour je suis exactement dans le même cas que Martine , je comprends le gain des 2 trimestres pour enfants qui permettent d acquérir les 172 trimestres 6 mois plus tôt , mais pas le trimestre supplémentaire cumulable. Pouvez vous expliquer ce trimestre supplémentaire cumulable. Merci beaucoup pour tout votre travail.

      Cdlt

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 18:24

    Bonjour,
    je suis né le 25/01/1964, avec la suspension de la réforme, j’ai 170 Trimestres cotisés et je suis en carrière longue. Puis-je dès à présent envoyer ma demande de retraite ?
    Sans utiliser ma carrière longue, j’aurai 62 ans et 9 mois au 1/10/2026. J’ai 2 trimestres en pénibilité. Ce qui porterait mon départ en retraite au 1er Avril 2026.
    Puis-je dans les 2 cas , envoyer mon dossier pour la retraite dès aujourd’hui ?
    Merci pour votre réponse.

    Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 18:13

    Bonjour
    Je suis en carriere longue né le 20/01/1965 je suis sensé partir a 62 ans et 8 mois pour 173 trimestres suite a se nouveau dispositif je vais partir a 62 ans et 9 mois soit 173 trimestres cotisés
    Auriez vous une reponse car en fait je travaillerais bizzarement un mois de plus ?
    Belle journée
    Joel

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 17:37

    Bonjour

    Né le 23/10/1965 mon départ en carrière longue était prévu le 01/10/2026 (60 ans et 11 mois et 172T)

    Quand je consulte le tableau 2 - nouvelles conditions de départ anticipé pour carrière longue, je pourrai partir à 60 ans et 6mois et 171T, soit le 01/07/2026.

    La suspension de la réforme des retraites devrait être applicable le 01/09/2026, confirmez vous que je ne pourrai pas partir avant cette date ?

    Des discussions sont-elles en cours pour anticiper la mise en place de la suspension pour les situations semblables à la mienne ?

    Merci par avance pour votre réponse

    Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 9 décembre à 20:19

    Bonjour, suite à la suspension définitive de la réforme des retraite avez vous 1 idée du calendrier de la mise à jour des nouvelles date de départ pour les gens concernés sur leur compte infos-retraite
    Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 9 décembre à 23:26

      Il faudra environ trois mois après la publication de la loi au Journal officiel.

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      • Le 11 décembre à 17:26

        Bonjour, La mise en application ne concernerait que les personnes pouvant prétendre à un départ à partir du 01/09/2026. Les carrières longues de 1964 avec une date de départ antérieure au 01/09 se voient donc de fait exclues de l’ avancement du départ d’un trimestre . Plutôt Injuste !?

        Répondre à ce message

  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 16:27

    Bonjour j ai 27 trimestre avpf 1984 a 1991 commence travaille en juin1991 j’ ai 164 trimestre a quelle age puis je partir a la retraite merci

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 15:29

    Bonjour,

    Je dois avouer que j’ai bien du mal à suivre tous ces allers retours assemblée, sénat, commission, assemblée et rebelote.

    Dois-je comprendre que, comme le budget de la sécurité sociale a été adopté à 6 voix près, il y a un très gros risque que la suspension de la réforme des retraites, ainsi que les avancées pour les femmes (23 ou 24 meilleures années au lieu de 25 et 2 trimestres enfant pour les carrières longues) ne passe pas une deuxième (ou troisième) fois à l’assemblée au final ?

    Est-ce à la fin de ce mois, fin d’année, que nous saurons ?

    Merci

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 14:05

    Bonjour,
    Je suis née en juillet 1965. J’aurai pu bénéficier d’une carrière longue si je n’avais pas eu des périodes de chômage dues à l’accompagnement du père de mes filles lors de ses changements d’emploi...
    J’ai tous mes trimestres mais pas l’âge légal.
    Y a t-il une amélioration prévue pour mon cas dans les nouveaux textes de la suspension de la réforme des retraites svp ?
    Je vous remercie,
    Très belle journée
    Catherine

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 13:42

    Bonjour,
    Le texte sur cette suspension voté de 09 décembre retourne donc au Sénat puis à l’assemblée pour un vote définitif si j’ai bien compris.
    Quelqu’un est t’il en mesure de me dire quand ce vote définitif à l’assemblée aura t’il lieu ? pourra t’on considérer suite à ce vote que c’est vraiment vraiment définitif (pour ou contre) ou bien y aura t’il encore après ce vote d’autres conditions (c’est à dire le vote du budget ou autre).
    Pour finir, si le vote reste pour la suspension sous quel délai à peu près on pourra espérer voir un texte officiel ? c’est au JO ? C’est un décret ?
    Merci infiniment et très bonne fin de journée.

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 13:07

    Bonjour,
    J’ai lu que la suspension est effective en septembre 26.
    – Je suis de janvier 65 avec carrière longue. (début à 20 ans)
    A fin décembre 25 j’aurai acquis 166 trimestres, me reste donc 3 trimestres à cotiser soit 9 mois.
    Je peux donc avec la suspension être pensionné de la retraite au 01/10/26 en demandant l’ouverture du dossier 6 mois avant soit au 01/04/26.
    La question est : est-ce possible de demander l’ouverture du dossier avant que ce soit effectif ? au quel cas je pourrai être pensionné au 01/10/26,
    ou dois-je attendre le 01/09/26 pour demander l’ouverture du dossier ? dans ce cas je serai pensionné au 01/03/27.
    Sachant que sans la suspension je peux prétendre à être pensionné au 01/04/27 soit 1 mois plus tard...!
    D’avance merci pour vos réponses en attendant que le site « assurance retraite » soit à jour dans ..........
    Cordialement,
    E.J

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 13:00

    Bonjour
    Je peux partir en carrière longues a 60 ans et 6 mois grâce au deux trimestres maternité inclus dans le calcul
    Néanmoins le décret étant applicable le 1/09/26 j’aurais 61 ans est il possible d’avoir une rétroactivité ?
    Merci

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 13:00

    Bonjour, Il me manque 3 trimestres d’apprentissage pour bénéficier de la carrière longue , je souhaite les racheter mais avec la suspension de la réforme vont ils être comptabiliser pour un départ carrière longue ? née en mars 1965 et 2 trimestres cotisés en 1985 Merci pour votre retour

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 12:06

    Bonjour,
    Si la suspension de la retraite est effective, la surcote famille sera t elle maintenue.
    Merci beaucoup

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 11:08

    bonjour

    je suis reconnu à 50% de handicap depuis 1992 et souhaite partir à la retraite le 1 janvier 2026. lors de la reforme 2023, Le taux d’incapacité à diminuer de 80% à 50%,
    la suspension de la reforme des retraites votée Mardi concerne t elle également cette mesure. merci

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  • Suspension de la réforme des retraites et nouvelles mesures réformant les retraites ? Le 11 décembre à 10:59

    Bonjour, née le 05/08/1964, 2 enfants, 6 trimestres cotisés avant 20ans, j’ai donc droit à partir pour carrière longue. Je suis actuellement en autoentreprise et totaliserai 170 trimestres le 31 décembre 2025. Suis-je concernée par cette reforme ou dois-je attendre le 1er avril 2026 ?
    Merci de votre réponse

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