UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

Pour liquider la pension Ircantec, il faut cesser de cotiser à l’Ircantec et bénéficier de la retraite de base du régime général ou du régime agricole. On peut cependant continuer à cotiser au titre d’un mandat électif. Chaque mandat électif fait l’objet d’un compte séparé. Mise à jour : – mise à jour point 6 sur la retraite progressive (6/2/19) ; – nouveau tableau 1 et autres textes suite à la réforme 2023 (5/12/23).Valeur du point en 2024 : 0,54357 €1. Âges d’ouverture du droit à la (…)

L’Ircantec est un régime réglementaire obligatoire pour les agents non-titulaires du secteur public et parapublic (ou titulaires ayant moins de 2 ans de service). Elle fonctionne par points sur le principe de la répartition et concerne à la fois les cadres et les non-cadres. Elle est gérée par la « direction des retraites » de la Caisse des dépôts et consignations. Mise à jour : – point 4, réécriture du 4e alinéa pour tenir compte de la jurisprudence en faveur des objecteurs de conscience ; (…)

Il faut demander sa retraite complémentaire. Depuis janvier 2014, elle est mensuelle et versée d’avance. Les retraites sont revalorisées chaque année au 1er novembre. Mises à jour : suite à la création du régime unique Agirc-Arrco en janvier 2019 avec ajout de précisions (31/12/18) ; du point 4 suite accord d’octobre 2023 (5/11/2023) ; coefficient de versement unique pour 2024 suite circulaire (21/12/23).La valeur de service du point Agirc-Arrco a été fixée au 1er novembre 2022 à 1,3498 € (…)

Pour l’âge de départ en retraite, depuis l’accord de 2003, l’ouverture du droit est alignée sur le régime général. Toutefois, on peut liquider sa pension avant, mais en subissant un abattement sur la pension. Mises à jour : – suite création du régime unique Agirc-Arrco en 2019 (31/12/18) ; – ajout de quatre cas d’exonération de la minoration (avenant 3 du 13 juin 2019) (7/10/19) ; – plafonds tableau 3 (8/11/21) ; – suite loi de réforme des retraites et accord Agirc-Arrco d’octobre 2023 (…)

Pour certaines périodes de la carrière, les salariés peuvent obtenir par solidarité des droits à retraite complémentaire. Il s’agit de : maladie, maternité, invalidité, accident du travail, chômage indemnisé, service militaire. Cette fiche traite aussi de la retraite progressive. Mise à jour : précision au point 2 sur le calcul des points après chômage (28 mai 2016) précisions suite à la création du régime unique Agirc-Arrco en janvier 2019 (30/12/18) ; ajout au point 2 du chômage partiel de (…)

Les droits à pension des régimes complémentaires des salariés dépendent à la fois du taux de cotisation contractuelle, du salaire cotisé et de la durée de carrière. Les rachats de points pour études supérieures et les points pour « services passés » complètent cette fiche. Les « périodes validables » non travaillées sont traitées fiche suivante. Mise à jour : – réécriture de la fiche suite à la création du régime unique Agirc-Arrco en janvier 2019 (30/12/18) ; – mise à jour du point 6 (…)

Le régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco reste un régime par points (par opposition aux régimes par annuités). Les cotisations servent à acheter des points. Lors de la liquidation de la pension, ces points multipliés par la valeur du point réactualisée chaque année déterminent la pension complémentaire annuelle. Mise à jour : suite à la création du régime unique Agirc-Arrco en janvier 2019 (31/12/18) les Cicas sont devenus des Agences conseil retraite Agirc-Arrco (3/7/23). 1. (…)

Le régime unique de retraite complémentaire Agirc-Arrco, créé en 2019 par la fusion des régimes Agirc et Arrco, reste contributif, par répartition, et solidaire. Mise à jour : suite à la création du régime unique Agirc-Arrco en janvier 2019 (31/12/18). 1. Un régime contributif Si on considère la retraite comme un revenu de remplacement à la place d’un salaire, le régime de retraite doit être « contributif ». Les droits à pension de la retraite complémentaire Agirc-Arrco reste (…)

La retraite complémentaire existe parce que le régime de base créé en 1945 prévoit une retraite trop basse et exclut le salaire au-dessus du plafond. Ce sont les deux raisons à la création d’abord de l’Agirc, puis de l’Arrco et de l’Ircantec. Les salariés voulaient conserver un niveau de vie proche lors du départ en retraite. Mise à jour : suite à la création du régime unique Agirc-Arrco en janvier 2019. 1. Pourquoi une retraite complémentaire ? La retraite complémentaire a été instaurée (…)