UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

Une loi de la fin 2005 donne droit aux parents d’un enfant gravement malade un droit à congé de présence parentale assorti d’une allocation journalière de présence parentale (AJPP) et de droits à protection sociale. La loi prévoit l’affiliation gratuite à l’assurance vieillesse du parent au foyer (AVPF) pour les bénéficiaires dont les ressources n’excèdent pas le plafond d’attribution du complément familial lorsqu’il s’agit d’un couple et de l’allocation de rentrée scolaire lorsqu’il (…)

Les parents d’un enfant gravement malade, handicapé ou accidenté peuvent être amenés à arrêter ponctuellement leur activité pour assurer une présence soutenue et des soins contraignants. La durée du congé dont peut bénéficier le parent pour un même enfant et pour une même pathologie est au maximum de 310 jours ouvrés au cours d’une période de 36 mois. Non rémunéré, il ouvre droit à l’allocation de présence parentale. Ce congé compte pour la retraite dans la limite de six trimestres. (…)

Il n’est pas question de remettre en cause la réalité du prix de journée dont le montant correspond à la qualité du service offert. Par contre, il est évident que son montant pose de plus en plus de difficultés aux personnes âgées et à leur famille. Si l’on admet que l’on ne peut guère jouer sur le coût du personnel et sur les services, l’idée vient de diminuer l’impact des charges immobilières. Exclure ces charges du prix de journée peut avoir un effet néfaste à long terme, car les (…)

Il n’y a pas de statistiques officielles sur les tarifs dans les Etablissements d’hébergement pour personens âgées dépendantes (Ehpad). Nos estimations les situent dans une fourchette de 50 à 55 euros par jour. C’est beaucoup, et souvent trop ! Connaître le prix moyen d’une journée dans un Ehpad (établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) en France est impossible car il n’existe aucune centralisation des données relatives aux tarifs d’hébergement et de dépendance. Cette (…)

Le propriétaire louant un logement ancien à un niveau de loyer inférieur au prix du marché bénéficie, pour tout nouveau bail conclu avec tout nouvel occupant, de certains avantages fiscaux. S’il s’engage à louer son logement à un locataire sous conditions de ressources, il bénéficie d’un avantage fiscal de 30% ou de 45% sur les revenus fonciers tirés de la location en fonction du niveau du loyer proposé. Source : Loi 2006-872 portant engagement national pour le logement.

La hausse des pensions de base (sécu et fonctions publiques) et de la retraite complémentaire Ircantec en janvier 2007 s’élèvent à +1,8%. Celle des retraites complémentaires Arrco et Agirc s’élève à 1,71% au 1er avril. Pour 2008 lire cet article : Retraites 2008 : seulement +1,1%. Retraites Sécu La loi de réforme des retraites d’août 2003 prévoit une hausse des pensions des régimes de retraite de la sécurité sociale et des Fonctions publiques au premier janvier de chaque année. Cette (…)

Le coût de l’hébergement comprend du personnel pour 50 à 75%. En effet, il prend aussi en charge le coût immobilier. Si le tarif journalier dépendance est constitué à peu près exclusivement de coûts salariaux, il n’en est pas de même pour le tarif hébergement dans lequel le coût du personnel entre pour 50 à 75%, le reste étant partagé essentiellement entre les charges immobilières (amortissements des locaux ou locations) et le coût des services (restauration, blanchisserie...). (…)

L’assurance maladie du régime général prend en charge l’ostéodensimétrie pour les personnes présentant un risque. Il s’agit d’un examen qui mesure la densité osseuse et permet ainsi de prévenir l’ostéoporose. Son taux de prise en charge est égal à 70%, le tarif de cet examen étant fixé à 39,96 euros. Les fractures dues à l’ostéoporose représentent chaque année pour l’assurance maladie une dépense de l’ordre de 600 millions d’euros. Se faire examiner avant la fracture, c’est mieux (…)

Les cotisations pour la retraite peuvent être régularisées, même après le départ en retraite. Les cotisations arriérées versées pour des périodes situées avant la date d’effet de la pension sont prises en compte tant pour l’ouverture du droit que pour le calcul de cette pension, quelle que soit la date de leur versement. Si le versement des cotisations arriérées intervient après l’attribution de la retraite, le montant de la pension est révisé à compter du premier jour du mois qui suit (…)

Au début, l’APA personnelle est attribuée et versée à chaque résident qui la reverse à sa maison de retraite. Puis elle est versée directement. A présent, elle est de plus en plus souvent globalisée pour l’établissement. La loi de 2001 donne au président du conseil général la possibilité, à titre expérimental, d’attribuer les APA (allocations personnalisées d’autonomie) pour les résidents d’un même établissement sous la forme d’une dotation globale versée par des acomptes mensuels, sous (…)