B. Retraites anticipées Sécu

Fiche 13

13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune

Cette fiche traite du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue créé en 2003 (retraite à partir de 56 ans), modifié par la réforme de 2010, par le décret de 2012 et enfin par la réforme de 2023. Obtenue par la CFDT lors de la réforme de 2003, il s'agit d'une retraite anticipée au taux plein de 50 % avant l'âge « légal ». Pour cela, il faut avoir commencé à travailler à un certain âge (travail jeune) et avoir travaillé toute sa carrière (carrière longue).

Mises à jour :
(les mises à jour précédentes sont retirées)
– selon loi, décrets et circulaire Cnav applicables au 1er septembre 2023 (16/8/23).

Bon à savoir
Les nouveaux paliers de la réforme de 2023

Quatre paliers d’âge (au lieu de deux) :
– année des 16 ans pour un départ à partir de 58 ans ;
– année des 18 ans pour un départ à compter de 60 ans ;
– année des 20 ans pour un départ entre 60 et 62 ans selon l’année de naissance ;
– année des 21 ans pour un départ à partir de 63 ans.

1. Avoir eu, jeune, une activité

Pour remplir la condition d’activité jeune, il faut avoir validé au moins 5 trimestres à la fin de l’année civile de ses 16, 18, 20 ou 21 ans, pour partir avant son âge égal (voir tableau 1). Si né au cours du dernier trimestre de l’année, seulement 4 trimestres sont exigés à la fin de l’année civile de son anniversaire. D’autre part, 4 trimestres suffisent si le début d’activité a eu lieu régime des non-salariés agricoles (MSA).

Tous les trimestres jeunes sont pris en compte, y compris les trimestres assimilés (chômage, maladie…).

Attention !
Année civile

En matière de retraite, l’année concernée est l’année civile : elle va du 1er janvier au 31 décembre.

2. Avoir eu une carrière cotisée longue

Les textes exigent une durée cotisée pour bénéficier du départ anticipé pour carrière longue. Toutes les périodes ayant donné lieu à cotisations sont retenues, tous régimes de base confondus, y compris les périodes étrangères indiquées sur le formulaire de liaison. Ne sont pas retenus les versements pour la retraite de périodes non travaillées (études supérieures, années incomplètes…).

Suivant l’âge de départ anticipé, il faut avoir obtenu un certain nombre de trimestres cotisés.

La réforme 2023 ajoute les trimestres achetés au titre de l’apprentissage par un versement pour la retraite (VPLR). Ces trimestres sont pris en compte dans les trimestres cotisés pour la retraite anticipée carrière longue ou travailleur handicapé. Le versement pour la retraite pour l’apprentissage est expliqué fiche 16 au point 6.

D’autre part, sont considérés comme des trimestres cotisés certains trimestres assimilés (attribués gratuitement comme indiqué au point 3).

Ces règles s’appliquent aux assurés relevant du régime général de la sécurité sociale et des régimes alignés (MSA, artisans et commerçants). Toutefois, une adaptation de ces règles est faite dans les régimes de non-salariés.

L’assuré remplissant les conditions pour un départ à un âge donné est considéré comme remplissant les conditions les années suivantes.

Les périodes à l’étranger sont retenues dans le cadre de l’accord applicable à l’intéressé (voir formulaire réglementaire de liaison). Si la nature des périodes (cotisées ou assimilées) n’est pas précisée sur le formulaire, toutes les périodes sont retenues.

3. Des périodes « réputées cotisées » peuvent être ajoutées

Certains trimestres assimilés sont réputés avoir été cotisés et permettent ainsi d’augmenter le nombre de trimestres cotisés.

Sont réputées cotisées, les périodes :

du service national dans la limite de 4 trimestres ;
de l’incapacité temporaire au titre de l’assurance-maladie, maternité et accident du travail, dans la limite de 4 trimestres ;
de la maternité sans limite : attention, la réglementation précise qu’il s’agit du « trimestre civil au cours duquel est survenu l’accouchement » et qui a été attribué en raison d’un congé maternité indemnisé par la sécurité sociale ;
de versement d’une pension d’invalidité dans la limite de 2 trimestres ;
de chômage indemnisé et de chômage partiel (voir fiche 19) dans la limite de 4 trimestres ;
la majoration de durée d’assurance pour pénibilité (voir fiche 11).
l’Assurance vieillesse parents au foyer (AVPF) et la nouvelle assurance vieillesse des aidants (AVA), dans la limite de 4 trimestres.

Attention, le nombre total de trimestres (cotisés et réputés cotisés) ne peut dépasser 4 pour une année civile, seule la majoration pour pénibilité est attribuée hors année.

Bon à savoir
Clause de sauvegarde

Les assurés nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 ayant 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre 2023, ont droit à la retraite anticipée carrière longue sur demande.
Le calcul de leur retraite s’effectue sur la base des trimestres exigés à partir de septembre 2023. S’il a moins de trimestres, il y aura proratisation mais pas de décote.

Tableau 1. Nouvelles conditions à remplir pour un départ anticipé

Le départ devient possible dès que le salarié remplit toutes les conditions. Par exemple, s’il lui manque un trimestre pour partir à un âge indiqué dans le tableau, il pourra partir dès qu’il aura obtenu le trimestre manquant. Autrement dit, le respect du nombre de trimestres nécessaires peut conduire à un départ en retraite au-delà de l’âge indiqué dans le tableau.

Naissance	Tr jeune (1)	Tr cotisés (2)	Âge minimum
9à12/1961 (3)	20 ans	169 (6)	60 ans
1962	20 ans	169 (6)	60 ans
1à8/1963 (4)	20 ans	170 (6)	60 ans
9à12/1963 (5)	16 ans	170 (6)	58 ans
	18 ans	170 (6)	60 ans
	20 ans	170 (6)	60 ans
	20 ans	170	60 ans et 3 mois
1964	16 ans	171	58 ans
	18 ans	171	60 ans
	20 ans	171	60 ans et 6 mois
1965	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	60 ans et 9 mois
	21 ans (7)	172	63 ans
1966	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	61 ans
	21 ans	172	63 ans
1967	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	61 ans et 3 mois
	21 ans	172	63 ans
1968	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	61 ans et 6 mois
	21 ans	172	63 ans
1969	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	61 ans et 9 mois
	21 ans	172	63 ans
1970	16 ans	172	58 ans
	18 ans	172	60 ans
	20 ans	172	62 ans
	21 ans	172	63 ans

(1) Règle générale des trimestres jeune ne change pas : 5 avant la fin de l’année civile, 4 avant la fin de l’année civile si né au dernier trimestre.
(2) Trimestres cotisés requis pour son année de naissance.
(3) Né entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961
(4) Né entre le 1er janvier et le 31 août 1963
(5) Né entre le 1er septembre et le 31 décembre 1963
(6) Droit ouvert si 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés avant septembre 2023 et trimestres jeune l’année des 20 ans.
(7) Ce palier ouvre droit à une retraite anticipée à 63 ans, donc à partir de la génération 1965, les générations précédentes ayant une retraite légale à 63 ans ou avant.

4. Que faire avant de demander sa retraite ?

Il est conseillé de faire le point sur ses droits avant de déposer la demande de pension de retraite. Si vous n’avez pas encore de reconstitution de carrière, demandez un relevé de carrière, puis complétez le questionnaire pour les périodes manquantes. Si la reconstitution de carrière est réalisée, demandez une étude préalable avant le dépôt de la demande de pension.
À l’issue de cette étude, la caisse remet à l’assuré :

une attestation de sa situation vis-à-vis de la retraite anticipée ;
une demande de retraite anticipée, si les conditions sont remplies.

Bon à savoir
Plus de cumul des pensions invalidité et d’allocation chômage avec une retraite anticipée

Depuis mars 2010, la pension d’invalidité n’est pas cumulable avec la pension de retraite servie en cas de retraite anticipée. Cette règle ne fait toutefois pas obstacle au maintien des avantages accessoires qui étaient associés à la pension d’invalidité, c’est-à-dire la majoration pour tierce personne (MTP), l’allocation supplémentaire d’invalidité (ASI) ou l’exonération du ticket modérateur.
Depuis février 2014, l’allocation de retour à l’emploi (ARE) n’est plus cumulable avec une retraite anticipée carrière longue.

Tableau 2. Périodes considérées comme cotisées et autres

Périodes de cotisations à l’assurance obligatoire	Oui
Périodes reconnues équivalentes	Non
Périodes assimilées	Oui (dans une certaine limite) : – 4 au titre du service national ; – 4 au titre de la maladie et des accidents du travail en cas d’incapacité temporaire ; – 4 au titre du chômage et de l’activité partielle ; – 2 au titre de l’invalidité ; – toutes au titre de la maternité et de l’adoption.
AVPF/Ava	Oui dans la limite de 4 trimestres
Achats apprentissage	Oui
Majoration de durée d’assurance du CPP (pénibilité)	Oui
Majoration de durée d’assurance enfant	Non
Assurance volontaire : cotisations à la charge de l’assuré, même prises en charge par un tiers (ex : amiante (ATA), routiers)	Oui
Achats « études supérieures », « formation initiale », « assistant maternel » depuis le 13/10/2008 :	Non
Congé formation	Oui
Stagiaires de la FP et cotisations prises en charge par l’Etat	Oui (mais pas assez de trimestres)
Périodes de volontariat associatif	Non

Documents utiles

Décret 2023-436

Pour chaque dispositif, il existe des formulaires spécifiques :
Demande unique de retraite personnelle

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10419 messages

# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 mars à 19:53, par Allard

Bonjour j’ai fais valoir mes droits à la retraite maladie professionnelle, je dois en principe être à la retraite le 1er avril mais je n’ai tjs pas reçu la notification. Est-ce que je dois arrêter le 31 mars ? Cordialement

Répondre à ce message
- # ^ Le 25 mars à 23:42, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Attention, si vous ne cessez pas de travailler à la date du début de votre retraite, celle-ci sera annulée et vous devrez tout recommencer. Si vous êtes certain d’avoir droit à cette retraite, la caisse a jusqu’au 9 mai pour vous envoyer la notification de retraite.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 26 mars à 17:18, par Allard
    
    J ai une rente de la sécurité sociale avec un taux de 33%.mon dossier devrait passer pour départ à la retraite le 1 avril, mon dossier serait à la commission. Combien de temps pour une réponse
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 27 mars à 19:06, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Si j’ai bien compris, ce n’est pas une retraite anticipée carrière longue que vous demandez, mais une retraite anticipée pour incapacité permanente décrite fiche 12 de ce guide.
      12 Retraite anticipée pour incapacité permanente
      
      Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 mars à 14:51, par géry

Bonjour

Un salarié en carrière longue lui permettant de liquider sa retraite à 61,5 ans, peut-il profiter et à quel âge de la retraite progressive ?
merci

Répondre à ce message
- # ^ Le 25 mars à 23:59, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Comme expliqué fiche 25 de ce guide, le droit à la retraite progressive se situe deux ans avant l’âge légal, et non avant l’âge de retraite anticipée carrière longue.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 mars à 11:13, par Jubault Christelle

Bonjour, je suis née en Mai 1967 , j’ai commencé l’apprentissage le 1 septembre 1984 jusqu’à Août 1986 puis année complémentaire de septembre 1986 jusqu’à août 1987 , puis 2 années Brevet professionnel.
Quand je regarde ma carrière : je n’ai que 3 trimestres pour l’année 1987 . Les années avant ne comptent pas et après j’ai 5 trimestres avant 21 ans .
Est-Ce que je peux racheter des trimestres pour partir plutôt par exemple avoir 5 trimestres avant 20 ans ?
On me dit que non et que ça ne sert à rien d’en racheter !!
Qu’en pensez-vous ? Merci pour vos réponses

Répondre à ce message
- # ^ Le 25 mars à 22:54, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Vous avez le droit d’acheter des trimestres d’apprentissage comme expliqué fiche 16, il vous permettent d’avoir droit à une retraite anticipée, carrière, longue. D’autre part, ces trimestres sont à prix réduit.
  Sommaire Guide des pensions de retraite
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 avril 2023 à 12:03, par Mandrake83

Bonjour,
Tout d’abord merci à l’équipe pour tout ce que vous faites pour ce groupe qui est vraiment très bien renseigné et compréhensible de tout le monde.
Je voudrais savoir si je rachète mes trimestres d’apprentissage de 1981 à 1983 ( Avant mes 18 ans ) soit 4 trimestres Maxi , est-ce que cela compte pour un départ anticipé à 60 ans , je suis né en Août 1965 et j’ai déjà 6 trimestres avant mes 20 ans. Dans le cas actuel (Nouvelle réforme ) je pourrais partir à 60 ans et 9 mois , j’ai à ce jour 172 trimestres , j’aurais 183 trimestres en 2025.
Merci

Répondre à ce message
- # ^ Le 3 avril 2023 à 01:28, par p-o
  
  @Mandrake83
  
  Bonsoir,
  
  je suis né en Août 1965 et j’ai déjà 6 trimestres avant mes 20 ans. j’ai à ce jour 172 trimestres
  
  Donc 6 trimestres en 1985 l’année de vos 20 ans totalisent 169 trimestres au 1er octobre 2026.(61 ans 1 mois) aux conditions actuelles.
  Les trimestres enfants ne rentrent pas dans la durée cotisée du dispositif carrière longue.
  
  Le palier 18-20 ans du dispositif carrière longue demande à la génération 1965 une durée de cotisation de 172 trimestres et un âge de départ à compter de 60 ans et 9 mois.
  Vous pourriez donc partir au titre de l’âge au 1er juin 2026 et à compter du 1er juillet 2027 au titre de la durée d’assurance soit à compter de cette dernière date.
  
  est-ce que cela compte pour un départ anticipé à 60 ans , si je rachète mes trimestres d’apprentissage de 1981 à 1983
  
  OUI,vous entreriez alors dans le palier 16-18 ans qui prévoit un départ à compter de 60 ans soit pour vous 1 départ avancé d’un an au 1er juillet 2026.
  
  La réforme rend éligibles tous les trimestres d’apprentissage rachetés et la CARSAT vous offre un tarif préférentiel pour les 4 premiers rachetés.Le montant du rachat est déductible fiscalement.Un trimestre est validé pour 90 jours d’apprentissage dans l’année civile et le nombre total de trimestres validés ne peut excéder 4 par année civile.
  La seule condition pour la validation des trimestres d’apprentissage est la production du contrat d’apprentissage à la CARSAT.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 13 septembre 2023 à 15:33, par Ade
    
    Bonjour j ai une carrière longue né en janvier 1969 et j ai obtenu 10 trimestres avant mes 20ans aurai je droit de partir avant 61ans et 9mois j ai aussi fais mon service militaire mais j’ ai travaillé avant mon incorporation cela ne m a fait gagné qu un trimestre au lieu de 4 trimestres j espère pourvoir changer mon âge de départ a la retraite pour carriere longue même très longues merci
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 14 septembre 2023 à 03:54, par p-o
      
      @ Ade
      
      Bonsoir,
      
      Vous pourrez partir à compter de 60 ans si vous totalisez au 31 décembre 1987 l’année de vos 18 ans au moins 5 trimestres validés et une durée de cotisation de 172 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
      
      Les 5 trimestres de service militaire dont 4 sont retenus comme trimestres réputés cotisés servent à compléter l’année ou les 2 années durant lesquelles vous avez été incorporé pour atteindre une durée de cotisation de 4 trimestres par année. Ils peuvent par conséquent être inutiles si vous totalisez ces 2 années là 4 trimestres cotisés par exemple avec une date d’incorporation au 1er juillet année N et une fin d’incorporation au 30 juin de l’année N+1 si vous avez travaillé avant votre incorporation année N et repris votre travail juste après votre fin d’incorporation année N+1.
      
      Répondre à ce message
  - # ^ Le 19 octobre 2023 à 08:41, par Daniel
    
    Bonjour je travaille dans le privé j’ai une invalidité de 30% avec une perte d’acuité visuelle suite à un accident de travail
    J’aurais 60ans en décembre 2025 donc je peux partir le 1 janvier 2026 mais je n’aurai que 160 trimestres
    Aurais je une décote au niveau des trimestres et si oui est elle définitive ou je récupère à l’âge légal ?
    Merci
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 19 octobre 2023 à 10:15, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Votre question relève de la fiche 12.
      Une retraite liquidée est définitive et ne change pas avec l’âge.
      
      Répondre à ce message
    - # ^ Le 16 novembre 2023 à 00:34, par p-o
      
      @Daniel
      
      Bonsoir,
      
      Votre retraite sera calculée au taux plein de 50% sans décote mais elle sera proratisée à votre durée d’assurance validée soit à 160/172éme puisque vous êtes né en 1965.Cette proratisation sera définitive.
      
      Répondre à ce message
  - # ^ Le 15 novembre 2023 à 18:48, par Launey Christian
    
    Né en novembre 1964. Je travaille depuis septembre 1982. Donc carrière longue. Mon décompte me valide 162 trimestres au 1 janvier 2023, donc j’aurais 171 trimestres au 1 mars 2025. Pourquoi me dit on que je ne peux partir pas avant 1 juin 2025 soit 172 trimestres au lieu de 171 pour les personnes nées en 1964.
    Merci de votre réponse.
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 16 novembre 2023 à 16:33, par p-o
      
      @Launey Christian
      
      Bonsoir,
      
      Né en novembre 1964 Je travaille depuis septembre 1982
      
      Si vous totalisez 4 trimestres validés au 31 décembre 1982 votre âge de départ est fixé à compter de 60 ans avec une durée de cotisation de 171 trimestres cotisés ou réputés cotisés.(palier 16-18 ans du dispositif carrière longue).
      Dans le cas contraire votre âge de départ après réforme est fixé à 60 ans et 6 mois.(palier 18-20 ans du dispositif carrière longue).
      
      j’aurais 171 trimestres au 1 mars 2025
      
      NON au 31 mars 2025 puisque la CARSAT ne valide les trimestres qu’au dernier jour du trimestre civil.
      
      je ne peux partir pas avant 1 juin 2025
      
      Cela suppose que vous n’avez pas validé 4 trimestres au 31 décembre 1982.Vous devez donc respecter la condition d’âge de votre génération qui sera acquise courant mai 2025 après la validation de vos 171 trimestres cotisés ou réputés cotisés intervenue le 31 mars 2025.
      
      Vous pourrez donc partir à compter du 1er juin 2025 au lieu du 1er avril 2025 avant réforme.( palier 20 ans).
      
      Répondre à ce message
  - # ^ Le 19 novembre 2023 à 13:00, par Vittier Dominique
    
    Bonjour. Je suis professeur des écoles née en 1958. Je suis en train de constituer mon dossier pour prendre ma retraite à la rentrée prochaine . Je n’aurai pas une carrière complète mais j’ai choisi cette date car je dois avoir une promotion le 1er mars qui serai donc prise en compte pour un départ le 1er septembre.
    Sur mon récapitulatif de carrière j’ai eu la mauvaise surprise de constater qu’un trimestre n’est pas retenu en 2005 car j’ai une journée décomptée (une demie en fait puisqu’il s’agissait d’un samedi.) Je crois me rappeler qu’à l’époque j’avais demandé ce samedi matin pour accompagner mon enfant à un examen et que l’IA me l’avait accordée mais sans traitement.
    Y a-t-il moyen de faire corriger cela ? Puis-je racheter ou rendre la journée non travaillée ? Cela aura-t-il une incidence sur le montant de ma retraite ?
    D’avance merci.
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 19 novembre 2023 à 18:24, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Cette fiche ne vous concerne pas.
      Comme indiqué fiche 48, un fonctionnaire obtient un trimestre par période de 90 jours, et le SRE n’y déroge pas.
      L’influence de ce trimestre est limitée. Si vous avez une carrière complète, vu votre âge, cela ne change rien à votre taux de 75% comme expliqué fiche 49. La surcote ne concerne que les trimestres obtenus après l’age légal et la carrière complète (fiche 49).
      Sommaire Guide des pensions de retraite
      
      Répondre à ce message
  - # ^ Le 3 janvier 2024 à 18:38, par Nina
    
    Commencé a travaillé en 1982 censée sur 2023 retraite 1er janvier 25 aujourd’hui janvier 2024 avril 2025 3 mois de plus au lieu 60 ans 1 mois reforme ok carriere longue 60 ans 7 mois maintenant 60 ans 10 mois née 28mai 1964 merci
    
    Répondre à ce message
  - # ^ Le 3 janvier 2024 à 20:42, par Nina
    
    Faut que je l ai a ppel en janvier 23 j avais 163 trimestres + 1AN 4 TRIMESTRES EGAL 167 TRIMESTRES IL ME MET 166 TRIMESTRES EN JANVIER 24 171 DEMANDÉ RESTE 1AN NORMALEMENT MERCI
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 4 janvier 2024 à 11:21, par Nina
      
      Rassure mis a jour toujours 171 trimestres pour l année 1964 vous remercie
      
      Répondre à ce message
  - # ^ Le 12 janvier 2024 à 17:38, par Fanfan
    
    Bonjour,
    Dans la nouvelle réforme des retraites 2023 24 trimestres avpf sont comptés pour le mico,j’en ai eu 20 seront ils rajoutés avec mes 127 cotisés actuellement ?
    Pour une retraite à taux plein en 2027,
    En vous remerciant pour votre réponse,
    Cdt
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 12 janvier 2024 à 17:44, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Pour le Mico, lisez la fiche 22.
      Sommaire Guide des pensions de retraite
      
      Répondre à ce message
  - # ^ Le 28 février 2024 à 22:20, par Doume
    
    J’ai liquidé mes pensions aux taux plein et j’ai l’âge légal soit 62ans et trois mois pour ma part..
    Actuellement je travaille et je voudrais savoir ce que ça va m’apporter de plus sur ma retraite et comment se fera le calcul de ma nouvelle pension.
    Pour infos j’aurai eu 62ans et trois mois le premier mars.
    Bien cordialement
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 28 février 2024 à 22:44, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Lisez la fiche 24 au point 5.
      
      Répondre à ce message
  - # ^ Le 12 avril 2024 à 17:29, par Fanfan
    
    Bonjour à vous,
    Avec la nouvelle réforme des retraites 2023,j’ai pris connaissance que les ij maternité avant 2012 seraient pris en considération dans le SAM, savez vous quand ce dispositif sera mis en place ? Apparemment ce serait un forfait, j’ai eu 3 enfants en 89,93 et 95et j’ai gardé les décomptes sécu .
    En vous remerciant de votre réponse,
    Bien cordialement.
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 12 avril 2024 à 18:39, par Claude (CFDT Retraités)
      
      C’est expliqué au point 2 de la fiche 21 de ce guide.
      Sommaire Guide des pensions de retraite
      
      Répondre à ce message
  - # ^ Le 27 mai 2024 à 12:59, par Lacan
    
    Si je pars en retraite au 1er janvier 2025, aurais je des revenus supplementaires que si je la prends au 1er octobre 2024 ?
    Merci pour votre réponse
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 27 mai 2024 à 14:22, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Comme indiqué fiche 21, les salaires de la dernière année ne sont pas pris en compte sauf si partez le 1er janvier, donc l’année suivante. Si c’est une bonne année, il y a une différence.
      Comme indiqué fiche 20, chaque trimestre en plus majore votre retraite, c’est la surcote.
      
      Répondre à ce message
      - # ^ Le 23 mars à 08:25, par Dhour
        
        La surcote de trimestre était vrai avant la réforme mais aujourd’hui il faut tenir compte du nouvel âge légal de retraite donc si l on part en retraite anticipée alors tout les trimestres cotisés entre ces deux âges compte pour pineats
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 23 mars à 16:57, par Claude (CFDT Retraités)
        
        La règle n’a pas changé avec la réforme. La surcote commence à l’âge légal. Mais cet âge a changé.
        Toutefois, dans un régime par points comme l’Agirc-Arrco, vos cotisations vous donnent droit à des points.
        
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  - # ^ Le 2 juin 2024 à 07:33, par navarro
    
    bonjour est ce qu’une formation d’insertion de l’année civile de mes 18 ans est considéré comme un apprentissage pour éventuellement acheter un trimestre apprentissage merci
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 2 juin 2024 à 09:47, par Claude (CFDT Retraités)
      
      L’apprentissage compte car il comporte des périodes de travail en entreprise.
      Pour votre formation, lisez la fiche 19.
      
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  - # ^ Le 27 septembre 2024 à 22:40, par EricC
    
    Né le 06/07/1965 carrière longue avec 5 trimestres avant 18 ans, j’aurai 168 trimestres fin 2024
    J’ai demandé le rachat de 2 trimestres d’apprentissage plus 2 pour l’année 2025.
    Avec 172 trimestres cotisés, puis-je partir le 01/08/2025 ou faut-il finir l’année complète ?
    Cordialement
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 27 septembre 2024 à 23:20, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Pour la dernière année, il faut attendre la fin de chaque trimestre civil comme expliqué fiche 19.
      
      Répondre à ce message
  - # ^ Le 2 octobre 2024 à 16:09, par bedin
    
    Bonjour,
    
    je suis née le 26 décembre 1966, j’ai commencé à travailler en aout 1983 (donc 16 ans) 17 ans le 26 décembre 1983,
    Pour la carrière longue /
    0 trimestres 1983 (aout à sept 1983- apprentissage)pas assez cotisé. mais j’avais 16 ans quand j ’ai commencé (17 ans le 26.12.83)
    1 trimestre 1984 (apprentissage)pas assez cotisé
    à ce jour fin 2023 = 157 trimestres + 4 en 2024 + 4 en 2025 (soit 165 trimestres)
    Si je rachète un maximum de trimestres apprentissage et combien je peux en racheter ?, je peux espérer partir à quel âge et quel mois ?,
    Merci pour votre réponse, car un peu perdu
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 2 octobre 2024 à 23:11, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Vous pouvez acheter jusque 4 trimestres d’apprentissage à prix réduit qui seront réputés cotisés, comme expliqué fiche 16.
      
      Répondre à ce message
  - # ^ Le 21 novembre 2024 à 11:26, par Sylvie
    
    Bonjour .
    Quelqu’un peux me dire le délai pour rajouter des trimestres d apprentissage payés depuis le 12 octobre 2024 sur le relevé de carrière.
    Peut être qu il y a une personne qui a vécu cette situation.
    Merci par avance.
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 21 novembre 2024 à 22:19, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Oui, lisez le forum.
      
      Répondre à ce message
      - # ^ Le 22 novembre 2024 à 10:13, par Sylvie
        
        Merci pour votre réponse Claude,mais je n’ai trouvé aucune réponse.
        Peut-être que je ne regarde pas où il faut.
        Bonne journée.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 22 novembre 2024 à 17:53, par Claude (CFDT Retraités)
        
        Excusez-moi, c’est fiche 16 qu’il y a des échanges sur les trimestres d’apprentissage achetés.
        
        Répondre à ce message
  - # ^ Le 7 janvier à 16:50, par CARON DIDIER
    
    Bonjour, j’ai 3 trimestres d’armée validées en 1984, l’année de mes 20 ans : puis-je racheter un trimestre pour la retraite ? Est-ce intéressant ? Si oui, à quel titre ?
    Pour info, avant avril 84, j’étais au chômage non déclaré, je sortais de l’école.
    Merci d’avance pour votre réponse
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 7 janvier à 23:11, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Un achat de trimestres pour année incomplète ne compte pas pour la retraite anticipe comme expliqué fiche 16.
      Sommaire Guide des pensions de retraite
      
      Répondre à ce message
  - # ^ Le 28 février à 20:04, par Christian
    
    Bonjour et merci pour votre travail, voilà , je suis polypensionné, 22 ans de privé puis 17 ans fonction publique territorial, la CNRACL me dit Ouverture du droit à départ en retraite le 05 mai 2026 ,est-ce que la CARSAT et les complémentaires suivront dans les paiements car pour la CARSAT : age légal de départ en retraite le 01 mai 2027, alors que je ne cotise plus à cette caisse, les réponses des 2 sont floues., merci de votre réponse.
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 28 février à 23:17, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Chaque régime compte les trimestres cotisés à sa manière. Pour la période de fonctionnaire lisez la fiche 42.
      Vous pouvez demander une attestation de droit à la retraite anticipée carrière longue à l’aide du formulaire de l’assurance retraite : www.lassuranceretraite.fr/portail-info/files/live/sites/pub/files/PDF/demande-attest-dep-car-long.pdf
      
      Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 mars à 18:27, par PETITEAU

Bonjour.
Je suis né le 03 février 1964 et j’ai cotisé 1 trimestre en 1984 et 4 trimestres en 1985 soit un total de 5 trimestres avant mes 21 ans.
Pourquoi le 4ème palier de la réforme pour les trimestres cotisés avant les 21 ans suppose un départ à 63 ans et non pas 62 ans, quitte à subir une décote ?

A la fin décembre 2025, j’aurai cotisé 165 trimestres et selon l’assuranceretraite.fr mon année de départ à la retraite à taux plein est 1/03/2027 (63 ans) avec 171 trimestres, j’aurais préféré avoir la possibilité de partir à 62 ans avec une décote : pourquoi ne pas laisser le choix aux personnes ?

Merci d’avance pour votre réponse.

Cordialement.
C. Petiteau

Répondre à ce message
- # ^ Le 20 mars à 18:42, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Le palier des 21 ans a été ajouté au Sénat mais ils n’ont pas demandé d’ajouter un palier à 17 ans ou a 19 ans.
  La retraite aux choix est une revendication de la CFDT, j’ai entendu notre secrétaire générale le redire récemment à la télévision. Mais ce n’est pas le droit adopté par le parlement.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 21 mars à 11:17, par MarieS
    
    Bonjour Claude, suite à la question de Petiteau, le palier des trimestres jeunes avant 21 n’existe pas pour la generation 64, pourquoi d’ailleurs ?Enfin cela n’est pas de votre ressort j’en suis consciente mais vous avez peut etre une explication....Merci à vous !
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 21 mars à 15:48, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Le nombre de trimestres jeune exigés est le même quels que soit l’âge possible de la retraite anticipée.
      Historiquement il y avait 2 paliers avant l’âge l’égal à 60 ans lors de la réforme de 2003. Un troisième a été ajouté dans le projet de loi en passant l’âge légal à 64 ans, et lors des débats au Sénat, le gouvernement a accepté un amendement ajoutant un palier à 21 ans.
      Ainsi ces 4 paliers permettent, si toutes les autres conditions sont remplies, de partir en retraite anticipée à partir de 58 ans, de 60 ans, de 62 ans et en plus de 63 ans. Tous au lieu de 64 ans !
      Pour répondre à la question, nous ne l’avons pas écrit, mais le palier existe à partir de 63 ans. Comme il est nouveau il n’y a pas de progressivité. Voir renvoi 7.
      
      Répondre à ce message
    - # ^ Le 22 mars à 09:10, par FRANCOIS
      
      Bonjour,
      Infirmière toute sa carrière à l’hôpital public. 4 enfants. née en janvier 1954
      Départ carrière longue en juin 2014.
      Relance de l’assurance retraite ce mois car il existe 8 trimestres au titre de l’AVPF en 1982 et 1983.
      Dossier déposé. La Carsat prendra en compte à compter du 01/04/2025. Des pièces complémentaires sont encore à fournir (Livret famille, Notification CNRACL...)
      Question : Peut-il y avoir surcote ?
      Je pense que les 32 trimestres pour les 4 enfants ne seront pas ajoutés car priorité des enfants retenus par la CNRACL
      Merci
      
      Répondre à ce message
      - # ^ Le 22 mars à 10:16, par Claude (CFDT Retraités)
        
        Si j’ai bien compris, elle n’a pas demandé sa retraite de base et sa complémentaire lors de son départ en retraite anticipée en 2014. Elle bénéficie de l’AVPF décrite fiche 19.
        Sa nouvelle retraite de base sera calculée comme indiqué fiche 21.
        La surcote commence pour les périodes cotisées après l’âge légal. Elle n’est donc pas concernée (fiche 20).
        Les trimestres pour enfants sont d’abord pris par le régime spécial, cela se voit sur le bulletin de pension de 2014 de la CNRACL.
        
        Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 mars à 16:29, par Francoise

Bonjour combien de temps avons nous droit à des indemnités journalières si’malade en retraite progressive...on m à dit qu un nouveau décret été sorti mais je ne trouve rien...je suis toujours sur 60 jours maximum..est ce exact ? Merci

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- # ^ Le 20 mars à 18:29, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Cette fiche n’a rien à voir avec votre question. Allez fiche 25.
  Non, la retraite progressive a été sortie en 2023 de la règles de 60 jours pour ceux en retraite définitive.
  Sommaire Guide des pensions de retraite
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 décembre 2024 à 20:20, par Petite

Bonjour et merci pour vos réponses.
Je suis née en janvier 1966, j’ai 165 trimestres fin 2024, 169 fin 2025,j’ai commencé le travail en septembre 1982, j’ai demandé en octobre 2023,il y a 14 mois un rachat de 3 trimestres à rosny sous bois ( caisse qui s occupe des dossiers) à ce jour aucune réponse, je voulais racheter et étaler mes paiements, rien, téléphone régulier à la caisse de retraite,réponse ( nous allons remonter votre dossier,un interlocuteur va vous appeler, en 15 appels, 2 appels de la caisse quand j étais au travail et impossible d avoir une indication, je suis désemparée et je ne sais plus quoi faire. Merci de m aider.

Répondre à ce message
- # ^ Le 19 décembre 2024 à 23:03, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Les achats de trimestres ne comptent pas pour la retraite anticipée carrière longue sauf si c’est pour l’apprentissage (fiche 16).
  Quel âge de la retrait anticipée espérez vous obtenir ?
  L’assurance retraite ne se presse pas si vous êtes loin de la retraite, car vous vous n’êtes pas prioritaire pour eux.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 20 décembre 2024 à 13:02, par Petite
    
    Bonjour, il s agit bien de 3 trimestres d apprentissage, je compte partir à 60 ans car j’ai validé 5 trimestres avant mes 18 ans.
    Mon départ en retraite est dans une année.
    Que faire ?
    Merci beaucoup
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 20 décembre 2024 à 15:05, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Je vous suggère d’écrire un recours amiable (courrier postal et copie dans votre compte retraite) pour renouveler votre demande et signaler que vous avez besoin des ces trimestres pour avoir droit à une retraite anticipée. Lisez la fiche 5. Et pour les achats la fiche 16.
      Sommaire Guide des pensions de retraite
      
      Répondre à ce message
      - # ^ Le 20 décembre 2024 à 16:09, par Petite
        
        Merci, le recours amiable doit être envoyer à rosny sous bois où à la carsat dont je dépend où les deux ?
        Merci encore pour la précision et pour votre travail.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 20 décembre 2024 à 16:59, par Claude (CFDT Retraités)
        
        Le formulaire d’achat de trimestres d’apprentissage mentionne Rosny-sous-Bois comme adresse postale mais ce service de versement pour la retraite (CPLR) travaille pour votre Carsat. C’est donc à elle qu’il faut écrire.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 14 janvier à 15:52, par Pet
        
        Bonjour et bonne année.
        Je reviens à vous, comme vous m’avez dit j’ai envoyé un recours amiable à la carsat, il m appelé aujourd’hui pour me dire que c est rosny sous bois qui doit traiter ma demande et qui apparemment ne traite pas ,j’ai renvoyer un dossier complet à rosny avec une nouvelle demande, je commence à me demander si je vais pouvoir obtenir mon devis de rachat depuis octobre 2023. Que faire ? Merci
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 15 janvier à 22:52, par Claude (CFDT Retraités)
        
        L’assurance retraite a décidé de regrouper dans différents endroits le traitements de demandes. J’ai vu dans le formulaire que maintenant il y avait moins de lieux. Dont la Cnav Ile-de-France pour plusieurs régions.
        Je comprend qu’on en informe mais avez vous demander si ce lieu d’envoi existant quand vous avez envoyé votre demande ?
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 16 janvier à 21:57, par Pet
        
        Bonsoir.
        J’ai bien envoyé mon dossier complet à deux reprises à la cnav île de France rosny sous bois, il s agit de l adresse officielle inscrite sur la notice de l assurance retraite ainsi que mon recours amiable à la carsat dont je dépends, je ne reçois que des messages robotisé qui me demande de patienter depuis 15 mois maintenant, je dois partir en retraite dans une année, que me conseillé vous ? Merci d’avance.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 17 janvier à 10:28, par Claude (CFDT Retraités)
        
        Je ne vous conseil pas, je vous renseigne sur vos droits. faute de réponse à une recours amiable après deux mois, vous avez le droit d’aller en justice (c’est gratuit) comme expliqué fiche 5.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 17 janvier à 13:16, par Pet
        
        Merci beaucoup et tout de même dommage d en arriver là avec une carrière linéaire et 44 années de travail, je ne voyais pas les choses de cette façon, nôtre service public est en bout de course, je vous tiens informé pour la suite et encore merci pour les renseignements.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 17 janvier à 17:02, par Claude (CFDT Retraités)
        
        La réforme de l’an dernier a entraîné beaucoup d’autres changements et l’assurance retraite est débordée depuis un an. Ce que nous regrettons et ce que la CFDT du personnel (de droit privé) de la sécurité sociale se plaint aussi.
        
        Répondre à ce message
- # ^ Le 18 mars à 14:48, par Claude
  
  Bonjour. Ne vous inquiétez pas .j ai également racheté mes trimestres d apprentissage cela prend environ 1 année.
  Bon courage.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 mars à 11:29, par eric

Bonjour,

Salarié du BTP nos conges payées à l’époque (1983 a 1988) etait separe du salaire et payee directement par notre caisse CNETP sur notre compte

Hors du coup les cotisations n’apparaissent pas dans mon relevé de carriere !!!

La CNETP ne fournissent plus d’attestion pour cette periode , c’est à nous de fournir les justificatifs , mais forcement à l’epoque on gardait les paies, mais pas attestations de conges..

Comment peut on faire ?

merci

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- # ^ Le 18 mars à 16:36, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Les congés sont presque toujours payés par une caisse dans le BTP. En principe la caisse prélève les cotisations sur vos indemnités et les verse aux caisses de retraite.
  Pour moi, la CNETP est responsable si rien ne figure sur votre relevé de carrière. Avez vous pu vous connecter à votre compte sur leur site ?
  N’hésitez à leur écrire (recommandé AR) pour leur demander de vous rétablir dans vos droits.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 18 mars à 08:07, par Richard

Quel est le délai légal pour informer mon employeur de ma volonté de partir à la retraite pour carrière longue. Je suis en situation de partir le 1er octobre et mon dossier est complet coté assurance retraite. Je lis que le délai légal est égal à un préavis (3 mois pour mois), mais que ce qui prévaut serait la convention collective (qui indique pour mon secteur 6 mois de préavis). Pouvez vous m’indiquer ce qui prévaut réellement ?

Répondre à ce message
- # ^ Le 18 mars à 09:53, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Le code du travail ne prévoit pas de durée de préavis sauf pour la retraite où c’est deux mois (voir fiche 18). Si la convention collective améliore le montant de l’indemnité de départ en retraite, il est possible qu’elle prévoit aussi une durée de préavis plus importante.
  Je vous signale que la dernière année incomplète n’est pas prise en compte pour le salaire annuel moyen. Avec l’indemnité et des congés payés non pris, vous pouvez avoir intérêt à retarder votre départ en retraite au 1er janvier.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 16 mars à 22:54, par Claude (CFDT Retraités)

Je vous invite à regarder cette courte vidéo : 3e réunion de négociation sur les retraites

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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 mars à 13:45, par Hervé CFDT Retraités Sarcelles

Bonjour Claude,
J’ai posé une question le 7 mars dernier sur la possible validation des trimestres travaillés au Portugal pour bénéficier du dispositif carrières longues.
Tu m’as répondu dans les heures qui ont suivies et je t’en remercie.
Mais aujourd’hui, je ne retrouve plus ni ma question, ni ta réponse ...
Est-ce possible de m’aiguiller ?
Merci
_

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- # ^ Le 14 mars à 23:12, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Tu as posé ta question fiche 57.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 13 mars à 13:04, par PERRIN

Bonjour,

Petites questions j’ai tous mes trimestres pour partir au 1 octobre 2025 mais j’ai une carrière longue.
J’ai remis ma demande d’attestation auprès de caisse de retraite début mars mai le délai serait de 6 mois pour avoir la validation auprès de la caisse de retraite, hors si je pars au 1 er octobre 2025 je devrais dans la logique faire ma demande de retraite 6 mois avant soit avril ou mai 2025 mais je n’aurais pas mon attestation carrière longue, vais-je devoir reculer mon départ ? et de combien de mois ?
Puisque visiblement cette attestation est obligatoire pour faire ma demande.
Est-ce que vous me confirmer cela ?

Merci pour votre aide

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- # ^ Le 13 mars à 22:34, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Comme indiqué au point 4, l’attestation n’est pas obligatoire. Elle vous permet de savoir si vous y avez droit.Si vous pensez y avoir droit, vous pouvez effectuer une demande de retraite directement, sans attendre l’attestation.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 14 mars à 09:39, par PERRIN
    
    Bonjour merci pour votre mail, mais je prends un risque si je donne congés auprès de mon employeur et si toutefois mon attestation n’était pas valide auprès de la caisse de retraite.
    je ne sais comment faire.
    
    cdt,
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 14 mars à 22:26, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Oui, si vous n’avez pas droit à la retraite anticipée. Vous devez informer votre employeur deux mois avant la date de départ.
      
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 mars à 09:58, par VIALE

Bonjour, née en oct-1965, j’ai commencé à travaillé à compter de mes 18 ans au Royaume-Uni durant 5 ans. Le régime général a bien régularisé cette période car il est désormais indiqué sur mon relevé "PERIODE ASSIMILE A L’ASSURANCE VIEILLESSE ROYAUME-UNI". Ensuite j’ai toujours travaillé non stop en France. Donc uniquement des trimestres COTISES.

J’ai vu que la retraite anticipée pour longue carrière à 60 ans, il faut avoir 4 trimestres avant 18 ans et avoir au total 172 trimestres validés dont essentiellement des trimestres cotisés. Ca serait mon cas.
Question (enfin) : est-ce que les trimestres effectués au Royaume-uni sont prix en compte comme étant des trimestres cotisés pour l’ouverture des droits longue carrière ? auquel cas je pourrai prétendre à une carrière longue à compter de mes 60 ans, même si j’ai bien compris que ma retraite serait toujours proratise au temps effectué sur le sol français.

Merci pour votre aide car je ne trouve nulle part la réponse à mon problème de trimestres effectués à l’étranger (ie au Royaume-Uni).

P.Viale

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- # ^ Le 12 mars à 22:18, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Les périodes accomplies dans les autres États visés par les règlements européens sont retenues telles qu’indiquées sur le formulaire réglementaire relatif à la carrière d’assurance ou de résidence.
  Plus de six mois avant vos 60 ans faites une demande d’attestation de droit à la retraite anticipée carrière longue, et vous saurez.
  Quand vous le saurez, merci de venir nous le dire.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 mars à 18:04, par Pascal Lechat (CFDT retraité)

Bonjour,

un collègue se voit refuser le bénéfice de la Carrière longue. Il a cotisé 5 trimestres avant 20 ans mais ne travaillait qu’à 50%.
On lui dit aujourd’hui que cela ne compte que pour 2 trim 1/2...
Est-ce bien des trimestres durée d’assurance ou service effectif ?
Merci d’avance
Pascal Lechat

Répondre à ce message
- # ^ Le 11 mars à 22:36, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Les polypensionnés ont souvent des difficultés. S’il a travaillé à temps partiel dans la fonction publique, le SRE partage ses trimestres en liquidation, pourtant leur nombre est différent des trimestres en durée d’assurance.
  Un fonctionnaire titulaire à temps partiel voit cette période considérée comme du temps plein pour la durée d’assurance et la retraite anticipée (pas pour la durée en liquidation, donc le calcul de la retraite).
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 mars à 14:53, par BOITIEUX ERIC

“Bonjour ,

J’ai obtenu 3 trimestre assurance retraite et 1 trimestre MSA avant mes 20 ans, pour être carrieres longues il me faudrait 5 trimestre comme je suis ne en avril.

Mais j’ai lu un article qui disait que lorsque on a cotisé à la MSA il ne fallait que 4 trimesres avant ses 20 ans ,

Pensez vous que cela soit possible dans mon cas ?

cordialement

Eric”

Répondre à ce message
- # ^ Le 11 mars à 13:16, par Claude (CFDT Retraités)
  
  L’article que vous avez lu est faux ! C’est la même règle dans les deux régimes de retraite.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 mars à 14:13, par Mauzole

Bonjour messieurs, je suis né le 27.03.1963, j’ai 169 trimestres au 01.01.2024,avec carrière longue et jeune travailleur. J’ai demandé que la clause de sauvegarde me soit appliquée, qui dit qu’il faut 168 trimestres avant le 01.09.2023. Cela m’a été refusée, alors que j’aie cotisé en Juillet 2600€ et Août 2500€. Pourquoi ? Merci d’avance.

Répondre à ce message
- # ^ Le 3 mars à 23:08, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Vous êtes né entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 et vous aviez 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre 2023 ?
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 4 mars à 12:40, par Mauzole
    
    Bonjour, oui je suis né le 27.03.1963, donc bien dans les dates de la clause de sauvegarde. J’ai bien mes 169 trimestres au 01.01.2024. Donc 01.10.2023 date de départ à la retraite j’ai bien mes 168 trimestres. Et 9 trimestres avant mes 20 ans. Merci d’avance. Cordialement
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 4 mars à 18:11, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Vous devez avoir 168 trimestres le 1er septembre 2023, et non 169 le 1er janvier (donc en avoir 166 fin 2024).
      Mais si vous remplissez le conditions, vous pouvez effectuer un recours amiable auprès de votre caisse comme expliqué fiche 5 de ce guide.
      
      Répondre à ce message
      - # ^ Le 5 mars à 18:56, par Mauzole
        
        Bonjour, je rempli bien toutes les conditions qui sont : 9 trimestres avant mes 20 ans et 168 trimestres avant le 1er Septembre 2023. Mais le problème est que le texte dit avant le 1er Septembre 2023 , alors que le trimestre et en cours et finit le 31 Septembre. Donc les mois de Juillet et août ne sont pas comptabilisé pour valider ce 3ème trimestre. Ce qui fait que la date du 1er Septembre nous fait perdre 2 mois soit le 3em trimestre,puisque les trimestres cotisés sont stoppés le 30 Juin !!! C’est la réponse de la CRA qui m’a répondu cela. Surprenant que l’on perd 2 mois cotisés à cause de cette clause de sauvegarde. Cordialement.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 5 mars à 23:45, par Claude (CFDT Retraités)
        
        Comme expliqué fiche 19, vous ne pouvez obtenir que deux trimestres le 1er septembre. Je vous l’ai écrit (il faut 166 fin 2022) et nous l’avons dénoncé dans nos réponses dès 2023. La CFDT critiquait cette date d’effet au milieu d’un trimestre. Beaucoup de futurs retraités ont été pénalisés.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 6 mars à 20:22, par Mauzole
        
        Bonjour, c’est bien ce que je pensais une loi qui nous pénalise Dommage. Un grand merci pour vos réponses et votre disponibilité. Cordialement.
        
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 mars à 19:21, par GALAUP

Bonsoir,
J’ai perçu des aides de la CAF en tant que mère célibataire en 1988 et 1989. Il s’agissait de l’Allocation Parent Isolé et de l’Allocation pour Jeune Enfant. Je devrais pouvoir bénéficier de trimestres à ce titre mais rien n’apparaît sur mon relevé de situation et je ne possède plus les justificatifs de la CAF. Sera-t-il possible de faire reconnaître ces trimestres au moment de liquider mes droits ?
Je vous remercie pour votre retour.

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- # ^ Le 3 mars à 23:26, par Claude (CFDT Retraités)
  
  L’AVPF est expliquée fiche 29 de ce guide : 29 Assurance-vieillesse des parents au foyer (AVPF)
  Sans preuves, ce sera difficile. Mais vous pouvez essayer d’écrire à la Caf pour leur signaler.
  
  Répondre à ce message
- # ^ Le 4 mars à 09:43, par MarieS
  
  Bonjour, il semblerait que la CAF delivre des attestations datées du moment de la demande pour justifier de situations passées. Elles ont acceptées par les caisses de retraite . Cdlt
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 mars à 10:43, par MarieS

Bonjour Claude, p/o : c’est curieux depuis 2 ou 3 jours les dernieres questions/reponses sur 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune, datent du mois d’avril 2023....tout ce qu il y a eu avant a disparu sauf le dernier message de dechanet, le 1er mars a 6:50.... N’y aurait-il pas un bugue ? ou est ce volontaire ? je n’ai pas regardé dans les autres dossiers...merci a vous et bon dimanche ( ou lundi !!) Marie

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- # ^ Le 2 mars à 13:55, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Il y a 62 pages de 50 questions, essayez de cliquer sur la page numéro 1 car je vois tous les message jusque ce jour.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 2 mars à 20:29, par MarieS
    
    je suis sur la page 1, le message le plus recent est celui de dechanet , le suivant est de Mandrake83 du 2 avril 2023 et ainsi de suite ! En fait....le sens des messages est inversé.l les derniers ..sont en bas.... je ne peux pas vous adresser une copie d’ecran sinon vous verriez que je suis sur la page 1, et le "pb" est le même sur ordi et sur mobile...mais bon si personne n’a rien remarqué .... merci a vous
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 3 mars à 22:41, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Essayez de vider le cache de votre navigateur, rechargez la page, essayez un autre navigateur comme Firefox... Personne ne signale ce problème.
      
      Répondre à ce message
      - # ^ Le 3 mars à 23:01, par Nathalie
        
        Bonsoir à tous,
        
        J’ai également constaté ce problème. Les derniers messages datent de 2023...🤔🤔 C’est étrange
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 3 mars à 23:05, par Claude (CFDT Retraités)
        
        Si vous voyez cet échange, vous êtes en 2025.
        
        Répondre à ce message
    - # ^ Le 3 mars à 23:05, par Nathalie
      
      C’est exact, je vois la même chose que vous depuis quelques jours.
      
      Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 1er mars à 06:50, par Dechanet

Bonjour
Tout d’abord un grand merci pour tout le travail accompli dans ces méandres de cette législation liée à la retraite.
ma situation : étant née en septembre 1966 je dois partir à 63 ans et 6 mois. Cependant j’ai travaillé avant le 31 décembre 1987 4 trimestres : 3 dans le privé et 1 dans la fonction publique sur le sol français. S’ajoute un trimestre en Suisse dont j’ai le certificat de la caisse des retraites attestant la cotisation à l’AVS.
Deux questions : - ce trimestre cotise en Suisse me donne t il droit à un trimestre de plus sur ma retraite (je suis fonctionnaire) ?
si oui, est il pris en compte pour 5 trimestres cotisés avant la fin d’année de mes 21 ans ? Ce qui me donnerait une retraite à 63 ans et non à 63 ans et 6 mois.
– à qui dois je envoyer mon attestation (certificat), car je l’ai déjà envoyé et j’ai reçu une réponse négative de l’agir arrco ?
merci d’avance pour tous les éclaircissements que vous pourrez m’apporter

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- # ^ Le 1er mars à 20:59, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Oui, là période en Suisse sera prise en compte pour votre durée d’assurance prise en compte pour avoir droit à la retraite anticipée. Mais pas pour le montant de la retraite française. Il faut le signaler a l’assurance retraite. Celle ci écrira à la caisse Suisse pour lui demander la période validée et prendra en compte la réponse. Y compris pour les trimestres jeune.
  Environ huit mois avant, demandez une attestation de droit à la retraite anticipée carrière longue en signalant avoir travaillé en Suisse.
  Le formulaire est en téléchargement dans une autre réponse.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 février à 16:11, par NEY Laurent

« Bonjour,
Je souhaite vérifier les conditions de carrière longue pour un adhérent de notre section.
Son relevé de carrière indique :
- 1 trimestre en 1984
– 3 trimestres en 1985
– 1 trimestre en 1986

Il est né le 13/1/1966.
Est-il éligible à la carrière longue "20 ans" ?
Selon moi oui, car il faut prendre en compte la fin de l’année civile et non la date d’anniversaire, exact ?

Merci d’avance
»

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- # ^ Le 28 février à 23:12, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Oui, comme écrit dans cette fiche, il droit avoir 5 trimestres l’année de ses 20 ans. Cette règle n’a jamais changé et pourtant certains écrivent encore à tort avant 20 ans.
  Ce guide est fait pour vous, militants dans des sections syndicales CFDT.
  Sommaire Guide des pensions de retraite
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 février à 10:08, par Masset

Bonjour...je reviens vers vous suite aux réponses que j’ ai pus lire dans tous les messages..si j’ ai bien compris pour partir en carrière longue.il faut avoir réellement des trimestres cotisés sans avoir de trimestres assimilé ? Dans mon cas j aurais 178 trimestres au 01/07/2025 ..172 cotisés plus 4 assimilées de service national et 2 assimilées de chômage indemnisé. Donc je pourrais partir le 01/08/2025 ? Car j’ aurais 60 ans le 28/07/2025 si mon resonnement est bon.. cordialement dom

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- # ^ Le 27 février à 10:23, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Oui, il faut compter les trimestres cotisés puis ajouter certains trimestres réputés cotisés comme indiqué au point 3. Je vous donne la règle et vous faites le calcul.
  Vous pouvez demander dès à présent une attestation de droit à la retraite anticipée carrière longue à l’aide du formulaire de l’assurance retraite : www.lassuranceretraite.fr/portail-info/files/live/sites/pub/files/PDF/demande-attest-dep-car-long.pdf
  
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- # ^ Le 28 février à 08:44, par MarieS
  
  Bonjour, il faut aussi avoir des trimestres jeunes comme indiqué dans le tableau ci-dessus.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 février à 15:56, par Philippe JAKUBOWSKI

Bonjour.
Votre tableau I (nouvelles conditions pour un départ anticipé) est conforme au décret 2023-436 du 3 juin 2023 portant application de la réforme dite BORNE.
Cependant les trois 1ères lignes sont incomplètes car elles occultent l’âge du droit à départ anticipé (58 ans) pour les assurés ayant commencé avant l’âge de 16 ans, même si ceux-ci sont probablement peu nombreux.
Cordialement.

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- # ^ Le 24 février à 22:14, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Il ne pouvait y en avoir en septembre 2023 car ils avaient tous 60 ans. Si avoir cette info vous parait utile maintenant, dites le moi.
  Si la condition de trimestres l’année des 16 ans avait de l’importance en 2003 quand nous l’avons obtenu, 20 ans après la scolarité obligatoire jusque 16 ans touche tout le monde. Il y a quelques années, certains avaient bénéficié d’une dérogation en entrant en pré-apprentissage à 14 ou 15 ans, leur permettant parfois d’avoir les trimestres jeune.
  
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  - # ^ Le 25 février à 19:49, par Philippe JAKUBOWSKI
    
    Bonjour et merci de votre réponse rapide.
    
    Vous avez raison tout à fait raison, les natifs de ces générations sont déjà en retraite depuis un certain temps, mais je suppose que ces précisions dans un décret fort récent (2023) avaient pour but de faire le lien avec la précédente réforme de Marisol TOURAINE.
    
    En revanche les lignes suivantes sont importantes, on notera ces deux modifications :
    
    – La D.A.R s’impose désormais à tous et sont abandonnés les 8 trimestres supplémentaires pour ceux ayant commencé avant 16 ans, ce que votre tableau montre bien .
    – Ceux ayant commencé avant 20 ans (toutes générations confondues postérieures au 1er septembre 1963) voient leurs conditions de validation se durcir, leur borne d’age passant progressivement de 60 à 62 ans.
    A-t-on voulu les punir de n’avoir pu décrocher un D.UT ou un B.T.S, ou s’agit-il plus simplement des bataillons les plus nombreux lors de l’entrée en vie active ?
    
    Cordialement.
    
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    - # ^ Le 25 février à 22:26, par Claude (CFDT Retraités)
      
      La retraite anticipée carrière longue a bénéficié (assurance retraite) à environ 19% des nouveaux retraités de 2024 contre 17% en 2023. La CFDT n’a cessé de mettre en avant l’impact du recul de l’âge sur ceux ayant commence à travailler jeune que nous sommes passés de 2 paliers à 4.
      
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 février à 13:47, par olivier

Bonjour je suis ne le 04 / 11/ 1965
j ai cotise 165 trimestres au 01 / 01 / 2025
mon employeur me fait une rupture conventionnelle au 31 / 05 / 2025
aurais je droit a une carriere longue avec le chomage ?

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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 février à 16:23, par MarieS

A l’attention de Claude et p/o - ce message n’a pas vocation a etre publié mais ca ne me gene pas non plus : peut être devriez-vous rajouter a votre "Tableau 1. Nouvelles conditions à remplir pour un départ anticipé ", en titre dans la colonne des âges que ce sont des âges de départ PLANCHER....les assurés n’arrivent decidement pas a comprendre qu’ils ne partiront qu’a partir de "cet âge-là" s’ils ont leur nbre de T cotisés. Ceci est une simple suggestion. Merci a vous pour tout le travail que vous fournissez a aider nos concitoyens perdus dans les meandres de la retraite . J’ai beaucoup de respect et de gratitude envers votre travail .Cdlt. Marie

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- # ^ Le 25 février à 17:08, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Je comprend votre remarque et j’ai changé le nom de la colonne. Je vous signale l’encadré en début de fiche qui précise que c’est « à partir d’un âge ».
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 février à 13:57, par Masset

Bonjour. J’ai oublié de vous dire que j’ ai fait une demande d attestation de carrière longue en 2024 et l on m’a répondu qu a fin 2024 je ne remplissez pas les conditions d un départ en carrière longue mais un possible départ au 01/08/2025 et de renouveler ma demande a partir du 01/02/2025 .. une autre question sur une année complète si l’ on a travaillé et que l on a du chômage quels trimestres sont prioritaires.. exemple 1986 chômage jusqu’au 07/09/1986.. revenu travail 08/09/1986 2 trimestres ? Cordialement dom

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- # ^ Le 24 février à 22:58, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Les trimestres cotisés sont prioritaires.
  
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- # ^ Le 25 février à 16:15, par MarieS
  
  Bonjour,
  
  Si vous avez 5 trimestres de chômage dans votre carrière, 4 d’entre eux compteront dans la durée cotisée nécessaire pour votre génération (172 trimestres). En revanche, le 5ème trimestre repoussera d’autant votre âge plancher, qui est fixé à 60 ans pour les personnes nées en 1965.
  
  Contrairement à ce que l’on lit très souvent, le chômage, la maladie et d’autres exceptions "n’annulent" pas une carrière longue (CL). Au-delà des 4 trimestres "tolérés", cela retarde le depart à l’âge plancher, rapprochant parfois l’assuré de son âge légal de départ à la retraite. Ainsi, on peut considérer qu’il ne part plus en retraite anticipée, mais qu’il bénéficie simplement du régime de base.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 février à 15:38, par Graindorge

Bjr jsuis née en 1966, j’ai eu 6 trimestres avant mes 18 ans, j ai 2 enfants, j’ai pris un congé parental pour ma fille, sur l’assurance retraite mon départ anticipé est 1er octobre 2027 à 61 ans alors que je pensais pouvoir partir à 60 ans soit le 1er octobre 2026

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- # ^ Le 25 février à 16:18, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Les trimestres pour congé parental et les trimestres pour enfants (fiche 19) ne pas sont pas cotisés ni réputés cotisés. Ils ne comptent pas pour la retraite anticipée.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 février à 13:39, par Masset

Bonjour je reviens vers vous car une réponse d un conseiller retraite me fait douter sur mon départ en carrière longue d après la caisse de retraite je pourriez obtenir un départ en carrière longue le 01 08 2025 avec 178 trimestres..ma date de naissance 28 /07/1965 ..12 trimestres à 18 ans 1983.. service national 01/10/1984 jusqu’au 31/09/1985 .. ensuite chômage indemnisé du 01/10/1985 au 06/09/1986 .. toujours en activité actuellement 176 trimestres fin 2024...d après lui les trimestres de chômage font perdre le bénéfice de la carrière longue...je voudrais savoir si cela est vrai et pourquoi je dois avoir 178 au lieu de 172 comme dans votre tableau. J aurais 60 le 28 juillet 1965 .. cordialement dom

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- # ^ Le 24 février à 23:00, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Comme indiqué dans cette fiche, certains trimestres sont réputés cotisés dont 4 trimestres de chômage dans toute la carrière.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 février à 08:54, par Laure

Bonjour Claude
Je suis née en 1973, sans période de chômage, avec 1 enfant.
mon compte retraite indiqué que j’ai un départ en retraite à 62 ans pour carrière longue.
combien de trimestre s’ajoute pour un enfant ?
ces trimestre viennent il en déduction sur l’age de départ ? Du coup est ce que je peux partir avant 62 ans grâce à ces trimestres enfant ?
sinon quels sont les avantages de ces trimestres s’ils ne permettent pas un départ encore plus tôt ?

autre question, on nous parle de nouvelles réformes en ce moment et d’augmenter encore l’âge légal des retraites …. Le départ anticipé pour carrière longue risque de bouger aussi ?
merci pour votre retour et ce que vous faites ! ;)
cordialement
laure

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- # ^ Le 22 février à 09:39, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Comme indiqué dans cette fiche, la carrière longe ne prend en compte que les trimestres cotisés, les trimestres gratuits pour enfants ne sont ajoutés qu’à l’âge légal.
  On ne doit pas lire le même journal ! La concertation actuelle porte, entre autres, sur une éventuelle modification de l’âge légal pour ne pas aller jusque 64 ans.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 février à 12:22, par BENOIT

Bonjour,

Je suis né en décembre 1963. J’aurais cotisé et atteint 170 trimestres (retenus) au 1er janvier 2026. Avec la nouvelle réforme, je dois donc attendre le 1er octobre 2026 pour faire valoir me droits à la retraite. C’est bien cela ?

Merci

Cordialement

Benoit

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- # ^ Le 20 février à 22:48, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Vous devez remplir trois conditions : travail jeune, 170 trimestres cotisés (et réputés cotisés) à partir de l’âge indiqué dans le tableau si né en 1963.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 février à 20:45, par Dupont Patrick

Bonjour
je suis né en décembre 1965 , j’ai commencé à travailler en août 1983 ( 2 trimestres validés avant 18 ans) dans votre tableau on annonce une retraite à 60 ans et 9 mois (172 trimestres) hors sur le site de la caisse de retraite il me demande de travailler jusqu’à 61 ans soit 174 trimestres
pourriez Vous m’indiquer la bonne date de départ
d’avance merci

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- # ^ Le 19 février à 22:32, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Notre fiche est conforme au droit. Il vous faut 172 trimestres cotisés à l’âge requis.
  De 60 ans et 9 mois à 61 ans il y a un trimestre, pas deux.
  Vérifiez dans votre relevé de carrière votre nombre de trimètres cotisés, pas le total.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 16 février à 00:40, par Figuer

Bonjour qu est ce qu une majoration pénibilité Lura

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- # ^ Le 16 février à 19:26, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Les trimestres de majoration pour pénibilité sont expliqués dans cette autre fiche : 11 Retraite anticipée avec des points pour pénibilité
  La Lura (liquidation unique de retraite) consiste à ne calculer qu"un seule retraite pour trois catégories : les salariés affiliés à la MSA, les salariés du privé et les contractuels du public affiliés à l’assurance retraite et enfin les travailleurs indépendants autrefois au RSI.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 février à 00:29, par ESSID

Bonjour
Je souhaiterais savoir si je peux cumuler carrière longue et compte pénibilité,( j aurais 36 point pénibilité fin 2025 , donc a minima 1 trimestre (10 points fin 2025) sachant que je suis né en 1969 , et que je peux prétendre a partir a 61 ans et 6 mois,(gains de 1 trimestre) a la conditions que j ai 172 trimestre cotisé( cela sera le cas, lorsque j aurais 61 ans et 9 mois.

cordialement

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- # ^ Le 3 février à 22:05, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Vous pouvez utiliser des trimestres de pénibilité pour parfaire votre carrière longue, comme indiqué dans cette fiche. Mais si vous avez déjà les trimestres pour la carrière longue, ils ne seront pas pris.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 14 février à 09:12, par Philippe Hannequin
    
    Bonjour ,
    
    Donc le fait d’avoir commencé jeune à travaillé annule la pénibilité au travail .Bravo !!!
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 14 février à 22:37, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Le législateur ne veut pas que les deux se cumulent pour partir encore plus tôt.
      
      Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 février à 18:14, par Sylvie

Bonjour.
Je viens encore vers vous ,pour avoir une réponse à une question.
Je suis fonctionnaires territoriale, je viens d ’envoyer ma lettre de demande de départ à la retraite à notre RH. Elle m ’a dit qu ’elle s ’occupait de faire la demande .
Elle m ’a déjà demandé un Rib,mon livret de famille.

La personne du centre de gestion qui m’avait reçu pour faire le point sur mon dossier, m ’avait dit que c ’était moi qui devait faire ma demande dans ma retraite publique.
Faut il que moi aussi je fasse ma demande ?si elle s ’occupe de tout. .
Merci par avance.

Je suis un peu perdue je ne voudrais pas faire de bêtises.

Répondre à ce message
- # ^ Le 10 février à 23:23, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Vous posez votre question sous la fiche concernant le régime général, vous avez cotisé dans ce régime avant d’être fonctionnaire titulaire ? Si non, lisez aussi la fiche 42.
  En principe, la demande de retraite passe aussi par le site officiel info-retraite.fr : Préparez votre retraite maintenant
  Sommaire Guide des pensions de retraite
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 février à 12:52, par Grondin

Bonjour Monsieur.
J’ai vu un article qui circule sur internet que le gouvernement voudrait supprimer les 10% d’abattement sur la déclaration impôt pour les retraités.
Est ce que vous avez des informations là dessus.
Si le gouvernement fait passer cette loi , nous les retraités on sera perdant .

Cordialement.

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- # ^ Le 7 février à 22:03, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Il y a beaucoup d’annonces en ce moment qui s’en prennent au retraités, que ce soit l’abattement de 10 % qui, selon nous correspond aux énormes cotisations pour les mutuelles santé, ou de l’augmentation de la CSG, les mauvaises idées ne manquent pas. Nous ne manquerons pas de publier dans ce site un article quand il y aura une décision.
  Cette proposition d’origine patronale n’est pas à l’ordre du jour de la réforme des retraites et relève de la fiscalité. Ce ne sera pas pour 2025 puisque la loi des finances de l’Etat vient d’être adoptée au 49.3.
  
  Répondre à ce message
- # ^ Le 9 février à 13:39, par Thierry
  
  Bonjour,
  Si l’abattement de 10% devait être supprimé pour les retraités, alors il serait logique que les retraités puissent aussi déduire une partie de la cotisation mutuelle sur la déclaration des revenus.
  Cordialement.
  
  Répondre à ce message
# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 février à 08:33, par Sébastien Charron

Bonjour,
tout d’abord je vous souhaite une bonne année 2025, et vous remercie pour vos conseils et le travail que vous faites.
Je ne sais si je suis dans bon forum mais je vous pose quand même une question concernant ma retraite suite à mon-mi temps thérapeutique qui a commencé en janvier.
J’ai 55 ans , suis contractuel de l’état.
Rqth depuis peu , j’attends de la mdph la réponse concernant mon taux d’incapacité.
Ma question : je dois partir à la retraite normalement à 63ans et 4 mois (carrière longue).
On employeur m’a versé pour janvier 1250 euros net et la cpam 1440 net.
Et je souhaiterai savoir l’influence qu’aura ce mi-temps thérapeutique sur le montant de ma retraite, ainsi que les trimestres cotisés et validés qui seront pris en compte en 2025.
Je vous avoue que je suis perdu, c’est une véritable usine à gaz !
pour 2024 mon salaire mensuel était 2505 euros net, (2694 euros net imposable).
Je vous remercie d’avance pour vos éclaircissements.

Cordialement,

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- # ^ Le 7 février à 10:05, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Merci pour le compliment. Nous ne donnons pas de conseils, nous essayons de vous renseigner sur vos droits à partir du peu de renseignements qu’on nous donne (inévitable par internet).
  Il faut toujours raisonner en montant brut. En effet, seul votre salaire brut est inscrit dans votre compte retraite et il vous donne droit à des trimestres cotisés (fiche 19). Votre montant actuel suffit pour avoir 4 trimestres cotisés dans l’année civile.
  Les indemnités journalières de l’assurance maladie donnent droit à des trimestres assimilés (gratuits) (fiche 19). Ces trimestres seront négligés pour vous puisque vos trimestres cotisés sont pris en priorité.
  La retraite du régime général étant calculée sur les salaires revalorisés des 25 meilleures années, l’année en mi-temps thérapeutique ne sera pas dans les 25 (fiche 21).
  Sommaire Guide des pensions de retraite
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 février à 17:03, par Lewko

Bonjour,

J’ai une reconnaissance RQTH catégorie B depuis 2003 suite un accident quant j’étais artisan, j’ai commencé à travailler pour la fonction publique en février 2005, pensez vous que je puisse demander une retraite anticipée pour handicape, je suis né en décembre 1964.
Cordialement
Patrice Lewko

Répondre à ce message
- # ^ Le 6 février à 18:46, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Pour un fonctionnaire cette retraite anticipée est décrite fiche 41 :
  Sommaire Guide des pensions de retraite
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 février à 11:13, par Sandra

Bonjour, j’ai 58 ans de 1966 136 trimestres rqth depuis fevrier 2009 et toujours renouvelé et maintenant agravation plus de 50% j’ai aussi eu 1er A.t donc 5% 2 eme At taux ipp 5% même pathologie donc rente. Maintenant je suis en maladie longue durée pourrais je partir en retraite anticipée grand merci. Sandra

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- # ^ Le 6 février à 15:28, par Gilbert (CFDT Retraités)
  
  Je vous ai répondu sous la fiche 10
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 5 février à 10:55, par Patricia

J’ai travaillé sans être rémunérée dans l’entreprise de mes parents entre 1984 et 1986 car j’habitais chez eux. Est ce que cette période peut être récupérée en trimestre pour le calcul de la date de départ à la retraite ? Merci

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- # ^ Le 5 février à 11:09, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Le travail illégal n’est pas reconnu, y compris pour la retraite. Lisez la fiche 16 de ce guide.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 février à 16:59, par FG

Bonjour,
Les périodes de chômage non indemnisées sont-elles retenues pour les carrières longues ?
Merci d’avance
Cordialement

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- # ^ Le 5 février à 10:47, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Jusque 4 trimestres de chômage inscrits dans votre compte sont réputés cotisés. Pour la retraite il n’y a pas de différence entre les trimestres chômage.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 février à 11:12, par Rano

Bonjour
Dans le cadre des discussions à venir pour la réforme bis des retraites, la CFDT pourrait elle porter cet amendement :
Aujourd’hui si vous continuez à travailler alors que vous êtes en mesure de faire valoir vos droits à la retraite pour carrière longue, les trimestres travaillés jusqu’à votre âge légal ne génèrent aucune surcote dans le public et je suppose que c’est pareil dans le privé
Ce système n’est pas du tout incitatif pour le maintien des seniors en activité il mérite d’être réformé même si cette mesure concerne peu de monde comme moi
merci de votre attention
Dani

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- # ^ Le 3 février à 22:07, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Je suis d’accord avec vous, la surcote devrait commencer à l’âge où on à droit à la retraite, mais les pouvoirs publics ont toujours refusé de l’attribuer avant l’âge légal.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 janvier à 22:11, par Aeh

Bonjour, lorsque je vais sur mon compte de la CARSAT mon âge de départ en retraite est de 61 ans et 7 mois et lorsque je vais sur mon estimation, mon âge est de 60 ans et 10 mois comme sur l’applicati "ma retraite " et sur info retraite.
Je n’arrive pas à avoir une réponse précise de la part de la CARSAT.
Merci

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- # ^ Le 30 janvier à 22:56, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Chaque simulateur a ses réglages et ses problèmes. Cette fiche vous dit vos droits, ce qui vous permet de savoir ce qui va se passer si vous demandez votre retraite.
  
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  - # ^ Le 30 janvier à 23:08, par Aeh
    
    Le problème c’est que je ne sais pas quand demander ma retraite.
    
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    - # ^ Le 31 janvier à 05:20, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Connectez vous à votre compte sur info-retraite.fr pour avoir accès à votre relevé de carrière détaillé. En principe le nombre de trimestres cotisés est indiqué. Vous ajoutez les réputés cotisés indiqué dans cette fiche pour vous faire votre propre estimation.
      Préparez votre retraite maintenant
      
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      - # ^ Le 31 janvier à 05:47, par Aeh
        
        Lorsque je vais sur mon estimation retraite j’ai 172 trimestres, j’enlève les 8 trimestres pour mon fils, il me reste 164 + 4 de 2024 et 4 pour 2025 en fin d’année. Ça me donne bien 172 trimestres +les 8, 180 c’est les nombres de trimestres qui est indiqué sur mon estimation pour l’âge de 60 ans et 10 mois.
        Lorsque je vais sur mon relevé de carrière j’ai 172 trimestres sans l’année 2024 et 2025. Dans c’est trimestres j’ai des trimestres de chômage indemnisés et non indemnisés 7 aux total.
        
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        # ^ Le 31 janvier à 06:01, par Claude (CFDT Retraités)
        
        Chaque année sont pris en priorité les trimestres cotisés. Les autres sont négligés. C’est seulement si vous avez une année complète de chômage que vous n’avez que des des trimestres de chômage.
        Vous pourrez donc demander votre retraite avec date d’effet quand vous remplissez les conditions. Il est conseillé de faire sa demande tous régimes six mois avant.
        
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- # ^ Le 2 février à 15:43, par Nina
  
  Idem pour moi même date et age
  
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  - # ^ Le 3 février à 05:47, par Aeh
    
    Bonjour Nina, j’ai appelé la CARSAT au 3960, j’ai eu un monsieur très agréable et compétent, qui m’a expliqué que les trimestres de chômages indemnisés et non indemnisés ne s’additionnent pas. Donc sur mes 7 trimestres de chômage il y que 4 trimestres qui sont pris pour la retraite. Donc pour moi la date de départ c’est le 1 octobre 2026.
    Bon courage et encore merci à Claude.
    
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 janvier à 17:11, par Explication surcote

Bonjour
Né en juin 1962, je vais prendre ma retraite au 01 juillet 2025 soit à 63 ans

je suis en carrière longue, 5 trimestres comptabilisés jusqu’à l’année de mes 20 ans

J’aurai au 01 juillet 2025, 180 trimestres cotisés pour une durée de référence à 169

Dans les différentes simulations, je vois bien une surcote de 2.5% j’imagine que cela correspond aux 2 trimestres au dela de 62 ans et 6 mois
mais je ne vois jamais apparaitre de surcote pour les trimestres supplémentaires cotisés

Selon ma compréhension, je devais avoir : Salaire annuel moyen brut x 50% x 2.5% x 180 / 169
Est-ce bien cumulable ?
Ma méthode de calcul est-elle correcte ?
Merci de vos retours et explications

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- # ^ Le 30 janvier à 21:39, par Claude (CFDT Retraités)
  
  La surcote ne s’applique qu’à partir de l’âge légal. Vous n’y avez pas droit avant 62 et 6 mois comme expliqué fiche 20 de ce guide.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 janvier à 20:27, par Yvon

Bonjour,

Je suis en carrière longue et demandeur d’emploi indemnisé, il me reste 8 trimestres à cotiser (2025 et 2026) afin de pouvoir partir en retraite à taux plein avec 172 trimestres au 01/01/2027.

Ayant déjà eu une période de chômage dans le passé, aussi mon quota éligible de 4 trimestres chômage est épuisé.

Pour cotiser les 8 trimestres restants je vais créer mon « auto emploi » sous forme de SASU et me rémunérer pour valider les 8 trimestres.

Sous certaines conditions que je vais remplir, la création d’une SASU/assimilé salarié, donne droit à une exonération de cotisations patronales et salariales pendant 12 mois (ACRE). l’Urssaf indique que dans le cas d’une SASU/assimilé salarié, l’attribution de l’ACRE est automatique, pas de formalité à effectuer.

Selon la source « BPI France » il semble que malgré l’exonération de cotisations le dispositif permet de valider 4 trimestres maximum (sous réserve du montant des revenus perçus, bien entendu)

Aussi ma question porte sur le dispositif de validation de trimestres durant cette période d’exonération de cotisations : considérant que je valide les conditions d’obtention de ces 4 premiers trimestres, ces derniers seront-ils éligibles au quota nécessaire pour une carrière longue ???

Je ne trouve aucune information à ce sujet,

En vous remerciant par avance pour votre aide et éclairage,
Yvon

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- # ^ Le 29 janvier à 23:08, par Claude (CFDT Retraités)
  
  L’Accre peut apporter des trimestres gratuits uniquement.
  Seules des cotisations retraites équivalentes à 600 heures Smic dans l’année civile vous donneront droit à 4 trimestres cotisés (voir fiche 19).
  
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  - # ^ Le 30 janvier à 12:26, par Yvon
    
    Bonjour,
    
    Merci Claude pour votre temps et votre retour.
    
    L’Acre, Aide aux Créateurs ou Repreneurs d’Entreprise (anciennement l’Accre), n’apporte pas de trimestres gratuits. L’Acre est un dispositif sous la forme, et sous conditions, d’une exonération de cotisations sociales pendant 12 mois.
    
    En lien avec la fiche 19, j’avais bien intégré qu’en 2025 le seuil pour obtention de 4 trimestres est de 7128€ brut.
    
    Pour reformuler ma question, je cherche à obtenir confirmation que malgré le fait que ces 7128€ soient exonérés de charges sociales au titre de l’Arce, ils me permettront bien d’acquérir 4 trimestres cotisés et non pas juste 4 trimestres assimilés qui ne sont pas pris en charge dans le calcul des trimestres pour carrière longue.
    
    Bien Cordialement,
    Yvon
    
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    - # ^ Le 30 janvier à 21:20, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Seul un salaire cotisé donne doit à des trimestres cotisés. Toutes les allocations de l’assurance chômage comme l’Arce ne sont pas cotisées pour la retraite mais donnent droit à des trimestres assimilés.
      
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 janvier à 12:57, par Alain

Bonjour,
Je suis titulaire dans la fonction publique territoriale.
Dans le cas d’un départ anticipé pour carrière longue, je dois avoir 171 trimestres cotisés au cours de ma carrière.
Je travaille à temps partiel (80%) depuis 5 ans.
Les trimestres effectués à temps partiel comptent-ils comme s’ils avaient été effectués à temps plein, ou au prorata du temps de travail effectif ?
Merci pour vos précisions

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- # ^ Le 30 janvier à 21:08, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Pour un fonctionnaire, c’est fiche 42 pour la retraite anticipée carrière longue et 46 en cas de travail à temps partiel : Sommaire Guide des pensions de retraite
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 janvier à 16:18, par laurent

Bonjour.Je tenais à remercier claude et ce forum car il est precieux pour les retraites anticipées et carrière longue.Jai suivi pas à pas toutes les recommandations du rachat de trimestres à la finalisation de mon dossier.les démarches sont longues voir plus.Mais au bout de 18 mois tout est enfin bouclé.Encore merci.Laurent

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- # ^ Le 30 janvier à 01:19, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Merci pour ce compliment qui nous encourage à continuer.
  
  Les renseignements contenus dans nos messages et ceux donnés par notre site sont permis par le bénévolat des militants et les cotisations des adhérents. Vous appréciez, rejoignez-nous !
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 janvier à 09:11, par Descarpentries

Dans mon espace retraite ils me disent qu’au 31/12/23 je cumule 172 trimestres validé et que je peux prévoir une demande de retraite carriere longue cela est il possible merci

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- # ^ Le 29 janvier à 12:11, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Il faut regarder dans votre relevé de carrière détaillé le nombre de trimestres cotisés (il est écrit pour le calcul du minimum).
  De toute façon, vous pouvez dès maintenant effectuer une demande d’information du droit à la retraite anticipée carrière longue. Je lis dans le site de l’assurance retraite : « Le service « Obtenir mon âge de départ à la retraite » vous permet de télécharger votre attestation de départ à la retraite anticipée pour carrière longue. »
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 janvier à 15:55, par Tardivel

Bonjour, Étant en retraite progressive depuis juillet dernier, je vois que sur mon relevé de carrière il n y a que 2 trimestre de validés pour 2024.Est ce normal ?

Merci

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- # ^ Le 29 janvier à 10:29, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Le nombre de trimestres dépend de votre durée de travail comme expliqué fiche 19 de ce guide.
  Sommaire Guide des pensions de retraite
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 janvier à 18:51, par Benoist

J’ai fait un TUC de 18 mois à 16ans est ce que je peux prétendre à partir avant l’âge requis sachant que j’ai fait mon armée juste après en 1989
Je suis de 1971
Vous en pensez quoi ?
Merci Cordialement.

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- # ^ Le 23 janvier à 19:54, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Si vos trimestres de TUC sont inscrits sur votre compte retraite, ils permettent de parfaire la condition de travail jeune mais ils ne sont pas cotisés.
  
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- # ^ Le 27 janvier à 10:57, par MarieS
  
  Bonjour je me permet d’etoffer la reponse de Claude au sujet du TUC . Pour que celui-ci soit pris en compte en trimestres assimilés , il vous faut le justifier avec des justificatifs listés dans la circulaire CNAV du mois d’avril 2024, sur le site de lassuranceretraite.fr, dans votre espace, et dans le pavé " declarer mes stages TUC" .Je vous conseille de prendre un rdv physique avec un conseiller de la caisse pour lui remettre les justificatifs en main propre (copies)dans quelques années ( vous êtes trop jeune pour avoir un rdv). Ensuite vous beneficierez de trimestres assimilés a raison de 1 trimestre pour 50 jours dans la limite de 4/an. Ces periodes TUC vous permettront peut être de beneficier du plancher 16 ou 18 ans avec des departs possibles plus tôt. Comme dit Claude, ces trimestres n’etant pas cotisés, ils n’entreront pas dans la durée cotisée necessaire a votre generation (non etablie a ce jour pour les natifs de 1971). Bonne journée. Marie. Présidente de l’association TUC, LES OUBLIÉS DE LA RETRAITE ( et groupe facebook).
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 janvier à 14:33, par Larregneste

Bonjour. J’ai 59 ans depuis me 24 janvier 2025, j’ai commencé à travailler en juillet 1985. Je voudrais prendre la retraite pour carrière longue. A quel âge je peux prétendre à prendre ma retraite ?. Merci de me répondre.

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- # ^ Le 26 janvier à 17:39, par Gilbert (CFDT Retraités)
  
  Lisez cette fiche. Vous devez remplir les conditions indiquées au point 1 et au tableau 1.
  
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# 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 janvier à 11:13, par Dom

Je reviens vers vous a nouveau pour savoir si l ont peut partir dès que l on a atteint l’ âge légal de la retraite anticipée carrière longue..60 ans dans mon cas le 28 juillet..176 trimestres dont 4 de service national et 2 de chômage cotisé...le départ et programmé pour le 01 08 2025 ..ou dois-je attendre de dépasser cette date pour faire ma demande et partir ? Cordialement dom

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- # ^ Le 25 janvier à 21:56, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Comme indiqué fiche 27, la retraite commence le 1er jour du mois suivant l’ouverture du droit. Mais vous pouvez la demander six mois avant.
  
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UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS