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CFDT Retraités Côte d’Or

Bienvenue sur le site de l’Union territoriale CFDT des retraités de Côte d’Or

Où nous trouver ?

Les bureaux de l’Union territoriale CFDT des retraités (UTR) de Côte-d’Or se situent à Dijon, 6 bis rue Pierre Curie 21000 Dijon (près des pompiers du Transvaal)
Si vous souhaitez prendre contact avec nous, vous pouvez

  • nous téléphoner : 03 80 30 88 38
  • nous rencontrer lors de notre permanence hebdomadaire, le jeudi après-midi entre 14 h 30 et 17 h
  • nous écrire à l’adresse ci-dessus
  • nous envoyer un courriel à l’adresse cotedor chez retraites.cfdt.fr* (remplacer chez par @)

Qui sommes nous ?

Des femmes et des hommes, retraités de tous les secteurs professionnels, seuls ou non, grand-parents actifs, souvent acteurs dans leur milieu de vie (aide aux devoirs, sauvegarde de l’environnement, insertion sociale, défense des consommateurs, ... ) qui veulent être des passeurs de vie, des citoyens debout et solidaires.

Pourquoi la CFDT ?

Nous retrouvons dans la Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) les valeurs (Solidarité, Émancipation, Démocratie, Indépendance, Autonomie) qui permettent d’exprimer nos attentes, nos revendications et de participer aux débats et aux actions des retraités.

Ce que nous revendiquons actuellement

  • la défense du pouvoir d’achat, surtout les basses pensions et pas de pension inférieure au SMIC pour une carrière pleine
  • l’accès aux soins et à la santé, avec un logement décent
  • la solidarité de tous sur la perte d’autonomie

Nos outils et publications

  • le guide CFDT des pensions de retraite
  • Fil bleu, magazine national des adhérents retraités de la CFDT
  • CFDT magazine, mensuel des adhérents CFDT
  • Le Bulletin des retraités CFDT de Côte d’Or (4 à 5 n° par an)

Avec qui et où agissons-nous (« nos partenaires ») ?

  • la CFDT
  • l’intersyndicale des retraités de Côte-d’Or (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FRG-FP, UNSA, FSU)
  • Le conseil départemental de la citoyenneté et de l’autonomie (CDCA)
  • l’Observatoire de l’âge de la municipalité de Dijon
  • les offices de personnes âgées ou sociaux de nombreuses communes de Côte-d’Or (CCAS, OPAD,... )

Que faisons-nous ?

  • Nous représentons les retraités, anciens salariés, dans les organismes qui les concernent
  • Nous portons les problèmes qu’ils vivent auprès des décideurs politiques ou administratifs et au sein de la CFDT
  • Nous proposons, défendons et valorisons des solutions à ces problèmes auprès des responsables sociaux et politiques
  • Nous organisons des voyages, des rencontres conviviales, des conférences, ..
  • Nous offrons les services d’une vraie mutuelle (la MGEN )

A NOTER : Guide des Droits de Pensions de Retraite

Le Guide des Droits de Pensions de Retraite est mis à jour régulièrement pour tenir compte des dernières dispositions réglementaires.
Prix public : 7 € Prix adhérent CFDT : 6€
Nous contacter

Guide « Préparer sa retraite »

Le Guide « Préparer sa retraite », à jour des changements issus de divers accords ou dispositions. Complément du Guide des pensions de retraite, il permet au salarié, futur retraité, de mieux connaître ses droits et ses démarches.
Disponible à nos permanences du jeudi après-midi, ou dans les Unions Locales de Retraités (ULR)

Notre position sur la CSG

Différents de la CGT
La CFDT ne veut pas contribuer à une remise en cause de la CSG. C’est le plus équitable des impôts car il s’applique à la fois aux revenus du capital et aux revenus du travail. La CSG finance en partie les protections sociales (maladie, famille, solidarité) qui n’ont pas à être supportées par les seuls salariés.
La plateforme présentée par l’Intersyndicale de la CGT amalgame plusieurs revendications : CSG, emplois aidés, APL, taxe d’habitation, ISF, emploi de fonctionnaires. Où est l’intrus ? Seule la CSG relève de l’action syndicale des retraités.
Être efficace impose de se centrer sur elle.

Le projet actuel, nous le refusons
- La CFDT refuse un traitement inégal entre retraités et salariés. Pour un salarié, la hausse de la CSG est compensée par une baisse de la cotisation maladie, par pour les retraités. Un salarié qui touche 1300 € gagnera 22,50 € alors qu’un retraité perdra 22,50 €.
- Avec un plancher de mise en œuvre prévu à 1200 € (normalement revu à la hausse depuis janvier) : les retraites très modestes sont encore pénalisées.

Que veut la CFDT ?
- Garantir l’équité entre salariés et retraités.
- Remonter le plancher d’application bien au delà des 1200 € prévus revus à la hausse).
- Remettre complètement à plat la fiscalité en France.

L’UTR dans le "Grand Débat"

Conseil du 7 février
Les membres du conseil ont passé une grande partie de cette réunion à débattre pour préparer des pistes de travail et de réflexion à proposer à un débat interne ouvert à tous les adhérents le vendredi 8 mars

Grand Débat interne du 8 mars
Cet après-midi à rassemblé une bonne cinquantaine d’adhérents et les apports très riches et denses des un.e.s et des autres ont permis la réalisation d’un "cahier orange" de 59 propositions. Ces propositions, dans les domaines suivants :
- Fiscalité
- Pouvoir d’achat, de l’état
- Services publics, territoires, santé
- Citoyenneté
seront apportées aux instances compétentes et également remises à nos élus locaux.

Notre actualité

Vous pourrez nous rencontrer au salon "Bien vieillir en Côte-d’Or" les 11 et 12 avril prochains au Palais des Congrès de Dijon où nous serons présents.

Portfolio

le 6 bis rue Pierre Curie

le 6 bis rue Pierre Curie

une partie du nouveau Conseil de L'UTR Côte (...)

une partie du nouveau Conseil de L’UTR Côte d’Or