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CFDT Retraités Côte d’Or

Bienvenue sur le site de l’Union territoriale CFDT des retraités de Côte d’Or

Qui sommes nous ?

Des femmes et des hommes, retraités de tous les secteurs professionnels, seuls ou non, grand-parents actifs, souvent acteurs dans leur milieu de vie (aide aux devoirs, sauvegarde de l’environnement, insertion sociale, défense des consommateurs, ... ) qui veulent être des passeurs de vie, des citoyens debout et solidaires.

Pourquoi la CFDT ?

Nous retrouvons dans la Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) les valeurs (Solidarité, Émancipation, Démocratie, Indépendance, Autonomie) qui permettent d’exprimer nos attentes, nos revendications et de participer aux débats et aux actions des retraités.

Ce que nous revendiquons actuellement

  • la défense du pouvoir d’achat, surtout les basses pensions et pas de pension inférieure au SMIC pour une carrière pleine
  • l’accès aux soins et à la santé, avec un logement décent
  • la solidarité de tous sur la perte d’autonomie

Nos outils et publications

  • le guide CFDT des pensions de retraite
  • Fil bleu, magazine national des adhérents retraités
  • CFDT magazine, mensuel des adhérents CFDT
  • Le Bulletin des retraités CFDT de Côte d’Or (5 n° par an)

Avec qui et où agissons-nous (« nos partenaires ») ?

  • la CFDT
  • l’intersyndicale des retraités de Côte-d’Or (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FRG-FP, UNSA, FSU)
  • Le Comité départemental des retraités et personnes âgées (CODERPA)
  • l’agence régionale de santé (ARS)
  • l’Observatoire de l’âge de la municipalité de Dijon
  • les offices de personnes âgées ou sociaux de nombreuses communes de Côte-d’Or (CCAS, OPAD,... )

Que faisons-nous ?

  • Nous représentons les retraités, anciens salariés, dans les organismes qui les concernent
  • Nous portons les problèmes qu’ils vivent auprès des décideurs politiques ou administratifs et au sein de la CFDT
  • Nous proposons, défendons et valorisons des solutions à ces problèmes auprès des responsables sociaux et politiques
  • Nous organisons des voyages, des rencontres conviviales, des conférences, ..
  • Nous offrons les services d’une vraie mutuelle (la MGEN - filia)

Pour en savoir plus :

  • nous téléphoner au 03 80 30 88 38
  • nous rencontrer à notre permanence hebdomadaire, le jeudi après-midi de 14 h 30 à 17 h, au local de l’*UTR Côte d’Or, 6 bis rue Pierre Curie à Dijon (près des pompiers du Transvaal)*
  • nous écrire à l’adresse ci-dessus
  • ou par mail (cotedor chez retraites.cfdt.fr)

Un pôle ressources animé par les militants bénévoles

https://www.cfdt-retraités.fr/spip.php?page=telechargement&id_document=4457

A NOTER : Guide des Droits de Pensions de Retraite

Le Guide des Droits de Pensions de Retraite est mis à jour régulièrement pour tenir compte des dernières dispositions réglementaires.
Prix public : 7 € Prix adhérent CFDT : 6€
Nous contacter

Guide « Préparer sa retraite »

Le Guide « Préparer sa retraite », à jour des changements issus de divers accords ou dispositions. Complément du Guide des pensions de retraite, il permet au salarié, futur retraité, de mieux connaître ses droits et ses démarches.
Disponible à nos permanences du jeudi après-midi, ou dans les ULR

Le 28 septembre, non merci

Pourquoi ?
La CFDT ne veut pas contribuer à une remise en cause de la CSG. C’est le plus équitable des impôts car il s’applique à la fois aux revenus du capital et aux revenus du travail. La CSG finance en partie les protections sociales (maladie, famille, solidarité) qui n’ont pas à être supportées par les seuls salariés.
La plateforme présentée par l’Intersyndicale de la CGT amalgame plusieurs revendications : CSG, emplois aidés, APL, taxe d’habitation, ISF, emploi de fonctionnaires. Où est l’intrus ? Seule la CSG relève de l’action syndicale des retraités.
Être efficace impose de se centrer sur elle.

Le projet actuel, nous le refusons
- La CFDT refuse un traitement inégal entre retraités et salariés. Pour un salarié, la hausse de la CSG est compensée par une baisse de la cotisation maladie, par pour les retraités. Un salarié qui touche 1300 € gagnera 22,50 € alors qu’un retraité perdra 22,50 €.
- Avec un plancher de mise en œuvre prévu à 1200 € : les retraites très modestes sont encore pénalisées.

Que veut la CFDT ?
- Garantir l’équité entre salariés et retraités.
- Remonter le plancher d’application bien au delà des 1200 € prévus.
- Remettre complètement à plat la fiscalité en France.

Que fait la CFDT retraités ?
- Matérialiser son opposition sur ce sujet par l’envoi d’une carte postale de protestation au Président de la République
- Communiquer
- Faire connaître nos revendications
- Rencontrer les parlementaires pour tenter de les convaincre.

La solidarité ne peut pas être inéquitable

Prenons notre place dans les actions de la CFDT retraités

Portfolio

vue de l'assistance passionnée par l'exposé du (...)

vue de l’assistance passionnée par l’exposé du 26 janvier

le 6 bis rue Pierre Curie

le 6 bis rue Pierre Curie

une partie du nouveau Conseil de L'UTR Côte (...)

une partie du nouveau Conseil de L’UTR Côte d’Or