Nos coordonnées

CFDT Retraités Hérault (UTR)
Maison des syndicats
474 allée Henri II de Montmorency
34000 Montpellier
06 49 79 77 49
herault@retraites.cfdt.fr

La CFDT est première ! Pour la 3e fois consécutive, notre organisation est déclarée première organisation syndicale.

Partout en France et dans tous les secteurs professionnels, des millions de travailleurs et de travailleuses ont voté pour qu’un ou une collègue CFDT les représente.
Ce résultat, montre la confiance des salarié.es, agentes et agents, contractuel.les, saisonniers, ... dans notre syndicalisme, dans l’action de la CFDT.

La CFDT est première ! Le syndicalisme et les valeurs auxquelles vous avez choisi d’adhérer recueillent la confiance du plus grand nombre. Le syndicalisme que nous partageons c’est celui de l’écoute, de la considération pour les travailleurs et les travailleuses, de la construction de solutions sur le terrain. Cette confiance est une force. Elle permet aux militantes et militants CFDT d’agir quotidiennement pour améliorer la vie au travail. Et je sais que dans la période les attentes sont fortes.

Ainsi, nous voulions faire de cette bonne nouvelle, un message porteur d’espoir : nous sommes premiers, nous comptons ! Nous ne lâcherons rien de nos valeurs et rien de nos combats pour plus de progrès, d’égalité, de respect et d’inclusivité. Nous resterons à l’écoute et combatifs pour transformer le monde du travail.

FEMMES À LA RETRAITE POURQUOI RESTER SYNDIQUÉES

INVITATION le 29 avril 17h 18h30

Le passage à la retraite est un moment à la fois attendu et sujet à beaucoup d’interrogations.
A la retraite aussi la place des femmes dans la société continue à être porteuse d’injustices. L’engagement syndical peut aider à y réfléchir, permet d’être accompagnée dans les démarches administratives, et évite le risque d’isolement 1re cause de la perte d’autonomie.
L’adhésion à l’UTR-CFDT (Union Territoriale des Retraités) est une des conditions pour rester active syndicalement et garder des liens sociaux.
Mardi 29 avril de 17h à 18h30(salle Max Fraisse CFDT Montpellier) nous invitons les adhérentes proches de la retraite ainsi que nos adhérentes de l’UTR CFDT à venir partager et à discuter avec le groupe femmes de l’UTR CFDT des actions à venir et de celles qui vous aimeriez porter.
Une réponse pour indiquer ta présence sera bienvenue tu peux le faire par mail email à l’adresse email de l’UTR,herault@retraites.cfdt.fr
ou par SMS au 06 49 79 77 49
Amitiés syndicales

La Commission Femmes de l’UTR CFDT 34

Adresse CFDT : 474 Allée Henri II de Montmorency Montpellier
Salle Max Fraisse

L’UTR 34 SUR LES MARCHE’S ……

Le développement du nombre d’adhérents était l’un des axes majeurs de la résolution d’orientation de notre dernier Congrès du 22 novembre 2022 à Pérols. La commission « Développement » du syndicat a traduit cette volonté clairement affichée en définissant des objectifs ambitieux mais atteignables parmi lesquels l’aspect hautement symbolique de passer enfin la barre des 300 adhérents. Elle a aussi décidé de se donner les moyens de ses ambitions en menant des actions de visibilité envers le grand public et parmi ces actions, le tableau de bord du plan de travail de cette commission a programmé d’investir certains marchés du département.
C’est donc sur le marché de Lunel le 7 novembre que des militants du syndicat UTR 34 sont allés pour la première fois à la rencontre du grand public et les premiers retours que nous pouvons en faire sont largement positifs car de nombreux contacts ont été établis et le stand de l’UTR 34 n’est pas passé inaperçu auprès des habitués de ce marché pour lesquels cette initiative novatrice a suscité un vif intérêt.
Forts de ce premier succès, les militants de l’UTR 34 envisagent d’investir à nouveau les marchés de Lunel et de Lodève en ce début d’année 2025.

RECEPTION A LA PREFECTURE

Dans le cadre de la Journée internationale des personnes âgées, sur appel de la Fédération européenne des retraité.e.s et personnes âgées (Ferpa), les Retraités CFDT et les Retraités UNSA de l’Hérault ont été reçus ce jeudi 3 octobre en préfecture

A cette occasion, nous avons rappelé nos revendications prioritaires :

– l’indexation automatique de toutes les pensions sur les salaires et/ou les prix ;

– l’instauration d’un minimum de pension, supérieur au seuil de pauvreté et l’égalité Femmes/Hommes en matière de pension ;

– le droit à des soins de santé de longue durée et de qualité pour tous ;

– le droit à un logement de qualité prenant en compte les besoins des personnes âgées ;

– le droit à l’accès à l’énergie et aux services essentiels.

Nous nous sommes particulièrement opposés à la décision de ne pas augmenter les pensions en janvier comme prévu.
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L’UTR 34 AU SALON DES SENIORS

L’Union Territoriale des retraités CFDT de l’Hérault (UTR34) a participé au Salon des Seniors organisé au Parc des Expositions de Montpellier les 8 et 9 mars sur le thème " La retraite, c’est le moment de s’impliquer" !
Avec ce Salon, l’UTR CFDT 34 a pu témoigner et prouver que l’adhésion à la CFDT Retraités restait un moyen incontournable pour la prise en charge des aspirations et des revendications des retraités.

Le 22 MARS : le PACTE DE POUVOIR DE VIVRE A FETE SON 5ème ANNIVERSAIRE

Le collectif montpelliérain du Pacte de Pouvoir de Vivre (PPDV) a fêté ses 5 ans d’existence le 22 mars à la « Gazette Café » de Montpellier. Dans son introduction, Gérard LOPEZ, de l’UTR CFDT 34 a rappelé l’évolution de cette alliance nationale qui regroupe aujourd’hui 61 organisations, associations et syndicats affirmant au travers de leurs 90 propositions leur volonté commune de répondre au triple défi des crises sociale, environnementale et démocratique en dessinant ensemblhttps://www.xn--cfdt-retraits-mhb.fr/IMG/jpg/img-20241124-wa0004.jpge un chemin réaliste et ambitieux vers une société du pouvoir de vivre et d’agir pour chacun et pour tous.
Olivier GUIVARCH, Secrétaire national de la CFDT en charge des politiques de l’emploi et de la sécurisation des parcours, successeur de Laurent BERGER dans le suivi du Pacte qui a eu l’honneur de clôturer cette fête-anniversaire. Ila rappelé l’investissement de la CFDT dans le Pacte du Pouvoir de Vivre et l’implication de ses militants dans les 40 collectifs locaux existant à ce jour. Il a remercié notre adhérent Gérard LOPEZ d’avoir pris le relais du regretté Dominique SCHLALCHI dans l’animation du groupe montpelliérain.

MERCI DOMINIQUE !

Dominique Schlalchi nous a quitté et va laisser un grand vide au sein de la CFDT dont il était un fidèle adhérent depuis 1970 et dans le monde associatif montpelliérain où il était très connu pour son omniprésence et pour la qualité et l’efficacité de son engagement militant dans bon nombre de réseaux et de collectifs liés au syndicalisme ,à la citoyenneté ou à l’éducation populaire .
A la CFDT ,Dominique avait rapidement rejoint la Confédération en qualité de Secrétaire confédéral en 1977 après avoir occupé des fonctions d’animateur à la CNAM et il s’était vu confier les dossiers « Education et Formation professionnelle » auprès de Michel Rolant ,responsable du secteur « Economie ,Emploi et Education permanente » . Dominique a également assumé le mandat de Secrétaire général du syndicat national « Travail ,Emploi ,Formation (Syntef CFDT) entre 1996 et 2004 avant de rejoindre notre syndicat ,l’UTR 34 ,dont il sera membre du Conseil syndical de 2013 à 2022.
Dominique était un infatigable combattant et son militantisme était empreint d’une exigence permanente d’efficacité . Il nous l’a prouvé par exemple en refusant de continuer à siéger au sein du CCAS de Montpellier après deux ans et demi de participation car il avait l’impression de participer à une simple chambre d’enregistrement dans cet organisme où il avait vainement entrepris de mettre en œuvre une véritable collaboration active entre la CFDT ,seul syndicat représenté au sein du Conseil d’administration du CCAS ,et les autres associations membres .
Ce retrait est tout à fait significatif du sens de l’engagement et de l’efficacité qu’avait Dominique . Régulièrement dans nos réunions ,il nous a poussé à développer des relations avec le milieu associatif où on pouvait le retrouver , infatigable sur son vélo ,allant d’une réunion à l’autre ,d’un rendez-vous à une manifestation ,de la Ressourcerie du Faubourg à la monnaie La Graine ,de l’Accorderie au Pacte Civique et enfin jusqu’au Pacte de Pouvoir de Vivre dont il sera le grand animateur du collectif montpelliérain avant de passer la main à Gérard Lopez ! C’est à son initiative que ce collectif montpelliérain du Pacte de Pouvoir de Vivre s’est résolument engagé sur la métropole dans des actions collectives dans des domaines comme le logement ou sur l’objectif « Territoire zéro chômeur ».
Dominique ne pourra pas lire cette rubrique dans le journal de son syndicat ,le Fil d’Ariane ,qu’il a reçu et qu’il a lu jusqu’au bout dans la maison Jean Péridier de Montpellier où il a fini sa « course citoyenne » après une longue maladie ,mais nous tenions à le remercier pour tout ce qu’il nous a apporté et nous pouvons lui assurer que nous allons poursuivre le chemin qu’il nous a montré avec conviction et efficacité !

Nous remercions son ami Bernard Morin qui a largement contribué à la rédaction de cet hommage .

Projets de loi « Bien vieillir » et « Grand âge »

La CFDT Retraités prendra toute sa place !
Le bureau de la CFDT Retraités, réuni les 5 et 6 décembre 2023, a pris connaissance :
– de la stratégie interministérielle « Bien vieillir » présentée le 17 novembre 2023 par la ministre des
Solidarités et des Familles ;
– du projet de proposition de loi portant mesures pour « Bâtir la société du bien vieillir en France »
adopté en première lecture par l’Assemblée nationale le 23 novembre 2023 ;
– de l’engagement de la Première ministre pour la présentation d’un projet de loi pluriannuelle de
programmation sur le grand âge en 2024.
La CFDT Retraités est en accord avec l’approche transversale de la feuille de route « Bien vieillir » qui
doit permettre une prise en charge de la personne âgée dans sa globalité (physique, psychique,
sociale), dans son cadre de vie avec une attention particulière aux aidants.
Elle regrette le peu de mesures nouvelles. La plupart ont déjà été annoncées ou portées dans des
plans ou réformes en cours. De plus, elles sont peu ou pas financées.
La CFDT Retraités approuve la reprise des débats sur la proposition de loi portant mesures pour « Bâtir
la société du bien vieillir en France ». Même si son contenu demeure insuffisant, certains éléments vont
dans le bon sens comme l’effectivité du droit de visite des personnes en établissements, la
généralisation du programme ICOPE(*)
, un renforcement du déploiement de l’habitat inclusif sur
l’ensemble du territoire ou encore un meilleur repérage de la maltraitance des personnes âgées.
Après son adoption en première lecture, la CFDT Retraités exercera une vigilance accrue tout au long
du parcours législatif.
Enfin, la CFDT Retraités salue l’engagement pour une loi de programmation du Grand-âge, loi attendue
depuis longtemps. Celle-ci devra répondre au défi démographique du vieillissement de la population et
au besoin de financement annuel estimé aujourd’hui à 10 milliards d’euros.
La ministre des Solidarités et des Familles souhaite une loi de programmation coconstruite avec les
parlementaires, les élus locaux, les fédérations et acteurs concernés ainsi que les organisations syndicales.
La CFDT Retraités prendra toute sa place dans cette concertation pour faire avancer ses revendications

CONFERENCE-DEBAT SUR LE CHOIX DE FIN DE VIE ORGANISEE PAR L’UTR34

L’UTR de l’Hérault a organisé le 17 Mars 2023 à Montpellier une conférence-débat sur la très controversée question du choix de la fin de vie avec la participation de deux animatrices héraultaises de l’ADMD (Association pour le Droit de Mourir dans la Dignité), la structure qui gère notamment le Fichier National des Directives Anticipées.
L’organisation de cette réunion avait été décidée lors du dernier Congrès de l’UTR34 à Pérols et s’inscrivait pleinement dans le cadre des débats menés au sein de la Convention Citoyenne sur la fin de vie et au niveau du CESE qui doivent respectivement faire des propositions et donner un avis sur ce délicat sujet du choix d’une fin de vie libre et choisie afin de préparer les futurs travaux parlementaires destinés à légiférer à nouveau sur cette thématique.
Comment en effet rester acteur de sa fin de vie dans une approche respectueuse de la dignité humaine ? Le chemin législatif très laborieux a été rappelé par les représentantes de l’ADMD qui ont rapidement présenté l’évolution législative sur cette thématique depuis la première loi du 9 Juin 1999 en passant par les lois Kouchner de 2002 et Léonetti du 22 Avril 2005 pour en arriver à la loi dite Claeys-Léonetti du 2 Février 2016 qui a renforcé le droit d’accès aux soins palliatifs mis en place dans la loi de 1999 en instituant la notion de personne de confiance facilitant l’expression des volontés et le principe des directives anticipées contraignantes pour les médecins.
Les débats ont fait ressortir que cette dernière loi n’était plus adaptée à la situation actuelle en raison des carences de gestion constatées dans le domaine des soins palliatifs en général et suite à l’exclusion de fait des maladies neuro-végétatives dans l’application de la loi. Les échanges ont ensuite permis de comprendre le combat de cette association pour arriver à une véritable légalisation de l’euthanasie assistée avec le vote d’une loi qui permettrait à chacun d’accéder aux soins palliatifs et à la demande consciente et réitérée des personnes concernées de bénéficier d’une aide active à mourir ,qu’il s’agisse d’euthanasie ou de suicide assisté, et ce en respectant l’avis du CCNE (Conseil Consultatif national d’Ethique).
Cette conférence-débat a donc offert aux participants un après-midi riche en débats francs et passionnés qui leur ont permis d’avancer dans leur réflexion en échangeant des points de vue parfois divergents mais toujours constructifs.

Manifestation à Montpellier le 23 mars 2023

Les retraités toujours présent dans les manifestations contre la réforme des retraites.

Manifestation du 11 mars 2023 à Béziers

Manifestation du 7 mars 2023 à Montpellier

Les retraités bien présents dans le cortège.

Les retraités CFDT dans l’action.

les retraités de l’UTR 34 ont participé aux différentes manifestations contre le report de l’âge légal de départ à la retraite.

Déclaration du bureau de la CFDT Retraités

64 ans c’est NON !

Le bureau de la CFDT Retraités, réuni les 10 et 11 janvier, a pris connaissance de la déclaration de la Première ministre sur le projet de réforme des retraites.

Il affirme sa solidarité avec l’ensemble des travailleurs et son opposition au report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec l’accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.

« Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l’espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celles et ceux dont la pénibilité des métiers n’est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de celles et ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités femmes-hommes » (déclaration intersyndicale du 10 janvier).

Le bureau de la CFDT Retraités appelle ses adhérents et ses adhérentes à rejoindre les manifestations organisées en intersyndicale le 19 janvier sur l’ensemble du territoire et à signer la pétition intersyndicale « Réforme des retraites : Mobilisons-nous ! ».

https://www.change.org/p/retraites-non-%C3%A0-cette-r%C3%A9forme-injuste-et-brutale

Pétition · Retraites : non à cette réforme injuste et brutale ! · Change.org
www.change.org
Retraites : non à cette réforme injuste et brutale !

Retraites : la CFDT refuse un nouvel allongement de la durée de cotisation

À Lyon, les syndicats CFDT réunis en congrès ont délivré un message fort au nouvel exécutif : hors de question d’accepter une réforme qui augmenterait l’âge de départ ou la durée de cotisation.
Quatre nouveaux retraités sur dix ne sont plus en emploi l’année précédant leur départ à la retraite…
« Ça suffit ! » Le message délivré à propos des retraites par les syndicats de la CFDT lors du congrès confédéral de Lyon (du 13 au 17 juin dernier) a le mérite de la clarté. Lors des débats qui ont permis de finaliser la résolution générale (elle dresse la feuille de route des quatre années à venir), les syndicats ont voté à 67,5 % un amendement qui indique que la CFDT ne fait plus le lien entre durée de cotisation et gain d’espérance de vie. Pour le dire autrement, les syndicats ont estimé qu’il n’est plus question d’augmenter la durée de cotisation en cas de gain d’espérance de vie.
Même si ce vote ne change pas concrètement la position de la CFDT dans la période (il n’était de toute façon pas question d’accepter une hausse de la durée de cotisation à court ou moyen terme), il témoigne de l’extrême sensibilité des syndicats sur le sujet des retraites. À travers ce vote, il y a eu manifestement le souhait d’envoyer un message fort au président de la République, qui a fait du recul de l’âge légal de départ à la retraite un des marqueurs de sa campagne électorale. « Je reviens du congrès avec un mandat ferme, résume Laurent Berger. Il n’est pas question de toucher à l’âge légal ni à la durée de cotisation. Le gouvernement le savait, mais il en a une nouvelle confirmation. S’il s’aventure à jouer sur ces deux paramètres, il aura la CFDT contre lui. »
L’urgence n’est pas là
Depuis des mois, la CFDT le dit et le répète, il n’y a pas d’urgence en matière de retraites. Il est vrai que certains régimes ont des besoins de financement mais ceux-ci ne sont pas d’une ampleur qui justifierait un passage de l’âge minimal de départ de 62 à 65 ans. D’ailleurs, cette mesure est particulièrement injuste puisqu’elle ne touche que les personnes ayant commencé à travailler jeune et suffisamment cotisé pour pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein dès 62 ans. « On peut très bien se mettre autour d’une table afin d’examiner les mesures à prendre, mais il faut pour cela que le gouvernement cesse de mettre en avant les 65 ans, ce qui n’est qu’un slogan, un marqueur politique peu efficace. Je dirais même contre-productif tant la mesure fait l’unanimité contre elle », analyse Frédéric Sève, secrétaire national chargé du dossier des retraites.
La question du besoin de financement des régimes est d’autant plus ambiguë que le président de la République semble avoir une vision très large du dossier. Il laisse entendre que le passage à 65 ans permettrait de dégager des marges de manœuvre financières pour d’autres politiques publiques, notamment la perte d’autonomie. Or la CFDT ne partage pas cette approche. « Oui, il y a nécessité de trouver de nouveaux financements pour l’éducation, la santé ou la dépendance, mais cet effort doit être juste et partagé par tous les citoyens, donc par l’impôt », insiste Frédéric Sève. Lors du congrès de Lyon, les syndicats ont d’ailleurs réaffirmé qu’ils souhaitaient la mise en place d’un prélèvement de 1 % dès le premier euro sur l’ensemble des successions et donations en vue de financer la prise en charge de la perte d’autonome. Un exemple de propositions parmi d’autres que la CFDT suggère à l’exécutif.
S’attaquer aux injustices
En matière de retraite, la CFDT compte aussi avancer, durant le nouveau quinquennat, sur des sujets majeurs comme la pénibilité, le minimum de pension, l’emploi des seniors ou encore la retraite progressive. « La retraite, ce n’est pas qu’une question d’âge, poursuit Frédéric Sève. Il existe des injustices dans le système actuel, et il serait temps de s’y attaquer. L’échec de la dernière réforme des retraites a mis à mal l’idée d’une grande réforme systémique, comme l’appelle de ses vœux la CFDT, mais cela ne signifie pas que nous avons renoncé à obtenir du mieux pour les salariés. »
Vu la situation politique actuelle, difficile de savoir à quoi s’attendre. Seule quasi-certitude : la réforme des retraites ne devrait pas être abordée en urgence au cours de l’été – comme cela avait été, un temps, envisagé. D’ici là, les quelques mesures relatives au pouvoir d’achat annoncées par le gouvernement, notamment celle sur l’augmentation des pensions autour de 4 % pour faire face à l’inflation, devraient être entrées en vigueur.

Les minima retraite

Afin que des droits ne se perdent pas, faute d’être connus, nous résumons ci dessous le droit retraite dit « minimum contributif » et le droit à l’« ASPA » , Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées.

Selon les chiffres pour 2019 de la Carsat ex Languedoc Roussillon 611 589 Retraités ont perçus une pension du régime général et 39,2 % de ces retraités ont bénéficié du minimum contributif. France entière 35 % des retraités perçoivent ce minimum contributif dont les 3/4 sont des femmes parce qu’elles ont une petite retraite.
Fortement initié et appuyé par la CFDT, ce minimum contributif est un droit (acquis depuis 1983) parce que la personne a cotisé pour sa retraite et peut prétendre à une pension à taux plein.
C’est un montant de retraite de base garanti pour ceux qui ont droit à la retraite à taux plein (salariés, y compris du régime agricole, artisans et commerçants). Il n’y a pas de demande particulière à faire, le montant est calculé automatiquement au moment de la demande de retraite.
Si tous les trimestres requis, pour avoir le taux plein, ont été cotisés ou si les cotisations ont été versées pendant au moins 120 trimestres (30 ans) ce montant garanti est majoré.
Depuis le 1er janvier 2021, le minimum contributif mensuel est égal à 645,50€ ou 705,36€ s’il est majoré.
Mais cette garantie est versée sous conditions de ressources. Depuis le 1er janvier 2021, le montant total des retraites (retraite de base, retraite complémentaire et minimum contributif) ne doit pas excéder 1.203,37€ par mois.
Ce minimum contributif n’est pas récupérable sur la succession contrairement à l’ASPA.
L’allocation de solidarité aux personnes âgées, l’ASPA, est destinée aux personnes qui, vivant en France, ont l’âge minimal légal de départ en retraite et dont les ressources, parce qu’elles ont peu ou pas travaillé, ne dépassent pas un certain plafond. Pour calculer les ressources disponibles sont pris en compte les revenus et le patrimoine du retraité vivant seul ou en couple.
Son attribution n’est pas automatique, il faut en faire la demande.
Depuis le 1er janvier 2021, les montants de l’Aspa de la Cnav, sont, pour une personne seule sans ressources : 906,81 € par mois, soit 10 881,75 € par an ; pour un couple sans ressources : 1 407,82 € par mois, soit 16 893,94 € par an. Ces montants sont ajustés selon les ressources du bénéficiaires. Il faut alors soustraire ses ressources au montant maximal de l’Aspa .
L’ASPA est exonéré d’impôt sur le revenu.
Les personnes qui touchent l’Aspa ont droit à la complémentaire santé solidaire.

Bénéficiez d’une complémentaire santé de qualité avec la CFDT Retraités.

A la retraite, les salariés perdent, le plus souvent, le bénéfice de la complémentaire souscrite dans le cadre de leur entreprise. Le coût devient donc très important.
Pour les mêmes garanties, les conditions tarifaires d’un contrat collectif sont toujours meilleures qu’un contrat souscrit à titre individuel.
La CFDT Retraités propose à ses adhérents ce service en contrat de groupe avec MGEN Solutions.
Dans ce cadre, pas de délai de carence, la prise en charge est immédiate, pas d’augmentation de cotisation en avançant en âge, pas d’exclusion quel que soit l’état de santé. Ce contrat de groupe donne accès aux réseaux KALIXIA (optique) et AUDISTYA (audition), ce qui permet d’avoir une consommation plus solidaire et responsable.

La seule condition pour bénéficier de ce contrat collectif : vous devez être adhérent à la CFDT Retraités. L’adhésion peut se faire à tout moment pendant la retraite.
Les unions territoriales CFDT de retraités « UTR » disposent des documents nécessaires vous permettant de choisir votre option d’adhésion parmi les 4 possibilités disponibles, en fonction de vos besoins.
Les UTR vous guideront dans vos démarches. Votre demande doit transiter par votre union de retraités qui apposera son tampon sur le bulletin d’adhésion à la complémentaire santé.

Pour l’Hérault contactez l’UTR 34 :
tél 04 67 64 64 86
mail : herault chez retraites.cfdt.fr,
adresse : 474 allée Henry II de Montmorency 34000 Montpellier

Les + de ce contrat CFDT Retraités / MGEN Solutions :
Un accompagnement dans les moments difficiles de la vie avec le Service d’Aide à Domicile Solidarité, (SAD), votre mutuelle verse une participation forfaitaire pour aider au financement d’aide à domicile. En cas d’accident corporel ou maladie non chronique, vous avez droit à des prestations d’assistance à domicile.
Un accès aux offres additionnelles MGEN : MMMieux : le site de prévention santé de la MGEN et MGEN Services habitat : pour aider ses adhérents à améliorer leur habitat.