Bonjour je dois partir en carriere cld au 1 août 2023 a 61 ans :5trimestres avant 20 ans et j’aurais mes 168 trimestres à mon depart fonctionnaire territoriale je pars à taux plein est se que je vais quand même pouvoir partir avec l annonce de la nouvelle reforme des retraites qui va entree en vigueur au 1 juillet 2023 merci

bonjour
je suis ne le 05/02/1963
je travaille depuis le 01/08/1980
j ai cotiser 13 trimestres avant la fin de mes 20 ans
je souhaite partir a la retraite le01/04/2023 mais je n ai pas récu l attestation de longue carriere avec 170 trimestres
je peut demander ma retraite quand meme je le recois dans le mois de janvier 2023
merci

Bonjour
Je viens de recevoir mon attestation d d’ouverture de droits carriere longue au 01/02/2023.
Je vais avoir 60 ans le 9/01 et je peux donc partir en retraite à compter du 01/02.
Pouvez vous me dire de combien de temps je dispose pour faire ma demande de retraite et serai je impacter par la possible nouvelle reforme.
Merci d avance pour votre aise
Pascal

Bonjour

Voilà j’ai fait une demande de carrière longue au 01/10/2022 mais pour des raisons personnelles j’ai envoyé par courrier AR à la CNAV une demande de report au 01/01/2023 et en parralèle envoyer des messages sur le site de l Assurance retraite pour leur signalé qu’un courrier était parti.
Pour info lors de ma demande mon dossier était en cours et le délai de traitement affiché restant était de + 3 mois.
Hors je viens de regarder le suivi de mon dossier suite à un mail reçu ce jour et je note que ma demande est terminée et validée sans tenir compte de ma nouvelle date indiquée sur mon courrier.
Savez vous si je peux faire valoir mes droits de report au 01/01/23 puisque je n’ai pas encore reçu la notification ni reçu aucun paiement.
Merci d’avance pour votre aide
Sophie

.Bonjour, j ai vu dans vos réponses que vous pensez que les carrières longues auront 4 mois de plus à faire à partir de juillet 2023pour ceux qu on 60ans donc moi qui aura 60 en février 2024 j aurais 8 mois de plus à faire. Merci

Bonjour
Je suis ne le 27/09/1963, j ai acquis 11 trimestres avant 20 ans et j aurai au 30 sept 2023 mes 171 trimestres, je suis donc éligible à la carrière longue.
Ma question concerne les conséquences d un eventuel passage en force du report de l age de la retraite de 62 ans à 64 ou 65 ans sur les carrieres longue.
Pouvez vous me dire combien de mois supplémentaire je devrai faire ?
4 mois pour l année 1961
+ 4 mois pour l annee 1962
+ 4 mois pour l annee 1963
Soit peut-être 12 mois supplémentaire de plus dans ce cas cela terriblement injuste.
Merci d avance pour votre réponse
Jean_pierre

Bonjour,
Je suis née en 06/63, j’ai commencé à travailler en 1981, j’ai cotisé 5 trimestres avant mes 20 ans et avec 168 trimestres je peux bénéficier d’un départ anticipé pour carrière longue en 12/2023.
J’ai négocier une rupture conventionnelle effective en juin 2022 et je suis actuellement à pôle emploi.
Mes salaires de janvier à juin 2022 (supérieurs à 6900euros) me permettent ils de cotiser et valider mon année 2022 ?
Ma période de chômage de janvier a décembre 2023 me permettrait elle de valider 4 trimestres pour bénéficier d’un départ anticipé ? Merci

Bonjour, je suis née en février 64 et ayant commencé à 16 ans j ai à l heure actuelle 170 trimestres cotisés donc je pourrais partir en carrière longue à 60 ans le 1 mars 2024.Mais avec la nouvelle reforme ils veulent rajouter 4 mois par génération à partir de l année 61 donc pour l année 64 ça fera 16 mois de plus ça veut dire que je partirais qu à 61 et 4 mois si je comprends bien ou alors ça ne concerne pas les carrières longues. Merci

Bonjour
J’ai fait une demande de retraite longue carriere pour le 1er janvier 2023.
Depuis quelques jours j’entends parler d’un passage en force de la réforme des retraites par le gouvernement pour l’automne et une application en début d’année.
Est ce que cela pourrait impacter mon départ au 1er janvier car je commence à m’inquiéter.
Merci par avance de votre réponse.

Bonjour,
En cours de préparation pour ma retraite depuis le début de l’année 2022, je viens d’avoir une information qui me sidère.
Je suis née en septembre 1962. J’ai deux enfants (bien pris en compte dans mon relevé). Ait travaillé toute ma vie de mai 1981 à octobre 2020 et suis donc en carrière longue.
Je suis au chômage indemnisé depuis avril 2021 et mes 4 trimestres au titre de mon chômage 2021 ont bien été pris en compte dans le dernier relevé établi suite à l’envoi des documents que transmis.
Que ce soit sur les sites internet/relevés de la CNAV ou de l’AGIRC/ARCOO, la date du 01/01/2023 est bien la date mentionnée pour mon départ possible en carrière longue.
Je dispose selon mes relevés CNAV et AGIRC/ARCOO mis à jour et reçus le 22/06/2022, de 180 trimestres validés et 164 trimestres cotisés.
Il me reste donc 4 trimestres à compléter pour prendre ma retraite anticipée au 01/01/2023.
Ce qui selon les informations dont je disposais, devait être couvert par ma période de chômage 2022 (4 trimestres)

Afin de valider le tout et faire ma demande de retraite, j’ai demandé un rv à la CNAV.
Hier, lors de ce rendez-vous, on m’a affirmé que seuls 4 trimestres au titre du chômage était pris en compte, sur toute la période de chômage.
Selon cette personne, ma demande de départ en retraite anticipée me serait donc refusée, car il me manquera 4 trimestres fin 2022, mon année de chômage 2022 n’étant pas prise en compte.

Je viens donc de vérifier sur le site gouvernement.gouv et de la CNAV et il est bien indiqué : 4 trimestres pris en compte par année civile de chômage indemnisé.
En aucun cas, il est indiqué que la prise en compte des 4 trimestres est limitée à une seule année de chômage.

Un grand remerciement par avance, pour vos réponses éclairées, car j’avoue être complètement démoralisée.
Cordialement.
Isabelle Petitjean

Bonjour,
Je devrais pouvoir prendre ma retraite anticipée au 1er octobre 2023.
Après vérification, le nombre de trimestres de mon relevé de carrière est bon, mais je dois demander des rectifications auprès des caisses de retraite pour les revenus et les points ARRCO.
Est-ce que je peux d’ores et déjà demander une attestation de droit à la retraite anticipée carrière longue ou est-ce que je dois attendre que les montants soient régularisés ?
Je vous remercie d’avance de votre réponse.

Bonjour,
Je suis bénéficiaire du départ à la retraite anticipée pour carrière longue à partir du 1er octobre 2022 (vu avec la caisse MSA qui sera l’instructeur de mon dossier !)
Je suis née en 1962, j’ai donc 60 ans. Au 1er octobre 2023 on m’a confirmé qu’il me serait possible de demander ma retraite (60 ans + 1 an) sans subir la pénalité de 10 % sur la retraite complémentaire !
J’ai déjà en ma possession l’imprimé et le questionnaire à renvoyer à la msa pour obtenir l’attestation justifiant que je remplis les conditions nécessaires avant de déposer ma demande de retraite
Dois-je envoyer cet imprimé au moment où je demanderai ma retraite soit 4 à 6 mois avant la date choisie ? Ou dois-je l’envoyer dès maintenant ?
Par ailleurs, pour demander sa retraite : un simple appel téléphonique suffit il comme on me l’a dit ? Ou bien faut il adresser un mail ou un courrier en recommandé à la msa ? Ou encore cumuler appel téléphonique et mail et/ ou courrier ? Merci pour votre aide.
Dans l’éventualité où je souhaiterais demander ma retraite au 1er octobre 2023, veuillez me confirmer qu’il convient que je fasse ma demande le 1er avril 2023
Je vous remercie par avance de votre retour concernant ces différentes interrogations
Bien cordialement

Bonjour,
ne en 61 j’ai fait une demande de carrière longue en mai 2022 pour le 1 septembre 22, soit 1 an et 1 mois après mes 60 ans
celle ci a été accordée
mais l’agirc arrco applique la minoration de 10% est ce que c’est parce j’ai été en ald depuis janvier 2021 cancer ?
mais j’ai été reconnu rqth depuis le 7 juillet
est ce que cela changerait quelque chose pour la minoration . faut il que je leur signale
merci de votre réponse

Bonjour et merci pour les réponses claires que vous donnez à beaucoup...

Je vais avoir 60 ans fin juin 2023, j’avais acquis 8 trimestres pour mes 20 ans. Je suis donc éligible au dispositif carrières longues.
Toutefois,
1) j’ai été au chômage en 1989 mais il me manque 3 trimestres sur mon relevé de carrière. Il semble que l’ASSEDIC / ANPE de l’époque n’ait par transmis à la CNAV les éléments. (1 trimestre est validé pour des emplois temporaires).
Je ne retrouve absolument rien dans tous mes documents pour cette période là.
J’avais travaillé à temps complet durant les 8 années précédentes. Je n’avais donc aucune raison de ne pas m’inscrire comme demandeur d’emploi.

Question 1 : Compte tenu de ces éléments, est-il possible que la CNAV valide mes 3 trimestres de chômage avec des attestations sur l’honneur pour cette période de 1989. (la mienne et celle de tiers) ?

2) l’année suivante en 1990, j’ai été admis, en formation continue - DUT GEA, payée et rémunérée par le Conseil Général / DDTE. (je pense que je n’y aurais pas eu droit sans être demandeur d’emploi). La CNAV n’en fait pas état dans le relevé de carrière mais j’ai un certain nombre de justificatifs très probants.

Question 2 : Quelle est le nombre de trimestre pris en compte dans le cadre d’une formation rémunérée (35 922 francs Brut) à cette époque. Le fait d’avoir eu accès à cette formation "agréée" peut-il aussi venir conforter le fait de mon inscription à l’ASSEDIC / ANPE du point 1 ?

La CNAV dans leurs "rendez-vous" est toujours très évasive dans ces explications.

Vous remerciant par avance de votre réponse,

Cordialement.

Bonjour, je viens de « tomber » sur votre site qui apporte beaucoup de réponses.
Voici ma question si vous voulez bien y répondre.
Suite à ma demande je viens de recevoir des documents de la Carsat attestant que je peux prétendre à une carrière longue au 01/08/2023 (je suis né en juillet 1963, et je travaille depuis l’âge de mes 17 ans ).
J’ai signé une RCC avec mon employeur et je suis au chômage depuis le 01/04/2022, avec des droits ARE pendant 3 ans.
J’ai 3 questions :
1°) Est-ce que si je ne prends pas ma retraite carrière longue au 01/08/2023 je peux décider de la prendre au 01/08/2024 ou à une autre date ?
2°) Ou si je ne décide de ne pas la prendre en 2023, je serai alors obligé d’attendre 01/08/2025 date de ma retraite à taux plein ?
3°) le fait de rester au chômage et de ne pas prendre ma retraite "carrière longue" devrait me permettre d’augmenter ma "retraite complémentaire", c’est bien ça ?
Un grand merci d’avance.

Bonjour,

Né en 1965, j’ai commencé à travailler à 18 ans sans m’arrêter.
J’ai reçu un courrier de la CNAV m’indiquant que je pouvais partir le 1 mai 2025, soit à 60 ans..
Mais qu’en est-il avec la réforme des retraites.
Devrais-je travailler jusqu’à 62 ans ?
Où comme les autres salariés, je vais devoir travailler 4 mois supplémentaire par an, donc 60 ans et 8 mois si la réforme passe en été 2023.
Qu’en pensez-vous ?
Merci beaucoup pour votre réponse ?
Bien cordialement,
Jean-Michel

Bonjour,
Dans le cadre du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, il existe des inégalités d’accès à ce droit du fait de la date de versement des cotisations.
Ainsi :
Je suis artiste-auteur affiliée jusqu’en 2019 à la Maison des artistes (passage à l’URSSAF au 1er janvier 2019).
Mais, en début d’affiliation, la Maison des artistes (MDA) n’appelait les cotisations vieillesse qu’à l’année N+1,5.
Ainsi, au second semestre1998, date de mon début d’activité d’artiste-auteur, j’ai bien des Bénéfices non commerciaux (BNC) suffisants avérés par la MDA, mais je n’ai pu m’acquitter des cotisations vieillesse correspondantes qu’aux 1er semestre 2000. De même pour mes deux premiers trimestres en BNC de 1999, pour lesquels je n’ai pu verser mes cotisations qu’au second semestre 2000. Les revenus correspondant sont eux aussi imputés en 2000 à mon relevé de carrière.
De ce fait, je perds 4 trimestres de cotisation (et de revenus) pour entrer dans le dispositif carrière longue. (Je redis : j’ai bien cotisé pour ces trimestres "invisibles" sur le relevé de carrière, mais plus tard…).
J’ai introduit un recours en CRA auprès de la CARSAT. Mais la réponse est négative (la date de versement des cotisations prévaut).
J’ai donc déposé une requête au Tribunal judiciaire (Pôle social), pour inégalité d’accès au droit à la carrière longue instituée de fait par les règlements administratifs, et passe au tribunal en octobre prochain.
Connaîtriez-vous d’autres cas similaires ? Auriez-vous des jugements positifs pour l’assuré à me communiquer, qui pourraient m’aider lors de l’audience ? La Maison des artistes refuse de m’aider.
En vous remerciant,
Claire Péraro

Avoir cotisé 160 trimestre carrière longue né en 1964 je peu partir en retraite avec quel décote merci

Je suis née en 62 je travail depuis l’âge 16ans depuis novembre 21 je suis à mie tant thérapeutique 50 pour cent est que je vais perde de l’argent et toute les heures supplémentaire seront til ajouter

Bonjour

J’ai fait une demande d’attestation longue carriere en avril 2022

Au 30 juin j’ai 166 trimestres cotisés et 60 ans.
Jaurai mes 168 trimestres cotisés au 31 décembre.

Je souhaite partir au 1er janvier 2023.

Est ce que je peux dès maintenant déposer ma demande de retraite anticipee (6 mois avant) ou dois je encore attendre l’attestation longue carriere que je n’ai pas reçue.

Si je ne reçois pas l’attestation que dois je faire ?

Merci par avance de vos réponses.

Bonjour,
Né en 1963, j’ai travaillé avant mes 20 ans comme animateur de colonie de vacances pendant deux étés. Etant nourri/logé, les salaires soumis aux cotisations n’ont pas permis de valider de trimestres. J’aurai voulu connaître les raisons pour lesquelles les avantages dont j’ai bénéficié à l’époque, n’ont pas été soumis à cotisation comme c’est le cas aujourd’hui dès qu’une prime est alloué ? Des recours sont ils possibles ?
Je vous remercie

Bonjour,
Né en mai 1963, ayant commencé à travailler à 18 ans 1/2, mon relevé de carrière sur le site de l’Assurance retraite.fr m’indique que je peux prétendre à la carrière longue. A l’état actuel des infos transmises, ce relevé m’indique un départ possible pour carrière longue au 01 janvier 2025. Toutefois ce relevé ne prend, pour lors, pas en compte ma période de Service National que j’ai effectué en Service Civil (Objecteur de conscience) soit pour ma part, 18 mois.
Mes trois questions sont :
– La récente jurisprudence qui permet de prendre en compte l’ensemble des trimestres dans le cadre d’un service civil me permettrait elle de bénéficier d’un départ en octobre 2023 en prenant alors en compte les 6 trimestres effectués au titre du Service Civil ?
– Pour l’ensemble du récapitulatif de ma carrière, est ce que je peux objectivement me baser sur les infos répertoriées son mon relevé de carrière ?
– Avec une projection possible d’un départ en retraite pour carrière longue fin septembre 2023, est ce que potentiellement je pourrais être impacté par les nouvelles réformes de l’age de départ à la retraire ?

Par avance, un grand merci pour votre réponse et implication sur ce site.
Régis.

Bonjour
Mon épouse est du 5 décembre 1961 et voulait partir en carrière longue fin 2022. Il lui fallait donc 4 trimestres mais sur son décompte il n’apparaît que 3 trimestres et 87 jours car elle a pris son poste en préfecture le lundi 5 janvier 1981 (jeudi 1er et Pont le vendredi 2). Même après un recours on lui refuse sa carrière longue, qu’en pensez vous y a t’il une solution.
Merci d’avance.

Bonjour
je suis nee le 8/03/1966, j ai plusieurs questions :
1)j’ ai aider mon père des l’age de 16 ans qui etait commerçant mais lui ne m’as jamais verser pour ma retraite je peux demander tes attestations a mes frères .Dans se cas je peux demander une carriere longue ?
2) Je suis partie en Italie et l’ age de la retraite pour les femmes est 60 ans mais j aurai la possibilite aussi a 58 ans et je suis mère d’ une fille nee en italie je peux demander aussi la maternite en france ainsi qu en italie ? ou je dois decider dans quel pays ?
3) en mars 1998 je rentrer en France jusqu a Juillet 2008 et ensuite de nouveau en Italie et tres compliquer car 2 pays avec l’ age a la retraite different .
4) en italie j ai eu un accident au travail avec un taux de 7% je peux aussi le faire valoir en france .
Je souhaite de pouvoir partir a la retraite le plutot possibible .
Merci d’avance pour votre aide .
verolafemme@gmail.com

Bonjour
Je suis née 24 /07/1966
J’ai commencé ma carrière 30 août 1982
À quel âge ai-je droit à la retraite
Merci