C. Retraites Sécu


20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote


La pension de base est un pourcentage appelé « taux ». On applique ce taux au salaire annuel moyen. Le taux normal de 50 % peut être réduit si l'une ou l'autre condition n'est pas remplie, la décote, et une majoration s'applique en cas de prolongement de l'activité au-delà de l'âge requis, la surcote.

Mise à jour : - du point 4 sur la surcote suite à la circulaire Cnav 2017-4.

Rappelons qu’il y a deux types d’âge à mémoriser pour comprendre les explications ci-dessous.
« L’âge légal » permet d’obtenir une retraite (vers 62 ans). Le taux plein (50 % sur le salaire annuel moyen) est acquis si l’assuré a le nombre de trimestres requis. Sinon, il subit une décote sur le taux.
« L’âge du taux plein » permet d’obtenir une retraite sans décote sur le taux de 50 %, quel que soit le nombre de trimestres obtenu.
Quand on a obtenu l’ouverture du droit à une retraite au taux plein, on calcule ensuite le montant de la retraite proratisée en fonction de la durée de la carrière (fiche suivante).

1. Taux plein, quel que soit le nombre de trimestres

Le taux plein de 50 % est accordé sans autre condition à partir de l’âge de 65 à 67 ans (voir tableau 1).
Par dérogation, le taux plein s’applique à partir de 62 ans aux assurés :

  • reconnus inaptes au travail
  • travailleurs handicapés justifiant d’une incapacité permanente au moins égale à 50 %.

Il s’agit aussi des :

  •  titulaires d’une pension d’invalidité ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  •  anciens combattants ou prisonniers de guerre ;
  •  anciens déportés ou internés, titulaires de la carte de déporté ou interné de la Résistance, de la carte de déporté ou interné politique ;
  •  mères de famille ouvrières ayant élevé au moins trois enfants pendant neuf ans avant leur 16e anniversaire, totalisant 120 trimestres, tous régimes confondus (y compris les huit trimestres par enfant), et ayant exercé un travail manuel ouvrier pendant au moins cinq ans dans les 15 dernières années.

L’âge du taux plein est maintenu à 65 ans pour certains assurés :

  • interruption de l’activité professionnelle si aidant familial ;
  • bénéficiaire d’un trimestre de majoration d’assurance pour enfant handicapé ;
  • aide effective, en tant que salarié ou aidant familial pendant au moins 30 mois, à l’enfant bénéficiaire de la prestation de compensation du handicap ;
  • né entre juillet 1951 et fin 1955 et remplissant 3 conditions : avoir eu ou élevé au moins 3 enfants ; avoir réduit ou cessé son activité professionnelle pour se consacrer à leur éducation ; justifier d’un nombre de trimestres minimum avant cette interruption ou réduction.

Tableau 1. Âge du taux plein sans décote

Période de naissance Âge du taux plein sans décote
Avant juillet 1951 65 ans
Entre juillet et décembre 1951 65 ans et 4 mois
1952 65 ans et 9 mois
1953 66 ans et 2 mois
1954 66 ans et 7 mois
1955 et après 67 ans
Attention !

Inaptes au travail

Pour le salarié reconnu inapte au travail, la retraite au taux plein est à l’âge légal (depuis 2010).
Lorsque l’assuré invalide justifie d’une activité professionnelle, la pension de retraite allouée au titre de l’inaptitude au travail n’est accordée que si l’assuré en fait expressément la demande.

Bon à savoir

Taux plein à 62 ans pour personnes handicapées

Depuis février 2014, il est possible à une personne en situation de handicap dont le taux d’incapacité est d’au moins 50 % de liquider ses droits à la retraite à taux plein dès l’âge de 62 ans (contre 65 ans auparavant).

2. Taux plein si trimestres requis, tous régimes confondus

Les règles applicables pour le calcul de la retraite sont celles en vigueur au moment où le salarié atteint l’âge où il peut partir en retraite. Ainsi, les règles de calcul sont fixées en fonction de sa génération et non selon l’année de liquidation, que celle-ci ait lieu avant (retraite anticipée) ou après l’âge légal.
Les durées d’assurance validées dans tous les régimes de base sont cumulées pour déterminer le droit à la retraite au taux plein à l’âge légal : régimes sécu, régimes spéciaux de salariés, régimes de non-salariés, régimes étrangers de sécurité sociale.
Le tableau 2 fixe le nombre de trimestres requis pour chaque génération, jusqu’à celle de 1973.
Les préretraités et chômeurs cessent d’être indemnisés dès qu’ils ont l’âge légal et totalisent le nombre de trimestres exigé pour bénéficier du taux plein à 50 %. Si le taux plein n’est pas atteint en cours d’indemnisation à un certain âge, les chômeurs peuvent, sous certaines conditions, continuer à percevoir leur allocation de Pôle emploi, jusqu’à l’âge où ils auront droit à une retraite à taux plein.

Tableau 2. Nombre de trimestres pour le taux plein à l’âge légal

C’est l’année de naissance qui détermine le nombre de trimestres exigé pour bénéficier du taux plein avant 67 ans (âge du taux plein sans décote tableau 1).

Année de naissance Trimestres requis pour l’âge légal Âge légal (départ possible)
Nés en 1948 et avant 160 trimestres 60 ans
Nés en 1949 161 trimestres 60 ans
Nés en 1950 162 trimestres 60 ans
Nés de janvier à juin 1951 163 trimestres 60 ans
Nés de juillet à décembre 1951 163 trimestres 60 ans et 4 mois
Nés en 1952 164 trimestres 60 ans et 9 mois
Nés en 1953 165 trimestres 61 ans et 2 mois
Nés en 1954 165 trimestres 61 ans et 7 mois
Nés en 1955, 1956, 1957 166 trimestres 62 ans
Nés en 1958, 1959, 1960 167 trimestres 62 ans
Nés en 1961, 1962, 1963 168 trimestres 62 ans
Nés en 1964, 1965, 1966 169 trimestres 62 ans
Nés en 1967, 1968, 1969 170 trimestres 62 ans
Nés en 1970, 1971, 1972 171 trimestres 62 ans
Nés en 1973 et après 172 trimestres 62 ans

3. Taux minoré ou décote avant l’âge du taux plein sans décote

Si on demande la liquidation de sa pension avant l’âge du taux plein sans décote (point 1), mais à partir de l’âge légal (point 2), sans avoir le nombre de trimestres nécessaires, le taux est minoré.
Cette décote était de 10 % par année manquante, elle est réduite par la réforme de 2003. La décote descend à 5 % par année manquante (au lieu de 10 %) et sans dépasser 12,5 % (au lieu de 25 %).

La prise en compte de la décote s’effectue de deux façons :

  •  soit par rapport à son âge d’obtention du taux plein ;
  •  soit par rapport à la durée requise pour le taux plein.
    C’est la minoration la plus faible (donc la plus favorable à l’assuré) qui est appliquée.

Le coefficient de minoration réduit le taux et s’applique sur le salaire annuel moyen.
Pour l’assuré dont le taux plein à 65 ans est maintenu, le nombre de trimestres retenu sera celui séparant l’âge auquel la pension est liquidée et le 65e anniversaire de l’intéressé, pour le calcul de la décote.
Exemple. Un salarié né en 1954 demande sa liquidation à 61 ans et 7 mois en septembre 2015, avec 155 trimestres validés.

En application de la règle, on calcule le nombre de trimestres manquants :

  •  par rapport à l’âge du taux plein, soit 66 ans et 7 mois : 5 ans x 4 trimestres = 20 trimestres ;
  •  par rapport à la durée de 165 trimestres : 165 - 155 trimestres = 10 trimestres.
    C’est la pénalité la plus faible qui est appliquée, soit 10 trimestres manquants. La décote par trimestre manquant est de 1,25 % sur le Salaire annuel moyen (Sam), soit 0,625 sur le taux, soit 0,625 x 10 = 6,25 %. Taux de liquidation : 50 % - 6,25 % = 43,75 % (au lieu des 50 %).

Tableau 3. Coefficients de la décote

La décote est divisée par deux entre les générations 1944 et 1953. Les coefficients de minoration par trimestre manquant sont les suivants.

Année de naissance Coefficient de minoration du taux plein Soit une décote du taux Taux minimum
1944 2,50 % -1,25 25 %
1949 1,75 % -0,875 32,5 %
1950 1,625 % -0,8125 33,75 %
1951 1,5 % -0,75 35 %
1952 1,375 % 0,6875 36,25 %
1953 et après 1,25 % -0,625 37,5 %
Bon à savoir

La décote pour toujours

L’assuré doit donner son accord pour l’attribution de la pension de vieillesse à taux minoré. Il faut avoir conscience qu’une décote sur la pension s’applique pour le reste de sa vie, soit plus de 20 ans en moyenne. Aussi, on a souvent intérêt à attendre d’avoir le taux plein.

4. Majoration de pension ou surcote à partir de l’âge légal

L’assuré ayant dépassé l’âge légal et ayant obtenu la durée d’assurance exigée pour le taux plein (voir tableau 2) peut bénéficier d’une surcote de 1,25 % par trimestre civil depuis 2009 (soit 5 % par an).
Seules les périodes cotisées, donc travaillées, des personnes ayant les trimestres requis pour bénéficier du taux plein, mais ne demandant pas la liquidation de leur retraite sont prises en compte.
La poursuite de l’activité dans un régime de sécurité sociale quelconque ouvre droit simultanément à la surcote dans chacun des régimes où cette mesure est applicable.
Le montant de la surcote s’ajoute au montant de la pension porté au minimum contributif. Elle est prise en compte pour la majoration de pension pour enfants de 10 %. Elle est prise en compte lors du calcul de la pension de réversion.

Attention, on retient un nombre de trimestres égal au nombre de trimestres civils entiers suivant celui au cours duquel est survenu l’anniversaire de l’âge légal. Par exemple, pour un salarié né en février, le premier trimestre de surcote commence au 1er avril, premier jour du trimestre civil suivant.
Toutefois, si le nombre de trimestres requis est atteint après l’âge légal, le décompte des trimestres de surcote commence dès le premier jour jour du mois suivant.

La surcote est appliquée au montant annuel brut de la pension de vieillesse. La surcote peut donc conduire à verser une pension supérieure au maximum.

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  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 17 septembre à 09:38

    Bonjour, d’après la CARSAT, en partant au 01 avril 2021, j’apprends que les salaires de janvier à mars 2021 y compris la prime de départ ne seront pas pris dans la calcul de ma retraite. Est ce exact ? Merci

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 12 septembre à 13:55

    Bonjour, je demande ce mois ci ma retraite (prévue en mars 2021), sur l’estimation de la Carsat, on m’annonce 1455 brut, soit environ 1300 net, (je vis seule, ça sera compliqué, mais faisable ..) j’ai eu 3 enfants élevés en partie toute seule, on m’écrit "le montant de votre retraite est à majorer de 10%), est-elle déjà calculée ou puis je espérer 10% des 1300 net en plus ? Merci de votre retour, et votre site, bien pratique. Bonne journée.

    Répondre à ce message

    • Le 12 septembre à 16:53

      Si on vous indique que le montant est à majorée, cela veut dire qu’il ne l’a pas été. Et il s’agit bien sûre du montant brute. Comme expliqué fiche 28 le montant des cotisations sociales varie en fonction de votre revenu fiscal de référence.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 12 septembre à 08:38

    Bonjour,
    né en 1962, aurais acquis les 168 trimestres requis en 2024 à 62 ans ( 40 ans Secteur Privé 5 dernières années dans le secteur Public contractuel) , âge taux plein 67 ans.
    Quelle sera ma diminution de retraite si je pars à 62 ans au lieu de 67 pour un taux plein ?
    Situation CARSAT reçue montant par année mais à taux plein si j’ai bien compris.
    Qu’est ce qu’il se passe entre 6é et 67 ans ?
    Merci d’avance

    Répondre à ce message

    • Le 12 septembre à 15:46

      La génération de 1962 doit justifier de 168 trimestres tous régimes confondus pour obtenir une retraite à taux plein et ce dès 62 ans, ce qui semble être votre cas. 67 ans est dit « l’âge à taux plein » peu importe la durée d’assurance.
      Sur les incidences d’une poursuite d’activité voir le point 4.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 3 septembre à 17:32

    Bonjour,
    LE 01/04/21 j’aurais 179 trimestres validés pour partir a la retraite est ce que la formule est :
    25 meilleures x le taux x 179 / 167 ou 25 meilleures x le taux x 167 / 167
    Merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

    • Le 3 septembre à 22:13

      C’est la deuxième formule comme indiqué fiche 21.

      Répondre à ce message

      • Le 4 septembre à 10:38

        Merci pour votre réponse et votre dévouement
        sur ces 179 trim j’ai 30 de SNCF est ce que la règle est de 149 + 18 = 167 ou 149+30 = 179 grosso modo est ce que la SNCF me règle sur le temps des 30 ou en complément des 167
        Merci pour votre réponse et du travail formidable que vous faite

        Répondre à ce message

        • Le 4 septembre à 18:48

          Le règlement de la CPR SNCF est différent des autres. Le régime calculera votre retraite avec les trimestres effectués dans ce régime. Ensuite le régime spécial appliquera une règle de trois pour apporter le complément.

          Répondre à ce message

          • Le 7 septembre à 08:34

            Merci
            Mais je ne comprend pas la règle de 3
            concrètement pour :
            CNAV 149
            SNCF 31
            Cela me donne droit a quoi en nombres de trimestres
            Merci encore

            Répondre à ce message

            • Le 7 septembre à 10:32

              Je redis que c’est expliqué au point 1 de la fiche 21 et que la réponse dépend de votre année de naissance.

              Répondre à ce message

            • Le 8 septembre à 23:36

              @ Sylvain

              Bonsoir,

              Cela me donne droit a quoi en nombres de trimestres

              Cela signifie que vous n’aurez pas d’abattement sur votre retraite CNAV et SNCF.

              Par contre votre retraite sera proratisée tant à la CNAV qu’à la SNCF.

              1) CNAV 149 / durée d’assurance pour votre génération..
              2) SNCF 31 / durée d’assurance régime SNCF pour votre génération.

              Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 31 août à 20:48

    Je suis née en janvier 1954.

    la Carsat m’a écrit que je pourrai avoir le taux plein à 66 ans et 7 mois soit 01.09.2020.

    Qu’adveindrai t il du taux si je ne la prends qu a 67 ans révolu soit février 2021 ?

    merci

    Répondre à ce message

    • Le 1er septembre à 09:12

      Comme indiqué dans le tableau 1 votre retraite ne subira pas de décote à partir de 66 ans et 7 mois en cas de carrière incomplète. Si c’est votre cas, tout trimestre supplémentaire augmente votre durée d’assurance, donc votre retraite de base : lisez le point 8 de la fiche 19.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 31 août à 12:20

    Bonjour

    j’ai le bénéfice de la carrière longue , je suis née en Mars 1961 , j’ai eu 3 enfants
    à quel moment puis je prendre ma retraite ( mon dossier me donne comme date le 1 octobre 2021)
    vais je avoir une décote ?? et pourrai je bénéficier du cumul emploi retraite .. je voudrai continuer de travailler 2 jours / Semaine chez le meme employeur ???

    d’avance merci
    cordialement Myriam V

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 29 août à 21:47

    bonsoir monsieur je me presente madame perin yvette voila ma situation jai elever un fils depuis sa naissance avec un handicap mental intecletuel et jai perdue un enfant mort neejai fai tout ce que jai pu dans ma vie animatrice commercial cantine ecole 2 fois licenciment economique ect vent de linge produits voila a ce jour je suis nee le 8mars 1959 jai ete battue et abandonnee par mon ex il ces jamais ocupe de mon fils aucune epauleil fallait le faire suivre partout jai recue mon relever de cariere jai que 69 trimestres jai des problemes de sante plus de force en 2018 jai encore fait 2 jours animation commercial je percois le rsa 492 euros jai epicerie solidaire pour survivre voila hier jai tel a la carsat moi ces arco argic jil mon dit qua 65 ans jaurais percue 69 euros par mois je tresse vais me retrouver a la rue jai aucune dette voici ma questions a 65ans esceque peux avoir apsa minimum viellesse merci de me repondre cordialement madame perin yvette

    Répondre à ce message

    • Le 30 août à 08:48

      Vous pouvez faire une demande de retraite pour inaptitude. Si la caisse vous reconnaît inapte, vous ouvrez droit à l’ASPA (minimum vieillesse ) dès 62 ans.
      Il faut remplir la partie 9 du formulaire et joindre un certificat médical de votre médecin traitant.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 28 août à 16:05

    Bonjour,
    j’ai 64 ans je travaille en tant qu’intermittente comme animatrice sportive, je n’ai pas le nombre de trimestres requis (154) car j’ai eu des périodes de chômages non rémunérées qui n’ont pas été prises en compte dans mon relevé de carrière. Je voudrais prendre ma retraite et continuer mon travail d’animatrice sportive. est ce possible ?

    Répondre à ce message

    • Le 28 août à 18:58

      C’est possible mais votre retraite va subir une grosse décote pour la vie. Il faut attendre 67 ans pour avoir une retraite sans décote si la carrière est incomplète.
      Lisez la fiche 26 sur le cumul qui sera plafonné.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 27 août à 16:18

    bonjour
    je suis né le 31/08/1959 et dois effectuer 167 trimestres.
    j’ai atteint 157 trimestres et 52 jours au 31/12/2019
    J’ai deux enfants nés en 1990 et 1987 .
    Puis je intégrer la bonification enfant soit 8 trimestres aux trimestres réalisés pour atteindre les 167 trimestres au 31/08/2021
    merci de votre réponse

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 27 août à 16:02

    Bonjour,
    Je suis formatrice pour de multiples employeurs, dont beaucoup où je ne suis que "vacataire". J’aurai 64 ans le 20/09/2020. Je cumulerai à ce moment-là 192 trimestres (polypensionnée : SS, Cipav, Agirc-Arrco, Ircantec). Je suis arrêtée en maladie pour burn-out et dépression sévère (avec une période d’hospitalisation) depuis le 30/09/2019. Il me semble avoir compris que ces trimestres d’arrêt maladie me permettent d’obtenir la surcote de 1,25 % par trimestre civil. Ai-je bien compris ?
    Ai-je donc intérêt à rester en arrêt-maladie où je perçois de très faibles indemnités journalières puisque les employeurs où je suis vacataire ne me versent rien, mais en bénéficiant de la surcote (si vous validez la réponse à ma question précédente) ?
    ou - ai-je intérêt à demander ma retraite ?
    Et si j’ai intérêt à demander ma retraite, vaut-il mieux la demander dès le 1/10/2020 ou attendre le 1/01/2021 ?
    Merci d’avance de votre réponse.

    Répondre à ce message

    • Le 27 août à 22:09

      La réponse sur la surcote figure au point 4 : seules les périodes cotisées, donc travaillées, des personnes ayant les trimestres requis pour bénéficier du taux plein, mais ne demandant pas la liquidation de leur retraite sont prises en compte.
      En arrêt maladie, vous ne cotisez pas pour la retraite, vous avez droit à des trimestres gratuits, mais pas de salaire porté au compte (fiche 19). Comme votre carrière est complète, votre retraite sera identique (fiche 21).

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  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 25 août à 06:29

    Bonjour,

    Je suis d’avril 59 et je dois prendre ma retraite en juillet 2021. Si je prends ma retraite en juillet 2021 je subie une décote de ma retraite complémentaire jusqu’à mes 65 ans.
    Dois-je travailler plus pour ne pas subir cette décote et combien de trimestres en plus.
    J’ai une carte une carte mobilité inclusion . et une carte stationnement pour personne handicapée. J’ai eu une opération du dos en 2017. Puis-je faire valoir ce droit afin de partir en juillet 2021 et ne pas subir cette décote.
    Dans l’attente de vous lire. En vous remerciant.

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 20 août à 11:19

    Bonjour,
    Je suis née en 1961 ( 59 ans ) en Septembre, j’ai 162 trimestres et 89 jours je lie sur le tableau pour les naissances de 1961 nous devons cotiser 168 trimestres et partir à 62 ans à la retraite
    selon mes comptes il me reste environ moins de 6 trimestres a faire soit 1an 1/2 je vais avoir + de trimestre .
    Dans ce cas pouvons nous partir plus tôt à la retraite avec le même taux ?
    Merci

    Répondre à ce message

    • Le 20 août à 17:04

      Sauf cas de départ anticipé (voir fiches 10 à 13), le départ à la retraite n’est possible que si vous remplissez la condition d’âge de 62 ans même si le nombre de trimestres acquis est dépassé.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 13 août à 15:26

    Bonjour,je vais prendre ma retraite a 62 ans avec 173 trimestre et en invalidité depuis 2008 combien vais je percevoir,étant donner que l’assurance retraite me dise que j’arais la retraite pour inaptitude au travail ,pouvez me renseigner je vous remercie

    Répondre à ce message

    • Le 13 août à 15:35

      A 62 ans vous avez droit à une retraite pleine et entière car vous avez tous vos trimestres. L’attribution de la retraite pour inaptitude de plus de 50% vous permet d’être exonéré de la minoration de 10% sur 3 ans de la partie de la retraite complémentaire. Prenez soin de remplir la partie 9 de votre demande.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 10 août à 15:38

    bonjour je voudrais savoir jai ette oblige de prende ma retraite sncf cause depuis 2017 je trenais arret a repettition pour mon epaule qui voulais pas prende en maladie professionnelle apres demande de retraite il mon opere et mon prix en maladie professionnelle mais retraite depuis fevrier 2018 la mon donner 15 pour cent dinvalidite et deja 10 pour cent cause accident travaille au garage ou travaille avant rentre a la sncf jai demande mon decomte jai 163 donc 25 trimestes a la securite social je me demande combien vais touche pour sa et si vais pouvoir avoir a 60 ans commance a 16 ans carriere longue penible et 10 et 15 pour cent ipp mercie de votre reponse

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 1er août à 21:22

    bonjour,
    Je suis poly-pensionnée. En effet, j ’ai effectuée des années dans le secteur privé et je totalise 67 trimestres de cotisation. Je suis née en 1957 et mon départ à la retraite pouvait être prévu en novembre 2019. En janvier 1994, je suis entrée dans la fonction publique de l’état où je totalise ce jour 107 trimestres de cotisation. Je compte partir en retraite de ce fait en juillet 2021. Je totaliserai donc 6 trimestres de surcote à 1,25%. Après renseignements pris auprès du service de retraite de l’état pour une estimation celui-ci additionne mes 6 trimestres complémentaires ce qui m’amène donc ) 180 trimestres tous régimes confondus mais à la question de ma surcote ce service me répond "qu’étant donné que ne totalise pas 166 trimestres dans la fonction publique mais 107 la surcote n’est pas prise en compte. Or, d’après les textes de loi notamment de novembre 2010 la surcote s’exerce sur tous régimes confondus.

    Qui doit prendre en charge le paiement de cette surcote ? Je ne pense pas que face au statut de poly-pensionné la surcote ne s’applique pas.

    Merci pour votre réponse.

    Répondre à ce message

    • Le 1er août à 21:35

      Comme expliqué fiche 49, vous aurez droit à la surcote dans tous les régimes de retraite de base. Je pense que le service des retraites de l’État appliquera les textes sans problème le moment venu. Mais ils ne veulent pas prendre le risque de donner une information inexacte en votre faveur pour éviter un procès (ce qui arrive).

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 31 juillet à 10:27

    Bonjour,

    J’ai beau chercher je ne trouve pas d’explication claire aux terme utilisé sur mon relevé de carrière et au calcul qui en résulte.
    Je suis né en février 1959 et souhaite travailler après l’âge du taux plein afin de bénéficier d’une surcote.
    Mon relevé indique au 31/12/2019 157 trimestres retenus et 156 trimestres cotisés (pour le calcul du minimum). Dans quel calcul est utilisé ce nombre 156 qui j’imagine correspond à l’année 1982 où j’ai des trimestres non cotisés

    Activité salarié avec cotisation 3 trimestres
    chômage régime général 2 trimestres
    service militaire régime général 2 trimestres

    A mon sens j’atteindrai 167 trimestres (retenus) au 1 juillet 2022 à 63 ans et 4 mois cependant il m’est indiqué que mon « âge estimatif de départ au taux maximum est à 63 ans et 7 mois ».

    Pouvez vous m’éclairer sur cette différence et sur la formule de calcul correspondante.
    Pouvez vous également m’indiquer à partir de quelle date commencera la période prise en compte au titre des trimestres de surcote.
    Que signifie l’expression « pour le calcul du minimum » que je ne retrouve pas dans vos différentes fiches hormis le minimum contributif qui ne s’applique pas à ma carrière.

    Merci par avance pour votre réponse.
    Patrick

    Répondre à ce message

    • Le 31 juillet à 16:32

      Les trimestres cotisés pour le minimum sont bien ceux prévus fiche 22.
      Les trimestres retenus prennent aussi en compte les trimestres gratuits.
      La surcote s’applique à condition d’avoir une carrière complète, tous trimestres confondus, soit 167 trimestres pour vous. Le taux maximum restera de 50%. La surcote majore la retraite calculée et non le taux.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 30 juillet à 10:49

    Bonjour Claude,

    Pour bien comprendre : "Les durées d’assurance validées dans tous les régimes de base sont cumulées pour déterminer le droit à la retraite au taux plein à l’âge légal"
    Un salarié de 62 ans ayant cotisé 96 trimestres au régime général de la Sécurité Sociale et 80 trimestres au régime des fonctionnaires territoriaux cumule plus de 167 trimestres mais peut-il prétendre à un taux plein ?
    Merci et bonne journée
    François

    Répondre à ce message

    • Le 30 juillet à 22:42

      Oui, il a droit au taux plein, donc sans décote dans chaque régime de retraite. Mais le montant de la retraite sera proportionnel à la durée validée (fiche 21 et fiche 49).

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 30 juillet à 18:53

    Bonjour,
    J’ai 167 trimestres validés mais 143 cotisés au 01/09/2020, avec taux plein au 01/09/2020 .
    Selon la loi Fillon 2003, il y a surcote sur le régime de base de 1,25 % par trimestre travaillé au delà de la dure requise de cotisation. Mais avec 143 trimestres cotisés, aurai-je droit à cette surcote à partir du 01/09/2020 si je continue à travailler ou bien aurait-il fallu que j’ai 167 trimestres cotisés avant, donc aucune surcote ?
    Je trouve que ce n’est pas très clair. Et aussi merci beaucoup pour votre site, je le trouve formidable.

    Répondre à ce message

    • Le 30 juillet à 22:25

      La surcote date de 2009 comme expliqué au point 6. La surcote commence si vous avez une carrière complète à partir de 62 ans, on ne regarde si les trimestres sont cotisés ou pas. Nous l’avons écrit : l’assuré ayant dépassé l’âge légal et ayant obtenu la durée d’assurance exigée pour le taux plein.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 28 juillet à 11:33

    Bonjour,

    je suis née en décembre 1959, et je suis éligible pour un départ anticipé pour carrière longue en octobre 2020, je serai donc âgée de moins de 61 ans.
    j’aurai bien les trimestres nécessaires pour avoir plein taux sur le régime de base de la CNAV, mais suite à la loi de janvier 2019, si je prends ma retraite en octobre 2020, j’aurai une décote de - 10 % sur le régime complémentaire Agirc-Arrco et ce pendant 3 ans.
    C’est pourquoi je souhaite ne prendre ma retraite qu’en janvier 2022, soit 1 an et 3 mois plus tard, afin de bénéficier du taux plein sur CNAV + complémentaire et de finir l’année 2021 afin qu’elle compte dans mon calcul de revenus.

    Or, la société dans laquelle je travaille, suite à des difficultés liées à la crise sanitaire, envisage de licencier ou se séparer de salariés.

    Compte tenu de ma situation, s’ils veulent se séparer de moi, aurai-je droit à l’allocation chômage jusque octobre 2021, puisque j’aurai atteint le nombre de trimestre nécessaire à mon départ en retraite en octobre 2020 pour la CNAV, bien que je doive travailler minimum jusqu’à octobre 2021 pour avoir ma retraite à taux plein côté complémentaire ?
    En effet, je crois savoir que le chômage s’arrête à l’âge légal de départ en retraite (en ce qui me concerne moins de 62 ans avec carrière longue) et donc cela tient-il compte de la loi de janvier 2019 qui prolonge d’un an la durée de travail pour avoir taux plein ?

    Merci par avance pour votre réponse

    Sissi

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 18 juillet à 16:25

    Je cherche des informations pour une personne qui a travaillée durant 42 années , cotisée pendant 164 trimestres a travaillée jusqu’à 65 ans ,qui a actuellement 65 ans ,dit n’avoir pour toute retraite un peu plus de 800,00€ par moi . Est ce normal ? Je vous remercie.

    Répondre à ce message

    • Le 18 juillet à 21:34

      Cette personne doit avoir plusieurs retraites. La retraite de base dépend du salaire annuel moyen, et un emploi à temps partiel est pénalisé pour la retraite de base. Toutefois, pour une carrière complète, la retraite de base sera d’au moins 702 euros pour une carrière complète travaillée. A ce montant s’ajoute la retraite complémentaire qui permet d’atteindre au moins 950 euros en règle générale. Mais certains oublient de la citer.

      Répondre à ce message

    • Le 26 juillet à 17:28

      question déjà posée ORY

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 23 juillet à 11:50

    Bonjour. Je souhaite vérifier le calcul de ma retraite de base, en tant que invalide cat 1 avec 167 trimestres validés mais 143 cotisés. La cnav m’a informé que j’avais le taux plein et que je pouvais partir en retraite sans décote au 01/09/2020. Ils m’ont donné mon estimation avec comme calcul :
    (salaire annuel moyen : 50 % ) x trimestres validés (167)et divisés par les 167 trimestres requis.
    Or, j’ai un doute car je crains que la formule réelle soit : (salaire annuel moyen : 50%) x trimestres cotisés (donc 143) et divisés par 167. Je souhaite vérifier ce qui est inclus dans la durée d’assurance (143 ou 167) car dans un précédent relevé cnav, il était indiqué "140 trimestres cotisés retenus pour le calcul" dans le résumé final (à l’époque c’était bien 140 cotisés) ce qui signifie que l’on ne retient que les trimestres cotisés dans la durée d’assurance ?
    Ce n’est pas clair pour moi, même en ayant lu toutes vos fiches. Pouvez-vous me confirmer s’il vous plaît quelle formule sera vraiment utilisée pour mon calcul de retraite ? C’est très important pour moi. Avec tous mes remerciements, et bravo pour votre site.
    Gigi

    Répondre à ce message

    • Le 24 juillet à 17:09

      Ce que la Carsat vous a annoncé est juste, le calcul se fait sur l’ensemble des trimestres acquis, cotisés et assimilés. La notion de « trimestres cotisés » n’intervient que sur certains aspects de la règlementation : départ anticipés ou minimum contributif dans le cas d’une pension inférieure à 702€.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 12 juillet à 19:54

    Bonjour , j’ai 57 ans et j’ai commencé à travailler à l’age de 17 ans et je posséde actuellement , 162 TRIMETRES , je peut partir à 60 ans ?

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 12 juillet à 15:30

    Bonjour

    j’ai 61 ans et 166 trimestres acquis arrêtés au 31122019.
    j’aurai 62 ans en mars 2021 je pourrais donc prendre ma retraite en avril 2021 seulement dans l’éventualité ou je n’aurai pas du tout travaille en 2020 il va me manquer un trimestre je suis au chômage indemnise jusqu’en octobre ensuite je serais à l’ass.
    Vais je pouvoir partir tout de même à la retraite à 62 ans ?
    Vais je subir une décote pour le trimestre manquant ? si oui comment est fait le calcul ? J’ai un brut pour l’instant de 1 671 euros sur l’estimation globale en incluant 2019.

    J’ai eu la même situation en 2012 et la cnav sur la simulation effectuée ne me valide pas de trimestres, je me fie donc à cela pour 2020 ai je raison ?

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 8 juillet à 15:33

    Bonjour, mon épouse a eu 64 ans en mai, elle a commencé à travailler en France en 1997 et travaille toujours. Elle n’aura jamais son nombre de trimestres pour le taux plein, mais sera d’office au taux plein à 67 ans. On vient de lui proposer de travailler à mi-temps. Si elle refuse elle sera licenciée et touchera une allocation chômage durant 3 ans , mais du coup n’aura pas 25 années TRAVAILLEES et elle ignore en ce cas comment sera calculé son Salaire Moyen Annuel ( puisque les indemnités chômage ne sont pas comptées pour calculer le SAM).Si elle passe à temps partiel, en revanche elle aura bien 25 années travaillées, mais les 3 dernières années vont gravement minorer son SAM. 

    Comment déterminer la solution la plus favorable ?? Comment calculer le SAM sur 25 ans si on n’a pas travaillé 25 ans ?
    Merci de votre aide JL

    Répondre à ce message

    • Le 8 juillet à 17:45

      Si elle n’ pas plus de 25 années validées, l’assurance retraite prend toutes les années où il y a du salaire en compte, 20 s’il n’y en a que 20 (fiche 21).
      Les périodes de chômage donnent droit à des trimestres gratuits et il n’y a pas de salaire porté au compte.
      Le droit du travail ne permet pas de la licencier si elle refuse à travail à mi-temps.

      Répondre à ce message

    • Le 8 juillet à 23:56

      @ Jean-Luc

      Bonsoir,

      elle ignore en ce cas comment sera calculé son Salaire Moyen Annuel

      Sur les années ou elle a validé au moins un trimestre.
      ATTENTION:Si elle n’a pas 25 années complètes travaillées la CARSAT comptera pour 1 an 1 ou 2 ou 3 trimestres cotisés l’année N.

      les 3 dernières années vont gravement minorer son SAM. 

      OUI d’ou son intérêt à opter pour une rupture conventionnelle à effet du 31/12.

      Répondre à ce message

      • Le 9 juillet à 20:15

        Bonjour P-O

        merci de vous intéresser à notre cas ! Pourriez vous clarifier l’importance de la date du 31/12 pour la rupture conventionnelle ? Est ce que c’est parce qu’ainsi elle aurait une année validée complète à 4 trimestres ??Donc une année qui compte " en entier" et donc contribue à améliorer le SAM ?

        Encore merci !

        jl

        Répondre à ce message

        • Le 12 juillet à 11:07

          @ jean-luc

          Bonjour,

          Est ce que c’est parce qu’ainsi elle aurait une année validée complète à 4 trimestres ??

          NON puisque les 4 trimestres 2020 seront validés dés l’atteinte d’une rémunération supérieure à 6.018 euros car elle ne prend pas sa retraite cette année.

          donc contribue à améliorer le SAM ?

          OUI car les indemnités chômage ne rentrent pas dans le calcul du SAM.

          Si elle ne prend pas sa retraite en 2021, il faudrait voir si le montant de rupture conventionnelle + les congés payés + un salaire en janvier (1 trimestre cotisé pour 150 heures de smic ) serait supérieur à une année de salaire. Si cela était le cas l’année 2021 serait prise en compte pour le calcul du SAM.

          Si le montant de la rupture conventionnelle + les congés payés sont faibles il n’y a pas d’intérêt financier à prolonger son activité jusqu’à fin janvier 2021.

          Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 11 juillet à 10:16

    Bonjour, je suis née le 23/08/1958, en invalidité cat. 2 depuis 2013, suis-je obligée de prendre ma retraire à 62 ans (165 trimestres cotisés) ou puis-je refuser rester en invalidité et attendre 67 ans ? Aurais-je droit à une surcote ? merci.

    Répondre à ce message

    • Le 11 juillet à 15:50

      La pension d’invalidité prend fin à l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans. Elle est remplacée par la pension de vieillesse allouée en cas d’inaptitude au travail (calculée sur la base du taux de 50 % du salaire annuel moyen), à compter du premier jour du mois suivant l’âge à partir duquel le pensionné peut liquider une pension de retraite
      Les assurés concernés sont informés par la CPAM ou la Cramif, six mois avant l’âge légal de départ à la retraite, des conditions de maintien du versement de la pension d’invalidité en cas de poursuite d’une activité professionnelle et des formalités pour demander la retraite.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 10 juillet à 21:22

    En maladie pour une ALD je souhaiterais savoir si le fait de rester en maladie joue en faveur pour ma future retraite sachant qu en mars 2021 j aurais 62 ans donc 167 trimestre a taux pleins.
    Va t on me mettre à la retraite d office ?
    Sinon aurais je droit a une surcote plus tard
    Merci

    Répondre à ce message

    • Le 10 juillet à 21:54

      Les arrêts maladie donnent droit à des trimestres gratuits mais il n’y a pas de salaire porté au compte. Si à 62 ans vous avez droit à la retraite à taux plein, vous ne serez plus indemnisée par l’assurance maladie. Lisez les fiches 9 et 17.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 10 juillet à 09:59

    Mon mari a travaillé 182 trimestres et a pris sa retraite en 2017. sa pension de retraite est calculée sur 166 trimestres.
    Est-ce normal ou y a t’il eu une erreur ?

    Répondre à ce message

    • Le 10 juillet à 16:30

      Le calcul de la retraite se fait toujours sur les trimestres requis pour la génération de l’assuré soit 166 trimestres pour les générations 1955-1956-1957.
      S’il a travaillé après 62 ans il peut avoir été bénéficiaire de la surcote.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 10 juillet à 15:26

    Bonjour
    J ai 185 trimestres a mon actif dont certains pas cotisés
    Je peux prendre ma retraite en avril 2021 a taux pleins avec les 167 trimestres.
    Est ce que j ai droit a une majoration ou une surcote pour les trimestres en plus ?
    Merci pour votre reponse

    Répondre à ce message

    • Le 10 juillet à 15:32

      Comme indiqué au point 4 ci dessus : « L’assuré ayant dépassé l’âge légal (soit 62 ans) et ayant obtenu la durée d’assurance exigée pour le taux plein peut bénéficier d’une surcote de 1,25 % par trimestre civil depuis 2009 (soit 5 % par an).
      Seules les périodes cotisées, donc travaillées après 62 ans, des personnes ayant les trimestres requis pour bénéficier du taux plein, mais ne demandant pas la liquidation de leur retraite sont prises en compte. »

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 2 juillet à 14:51

    bonjour,
    Peut on faire valoir ses droits à retraite privé à taux plein à 62 ans ( j’ai travaillé 7 ans dans le privé avant d’être fonctionnaire ) si :
    1- fonctionnaire radié des cadres pour invalidité avec IPP 50% ?
    2- fonctionnaire radié des cadres pour invalidité et inaptitude totale ?
    3- fonctionnaire radié des cadres pour invalidité et inaptitude à sa fonction et sans reclassement ?
    4- fonctionnaire radié des cadres pour inaptitude à sa fonction pour maladie professionnelle avec IPP 30% et sans reclassement ?
    dans l’attente, merci
    cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 2 juillet à 17:20

      Pour avoir droit à la retraite pour inaptitude, il faut remplir les conditions indiquées au point 1, donc une IPP d’eau moins 50%. Si ce n’est pas le cas il faudra faire reconnaître par le régime général cette invalidité.

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 2 juillet à 15:11

    Bonjour,

    je suis en invalidité 1 payé 30% CRAM, 20% Assurance Prévoyance et avant salarié les 50% restants.
    Est ce que j’aurais droit à ma retraite à taux plein à 62ans sans décote pour trimestre manquants dans le contexte de mon inaptitude partielle ?
    Merci pour votre avis

    Répondre à ce message

    • Le 2 juillet à 17:09

      Comme indiqué fiche 19, la période de versement de la pension d’invalidité donne droit à des trimestres assimilés (gratuits). Si je comprend bien, vous travaillez comme salarié ?

      Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 1er juillet à 08:06

    Bonjour,
    Je suis né en mars 1961 et je n’aurai cumulé mes 168 trimestres que le 30 septembre 2027, soit à l’âge de 66 ans et demi.
    Pourrais-je bénéficier de la surcote si je décidais par exemple de travailler jusqu’au 30 septembre 2028 ?
    Si oui, le décompte des trimestres retenus couvrira-t-il toute la période supplémentaire effectuée, soit 4 trimestres ? Ou bien seulement les deux trimestres allant jusqu’à mars 2028, date à laquelle j’aurai atteint 67 ans, l’âge du départ à taux plein ?
    Avec mes remerciements pour votre éclairage,
    Cordialement,

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 28 juin à 07:53

    bonjour voila je n’est que 46 trimestres et je perçois la AAH , mais la je vais être a la retraite à 62 ans et je suis à 80 % combien vais toucher à ma retraite et j’ai droit à quoi ?06/1958

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 26 juin à 19:34

    Bonjour
    Actuellement en retraite depuis le 01 mars 2019, né le 10 février 1959 cotisé 176 trimestres et perçois actuellement la pension de retraite de 658 euros.
    Est ce qu à l age de 62 ans je percevrai ma retraite à 100 % ?
    Merci pour vos réponses

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 16 juin à 22:09

    Bonjour,

    j’ai 60 ans , je suis fonctionnaire travaillant chez Orange j’aurai 167 trimestres à 62 ans , je vais travailler à mitemps pendant 3 ANS je peux surcotiser à la hauteur de 4 trimestres , ma derniere année de 62 à 63 ans ne sera donc pas surcotisée par contre elle va générer de la surcote, aurais je 4 trimestres de surcote soit 5 % de plus à mon taux de calcul de retraite malgré mon temps de travail à 50% ?

    Merci

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 15 juin à 14:28

    Bonjour je suis né en juillet 1961
    decompte arreté en 2019 et actuellement en activité

    Trimestres retenus 154

    Trimestres cotisés
    pour le calcul du minimum 147

    quel difference en 154 Trimestres retenus et 147 Trimestres cotisés, et quand je peux partir en retraite
    merci d’avance de votre reponse
    cordialement Dubois Laurent

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 15 juin à 15:31

    Bonjour, je suis actuellement au chômage depuis Mai 2017 suite à un licenciement pour inaptitude à mon poste de travail.
    Je suis née en octobre 1960 et mon chômage prenant fin au 31-10-2020 j’aurai aimé pouvoir prendre ma retraite anticipée car je travaille depuis l’age de 16 ans. Date d’embauche 01-09-1976. J’ai eu 3 enfants et pris 3 années d’éducation parental. A ce jour puis-je prétendre à ma retraite anticipée et à quel taux ? Merci de votre réponse.

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 5 juin à 12:40

    bonjour
    je suis nee le 27/12/1955 ,j’ai eu 3 enfants ,cela me donne t-il le droit de prendre ma retraite a taux plein a 65 ans ?

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 4 juin à 14:16

    Bonjour,
    je suis né le 23/01/1957, j’ai donc 63 ans.
    a ce jour j’ai 172 trimestres qui sont validés.
    ma retraite bénéficie t’elle d’une sur cote, ou est-elle simplement a taux plein ?
    Merci de votre retour.

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 31 mai à 11:25

    Bonjour,
    J ’ai 61 ans et j’ai tous mes trimestres. Je suis en retraite progressive.
    Si je travaille jusqu’à 62 ans et deux trimestres, vais-je bénéficier de 2,5% de majoration sur ma retraite ?
    Et si je travaille jusqu’à 63 ans vais-je bénéficier de 5% de plus ?
    Je vous demande ça car j’ai bien compris que si je partais à 62 ans je perdrais 10 % sur la complémentaire pendant 3 ans.
    Mais en partant à 63 ans ce serait doublement positif pour le montant de le pension.Et avoir une effet " doublement positif" par les temps qui courent...ça m’étonnerait ;o)
    Merci
    Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 31 mai à 17:52

      Oui, si votre carrière est complète, les trimestres civils après vos 62 ans vous donneront droit à une surcote et vous éviteront la minoration temporaire (fiche 36).

      Répondre à ce message

      • Le 3 juin à 07:47

        Bonjour,
        Je vous remercie pour votre réponse.
        Bonne journée
        Pascale

        Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 30 mai à 08:52

    Bonjour ,

    Je suis née en 1952 et je viens de prendre ma retraite au 1/4/2020
    Les deux dernières années j’etais en arrêt maladie mais je touchais 85 % de mon salaire grâce à la prévoyance ... je cotisais donc ...
    Pour l’annee 2018 j’ai eu 5% de surcote mais pour 2019 seulement 2,5% pour l’annee et pour le premier trimestre 2020 j’ai eu 1,25 % de surcote ... je n’y comprends pas grand chose ...
    En regardant mes fiches de paie je vois qu’il y des mois ou je cotise un montant plafonné et déplafonnée et des mois où j’ai cotisé uniquement en déplafonné ( pour les mêmes montant de salaire ... )
    En appelant le service paie ils m’ont dit qu’ils lissaient les cotisations sur l’annee !
    Bref y a t il un minimum de cotisations plafonnées par mois ou trimestres pour avoir une surcote et si oui quel est ce montant ?

    Cordialement

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 27 mai à 10:12

    Bonjour
    Je suis né en mai 1957, j’ai cotisé 172 trimestres et je suis en retraite depuis le 01/01/2020 je pensais avoir une surcote de 2 trimestres mais la Cnav refuse de me payer cette surcote sans explications.
    Pouvez-vous me donner les raisons de ce refus ou si je me suis trompé dans mon estimation.
    62 ans en mai 2019, 166 trimestres demandés et 172 de validés et travail sur les 2 derniers trimestres de 2019.
    Vous remerciant par avance

    Répondre à ce message

    • Le 27 mai à 15:35

      Je ne peux pas étudier un dossier par internet. Par contre le point 4 de cette fiche vous indique le droit à la surcote comment il fonctionne. Je vous invite le vérifier.

      Répondre à ce message

      • Le 27 mai à 17:04

        Selon le point 4 j’ai bien droit à 2.5% de surcote calculées par ailleurs par mes complémentaires.
        J’ai actionné la CRA il y a plus de 2 mois aucune réponse de la Cnav à ce jour.
        Je vais donc saisir le médiateur.

        Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 25 mai à 09:46

    Bonjour,

    Je serais à la retraite au 1er juin 2020 et j’ai 194 trimestres (dont 8 à justifier cotisés". je voudrais savoir pourquoi la CNA n’en retient que 166 .

    merci

    C Lecat

    Répondre à ce message

  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 18 mai à 20:03

    Bonjour

    Pourriez vous me renseigner sur ce cas.

    Je suis né en 1956,je n’ai cotisé en France que 38 trimestres(avec une dizaine de trimestres de chômage),j’avais fait une demande de retraite en sachant que j’aurai une décote.
    La CNAV a refusé ma demande en invoquant l’article 351-1 et 351-4 du code secu et me demandant de refaire ma demande début 2023 pour un taux plein.
    Je n’ai pas compris ce refus pourriez m’aider à comprendre,merci.
    Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 18 mai à 21:41

      Si vous résidez en France, vous avez droit à une pension dès 62 ans. L’Assurance doit vous demander de signer un forumulaire indiquant que vous êtes d’accord pour subir la décote maximum.

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  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 15 mai à 16:23

    Bonjour,

    date de naissance le 24/11/1960 /j’ai 3 enfants
    Je travaille depuis 01/08/1977 sans interruption (carrière longue et je dois cotiser 167 trimestres)

    24 trimestre au régime général
    18 trimestres régime minier
    (136 + 10) trimestres régime de la GNIEG je pouvais prendre ma retraite à 55 ans (j’ai 15 actif avec une bonification de 10 trimestres)

    A quel moment je serai en surcote, j’aurai pu prendre ma retraite en décembre 2015

    bien à vous

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    • Le 18 mai à 17:55

      Deux paramètres sont exigés pour commencer à surcoter :
      - l’âge légal, sachant que pour la génération née en 1960 , âge légal= 61 ans 4 mois
      - durée requise si Date d’Ouverture de Droits à 55 ans en 2015 = 162 trimestres d’assurances tous régimes confondus et hors bonification car début de surcote après le 01/01/2017.
      Si vous avez déjà les 162 trimestres, début surcote le 24/03/2022.
      Vous pouvez vous connecter à votre compte/ simulation de pension sur le site internet de la CNIEG, la date de début de surcote vous sera indiquée.

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  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 12 mai à 21:18

    Bonjour

    Je suis né en 1963
    J ai travaillé 15 années en Allemagne (60 trimestres)
    J ai validé dans le privé (37 trimestres)
    je travail actuellement au public dans la categorie sédentaire .
    à 62 ans j aurai validé 84 trimestres

    Avec tous les régimes 60 Allemagne 37 privé 84 trimestres au public =181 trimestres à 62 ans.

    Si j ai bien compris votre fiche de calcul pour le public : le calcul est :
    le revenu mensuel × taux ×84 trimestres / 168 trimestres= pension
    Quel sera mon taux pour le calcul ,est ce que j aurai une minoration retraite

    J ai fais une simulation sur infos retraite et pour un départ à 62 ans il m’indique que pour l’ âge sélectionné je n atteint pas le taux plein,
    et une minoration de 25 -% est appliquée pouvez vous m indiquer à quoi correspond cette minoration.
    Sur la simulation y apparaît seulement 176 trimestre au lieu 181 est ce une erreur ou pas ? Est ce dût au ( 4 mois de chômage et le service militaire)
    Est ce que je peux bénéficier d une surcote ?

    Merci pour votre travail et votre aide

    Cordialement

    Grass Joseph

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  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 10 mai à 22:00

    Bonjour,
    Je suis née en mars 1953 et j’ai atteint l’âge légal de partir à la retraite à taux plein le 1er juillet 2014 parce que j’avais travaillé un nombre suffisant de trimestres.
    J’ai fait le choix de prendre une retraite progressive à cette date. J’ai travaillé 6 mois à 80%, puis 5 ans et demi à 60% en touchant 50% de ma retraite (règle de l’époque qui a été modifiée depuis, aujourd’hui ce serait 40% de la retraite).
    J’envisage de cesser toute activité et de prendre ma retraite à taux plein au 01/07/2020 ou au 01/10/2020.
    Aurai-je droit à une surcote de 1,25% par trimestre travaillé entre le 01/07/2014 et la date de mon départ à la retraite définitif ?
    Ou bien cela ne s’applique-t-il pas dans le cas des retraites progressives ?
    Merci de votre réponse qui pourra conditionner mon choix de date de départ définitif.
    Et merci de votre engagement bénévole.
    Cordialement,
    Danielle Charras

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  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 18 avril à 17:08

    Bonjour,

    je viens d’avoir 57 ans le 15 mars 2020 (née en 1963) et suis reconnue en invalidité de catégorie 2 depuis le 28 novembre 2015, état qui fait suite à une opération cardiaque antérieure, en 1993 et une dégradation de mon état de santé due une atteinte vasculaire du foie.
    Après une année en mi temps thérapeutique et deux ans en arrêt de travail, je suis donc à présent à mi-temps depuis septembre 2017 (environ 900 euros de salaire net) et perçois une pension d’invalidité mensuelle de 1200 euros (net).
    Le simulateur de retraite (info-retraite) me donne 170 trimestres comptabilisés au 12/12/2019.
    Quelles seraient, d’après vous, ma possibilité d’obtenir un départ anticipé à 60 ans lié à mon état de santé qui me rend fatigable et fragile à certaines affections, comme l’actuel Covid-19 (je suis employée en CDI à mi-temps, au poste d’infirmière pour m’occuper de jeunes migrants mineurs dans un foyer de la Croix-Rouge).
    Les simulateurs officiels ne prennent en compte logiquement que l’âge légal de départ...
    Je n’ai donc aucune idée de la démarche à suivre pour partir avant 62 ans, ni les conditions financières afférentes.
    Je vous remercie pour vos avis éclairés.
    Cordialement.
    Arielle Pascoët

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  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 16 avril à 18:10

    Bonjour,

    les trimestres obtenus au titre du service national obligatoire 5 trimestres sont ils retenus pour le calcul de la surcote.

    En vous remerciant par avance.

    Bien a vous.
    Christian

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  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 13 avril à 15:55

    Bonjour,
    Je suis salariée du privé née en août 1954. J’atteindrai le taux plein le 1/04/2021 à 66 ans et 7 mois. A cette date, j’aurai 157 trimestres.
    Si je prends ma retraite le 1/10/2021, celle-ci sera entière grâce à la majoration de durée d’assurance.
    Ma question est la suivante : Si je poursuis mon activité en 2022, aurais-je droit à une surcote lors du calcul de la pension CNAV ?
    Merci par avance pour votre réponse.

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    • Le 13 avril à 16:55

      Dès vos 66 ans et 7 mois vous aurez droit à une majoration de trimestres comme expliqué au point 8 de la fiche 19. Dès que votre carrière sera complète, vous bénéficierez de la surcote.

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  • 20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote Le 8 avril à 13:20

    je viens de demander ma retraite à l’age de 67 ans et 5 mois et de par cette age je bénéficie le taux plein SANS DECOTE même si j’ai 64 trimestres.Je ne comprends pas la FORMULE calcul pour ma retraite par la CNAV : Revenue De Base x taux x nombre de trimestres divisé par 164 équivalent à la retraite annuelle. J’ai 64 trimestres c’est déjà pas normale malgrés l’envoi des fiches de paie et avis d’imposition à l’URSSAF prouvant que je n’ai pas démissionné depuis 1998 à 2018 et je dois avoir 83 trimestres.ILy a des salaires pour années 2007à 2010 variant de 1800 à 2500€ pour des années entières entre 2007à 2010 et 2011 à 2014 introuvable sur mes relevés de carrière.
    Je ne comprends pasz la formule utilisée pour le calcul de ma retraite J’estime qu’il ne doit pas avoir de décote ni proratisation et de ce fait je dois bénéficier le minimum contributif à 642,93€ sans que cette formule de calcul vient s’appliquer.
    Je vois qu’il y a beaucoup d’ambiguités et confusions dans le calcul de retraite et je voudrais qu’on m’apporte de l’aide.
    Merci de repondre

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    • Le 8 avril à 16:24

      La retraite de base est toujours proportionnelle à la durée d’assurance validée, depuis toujours (fiche 21). Vous avez attendu d’avoir le taux plein, donc vous avez évité d’avoir en plus une décote sur le taux.
      La retraite minimum fonctionne de la même manière (fiche 22).
      On ne verse pas la même retraite à une personne qui a travaillé, par exemple dix ans, et aune autre qui a travaillé 42 ans.
      Pour les périodes travaillées, il faut envoyer à l’assurance retraite (et non à l’Urssaf) une copie de vos fiches de paie si une période ne figure pas dans votre relevé de carrière.
      Nos fiches sont là pour vous renseigner sur vos droits.

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