UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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E. Retraites Anticipées des Fonctionnaires

Fiche 42

42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune

Le régime des fonctions publiques permet aussi le départ anticipé en retraite pour carrière longue et travail jeune. Il s’agit d’une retraite anticipée sans décote avant l’âge « légal sédentaire ». Les nouvelles règles applicables depuis avril 2014 sont les mêmes que celles du régime général et présentées dans la fiche 13. La possibilité, pour un fonctionnaire classé en catégorie active, de partir 5 à 10 ans avant l'âge d'ouverture des droits à la retraite est présentée dans la fiche sur l’ouverture des droits à la retraite (47).

Mise à jour : Suppression de l’encadré sur la référence à l’ancien dispositif basé sur l’année de départ plus applicable (21/11/19).

1. Avoir eu, jeune, une activité

Pour être considéré comme ayant eu une « activité jeune », le fonctionnaire doit justifier d’une durée d’activité accomplie avant un âge qui varie en fonction de l’âge de départ (voir tableau 1).

Pour remplir la condition d’activité jeune, il faut avoir validé au moins 5 trimestres à la fin de l’année civile de ses 16 ans ou de ses 20 ans, pour partir avant 62 ans (voir tableau 1).

Pour les assurés nés au cours du dernier trimestre de l’année, si les 5 trimestres ne sont pas acquis l’année en cours et les années précédentes, 4 trimestres sont exigés à la fin de l’année civile de son anniversaire (16 ou 20 ans).
Cette mesure vise à ne pas les pénaliser à cause de l’année scolaire.

Attention !

Année civile

En matière de retraite, l’année concernée est l’année civile : elle va du 1er janvier au 31 décembre.

2. Avoir eu une carrière longue

Pour être considéré comme ayant eu une « carrière longue » et bénéficier d’un départ avant l’âge légal, la durée totale d’assurance ayant donné lieu à cotisation, tous régimes de base obligatoires confondus, doit être au moins égale à la durée requise pour ne pas subir de décote (voir tableau 1).

Pour bénéficier d’un départ avant 60 ans, il faut justifier de la durée requise pour l’obtention du taux plein, augmentée d’une durée de 4 ou 8 trimestres.

Le tableau 1 donne les différentes modalités en fonction de l’année de naissance.

La durée d’activité cotisée est la durée totale des périodes de service (voir fiche 48).

Toutefois, pour les congés de maladie statutaires (dont longue maladie et longue durée), la prise en compte est limitée au maximum à 4 trimestres dans la carrière, ces 4 trimestres s’appliquent à l’ensemble des régimes (pas de cumul de trimestres maladie pour les polypensionnés au-delà de cette limite).

De même, le service national est limité à 4 trimestres pris en compte comme cotisés.

Pour les polypensionnés, sont également pris en compte d’autres périodes, les trimestres réputés cotisés, comme les trimestres de chômage, dans la limite de 4 (voir la liste fiche 13).

Sont exclues du calcul de la durée d’activité cotisée, au titre du régime de la fonction publique, les périodes de mise en disponibilité, de congé de fin d’activité, ainsi que les diverses bonifications.

Les trimestres rachetés (études et années incomplètes) ne sont pas considérés comme des trimestres cotisés pour l’ouverture du droit à retraite anticipée.

Les temps partiels ou non complets sont pris en compte sur la base du temps plein pour la durée d’assurance ayant donné lieu à cotisation (voir fiche 46).

Attention !

Polypensionnés

La retraite pour invalidité n’existe pas dans le régime sécu de retraite, la retraite du fonctionnaire polypensionné est calculée au prorata des trimestres dans la fonction publique uniquement, et donc à un taux inférieur à 75 %, mais il n’y aura pas de décote.

Attention !

Temps partiel et montant de la retraite

Les périodes de temps partiel sont en règle générale prises en compte au prorata du temps partiel pour le calcul du montant de la pension, et la pension n’atteint donc pas le taux de 75 %, même si l’on justifie de la durée d’assurance ayant donné lieu à cotisation requise pour bénéficier du taux plein.

Tableau 1. Conditions à remplir pour un départ anticipé

Votre départ devient possible dès que vous remplissez toutes les conditions. Par exemple, s’il vous manque un trimestre pour partir à un âge indiqué dans le tableau, vous pourrez partir dès que vous aurez obtenu le trimestre manquant. Autrement dit, le respect du nombre de trimestres nécessaires peut vous amener à un départ en retraite au-delà de l’âge indiqué dans le tableau.

Année de naissance Trimestres validés jeune Trimestres cotisés Âge de départ possible
1953 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 173 56 ans
169 58 ans et 4 mois
5 avant la fin de l’année civile des 17 ans, 4 si né au dernier trimestre 165 59 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 165 60 ans
1954 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 173 56 ans
169 58 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 165 60 ans
1955 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 56 ans et 4 mois
170 59 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1956 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 56 ans et 8 mois
170 59 ans et 4 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1957 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 57 ans
166 59 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1958 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 175 57 ans et 4 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 167 60 ans
1959 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 175 57 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 167 60 ans
1960 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 175 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 167 60 ans
1961, 1962, 1963 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 176 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 168 60 ans
1964, 1965, 1966 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 177 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 169 60 ans
1967, 1968, 1969 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 178 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 170 60 ans
1970, 1971, 1972 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 179 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 171 60 ans
1973 et suivants 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 180 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 172 60 ans
Si vous avez une carrière mixte, rendez vous fiche 13 où vous trouverez un simulateur.

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2792 messages
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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 mars à 14:16

    Bonjour,
    J’ai validé 5 trimestres avant mes 20 ans dans le cadre de la validation des années d’études d’assistante sociale.Pour les études assistante sociale, infirmière qui ont été titularisées avant janvier 2013,cela était possible ce qui n’est plus le cas aujourd’hui.Ces trimestres apparaissent comme validés dans mon relevé de carrière,avec un âge de départ à 60 ans et neuf moi avant la réforme (j’ai bien compris que mon départ serait repoussé je pense à 61 ans et demi,je suis née en 1968,et il me faudra 172 trimestres plus 170.... Avec la réforme)
    Ma question :pouvez vous me confirmer que les trimestres validés au titre des années d’études d’assistante sociale avant 20ans comptent pour un départ carrière longue(et que le relevé de carrière et l’estimation mon compte retraite est juste..) contrairement aux trimestres rachetés pour d’autres etudes.merci .

    Répondre à ce message

    • Le 27 mars à 15:07

      Les années validées dans le régime des fonctionnaires titulaires sont cotisées.
      Si ce sont des années d’études supérieures achetées, elle ne seront pas prises en compte comme expliqué fiche 45 à la fin du point 6.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 21 mars à 16:16

    bonsoir

    né le 13 décembre 1962 carrière longue avec 5 trimestre avant 20 ans j aurais 168 trimestres au 30 09 2023
    j ai signé en décembre 2018 un TPAS avec mon employeur la Poste que je m’engageais à prendre ma retraite le 1 octobre 2023
    Que va t il m arriver ?
    J ai eu un entretien téléphonique avec la CARSAT qui ne pouvait me répondre ainsi que l ’ensap

    Répondre à ce message

    • Le 23 mars à 17:49

      Vous dépendez de votre employeur, vous n’êtes pas en retraite. Il devra vous reprendre ou prolonger le TPAS.

      Répondre à ce message

      • Le 24 mars à 15:32

        Bonjour Claude,
        pour information le simulateur suis je concerné est mis à jour depuis aujourd’hui.
        Exemple pour la génération 1964, palier moins de 18 ans carrière longue ils annoncent 60 ans et 171 trimestres.
        Merci pour votre travail et bon courage.

        Répondre à ce message

      • Le 24 mars à 23:48

        en a t il l’obligation ?

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 mars à 09:05

    Bonjour

    J ai une question concernant le travail jeune

    Je suis fonctionnaire, je voudrai savoir si je remplirai la condition des 4 trimestres , je suis né en novembre 1965
    J ai 3 trimestres dans le privé et 2 mois 5 jours fonctionnaire fin 1985 enfin rachat en tant que contractuel de droit public fait qu en j ai été titularisé
    Je vous remercie
    Cordialement
    Thierry

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 23 mars à 00:09

    Bonjour
    Combien de trimestres sont réputés cotisés pour maternité de deux enfants nés à compté de 2004 dans la fonction publique hospitalière, Sont-ils pris en compte dans le dispositif carrière longue ?
    Merci pour votre éclairage.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 21 mars à 14:41

    Bonjour
    Ne en 1966, carrière longue (5 trimestres avant la fin de l année de mes vingt ) je pouvais partir le 1 janvier 2028 a l’âge de 61 ans et 9 mois avec 169 trimestres .
    si je comprends bien avec cette nouvelle réforme je pourrais partir avec mes 172 trimestres à 62 ans et 6 mois soit le 1octobre 2028 ? Est ce cela ? Merci de votre réponse

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 mars à 13:21

    bonjour
    né le 13 décembre 1962 je suis en TPAS de la Poste jusqu’au 30092023 et j ai signé un document en 2018 que je m’engageais à partir à la retraite le 01102023
    carrière longue et 5 trimestres avant 20 ans 168 trimestres au 30092023
    la carsat (15 trimestres) et l’ensap (le reste ) ne peuvent me répondre
    qu’en pensez vous ?

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 mars à 07:46

    Bonjour,
    Je suis née le 16 février 1963,
    8 trimestres cotises avant mes 20 ans.(carrières longues)
    A ce jour,la caisse dont je fais partie (Crpcen notaire) m’indique un départ le 01janvier 2024 avec 168 trimestres cotisés.
    Serais-je impactée par cette réforme ?
    Dans l’attente de vous lire,je vous remercie.
    Agnès

    Répondre à ce message

    • Le 15 mars à 10:03

      Oui, en l’état actuel les 1963 devraient effectuer 170 trimestres.

      Répondre à ce message

      • Le 22 mars à 16:17

        Et aujourd’hui avec ce nouvel amendement,née en février 1963 168 trimestres cotisés au 31 /12/2023, pourrais je partir au 1er janvier 2024 ?
        Merci du temps passé à repondre

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 21 mars à 13:53

    Bonjour,
    Je suis née en avril 1967, j’ai commencé à travailler en janvier 1987. Du coup, suis je éligible à la carrière longue ? étant nés le 20 avril, ayant 5 trimestres avant mes 21 ans ? est ce le bon calcul ?
    Merci pour votre réponse.

    D’autre part, j’ai effectué une formation de 9 mois pendant ma carrière, ces 3 trimestres seront-ils comptabilisés dans le temps d’assurance ? et dans le calcul du taux de retraite.
    Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 21 mars à 14:22

    Bonjour,
    Je suis née début mars 1963 ; je vais avoir mes 168 trimestres cotisés le 1 er janvier 2024 ,puis je partir à la retraite à cette date ?
    A quoi sert les trimestres validés ?
    J’ai lu que les années 1962 et 1963 ne serait pas impactée par la réforme ,sur le site money vox, vraisemblable ou pas ?
    Merci pour vos réponses
    Cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 mars à 23:32

    Bonjour, je suis né le 19/09/1963, et suis donc concerné par la réforme pour partir à 170 Trimestres.
    La question est :
    j’ai eu une période de chômage non indemnisée, puisque constitutive à un emploi de contractuel au service du cadastre (moins de 1000 heures). Cette période peut elle être comptabilisée comme trimestre cotisé ?
    J’ai lu plusieurs choses sur ce sujet, j’ai interrogé l’assurance retraite, mais pas de réponse, cela fait 6 mois.
    Pourriez vous me dire ce qu’il en ait ?

    Cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 mars à 10:07

    Bonjour,
    Je suis né en janvier 1964, et à la fin de mes 18 ans, j’avais déjà cotisé 9 trimestres.
    A la fin 2023, j’aurais 173 trimestres cotisés.
    Avec la nouvelle réforme au 1 septembre 2023, est ce que je pourrai prendre ma retraite en février 2024 ?

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 mars à 08:31

    Bonjour, je suis né le 07 sept 63 et obtenu sept trimestres avant mes 18 ans. le 1er octobre 23 j aurai cotisé 173 trimestres. Suis je éligible à une carrière longue sachant que j ai pris un congé sans solde de 15 mois en 87-88. Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 mars à 12:20

    Bonjour,
    Merci pour votre précédente réponse.
    J’ai une autre question,actuellement indemnisé par pole emploi j’ai une proposition pour une activité salarié temps partiel.
    Je serai en retraite ce premier avril à taux plein.
    Puis je accepter cet emploi avant le premier avril date de ma retraite.
    Merci
    Cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 mars à 12:14

    Bonjour,

    Née en janvier 1964, début de carrière 1er septembre 1981, 168 trimestres validés au 01/01/2023, est ce que je pourrai partir au 1er février 2024 avec 172 trimestres en carrière longue ? avec cette nouvelle réforme ?
    D’avance merci pour vos réponses.

    Répondre à ce message

    • Le 3 mars à 21:36

      Il y a des incertitudes car le projet change : lisez cet article Comprendre la réforme des retraites annoncée pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…

      Répondre à ce message

      • Le 10 mars à 08:46

        Amendement adopté n°4576 sur art 8 :
        "Cet amendement de coordination vise à permettre aux assurés nés en 1962 et 1963 de pouvoir toujours partir en retraite anticipée pour carrières longues selon les conditions actuelles, avec une pension à taux plein."
        cela signifie t-il que les générations 1962 et 1963 ne sont plus concernés par la réforme ?

        Répondre à ce message

        • Le 10 mars à 10:36

          J’ai beau lire et relire l’amendement et les articles cités dans le code de la sécurité sociale, je pense que c’est le décret d’application qui décidera. L’objet de l’amendement que vous avez recopié ne me suffit pas.

          Répondre à ce message

          • Le 13 mars à 08:55

            Après creusement de l’amendement, j’ai l’impression qu’il s’agit d’une suppression de minoration pour les pêcheurs, mais rien de général pour les 1962\1963. Comme tout cela est obscur. COMMENT PEUT ON VOTER CELA ? LES VOTANTS y comprennent il qq chose ?

            Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 mars à 12:04

    Bonjour, Je suis née en novembre 1963, j’ai cotisé 4 trimestres avant mes 18 ans, au 01/01/2023 j’ai 167 trimestres et pour des raisons financières je souhaite partir au 01/01/2025 soit 61 ans et un mois soit avec 175 trimestres.Avec la nouvelle réforme vais-je pouvoir partir.
    Merci par avance pour votre réponse et le temps que vous consacrez à nos questions.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 mars à 08:48

    Bonjour,
    Avec la nouvelle réforme des retraites, il est question de remettre la cessation progressive d’activités pour les fonctionnaires.
    Si cette réforme est votée, née en mars 1963, à partir de quelle date, je pourrais demander cette CPA et combien de trimestres
    devrais-je avoir cotisé à ce moment-là ? Merci de votre réponse

    Répondre à ce message

    • Le 3 mars à 10:38

      Ce sera fixé par décret. Le gouvernement ne donne pas les modalités pratique seulement le principe d’une retraite progressive à l’image de celle du régime général dont bénéficient les contractuels et décrite fiche 25.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 février à 11:20

    Bonjour,
    Je soumets le cas d’une adhérente née en aout 1963 affiliée au FSPOEIE et réunissant 170 trimestres validés à la date de ses 60 ans.
    Comme elle a eu de nombreux arrêts de maladie au cours de sa carrière (714 jours cumulés), à quel âge, selon vous, pourrait-t-elle accèder au départ en carrière longue ? (hors impact de la réforme en débat).
    Question subsidiaire : les jours d’arrêts de maladie sont-ils décomptés trimestre par trimestre (ou année par année) ou cumulés sur toute la carrière ?
    D’avance merci.

    Répondre à ce message

    • Le 28 février à 19:00

      Dans les régimes spéciaux on calcule en jours, un trimestres égal 90 jours de service. Les congés maladie de toute la carrière dépassant 365 jours sont déduits pour le droit à la retraite anticipée carrière longue. C’est clair ?

      Répondre à ce message

      • Le 1er mars à 08:25

        Merci Claude de votre réponse. Je comprends que les jours d’arrêt maladie sont cumulés sur toute la carrière. La durée qui excède 365 jours n’est pas considérés comme cotisée, soit dans son cas 714 - 365 = 349 jours soit 4 trimestres. Cependant comme elle réunit 170 trimestres au 1/9/2023 (donc 2 de plus que la durée requise, soit 168), cela ne devrait différer son départ en carrière longue que de 2 trimestres (et non de 4 trimestres) - hors impact réforme. Merci de votre avis sur ce point précis.

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 février à 15:04

    Je suis née le 30 janvier 1963 et je devais partir le 1 avril 2024 avec 168 trimestres.
    Serais je impactée par la nouvelle réforme ? Si oui ,combien de trimestres cotisés en plus ? Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 février à 17:00

    bonjour je suis ne decembre 1967 au 31 decembre 2021 j ai valide 156 trimestres sans maladie et sans chomage quand pensez vous que je pourrai obtenir ma retraite complete merci pour votre reponse

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 21 février à 12:31

    Bonjour

    Je suis en 1963 et je validerais fin mars 2023 toutes les conditions pour carrière longue avant réforme.
    Ma demande va t-elle être accepté avant réforme sachant que le délai va être court entre la demande d’attestation de départ anticipé puis la demande officiel pour partir au 1 er Août.
    Si délai trop court sera t-il envisageable de décaler le départ quelques mois plus tard sans entrer dans la nouvelle réfiorme ?

    Merci de votre éclaircissement sur le sujet.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 18 février à 15:09

    Bonjour,
    je suis née le 27 janvier 1962, j’ai fait ma demande de retraite anticipée carrière longue le 3/01/2023 pour un départ au 01/07/2023, j’ai cotisé à fin 2022 170 trismestres, (j’ai commencé à travailler en septembre 1980 (18ans) suis-je concernée par la nouvelle réforme ? Merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

    • Le 18 février à 16:38

      Les départs avant le 1er septembre ne sont pas concernés.

      Répondre à ce message

      • Le 19 février à 10:11

        Pas concernés ? Ni par le nombre de trimestres ni par l’âge de départ ?

        Bonjour Claude. Je vous remercie.

        Répondre à ce message

        • Le 19 février à 10:14

          La réforme s’appliquera à partir du 1er septembre 2023. Si vous partez avant, vous n’êtes pas concerné.

          Répondre à ce message

          • Le 20 février à 09:06

            Bonjour Claude,

            Donc qu’en est-il de ceux qui pouvaient partir avant le 1er septembre 2023 MAIS qui ont décidé de partir un peu plus tard ? Sont-ils pénalisés ?

            Merci à vous

            Chris

            Répondre à ce message

            • Le 20 février à 17:38

              En principe non dans le passé. Pour cette réforme je ne sais pas car le gouvernement entretien du flou, au point que parfois cela se retourne contre lui.
              Comme il se contente d’écrire que la réforme s’applique à partir de ceux nés à partir du 1er septembre 1961, je ne peux pas vous garantir que vous ne serez pas concerné.

              Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 février à 08:57

    Bonjour
    J’ai une petite question
    sur mon relevé de carrière pour l’année 1981 :
    0 Trimestres
    Je viens de retrouver des fiches de salaire de Mars à fin Août 1981 (6 mois)
    Sur ces fiches de salaire,il est précisé : indemnités de stage pratique.
    Dans la colonne :
    cotisation sécurité sociale : Néant
    Je ne comprend pas pourquoi il n’y avait pas de cotisations car je travaillais 40h / semaine ( y compris le dimanche)
    il est stipulé 90% du smic soit 2380 Francs, plus congé payé, plus indemnités dimanche
    pour l’année 1981 il faut 2958 francs pour valider un trimestre et j’ai gagné environ 14000 Francs en 6 mois. ( 4 trimestres perdus)
    Est-ce ce possible de racheter ces trimestres ?
    Actuellement j’ai 8 trimestres l’année de mes vingt ans, et 168 trimestre au 31 décembre 2023
    Née le 30 Août 1963, départ carrière longue prévu le 1 er janvier 2024 ( reculer de 6 mois si le projet de loi passe ) est-ce que mes 6 mois de travail de 1981 sont perdus, ? est-ce que cela aurait pu changer quelques choses dans ma situation ?
    Je vous remercie d’avance pour votre réponses
    Bonne journée
    Isabelle

    Répondre à ce message

    • Le 20 février à 15:20

      L’attribution de trimestres dans le régime général est expliquée fiche 19.
      Les stages financés par l’Etat ne donnent pas de droit à la retraite car la cotisation est insuffisante : Formation professionnelle et retraite de base ?

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    • Le 20 février à 17:31

      @ Isabelle B

      Bonjour,

      indemnités de stage pratique.

      Il faudrait savoir si il figure dans la liste ci-dessous.

      Certains emplois aidés ont été dans le passé considérés comme des stages de formation professionnelle. Les cotisations retraites payées par l’Etat étaient au forfait, donc insuffisantes pour avoir droit à des trimestres. L’avant-projet de loi prévoit qu’un décret permettra d’attribuer un trimestre par tranche de 50 jours de stage pour : « les travaux d’utilité collective (TUC), les stages pratiqués en entreprise du plan Barre (1977-1988), les stages « jeunes volontaires » (1982-1987), les stages d’initiation à la vie professionnelle (1985-1992) et les programmes d’insertion locale (1987-1990) »

      Est-ce ce possible de racheter ces trimestres ?

      OUI mais ils ne sont pas éligibles au dispositif carrière longue.

      est-ce que cela aurait pu changer quelques choses dans ma situation

      Vous auriez obtenu avec vos cotisations 4 trimestres en 1981 si vous n’en aviez aucun cette année là
      Si votre stage entre dans la liste ci-dessus vous obtiendrez 3 trimestres validés.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 février à 06:57

    Bonjour
    juste pour adresser un GRAND Merci à vous qui prenez le temps de Répondre à toutes ces questions !
    en lisant Bien on arrive à adapter Son cas personnel au fil des Réponses et avec l’article nis à jour ...
    Donc juste Merci Beaucoup

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 février à 14:56

    bonjour
    je suis ne en novembre 1963 mon depart a la retraite est annonce pour le 01 decembre 2023 carriere longue .
    est ce que la nouvelle reforme va modifier cette date
    en fin d annee 2023 j aurais cotise 172 trimestre

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 18 février à 11:01

    Bonjour, je suis née le 29 mars 1962 et je devais partir en retraite carrière longue le premier septembre 2023 ayant cotisé 168 trimestres. Dois-je faire un trimestre de plus par rapport à cette réforme. Merci pour votre réponse. Bien cordialement.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 18 février à 13:58

    Bonjour, je suis née en avril 1963, j’ai mes 5 trimestres avant 20 ans, j’ai une carrière complète, sauf arrêt de 3 ans pour un congé parental pour élever le 3ème ... Avec la nouvelle reforme, quand puis-je prétendre à un départ à la retraite ? Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 février à 18:45

    Bonjour je suis née 5/07/1963 à ce jour je totalise 162 trimestres j ai travaillé en tant que stagiaire du 1/01/82 au 30/06/82 mon salaire net total était de 17474 franc pour les 6 mois à l époque c était un salaire net payé à 90% du smic sans cotisation sécurité sociale j ai lu que les cotisations sociales des stagiaires sont prix en charge par l état j ai effectué 174 heures par mois pendant 6mois donc 1044 heures au total je voudrais savoir si ces trimestres seront validés ?
    merci de votre retour

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    • Le 16 février à 17:08

      Selon le projet de loi, cela concerne uniquement les emplois aidés classés stagiaires comme les TUC : Comprendre la réforme des retraites annoncée pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…

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      • Le 16 février à 20:11

        Donc si je comprends votre réponse mon contrat aidé sur les 6 mois effectués du
        1 janvier au 30 juin 1982 devrait être pris en compte pour 2trimestres cotisé et validé
        pour ma carrière longue vu q un trimestre valait environ 4000 franc à l’époque et mon salaire sur les 6 mois était de 17000 franc net sans cotisation
        merci de votre retour Claude vous faite un travail remarquable

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        • Le 18 février à 02:43

          @ Carine

          Bonsoir,

          1 janvier au 30 juin 1982 devrait être pris en compte pour 2trimestres cotisé et validé

          NON,Vous obtiendrez 3 trimestres validés et réputés cotisés.
          Ces trimestres seront validés comme le sont les trimestres des stagiaires de la formation professionnelle depuis 2014.
          50 jours de formation valident un trimestre donc 180 jours en valident 3 sachant qu’on ne peut valider qu’un maximum de 4 trimestres par an.
          Ils sont éligibles pour les trimestres demandés avant x âge dans le dispositif carrière longue.
          Par contre,ce ne sont pas des trimestres cotisés mais des trimestres réputés cotisés assimilables à des trimestres chômage. Ils entrent dans la limite des 4 trimestres chômage réputés cotisés dans toute la carrière.

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          • Le 18 février à 17:42

            Merci de votre retour à l heure actuelle j ai 162 trimestres validé et cotisé plus les 2 trimestres de1982 qui vont se rajouter donc à fin décembre 2023 j aurai mes 168 trimestres née en juillet 1963 peut être à la retraite au 1 janvier 2024 !!!ou 3 mois de plus à travailler quand pensez vous
            je vous remercie de tout vos retours à tout les personnes qui vous on écrit vous nous donner un peu d espoir dans toute ces incertitudes

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            • Le 18 février à 23:38

              @Carine

              Bonsoir,

              née en juillet 1963

              Votre départ sera repoussé de 6 mois car la génération 1963 dont l’acquisition des droits sera postérieure au 31 août 2023 et l’ouverture des droits postérieure au 1er septembre 2023 devra cotiser 170 trimestres.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 18 février à 10:55

    Bonjour, je suis né le 14 août 1963. Je devais partir en retraite carrière longue le premier octobre ayant cotisé 168 trimestres. Vais-je faire deux trimestres de plus par rapport à la nouvelle réforme. Merci pour votre réponse. Bien cordialement.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 février à 11:27

    bonjour,

    Né en 1965 je remplis les conditions pour partir en carrière longue. J’ai effectué en 1984-1985 un service militaire long (18 mois). puis-je prétendre à 6 trimestres validés ou seulement à 4 ?
    merci pour le site très bien fait et continuons à manifester le projet n’est pas encore voté !!

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 février à 17:47

    Bonjour à tous,
    Je suis née le 28 août 1963, j’ai 16 trimestres l’année de mes 20 ans, j’ai 3 enfants et j’ai pris un congé parental de 4 ans, j’ai mon attestation pour carrière longue le 1er janvier 2025 avec 168 trimestres.
    Suis-je concernée par la réforme ?
    Merci d’avance pour vos réponses.

    Répondre à ce message

    • Le 12 février à 21:53

      J’espère que vous ne serez pas concerné par la réforme. Nous ne savons pas si la réforme pour les carrières longues s’appliquera à tous ceux nés à partir du 1er septembre 1961 ou uniquement à ceux nés à partir du 1er septembre 1963, ce qui serait logique. Comme cela relève d’un décret, le gouvernement ne dit pas ce qu’il veut y écrire sur ce point.

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    • Le 13 février à 00:17

      @ Sylvie

      Bonsoir,

      Suis-je concernée par la réforme ?née le 28 août 1963

      OUI,par l’augmentation de 2 trimestres de la durée d’assurance qui pour la génération 1963 s’établirait à 170 trimestres au lieu de 168 trimestres.Votre âge de départ ne bougerait pas car née avant le 1er septembre 1963.
      Il reste à savoir si 4 trimestres de congé parental deviendraient comme les 4 trimestres d’A-V-P-F éligibles au dispositif carrière longue.

      En l’état actuel du projet de loi.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 février à 10:28

    Bonjour,
    Si la réforme est votée, concernant les carrières longues, le nombre de trimestres sera toujours à l’année civile ou au mois de naissance ? Ce n’est pas très clair ?
    Merci de votre retour

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    • Le 15 février à 12:06

      Il y aura un nouveau décret après la loi dont le contenu n’est pas certain. Mais ce serait toujours les trimestres obtenus l’année de ses 20 ans ou un autre âge.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 février à 08:14

    Je suis fonctionnaire territauriaux actif catégorie c j’ai commencer a travail en 1984 j’ai 55 ans je viens d’être reconnue rqth jauraie 170 trimestres a mes 60, ans je serait compter carrière longue pourrai-je partir avand en retraite anticiper a taux pleind merci je suis née le 11 mai 1967

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 février à 20:10

    Bonjour, fonctionnaire, je suis née en septembre 1961 ; je pensais partir au 1er novembre 2023 avec 165 trimestres dont 6 cotisés avant 20 ans. Cela étant la réforme modifie cette possibilité puisque si elle passe je devrai faire 3 mois de plus. Mais j’ai entendu parler d’une extension de la retraite progressive dans la fonction publique, avez vous des infos sur les modalités de sa mise en place ? Merci !

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 février à 22:37

    bonsoir,

    J’ai reçu mon accord retraite anticipée carrière longue de la CARSAT, il m’informe que je peux prendre ma retraite à partir du 01 février 2023. Je voudrais savoir si la CNRACL est obligé de suivre l’accord de la CARSAT. Sachant que la CNRACL veut me faire partir le 01 novembre 2023, je suis de 1962, j’ai commencé à travailler à 16 ans, j’ai mes cinq trimestres avant mes 20 ans voir plus et mes 168 trimestres cotisés. puis-je partir avant le 01 septembre 2023 ?.. Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 11 février à 22:42

      Sauf sur les trimestres réputés cotisés, les règles sont les mêmes. Vous savez pourquoi il y a cette différence ?
      Car vous devez cesser toute activité pour avoir droit à la retraite du régime général.

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      • Le 11 février à 23:17

        La médecine du travaille ma mis en arrêt pendant un an pour cause de maladie, après l’expertise je suis passé en maladie ordinaire, en tout dans ma carrière j’ai 485 jours de maladie. J’ai 30 ans à la FPT.

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        • Le 12 février à 09:35

          Le régime général ne connait pas cette règle des congés maladie pris en compte uniquement les 365 premiers jours. Vous devez donc suivre la décision de la CNRACL pour la date de départ des deux retraites. Elle doit être la même.

          Répondre à ce message

          • Le 12 février à 11:00

            si j’ai bien compris mon départ serait le 01 novembre 2023 et si la réforme ne passe pas ?.. Je vous remercie Claude de votre réponse, je vais attendre.
            Cordialement

            Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 février à 16:27

    Bonjour,

    Je suis né le 23 novembre 1963 et ai commencé à travailler en juillet 1980 . Je remplis donc les conditions pour prétendre à une retraite pour carrière longue.
    Je souhaite partir au 1er décembre 2023, mais après consultation auprès du service RH de mon employeur , j’ai eu 369 jours d’arrêt maladie, alors qu’il est précisé dans les conditions 4 trimestres 365 jours.
    Puis je partir à la date de mon choix ou bien ces jours de maladie m’obligent-ils à travailler plus ?

    Je vous remercie pour votre réponse.
    Cordialement
    Mr MENARD

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 9 février à 13:09

    Bonjour j ai poser ma demande de retraite carrière longue fonction publique pour le 1 août 2023 je suis née le 5/07/1983 et j ai fait au 1 janvier 2023 162 trimestres fonction publique plus 4 trimestre pour enfant née en 1990 donc au total a 166 trimestres plus les deux trimestres de cette année en cours .je viens d avoir une réponse du cnracl mes trimestre pour enfants (4) ne sont pas pris en compte pour la carrière longue !! Donc pouvez vous me dire quand je partirais à la retraite merci de votre retour

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 8 février à 19:36

    bonsoir
    je suis né en aout 1960 et je souhaite partir le 01/09/2023 en carrière longue. j’ai l’ensemble de mes trimestres est-ce que je vais subir la réforme des retraites ?
    merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 février à 11:30

    Bonjour Claude et merci de votre réponse éclairée.
    Je suis née le 10/11/1962 mère de 2 enfants nés avant 2001.J’ai le droit de partir en carrière longue car 5 trimestres cotisés avant mes 20 ans avec au total 168 trimestres cotisés au 1er septembre 2023, date de ma demande de départ officielle à la retraite faite en septembre 2022.Etant professeur des écoles, je ne peux partir qu’au 1er septembre de chaque année cause obligation de service.
    Est ce que je bénéficie de l’ancien système de retraite en partant au 1er septembre 2023 ou serai je impactée par la nouvelle réforme et si oui à quelle date pourrais je partir vraiment ?
    Merci de votre réponse.Bien cordialement.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 février à 08:54

    Bonjour,
    J’ai visionné quelques extraits des débats sur les amendements, consultables sur le site de l’Ass. Nat..
    C’est regrettable de constater, qu’à à la fin des 3 jours d’études, ils reconnaissent ne pas avoir suffisamment de temps. Ils n’auront étudié que 2 articles/20 et ils
    restaient environ 5 000 amendements... Désolant tout ça...

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 février à 20:52

    “bonjour je vient d’etre mis en retraite anticiper cause maladie je suis rentrer en1988 a la ville et je suis née en 1968 cariere longue je vais gagner quoi par moi

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 1er février à 14:56

    Je suis ATSEM nee 26 04 66 35 ans de mairie suis rentrée 6 septembre 1988 avec des autres boulots avant quand pourrais je prendre ma retraite sans decote

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 janvier à 18:36

    bonjour
    la personne du service du personnel me fait cette réponse pour mon mari "De notre côté, nous devons vérifier si votre mari est bien éligible pour un départ à la retraite en carrière longue. Il doit avoir travaillé 5 trimestres avant ses 20 ans et avoir moins de 365 jours d’arrêts maladie tout au long de sa carrière."
    je vois nul part dans la réforme une notion de 365j d’arrêt maladie TOUT AU LONG DE LA CARRIERE pouvez vous m’expliquer ?
    merci par avance

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    • Le 30 janvier à 18:49

      C’est indiqué dans cette fiche et cela figure dans le décret. Les jours de congés maladie dépassant 365 jours (4 trimestres) ne pas pris en compte pour la retraite anticipée carrière longue.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 janvier à 08:07

    Bonjour,
    Une info reçue de la carsat 74 : je devais partir le 1er octobre 2023 (confirmé par ce service) en carrière longue. Hier j’ai reçu un courrier me disant qu’"en l’état actuel de la législation, la date potentielle d’ouverture de vos droits seraient postérieure ou égal au 1er septembre 2023. Aussi je ne suis pas en mesure de vous délivrer votre attestation tant que les décrets d’application n’ont pas été publiés ".
    Je suis invitée à consulter le site :" la réforme des retraites et moi" pour réaliser des simulations de ma situation...
    C’est vraiment dure à quelques mois de partir !
    Merci à tous les contributeurs.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 janvier à 20:09

    Bonsoir à tous et toutes, j’espère ne pas avoir compris le tableau N°11 du site LegiFrance
    https://www.legifrance.gouv.fr/contenu/Media/files/autour-de-la-loi/legislatif-et-reglementaire/actualite-legislative/2023/plfrss_ecox2300575l_rapport_annexe_cm_23.01.2023_0.pdf.
    Merci à toi Claude de nous apportez ton expertise .
    Moi Je comprends RACL pour 1963 après reforme et 5 trimestres avant 20ans départ à 62,25
    Merci

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 janvier à 17:19

    Bonjour j ai fait ma demande de mise en carrière longue à la cnracl fin octobre pour un départ 1 août 2023 je suis du 21 juillet 1962 j ai mes 5 trimestres avant 20 et mes 168 trimestres cotisés je n est toujours pas de réponse je viens d apprendre que la cnracl bloque tt les dossiers et attente le passage de la nouvelle réforme je devais partir le 24 mars 2023 avec mes congés d ancienneté je ne sais plus quoi faire

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    • Le 27 janvier à 19:42

      Cette réforme nous semble bien brutale envers les carrières longues. car c’est la même chose dans le régime général. Le gouvernement doit dire comment il va appliquer la réforme aux carrières longues.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 janvier à 08:20

    Bonjour,
    voici ma situation
    je suis née en 1963 et je suis agent public de Pôle-emploi -ex ANPE- avec un contrat de contractuel de l’emploi en établissement publique d’état. Je comptabilise 5 trimestres avant mes 20 ans . A ce jour, mon récapitulatif arrétè en 2021 indique 162 trimestres en durée totale et157 en durée cotisée. Selon la caisse et l’actuelle réforme j’étais censée partir en carrière longue le 1er octobre 2023 soit 5mois après mes 60 ans. Au vue de la nouvelle réforme j’ai crue comprendre qu’il me faudra aller jusqu’à 62 ans soit 18 mois de plus ! Le simulateur ne propose pas la situation de contractuel suis-je dans ce cas considérée comme fonction publique (sachant que nous sommes régit, nous les anciens de l’ANPE par 3 statut différents).
    Peux-tu m’éclairer car je suis perdue et dévastée. Aussi pourrais-je bénéficier de là préretraite progressive et dans quelle ordre faire ma demande ?
    merci d’avance pour tout tes bons conseils

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 janvier à 09:00

    Bonjour Claude,
    Je suis née le 10 juin 1963 et "j’aurais" pu partir en carrière longue au 01 décembre 2023 avec 168 trimestres et 30 jours. En regardant mon relevé, je vois que le fait d’avoir eu 2 enfants = bonification de 8 trimestres ( = 176 trimestres). Dans le cadre de la nouvelle réforme, cette bonification serait-elle prise en compte ??

    Merci de votre implication.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 janvier à 11:12

    Bonjour
    Pouvant disposer du départ anticipé à la retraite pour carrière longue, il me manque un trimestre pour partir juste avant cette foutue "réforme". Je peux actuellement partir le 1/10/2023 où j’aurais pile 168 trimestres cotisés. Je suis né le 1/11/1962.
    En 1981 j’ai 2 trimestres cotisés (étudiant - travail d’été) mais les congés payés ont été payés en avril 1982. Ils sont donc pris en compte pour 1982. Si l’employeur avait effectivement payé les congés en 1981, j’aurais 3 trimestres au lieu de 2 en 1981. Cela n’enlèverait pas de trimestre en 1982. Puis je demander à transférer en 1981 les congés payés de cette année là payés en 1982 ? A priori pas possible pour la caisse de retraite régime général...
    P.S. je suis fonctionnaire depuis 1989 et j’ai cumulé 35 trimestres au régime général au préalable.
    Merci pour vos éclaircissement et à mardi dans la rue ..

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 janvier à 17:17

    A titre d’info : https://www.ouest-france.fr/economie/retraites/reforme-des-retraites-un-coup-de-massue-pour-les-carrieres-longues-2b76b5f2-98ab-11ed-9608-2a8a34068d24

    Cordialement

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 janvier à 11:50

    Bonjour moi je suis né le 15 08 1963 jai commencer à 15 ans pre apprentissage et a 16ans apprentissage jai 7trimestres a 20ans et fait 20 annee de 3/8 a quel âge je pourrais partir en retraite merci

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