E. Retraites Anticipées des Fonctionnaires


42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune


Le régime des fonctions publiques permet aussi le départ anticipé en retraite pour carrière longue et travail jeune. Il s’agit d’une retraite anticipée sans décote avant l’âge « légal sédentaire ». Les nouvelles règles applicables depuis avril 2014 sont les mêmes que celles du régime général et présentées dans la fiche 13. La possibilité, pour un fonctionnaire classé en catégorie active, de partir 5 à 10 ans avant l'âge d'ouverture des droits à la retraite est présentée dans la fiche sur l’ouverture des droits à la retraite (47).

1. Avoir eu, jeune, une activité

Pour être considéré comme ayant eu une « activité jeune », le fonctionnaire doit justifier d’une durée d’activité accomplie avant un âge qui varie en fonction de l’âge de départ (voir tableau 1).

Pour remplir la condition d’activité jeune, il faut avoir validé au moins 5 trimestres à la fin de l’année civile de ses 16 ans ou de ses 20 ans, pour partir avant 62 ans (voir tableau 1).

Pour les assurés nés au cours du dernier trimestre de l’année, si les 5 trimestres ne sont pas acquis l’année en cours et les années précédentes, 4 trimestres sont exigés à la fin de l’année civile de son anniversaire (16 ou 20 ans).
Cette mesure vise à ne pas les pénaliser à cause de l’année scolaire.

Attention !

Année civile

En matière de retraite, l’année concernée est l’année civile : elle va du 1er janvier au 31 décembre.

2. Avoir eu une carrière longue

Pour être considéré comme ayant eu une « carrière longue » et bénéficier d’un départ avant l’âge légal, la durée totale d’assurance ayant donné lieu à cotisation, tous régimes de base obligatoires confondus, doit être au moins égale à la durée requise pour ne pas subir de décote (voir tableau 1).

Pour bénéficier d’un départ avant 60 ans, il faut justifier de la durée requise pour l’obtention du taux plein, augmentée d’une durée de 4 ou 8 trimestres.

Le tableau 1 donne les différentes modalités en fonction de l’année de naissance.

La durée d’activité cotisée est la durée totale des périodes de service (voir fiche 48).

Toutefois, pour les congés de maladie statutaires (dont longue maladie et longue durée), la prise en compte est limitée au maximum à 4 trimestres dans la carrière, ces 4 trimestres s’appliquent à l’ensemble des régimes (pas de cumul de trimestres maladie pour les polypensionnés au-delà de cette limite).

De même, le service national est limité à 4 trimestres pris en compte comme cotisés.

Pour les polypensionnés, sont également pris en compte d’autres périodes, les trimestres réputés cotisés, comme les trimestres de chômage, dans la limite de 4 (voir la liste fiche 13).

Sont exclues du calcul de la durée d’activité cotisée, au titre du régime de la fonction publique, les périodes de mise en disponibilité, de congé de fin d’activité, ainsi que les diverses bonifications.

Les trimestres rachetés (études et années incomplètes) ne sont pas considérés comme des trimestres cotisés pour l’ouverture du droit à retraite anticipée.

Les temps partiels ou non complets sont pris en compte sur la base du temps plein pour la durée d’assurance ayant donné lieu à cotisation (voir fiche 46).

Attention !

Polypensionnés

La retraite pour invalidité n’existe pas dans le régime sécu de retraite, la retraite du fonctionnaire polypensionné est calculée au prorata des trimestres dans la fonction publique uniquement, et donc à un taux inférieur à 75 %, mais il n’y aura pas de décote.

Attention !

Temps partiel et montant de la retraite

Les périodes de temps partiel sont en règle générale prises en compte au prorata du temps partiel pour le calcul du montant de la pension, et la pension n’atteint donc pas le taux de 75 %, même si l’on justifie de la durée d’assurance ayant donné lieu à cotisation requise pour bénéficier du taux plein.

Tableau 1. Conditions à remplir pour un départ anticipé

Votre départ devient possible dès que vous remplissez toutes les conditions. Par exemple, s’il vous manque un trimestre pour partir à un âge indiqué dans le tableau, vous pourrez partir dès que vous aurez obtenu le trimestre manquant. Autrement dit, le respect du nombre de trimestres nécessaires peut vous amener à un départ en retraite au-delà de l’âge indiqué dans le tableau.

Année de naissance Trimestres validés jeune Trimestres cotisés Âge de départ possible
1953 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 173 56 ans
169 58 ans et 4 mois
5 avant la fin de l’année civile des 17 ans, 4 si né au dernier trimestre 165 59 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 165 60 ans
1954 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 173 56 ans
169 58 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 165 60 ans
1955 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 56 ans et 4 mois
170 59 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1956 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 56 ans et 8 mois
170 59 ans et 4 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1957 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 57 ans
166 59 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1958 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 175 57 ans et 4 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 167 60 ans
1959 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 175 57 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 167 60 ans
1960 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 175 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 167 60 ans
1961, 1962, 1963 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 176 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 168 60 ans
1964, 1965, 1966 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 177 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 169 60 ans
1967, 1968, 1969 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 178 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 170 60 ans
1970, 1971, 1972 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 179 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 171 60 ans
1973 et suivants 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 180 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 172 60 ans
Bon à savoir

Calcul carrière longue

Pour la liquidation de la pension lors d’un départ pour carrière longue, le calcul ne se fait plus par référence à l’année où le fonctionnaire bénéficie du dispositif, mais par référence à son année de naissance.

Si vous avez une carrière mixte, rendez vous fiche 13 où vous trouverez un simulateur.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 novembre à 08:28, par Pascal

    Bonjour, Je suis né le 5 juin 1963. Ayant travaillé 5 ans en tant qu’agent de police municipale mes trimestres cotisés ne figurent pas sur mon relevé de carrière. J’ai fais la demande auprès de la mairie de la commune concernée afin de transférer ces trimestres sur mon relevé de carrière depuis le mois de février de cette année mais malgré mes relances le nécessaire n’a toujours pas été fait à ce jour.. J’ai cotisé quatorze trimestres avant mes 20 ans et j’aurai donc 168 trimestres cotisés fin 2021 soit à 58 ans et demi. pourrais-je partir à ce moment ou bien à 60 ans.
    Merci.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 8 novembre à 16:21, par pascal

    Bonjour J ai travaillé jeune, je vais avoir cotisé 166 trimestres à la fin de cette année pour mes 58 ans (je suis du 16-12-1961)J ai cependant 5 ou 6 trimestres de maladie dans ma carrière ce qui devrait donner mes 168 trimestres cotisés fin 2020 Puis-je prendre une année de disponibilités avant de prendre ma retraite ? Merci d avance

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 novembre à 10:47, par Campoli

    Bonjour, j’ai commencé à travailler à lage de 16 ans je suis né le 24/01/1963 j’ai 7 ans de privée plus un ans de service militaireet 36 ans de fonction public territoriale en 2020 (fonctionnaire)
    Est ce que je fais parti des carrières longues.?

    Répondre à ce message

    • Le 4 novembre à 14:36, par Claude (CFDT Retraités)

      Le tableau 1 répond à votre question : 1963 = 168 trimestres cotisés.
      Regardez votre relevé de carrière, si vous ne retrouvez pas celui vous a été adressé, allez sur le site officiel info-retraite.fr

      Répondre à ce message

    • Le 5 novembre à 00:31, par P-O

      @ Campoli

      Bonsoir,

      j’ai commencé à travailler à lage de 16 ans je suis né le 24/01/1963

      Donc vous avez commencé à travailler en 1979 et au 31/12/2020 vous aurez 42 ans d’activité professionnelle y compris le service militaire soit 168 trimestres.

      j’ai 7 ans de privée plus un ans de service militaireet 36 ans de fonction public territoriale en 2020 (fonctionnaire)

      44 ans de travail ( hors bonifications FP) en 2020 pour un assuré né en 1963 ayant débuté à 16 ans n’est pas possible.

      Est ce que je fais parti des carrières longues.?

      OUI. Si vous faites partie des fonctionnaires de catégories actives,vous pourrez partir au 01/02/2020 à 57 ans avec 168 trimestres pour une retraite sans décote.Dans le cas contraire vous pourrez partir à 60 ans.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 novembre à 13:48, par Brigitte

    Bonjour,

    Je peux partir en retraite anticipée pour carrière longue, mais j’ai eu des congés maladie durant ma carrière.
    Quel impact celà aura t’il sur mon départ en retraite ?

    Cordialement,
    Brigitte

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 novembre à 08:43, par bernard

    Bonjour
    Je suis né le 19 decembre 1960,et je voudrais avoir quelques precisions en vue d’un depart en retraite anticipé pour carriere longue des le 1°janvier 2021.
    En effet : j’ai 13 trimestres cotisés avant mes 20 ans
    153 T cotisés a fin 2018(165 retenus)
    4T réputés cotisés (1 an service militaire en 1980)
    4T réputés cotisés (2 ans a pole emploi indemnisé )
    4T car je travaille tous 2019
    Ma préoccupation est que mon contrat de travail s’arrêtera fin avril 2020 où je percevrais donc 4x2300 € brut et je pense ne plus retrouver un emploi apres:est -ce que cela suffira pour obtenir au total les 167 T requis pour etre eligible au depart pour carriere longue a la date voulu(sachant que je ’aurais 60 ans juste un peu avant en decembre 2020).
    merci de votre aide

    Répondre à ce message

    • Le 2 novembre à 08:51, par Claude (CFDT Retraités)

      Vous n’êtes pas fonctionnaire, allez fiche 13. La fiche 19 vous explique le mode d’attribution des trimestres.

      Répondre à ce message

    • Le 3 novembre à 12:43, par P-O

      @ bernard

      Bonjour,

      AU 31/12/2019,les trimestres éligibles à la retraite anticipée seront de 165 trimestres.(157 cotisés + 8 réputés cotisés -4 service militaire et 4 trimestres chômage). En 2020 vos salaires vous permettront d’obtenir 4 trimestres cotisés ce qui portera le total à 169 trimestres.
      Vous pourrez donc partir au 01/01/2021.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 1er novembre à 07:09, par MOULIN

    Bonjour,
    Depuis quelle année comptabilise t-on les congés de maladie ordinaire, pour le décompte en carrière longue ?
    Je suis fonctionnaire d’état depuis le 16 décembre 1991 adjoint administratif au ministère de l’intérieur.
    Est-ce normal que l’on prenne en compte mes arrêts maladie ordinaire sur les périodes antérieures, étant ouvrière d’état avant au ministère de la défense ?
    Merci beaucoup pour votre réponse.
    Cordialement
    Laurence MOULIN

    Répondre à ce message

    • Le 1er novembre à 16:28, par Claude (CFDT Retraités)

      On les décompte dans la mesure où ils figurent dans votre dossier personnel. Votre période d’ouvrière d’État est prise en compte par le régime de retraite des fonctionnaires pou le calcul de la retraite, donc l’historique aussi.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 octobre à 16:22, par Jacques

    Bonjour
    J’ai les trimestre nécessaires pour bénéficier d’un départ anticipé
    J’ai fait une simulation carrière longue sur le simulateur "assurance retraite " qui me donne un départ à 60 ans et 7 mois soit le 01/07/2021
    Par contre sur la simulation du simulateur Morel l’age carrière longue est 61 ans et 10 mois.
    1) pourquoi cette différence , je suis né le 06/11/1960 et j’ai 5 trimestre avant 20 ans
    2) je ne suis rentré dans la fonction publique qu’à 39 ans avant j’ai été salarié et commerçant indépendant, cela change t-il quelque chose à la possibilité d’un départ anticipé.
    Merci
    cordialement
    .

    Répondre à ce message

    • Le 30 octobre à 21:43, par Claude (CFDT Retraités)

      1. Je ne peux pas savoir.
      2. Non, ce sont les trimestres cotisés qui sont pris en compte. Regardez votre relevé de carrière.
      Je suppose un calcul différent de la durée cotisée comme fonctionnaire.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 octobre à 15:07, par Pillement

    Bonjour
    Carrière longue conditions remplies : 5 trimestres avant 20 ans
    168 trimestres née en 1961
    2 enfants nés pendant que je travaillais dans le prive
    Que m apporte les enfants
    168 tri- 8 trimestres donc 160 trimestres necessaires
    Merci pour votre reponsd

    Répondre à ce message

    • Le 7 octobre à 22:13, par Claude (CFDT Retraités)

      Les bonifications pour enfants (probablement attribuées par le régime spécial, lisez la fiche 48) ne sont prises en compte qu’à l’âge légal.

      Répondre à ce message

      • Le 8 octobre à 09:44, par Pillement

        Merci
        Donc 168 trimestres obligatoires pour un départ au 1mai 2021
        Et 0 bonifications en carrière longue pour 2 enfants

        Répondre à ce message

    • Le 8 octobre à 04:36, par P-O

      @ Pillement

      Bonsoir ;

      Carrière longue conditions remplies : 5 trimestres avant 20 ans
      168 trimestres née en 1961

      OUI si tous vos trimestres sont des trimestres travaillés (cotisés individuellement hors AVPF).

      Que m apporte les enfants

      Aucun trimestre supplémentaire pour la retraite anticipée dispositif carrière longue.

      Répondre à ce message

      • Le 28 octobre à 20:13, par Pillement

        Bonjour

        Plus de 365 jours de maladie annulent un départ en carrière longue si conditions remplies ou repousse la date de depart
        Merci

        Répondre à ce message

        • Le 28 octobre à 20:59, par Claude (CFDT Retraités)

          Non, pas d’annulation ni de retard dans la date de départ. Les congés maladie dépassant 365 jours ne sont pas pris en compte dans les périodes cotisées. Mais votre carrière est complète en périodes cotisées et réputées cotisées le droit est ouvert dès 60 ans.

          Répondre à ce message

          • Le 29 octobre à 13:16, par pillement

            bonjour,
            je n’ai pas bien compris votre réponse donc je voudrais récapituler ma situation :

            5 trimestres avant 20 ans conditions ok
            avoir 60 ans oui le 21/04/2021 ok
            j’aurai au 31/12/019 160 trimestres cotisés (donc il en manque 8 trimestres) pour aller à 168 trimestres

            Je suis actuellement en arrêt maladie et ce depuis le mois d’avril 2019 (une demande de CLM est en cours et certainement un CLD suivra)

            puis-je quand même prétendre à un départ en carrière longue ??
            Le CLM et le CLD annule un départ en carrière longue ou bien repousse seulement la date du départ en retraite pour carrière longue ???

            Répondre à ce message

            • Le 29 octobre à 21:54, par Claude (CFDT Retraités)

              Je vous invite à comprendre le droit pour vous en servir. Lisez attentivement cette fiche.
              Vous aurez droit à la retraite anticipée quand vous remplirez les trois conditions. S’il vous manque 8 trimestres cotisés, même en ajoutant 4 pour les 365 premiers jours de congé maladie en 2019, il vous en manquera 4.

              Répondre à ce message

            • Le 30 octobre à 11:54, par P-O

              @ pillement

              Bonjour,

              puis-je quand même prétendre à un départ en carrière longue ??

              OUI après avoir acquis les 8 trimestres manquants dont 4 au titre de la maladie si vous n’en avez aucun avant 04/2019 et éventuellement travailler en plus le nombre de jours correspondant à la totalité des jours de vos arrêts maladie dans la carrière - 365 .

              Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 octobre à 15:35, par BEGOT

    Bonjour,
    je suis né le 11/09/1960, au 31 décembre 2019,je vais totalisé 166 trimestres ,n’ayant plus d activité au 1er janvier 2020 (j’ai vendu mon entreprise) je voulais savoir :
    si en cotisant volontairement à l assurance retraite pour le trimestre qui me manque.
    je peux prétendre à la carrière longue ,sachant que je remplis les conditions de 5 trimestres avant mes 20 ans ,aucune période de maladie et aucune période de chômage.
    ma question est donc ;est-ce que la cotisation volontaire est prise en compte pour le calcul de carrière longue.
    cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 24 octobre à 11:10, par Claude (CFDT Retraités)

      Selon ma documentation, l’assurance volontaire vieillesse n’est pas exclue des trimestres cotisés mais pour y avoir droit il faut remplir des conditions.

      Répondre à ce message

    • Le 24 octobre à 12:47, par P-O

      @ BEGOT

      Bonjour,

      au 31 décembre 2019,je vais totalisé 166 trimestres ,
      aucune période de maladie et aucune période de chômage.

      Le plus simple aurait été de vendre votre entreprise au 31/12/2020 ou d’y rester salariè jusqu’au 31/01/2020 avec un salaire minimum en janvier 2020 correspondant à 150 heures de smic ce qui validerait un trimestre cotisé.
      Vous avez aussi l’option de vous mettre en arrêt maladie un minimum de 60 jours en 2020 afin d’obtenir le trimestre manquant qui sera considérè comme cotisé et donc éligible à la retraite anticipée dispositif carrière longue.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 octobre à 08:19, par christophe

    Bonjour,
    Je suis né le 13 novembre 1962 et ai acquis 8 trimestre avant mes 20 ans.
    J’ai travaillé à 80% durant 5 ans.
    Le jour de mes 60 ans, le 13/11/2022, j’aurai cotisé durant 168,8 trimestres qui auront donné 164,8 trimestres pour la liquidation.
    A la fin du § 2, il est précisé "Les temps partiels ou non complets sont pris en compte sur la base du temps plein pour la durée d’assurance ayant donné lieu à cotisation".
    Dans le tableau 1 des conditions à remplir, les 168 trimestres requis sont-ils des trimestres de "durée d’assurance" ou de "liquidation" ?
    En effet, dans le premier cas, je pourrais partir à 60 ans (avec peut-être une pension légèrement diminuée), dans le second cas je serai obligé de rester 1 an de plus.
    Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 octobre à 15:38, par tassa

    Bonjour.
    Je suis née en 1963. J’ai une activité salariée régulière et continue depuis l’âge de 18 ans agrémentée de quelques rares périodes de chômage. Puis-je prétendre à bénéficier d’une retraite normale pour carrière longue à compter de mes 60 ans ?
    Cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 16 octobre à 15:07, par BONNEVILLE

    Bonjour
    Je suis agent hospitalier en qualité d’aide soignant. J’ai a ce jour 170 trimestres = 34 jours. Puis je demander mes droits a la retraite a partir de Septembre 2020 ?

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 octobre à 09:48, par réré

    Bonjour, la mème année (en 1978 ) j’ai travaillé (l’été) et cotisé a 2 caisses différentes (MSA 800 frs+ ASSURANCE RETRAITE 2000 frs ) donc pas assez pour valider un trimestre par caisse. peut on ajouter les 2 sommes ajoutées pour valider un trimestre ?
    Cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 13 octobre à 20:51, par Sylvie G

    Bonjour,
    Je suis en train de préparer mon départ en retraite pour le 1/06/2020, en carrière longue et FP Hospitalière active pendant 25 ans. J’aurai 57 ans.
    J’ai une question, si je pars le 1/06/2020, j’aurai une durée d’assurance de 162 trimestres et 88 jours, apparemment, 2 jours m’ont été retenus en 2010 et 2017 pour grève.
    Si j’effectue 2 jours de plus en fin de carrière (départ le 3/06/2020) est ce que cela complète mon trimestre des 2 jours manquants (88+2=90 jours) ?
    merci d’avance pour votre réponse

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 13 octobre à 10:48, par RHODES

    Bonjour,
    Je suis à un an de la retraite (carrière longue). Depuis 3 mois je souffre d’une tendinite de l’épaule mon médecin veut me donner un arrêt de travail que je refuse peur de ne pas pouvoir partir à 60 ans (je travaille depuis l’âge de mes 18 ans et toujours dans la même administration). Est-ce que si je prends cet arrêt je serai pénalisée dans ma date de départ ?
    Merci beaucoup car je souffre énormément et les anti-inflammatoires à répétition altèrent mon état de santé également.

    Répondre à ce message

    • Le 13 octobre à 11:00, par Claude (CFDT Retraités)

      Votre santé doit passer en premier car votre retraite ne sera pas heureuse.
      La réponse dépend de votre carrière et du nombre de trimestres acquis à ce jour.
      Comme indiqué, les 365 premiers jours de congé maladie de la carrière et enregistrés dans votre dossier sont réputés cotisés.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 octobre à 07:27, par Abel

    Ne en 61, je peux bénéficier d’une carrière longue 168 trimestres. Je démissionne de mon entreprise pour rapprochement familial suite à mariage à presque 59 ans, inscrit et indemnisé par les assedics, pourrais je toujours prétendre à prendre ma retraite à taux plein à mes 60 ans. Merci de me répondre.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 octobre à 10:10, par buon

    bonjour, je suis né en 1966. j’ai commencer a travailler a 17 ans ai je droit a la carriére longue. et ou dois je faire la demande merci.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 octobre à 23:16, par vivies josé

    bonsoir, je suis né en 19961 serai je concerné par la loi touraine

    merci cordialement .

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 octobre à 21:14, par BENARD

    Bonjour Voici mon problème.
    Je suis né le 17/08/1959.
    J’ai été employé de Septembre 1975 au 30 Juin 2017 au ministère de la Défense en tant qu’ouvrier d’état sous statut.
    A la fin de mon contrat pour départ en I.D.V je bénéficie de 168 trimestres 159 en tant qu’ouvrier d’état et 9 avec le régime général.
    En fin mai 2017 ( encore en activité) j’ai été victime d’une leucémie.
    Je pensais être en retraite en carrière longue au 17 août 2019. Je viens d’apprendre que je ne pouvais pas bénéficié de cette retraite car j’ai été malade plus de 365 jours. Je ne comprends pas cette décision sachant que mes cotisations ont été acquises et que ma maladie doit me rapporter au contraire 4 trimestres supplémentaires.

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    • Le 3 octobre à 22:08, par Claude (CFDT Retraités)

      Pour les fonctionnaires et les ouvriers d’État, les périodes de maladie dépassant 365 jours sont retirées des périodes prises en compte pour une retraite anticipée carrière longue, ce sont les textes. Donc les premiers 365 jours sont pris en compte, pas les suivants.

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      • Le 3 octobre à 22:40, par BENARD

        Excusez moi Vous n’avez pas tout compris il me semble.
        Avant ma maladie j’avais déjà les 168 trimestres au 1er juin 2017 alors que mon départ est en août 2019..

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        • Le 3 octobre à 23:06, par Claude (CFDT Retraités)

          Si vous remplissez les conditions de trimestres avant, vous les remplissez toujours après. Il n’y a pas de raison de vous refuser ce droit.
          Mais vérifiez bien dans cette fiche si vous remplissez les trois conditions. Écrivez à votre employeur pour signaler que vous remplissez toutes les conditions et que vous demander cette retraite carrière longue.

          Répondre à ce message

          • Le 3 octobre à 23:52, par BENARD

            Bonsoir à nouveau.
            J’ai bien les conditions. J’ai commencé à travailler à 16 ans. J’ai 60 ans et j’ai cotisé 168 trimestres plus normalement 4 trimestres de maladie. J’ai bien compris que seule 1 année de maladie comptait pour les trimestres. Il n’est en aucun cas question de retrancher des trimestres cotisés parce que j’ai été malade.

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          • Le 4 octobre à 10:54, par BENARD

            Est ce que le fait d’être malade plus de 365 jours empêche le processus de carrière longue malgré que j’ai mes 168 trimestres en ayant 60 ans et commencé à 16 ans.

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            • Le 4 octobre à 11:06, par Claude (CFDT Retraités)

              Non, je vous le répète. Si vous remplissez les trois conditions vous y avez droit. Si vous avez obtenu 168 trimestres cotisés à 60 ans sans les congés maladie, vous y avez droit.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 octobre à 11:05, par lanis sylvie

    Bonjour

    Je peux partir à la retraite le 1er octobre 2020 pour carrière longue et j’aurais 170 trimestres.
    Par contre j’ai eu un accident de travail avec 270 jours d’arrêt compris jours fériés, samedi et dimanche,
    ce qui fait en tout 402 jours d’arrêt de maladie.
    Sachant qu’il faut que 4 trimestres de maladie pour la carrière professionnelle, que se passe t-il pour moi ?
    Merci pour votre réponse car jusqu’ici personne ne peut répondre à ma question
    Bien cordialement

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    • Le 4 octobre à 11:17, par Claude (CFDT Retraités)

      Non, il n’est écrit nulle part qu’il ne faut que 4 trimestres de congé maladie, c’est donc faux.
      Il est écrit que les jours de maladie dépassant 365 jours ne sont pas pris en compte dans les jours cotisés. Dit autrement, les 365 premiers jours de maladie sont pris en compte dans la durée cotisée mais pas ceux dépassant cette durée.
      Dans le régime on compte en jours de service, sachant que chaque jour de l’année est un jour de service. Et que 90 jours de service donnent droit à une trimestre.
      Dans votre cas, si vous avez eu 402 jours de congé maladie en tout, seuls 365 jours (soit 4 trimestres) comptent pour la retraite anticipée carrière longue. Ainsi 37 jours ne comptent pas. Mais si vous avez déjà largement plus que nécessaire avec 170 trimestres, vous avez droit à la retraite anticipée carrière longue. La réponse est claire ?

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 octobre à 12:27, par Roger

    Je suis née le 12 01 1963,
    J’ai 13 trimestres cotiisés avant 20 ans.
    Aucune interruption dans ma carrière.
    Actuellement, j’en suis à 160 trimestres.
    Je suis donc dans le dispositif carrière longue.
    Quand puis je partir à la retraite à taux plein ?
    Merci

    Répondre à ce message

    • Le 3 octobre à 18:15, par Claude (CFDT Retraités)

      Vous nous testez à poser une question dont la réponse est évidente dans le tableau ?
      Quand vous aurez au moins 60 ans et au moins 168 trimestres dits cotisés, comme expliqué dans cette fiche.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 octobre à 08:57, par VERON Anita

    Bonjour,
    Je suis fonctionnaire territoriale , née en mars 1959 , j’ai 5 trimestres et 30 jours validés pour avoir travaillé avant mes 20 ans.
    Je totalise 167 trimestres cotisés . d’après ce que j’ai lu, je remplis les conditions , d’ailleurs en juin dernier le service pension du département de la Corrèze a validé ma demande pour un départ en juin 2020, la CARSAT ayant quant à elle annoncé un départ en avril 2020.
    Et revirement total , la fonctionnaire départementale m’annonce que le logiciel ne "veut" pas accepter ma demande ?
    Quels sont s’il vous plaît , mes droits et mes recours
    En vous remerciant par avance de votre réponse
    Bien cordialement

    Anita VERON

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    • Le 3 octobre à 18:09, par Claude (CFDT Retraités)

      Pourquoi la CNRACL vous refuse le droit à la retraite anticipée ? Cela vient probablement du fait que toutes les conditions ne sont pas remplies, par exemple des périodes de maladie supérieures à 365 jours dans votre carrière, ce que le service pension doit être capable de vous dire avec précision. Cela peut arriver aussi si votre carrière est mal renseignée dans votre compte personnel.
      Écrivez à votre employeur pour demander des explications. Sachez que la Carsat ne sait pas tout de votre carrière, donc vous ne pouvez pas dire que vous y avez droit parce que la Carsat vous l’accorde.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 1er octobre à 17:16, par laurent

    Bonjour,
    Je suis né en mars 1963, au 01/04/2023 je disposerai de 165 trimestres et 30 jours. J’ai travaillé plus de 5 trimestres (8 trimestres) au 31/12 de mes 20 ans, pour l’instant je n’ai pas eu 4 trimestres de congé maladie. Il me manque donc 2 trimestres et 2 mois pour partir en carrière longue au 01/03/2023, est-ce pour autant que je serais obligé d’attendre mes 62 ans pour prendre ma retraite ou devrais-je uniquement effectuer ces 2 trimestres et 2 mois supplémentaires et ainsi partir donc au 01/12/2023 ?
    Merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 septembre à 15:54, par Fillastre Marianne

    Bonjour, je suis née le 24/04/1969, donc je viens d’avoir 60 ans, j’ai obtenu 7 trimestres avant mes 20 ans et je suis professeur depuis septembre 1979. J’ai donc mes 167 trimestres, par contre j’ai 7 mois ( par rapport aux 12 mois autorisés) de plus en arrêt, et actuellement à nouveau en arrêt pour arthrose cervicale sévère, et évoluée. Je ne comprends pas bien, car il semblerait que je vais devoir retravailler pour compenser mes mois d’arrêt, au delà des 12 mois autorisés ???? Mais si je ne reprends pas, cela va durer combien de temps ???? J’ai validé mes trimestres, donc pourquoi ???? Cela peut durer combien de temps ???? Merci d’avance, car je n’arrive pas à avoir une réponse claire et surtout logique. Bien cordialement. MF.

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    • Le 28 septembre à 16:03, par Claude (CFDT Retraités)

      Certaines périodes ne sont pas prises en compte pour la durée exigée et obligent à continuer son activité pour les atteindre entre 60 et 62 ans. A 62 ans, tout compte.

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    • Le 1er octobre à 04:39, par P-O

      @ Fillastre Marianne

      Bonsoir,

      car il semblerait que je vais devoir retravailler pour compenser mes mois d’arrêt, au delà des 12 mois autorisés ???

      OUI vous devrez retravailler avant vos 62 ans pour bénéficier du dispositif carrière longue.

      Mais si je ne reprends pas, cela va durer combien de temps ????

      Jusqu’à 62 ans pour une prise de retraite à 62 ans avec décote puisque la durée d’assurance de 167 trimestres ne sera pas atteinte sauf si vous avez des enfants.en outre la retraite FP sera proratisée : Taux d’annuité égal à trimestres FP/167.
      La décote sera supprimée si vous prenez votre retraite à 67 ans ou dés l’atteinte de 167 trimestres travaillés si vous reprenez une activité professionnelle.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 septembre à 17:33, par Philippe

    Bonjour,
    Agent de la fonction publique, admissible au dispositif carrière longue, je m’interroge sur le décompte des arrêts maladie.
    Les samedis & dimanches inclus dans ces périodes de CMO sont comptabilisés comme jours non travaillés !
    Pourtant, je ne travaille pas le week-end.
    Merci beaucoup de vos précisions.

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    • Le 30 septembre à 21:58, par Claude (CFDT Retraités)

      On est payés tous les jours ! Dans le régime spécial des fonctionnaires, on compte en jours de service. Chaque période de 90 jours donne droit à un trimestre. Quand vous faites grève un jour, on vous retire 1/30e.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 septembre à 08:55, par eliane jornet

    bonjour née en 1963 mon depart retraite sera a l age de 60 ans pour carriére longue 168 trimestres mais j aurais 172 trimestres donc 4 trimestre en trop puis je partir a 59 ans merci de votre réponse

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 septembre à 08:34, par Vincent

    Bonjour
    je suis ne le 22 novembre 1963
    j’ai fais mon service national du 6 décembre 1982 au 28 novembre 1983
    Suite au service national j’ai commencé à travailler le 6 décembre 1983
    Je voudrais savoir si je peux bénéficier de la carrière longue car le service national compte 4 trimestres et comme je suis ne le dernier trimestre en 63 est ce bien cela ??
    merci

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 septembre à 07:26, par richard

    bonjour
    ne en fevrier 1963 sur le site de la retraite il est indique que je pourrais partir a la retraite a 60 ans et 7 mois le 1 octobre 2023 sans aucunes explication

    puis je racheter les trimestres manquant pour partir le 1 mars ?

    comment savoir pourquoi je ne part que 7 mois apres mes 60 ans

    merci

    Répondre à ce message

    • Le 20 septembre à 22:31, par Claude (CFDT Retraités)

      Vous êtes fonctionnaire, consultez votre compte retraite et donc votre durée de service sur le site officiel info-retraite.fr

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      • Le 21 septembre à 07:23, par richard

        je ne suis pas fonctionnaire mais dans le privé et rien n indique pourquoi dans mon releve de carriere

        Répondre à ce message

        • Le 21 septembre à 10:02, par Claude (CFDT Retraités)

          Les trimestres achetés ne compte pas pour la retraite anticipée carrière longue. Lisez la fiche 13 puisque vous n’êtes pas fonctionnaire pour connaître toutes les conditions à remplir.

          Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 août à 10:59, par Geneviève

    Fiche 42
    Bonjour,

    Née en février 1961, plus de 5 trimestres à fin 1981, 168 trimestres au 31/12/2020, je pense pouvoir bénéficier d’une carrière longue.
    Toutefois, pourriez-vous me dire comment sont calculés les 4 trimestres pouvant être considérés "cotisés" en assurance maladie. Est-ce le cumul de tous les arrêts maladie durant toute la carrière professionnelle ?
    Par ailleurs, on me parle de pouvoir partir à 60 ans + 2 mois, pourquoi 2 mois supplémentaires ?
    Un grand merci,
    Très cordialement

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    • Le 26 août à 12:10, par Claude (CFDT Retraités)

      Les 365 premiers jours de congé maladie inscrits dans votre dossier seront réputés cotisés, soit 4 trimestres, pas les suivants.
      Pour partir en retraite anticipée vous devez avoir 168 trimestres cotisés. Un trimestre vaut 90 jours de service, s’il vous manque 60 jours à 60 ans, vous devrez travailler deux mois de plus pour avoir le trimestre manquant.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 septembre à 18:13, par Sylvia

    Bonjour,
    Je suis née en mars 1960. J’ai commencé à travaillé en janvier 1979. Je me suis renseignée auprès de la carsat pour un départ anticipé pour carrière longue. Je ne comprends pas la date de départ en retraite au 01/07/2020 avec 167 trimestres cotisés + 12 trimestres assimilés pour maternité. Pourquoi je ne peux pas partir au 01/04/2020. Les 12 trimestres assimilés ne sont-ils pas pris en compte pour un départ anticipé pour longue carrière ?
    Je vous remercie d’avance.
    Bien cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 septembre à 16:03, par Pierre

    Bonjour
    ne le 20 avril 1960 je vais demander ma retraite en mais 2020 carrière longue
    Avec 172 trimestres cotisés
    avec tout c’est réforme annoncée âge pivot ,carrière longue .finie les 6 dernière mois je travaille depuis l’âge de mes 17 ans dans le terrassement
    fatiguer ,user ,casse ,suis-je concerne rassuré moi
    merci

    Répondre à ce message

    • Le 10 septembre à 21:27, par Claude (CFDT Retraités)

      Il n’y a pas de projet de loi, que des débats, et la réforme est annoncée pour dans cinq ans. Vous n’êtes pas concerné.

      Répondre à ce message

      • Le 11 septembre à 13:49, par Jacqueline

        Qu en est-il de la loi Touraine 2020 qui prévoit de porter à 172 trimestres (43 ans). Entrerai en vigueur pour quelles années de naissances ?
        Merci par avance pour l attention que vous porterez à cette question.
        Cordialement

        Répondre à ce message

        • Le 11 septembre à 19:17, par Claude (CFDT Retraités)

          Le tableau 2 correspond aux trimestres prévus dans la loi Touraine de janvier 2014. Les 43 ans s’appliqueront à ceux nés à partir de 1973.

          Répondre à ce message

          • Le 15 septembre à 14:52, par Jacqueline

            Merci pour 2014.
            Avez-vous déjà des informations pour la loi loi touraine 2020 ou pouvez vous nous informer de la date de parution
            Cordialement

            Répondre à ce message

            • Le 16 septembre à 12:13, par Claude (CFDT Retraités)

              Ce qu’on appelle la loi Touraine (ministre de Hollande) a été publiée au JO du 20 janvier 2014 et notre guide en tient compte.
              Pour la réforme à venir, il n’y a qu’un rapport public de M. Delevoye. Il est écrit que la retraite anticipée carrière longue serait maintenue.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 septembre à 16:04, par Dominique

    Bonjour,
    Je suis né en 1964 décembre, je prétends a une carrière longue, départ normalement à 60 ans
    Ma question est la suivante.
    Compte tenue de la nouvelle réforme a venir, qui semblerait démarrera le 1 janvier 2025, or selon les informations que je dispose je pourrais partir en retraite le 1 janvier 2025.
    Pensez vous que je serais dans le nouveau mode de calcul ou dans la nouvelle réforme ?
    Merci,
    Dominique

    Répondre à ce message

    • Le 12 septembre à 21:21, par Claude (CFDT Retraités)

      On ne sait pas grand chose de la nouvelle réforme sauf que la retraite anticipée carrière longue sera maintenue, comme le demande la CFDT.

      Répondre à ce message

    • Le 12 septembre à 22:04, par P-O

      @Dominique

      Bonsoir,

      Pensez vous que je serais dans le nouveau mode de calcul ou dans la nouvelle réforme ?

      Si le projet de réforme des retraites est voté et débute au 01/01/2025,les droits acquis sont calculés suivant les règles actuelles jusqu’au 31/12/2024. En conséquence votre retraite prenant effet au 01/01/2025,vous ne devriez pas être impacté.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 septembre à 16:40, par ANTOINE

    née en 1961, j’ai cotisé 5 trimestres avant mes 20 ans et je pourrais prétendre à la carriere longue a 60 ans et 10 mois.
    je suis inscrite comme demandeuse d’emploi et ne travaille donc pas depuis le 1/1/2019 , ma question est la suivante si je retrouve un cdd de 3 mois à partir du 1/10/19 est ce que cela me permettra de valider 3 trimestres cotisées pour 2019 et que l’assurance retraite ne prendra pas la période de chomage indemnisé dans le décompte de mes trimestres cotisés pour 2019.

    Répondre à ce message

    • Le 12 septembre à 21:19, par Claude (CFDT Retraités)

      Cette fiche ne concerne que les fonctionnaires. Lisez la fiche 13.
      Effectivement, vous pouvez obtenir trois trimestres cotisés en cotisant sur l’équivalent de 3x 150 heures de Smic (fiche 19).

      Répondre à ce message

    • Le 12 septembre à 22:13, par P-O

      @ ANTOINE

      Bonsoir,

      L’assurance chômage vous validera 4 trimestres en 2019 qui seront déduits des trimestres cotisés obtenus par le travail. Il sera donc retenu les trimestres cotisés auquel s’ajouteront les trimestres chômage dans la limite de 4. (3 cotisés +1 chômage- 2 cotisés + 2 chômage....).
      Pour rappel 4 trimestres chômage dans toute la carrière sont considérés comme cotisés pour l’éligibilité au dispositif carrière longue.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 9 septembre à 16:03, par Desancé

    Bonjour,
    Je suis née le 10/12/1960
    Je peux partir en longue carrière fin 2020 , ma question est là suivante :
    Je souhaiterais partir avant malgré que l’age légal est à 60 ans j’ai cotisé mon nombre de trimestres qui est de 168 tr fin décembre 2018 et les 5 trimestres avant mes 20 ans, si je décide d’interrompre mon activité et partir à la fin de l’année 2019 sachant que je n’aurai pas ma retraite vu que j’aurai que 59 ans ,est ce que je toucherais ma retraite à taux plein à mes 60 ans qui seront décembre 2020 même si j’ai arrêté malgré mon activité .

    cordialement

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 9 septembre à 14:15, par fernando

    bonjour, je suis née le 8-12-1967 j’ai commencé a travailler le 25 septembre 1984, a quelle age puis-je partir a la retraite et a quelle age puis-jje avoir le taux plein
    merci

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 septembre à 18:45, par grincourt

    Bonjour
    je peux partir pour carriere longue j’aurai 167 trimestre au 31 decembre 2020 mais quand je regarde l’age de mon départ à la retraite il est du 1er juillet 2021. Auriez vous une raison pour les 6 mois supplementaires. Je suis né en 1960.

    Cordialement

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    • Le 7 septembre à 18:58, par Claude (CFDT Retraités)

      Les estimations ne font jamais état de la possibilité d’une retraite anticipée pour carrière longue. Demandez à votre DRH si vous y avez droit et à partir de quand.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 août à 07:16, par MOULIN

    Bonjour,
    Je suis née le 07/01/1959, j’ai 6 trimestres cotisés au 31/12/79, l’année de mes 20 ans.
    J’aurai 170 trimestres et 29 jours à 62 ans, soit pour un départ à 62 ans AU 01/02/2021.
    Puis-je partir le 01/11/2020, avant mes 62 ans, au titre des carrières longues sachant que j’ai un écrètement pour congés maladie au delà de 4 trimestres de 188 jours.
    Je vous remercie pour votre réponse.
    Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 29 août à 13:18, par Claude (CFDT Retraités)

      Vous pouvez partir dès que vous remplissez toutes les conditions dont 167 trimestres cotisés et réputés cotisés.

      Répondre à ce message

    • Le 29 août à 16:07, par P-O

      @MOULIN

      Bonjour,
      Je suis née le 07/01/1959,
      J’aurai 170 trimestres et 29 jours à 62 ans, soit pour un départ à 62 ans AU 01/02/2021.
      j’ai un écrètement pour congés maladie au delà de 4 trimestres de 188 jours.

      La durée d’assurance pour votre génération est de 167 trimestres.

      Au 01/02/2021,cette durée sera dépassée de 335 jours duquel il faut déduire 188 jours pour un résultat net de 147 jours supplémentaires.( 275 jours du 01/04 au 31/12/2020 + 31 jours en 01/2021 + le reliquat de 29 jours)

      Vous pourrez donc partir à compter courant septembre 2020.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 août à 17:07, par Robert

    Bonjour si à 60 ans j’ai plus ( + ) de trimestres que les 168 nécessaires pour carrière longue (11 trim avant 20 ans ) , par exemple 174 et que dans ces trimestres j’en ai plus ( + ) que 4 pour maladie ,exemple 7 trimestres totaux est ce que cela me bloque pour carrière longue ou pas sachant que je serais au dessus des 168. Cela pour expliquer que actuellement je suis à 160 trimestres à 57 ans ( dont 4 de maladie datant de 2016) et que ma santé s’aggrave à nouveau et risque d’être arrêté bientôt peut être 1 année complète .
    Si par contre je part en rupture conventionnelle en fin d’année 2019 , la il va me manquait des trimestres pour partir en carrière longue ? est ce que le chômage pendant 3 ans va me les procurer ? Est ce que on cotise sur les indemnités chômage pour sa retraite ? car si maladie au chômage je ne pourrais pas re travailler . Si en plus il y a maintenant une décote de 3 ans il va falloir que je parte à 61 ans et 1 mois je crois avec plus de revenus de chômage ou encore ? Il est de plus en plus dur de travailler quand on a un souci de santé et qu’on a déjà plus de 40 années de travail derrière soi. En résumé soit je touche 33 ke en partant en fin 2019 et cela me compense mon manque à gagner pendant 3 ans soit je suis en arrêt maladie longue durée et peu de revenus et me diminue le montant de ma future retraite à 62 , 63 ou 64 ans ?? Merci de votre aide . Cdt Robert

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    • Le 29 août à 18:09, par Claude (CFDT Retraités)

      Si vous n’êtes pas fonctionnaire, ce n’est pas la bonne fiche. Allez sur la fiche 13.
      Et regardez sur votre relevé de carrière de l’assurance retraite votre nombre de trimestres cotisés.

      Répondre à ce message

    • Le 30 août à 19:33, par P-O

      @ Robert

      Bonsoir,

      si à 60 ans j’ai plus ( + ) de trimestres que les 168 nécessaires pour carrière longue (11 trim avant 20 ans ) , par exemple 174 et que dans ces trimestres j’en ai plus ( + ) que 4 pour maladie ,exemple 7 trimestres totaux est ce que cela me bloque pour carrière longue ou pas sachant que je serais au dessus des 168.

      NON puisque vous aurez 171 trimestres éligibles au dispositif carrière longue.(174-7+4).

      je suis à 160 trimestres à 57 ans ( dont 4 de maladie datant de 2016)

      Vous devrez donc travailler un minimum de 4 trimestres + 4 trimestres chômage ou entre 4 et 8 trimestres si vous avez déjà des trimestres chômage inscrits sur votre relevè de carrière.
      Les 4 trimestres sont acquis en travaillant au minimum 2 mois avec une rémunération égale à 600 heures de SMIC..

      la il va me manquait des trimestres pour partir en carrière longue ?

      OUI donc vous ne pourrez partir qu’à 62 ans sauf à retrouver un emploi.

      est ce que le chômage pendant 3 ans va me les procurer ? Est ce que on cotise sur les indemnités chômage pour sa retraite ?

      NON ET NON ( pas de trimestres cotisés).

      il y a maintenant une décote de 3 ans il va falloir que je parte à 61 ans et 1 mois

      2 options
      1) carrière longue (60-62 ans) + 1 an pour éviter la minoration pendant 3 ans sur la retraite complémentaire
      2) 62 ans + 1 an si prise de retraite à l’âge légal pour éviter la minoration.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 août à 13:19, par Sylvie

    Si je pars en carriere longue (je le peux) avec mes 169 trimestres, quand toucherais-je ma pension (il ya un décalage entre la date et les pziement sur mon estimation retraite (lassuranceretraite.fr).
    Il me donne un départ en juillet 2025 (169 T) et une pension effectivement à partir de juillet 2026.
    Cordialement.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 août à 14:02, par Monsieur Debiais Pascal

    Bonjour.
    Ma question est :
    Je travaille dans la fonction public hospitalère. Depuis le 2 juin 1984.
    Je suis né le 26 juillet 1964 et j’ai 12 trimestres qui sont pris en compte avant de rentrer à l’hôpital.
    Je fais parti des carrières longues pour l’instant.
    Mais pour l’instant je suis en maladie professionnelle et reconnu par mon employeur.
    Je devrais reprendre au bout de 9 mois d’arrêt et surement à mi temps thérapeutique pour 6 mois.
    Est ce que cette maladie professionnelle va me pénaliser pour partir à 60 ans à taux plein alors que j’aurai 172 trimestres.
    mon salaire est maintenu et cotise toujours.
    Je vous remercie de votre réponse.
    Cordialement.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 août à 20:59, par Leduc

    Je suis de 1961 j’ai commencé à travailler 1977 je pourrais prendre ma retraite à quelle année je travaille dans le privé

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 août à 11:22, par ADT JEAN-LUC

    bonjour,
    je suis né le 5 décembre 1964.
    je suis entré dans la fonction publique de l’Etat le 13 juin 1983 puis ai intégré la fonction public territoriale en 2006 que je n’ai pas quitté depuis.
    j’ai par conséquent travaillé plus de 5 trimestre avant mes 20 ans.
    il conviendrait que je travaille 169 trimestres soit 42,25 années pour obtenir une retraite sans décote. cela me permettrait de prendre ma retraite à partir du 13 septembre 2025, si mes calculs sont bons, soit un peu avant mes 61 ans que j’atteindrai le 5 décembre 2025.
    pouvez-vous me confirmer mon raisonnement et que je serai bien en capacité de pouvoir prétendre à ma retraite à la date du 13 septembre 2025, bien évidemment dans les conditions actuelles et sans préjuger des réformes éventuelles à venir.
    merci d’avance.
    bien cordialement

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 août à 10:26, par Hervé

    Bonjour, Je Désire partir dés l acquisition de mes trimestres nécessaire pour carrière longue
    il m’en faut 167. j’en aurai 168 a la fin de cette année. j’aurai 60 ans en juin 2020
    Serais je pénalisé si je quitte en mars.

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    • Le 22 août à 18:58, par Claude (CFDT Retraités)

      Il faut remplir toutes les conditions, vous n’aurez pas droit à votre retraite avant vos 60 ans.

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    • Le 24 août à 17:54, par P-O

      @ Hervé

      Bonjour,

      l m’en faut 167. j’en aurai 168 a la fin de cette année. j’aurai 60 ans en juin 2020

      Serais je pénalisé si je quitte en mars.

      NON mais votre prise de retraite ne pourra intervenir qu’à compter du 01/07/2020.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 août à 12:36, par Morice

    Bonjour
    nez en septembre 1960
    je demande à partir en carrière longue pour mes 60 ans 1 octobres 2020 avec 173 trimestres et 64 jour en durée assurance dois-je faire 26 jours supplémentaires pour avoir 1 trimestre donc 174
    32 dans le privé et 141 dans le public en octobre
    2020 pour le calcul ce fera sur 141 ou142 trimestres fonction public avec c’est 26 jour supplémentaire après mes 60 ans
    merci

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 août à 15:23, par Pierre

    Bonjour,
    Fonctionnaire, enseignant 1er degré, classé actif plus de 17 ans, je pense prendre ma retraite au 01/09/2020. J aurai plus de 60 ans et 167 trimestres cotisés dont 1 hors éducation nationale. Info retraite me propose pour Sre carrière longue ou départ retraite ( anticipé puis plus que 17ans actif). Quelle différence dans mon cas ?

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    • Le 20 août à 21:31, par Claude (CFDT Retraités)

      Quand on a droit à une retraite anticipée carrière longue, c’est que la carrière est complète. Je ne vois pas de différence dans votre cas.
      S’il vous manque 1 trimestre pour avoir une carrière complète comme fonctionnaire, le montant de votre retraite ne sera pas au maximum, même si vous n’avez pas de décote, lisez la fiche 49.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 août à 12:22, par Jean

    Bonjour
    je vais demandé à partir en avril 2019 pour mes 60 ans 12 trimestres avant mes 20 ans avec 173 trimestres au total cotisé assimilés.
    mes j’ai 345 jours de maladie ordinaire dans toute ma carrière plus 6 mois en congé longue durée non imputable un total de 525 jours . Dois-je travailler 6 mois de plus après mes 60 ans, ou on me retirera 2 trimestres sur mes 173 trimestre pour pouvoir partir en carrière longue a 60 ans merci

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 août à 18:33, par smajda laurent

    bonjour,né en 1963,1 ans de service militaire toujours travailler depuis mes 17 ans(4trimestres cotisés a 17 ans)a 60 ans ma retraite possible ?merçi

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    • Le 17 août à 21:31, par Claude (CFDT Retraités)

      Cette fiche ne concerne que les fonctionnaires titulaires. Si vous ne l’êtes pas allez fiche 13.
      Consultez votre relevé de carrière sur le site de votre caisse de retraite pour connaître les trimestres cotisés.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 août à 16:11, par barnier philippe 14.06.1959

    je travaille depuit age 16 ans donc en juin 2019 retraite carriere longue 1 ans service national cotiser 178 trimestres pour 167 besoin que devienne les 11 trimestres en trop

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    • Le 15 août à 09:55, par Claude (CFDT Retraités)

      Comme pour tout régime de retraités par annuités, comme si vous avez le taux maximum de la retraite, il n’y a rien de plus. C’est ainsi depuis toujours, même quand on commençait à travailler à 14 ans et que la retraite était à 65 ans.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 août à 13:36, par DENYSZYN Catherine

    Bonjour,

    Je ne suis pas encore concernée par la retraite puisque je suis née en 1964, mais j’ai commencé avant mes 18 ans avec les trimestres qu’il faut avant 20 ans pour être considérée "carrière longue".
    J’ai appris que d’ici l’année prochaine, les carrières longues ne seront plus prises en compte, est-ce vrai ?

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 août à 09:48, par RV

    Bonjour
    Né le 22/06/1960. Je peux partir en juillet 2020 ( carrière longue)
    Aurais je une décote entre 2020 et 2022 (age légal)

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