UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

E. Retraites Anticipées des Fonctionnaires


42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune


Le régime des fonctions publiques permet aussi le départ anticipé en retraite pour carrière longue et travail jeune. Il s’agit d’une retraite anticipée sans décote avant l’âge « légal sédentaire ». Les nouvelles règles applicables depuis avril 2014 sont les mêmes que celles du régime général et présentées dans la fiche 13. La possibilité, pour un fonctionnaire classé en catégorie active, de partir 5 à 10 ans avant l'âge d'ouverture des droits à la retraite est présentée dans la fiche sur l’ouverture des droits à la retraite (47).

Mise à jour : Suppression de l’encadré sur la référence à l’ancien dispositif basé sur l’année de départ plus applicable (21/11/19).

1. Avoir eu, jeune, une activité

Pour être considéré comme ayant eu une « activité jeune », le fonctionnaire doit justifier d’une durée d’activité accomplie avant un âge qui varie en fonction de l’âge de départ (voir tableau 1).

Pour remplir la condition d’activité jeune, il faut avoir validé au moins 5 trimestres à la fin de l’année civile de ses 16 ans ou de ses 20 ans, pour partir avant 62 ans (voir tableau 1).

Pour les assurés nés au cours du dernier trimestre de l’année, si les 5 trimestres ne sont pas acquis l’année en cours et les années précédentes, 4 trimestres sont exigés à la fin de l’année civile de son anniversaire (16 ou 20 ans).
Cette mesure vise à ne pas les pénaliser à cause de l’année scolaire.

Attention !

Année civile

En matière de retraite, l’année concernée est l’année civile : elle va du 1er janvier au 31 décembre.

2. Avoir eu une carrière longue

Pour être considéré comme ayant eu une « carrière longue » et bénéficier d’un départ avant l’âge légal, la durée totale d’assurance ayant donné lieu à cotisation, tous régimes de base obligatoires confondus, doit être au moins égale à la durée requise pour ne pas subir de décote (voir tableau 1).

Pour bénéficier d’un départ avant 60 ans, il faut justifier de la durée requise pour l’obtention du taux plein, augmentée d’une durée de 4 ou 8 trimestres.

Le tableau 1 donne les différentes modalités en fonction de l’année de naissance.

La durée d’activité cotisée est la durée totale des périodes de service (voir fiche 48).

Toutefois, pour les congés de maladie statutaires (dont longue maladie et longue durée), la prise en compte est limitée au maximum à 4 trimestres dans la carrière, ces 4 trimestres s’appliquent à l’ensemble des régimes (pas de cumul de trimestres maladie pour les polypensionnés au-delà de cette limite).

De même, le service national est limité à 4 trimestres pris en compte comme cotisés.

Pour les polypensionnés, sont également pris en compte d’autres périodes, les trimestres réputés cotisés, comme les trimestres de chômage, dans la limite de 4 (voir la liste fiche 13).

Sont exclues du calcul de la durée d’activité cotisée, au titre du régime de la fonction publique, les périodes de mise en disponibilité, de congé de fin d’activité, ainsi que les diverses bonifications.

Les trimestres rachetés (études et années incomplètes) ne sont pas considérés comme des trimestres cotisés pour l’ouverture du droit à retraite anticipée.

Les temps partiels ou non complets sont pris en compte sur la base du temps plein pour la durée d’assurance ayant donné lieu à cotisation (voir fiche 46).

Attention !

Polypensionnés

La retraite pour invalidité n’existe pas dans le régime sécu de retraite, la retraite du fonctionnaire polypensionné est calculée au prorata des trimestres dans la fonction publique uniquement, et donc à un taux inférieur à 75 %, mais il n’y aura pas de décote.

Attention !

Temps partiel et montant de la retraite

Les périodes de temps partiel sont en règle générale prises en compte au prorata du temps partiel pour le calcul du montant de la pension, et la pension n’atteint donc pas le taux de 75 %, même si l’on justifie de la durée d’assurance ayant donné lieu à cotisation requise pour bénéficier du taux plein.

Tableau 1. Conditions à remplir pour un départ anticipé

Votre départ devient possible dès que vous remplissez toutes les conditions. Par exemple, s’il vous manque un trimestre pour partir à un âge indiqué dans le tableau, vous pourrez partir dès que vous aurez obtenu le trimestre manquant. Autrement dit, le respect du nombre de trimestres nécessaires peut vous amener à un départ en retraite au-delà de l’âge indiqué dans le tableau.

Année de naissance Trimestres validés jeune Trimestres cotisés Âge de départ possible
1953 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 173 56 ans
169 58 ans et 4 mois
5 avant la fin de l’année civile des 17 ans, 4 si né au dernier trimestre 165 59 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 165 60 ans
1954 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 173 56 ans
169 58 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 165 60 ans
1955 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 56 ans et 4 mois
170 59 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1956 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 56 ans et 8 mois
170 59 ans et 4 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1957 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 57 ans
166 59 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1958 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 175 57 ans et 4 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 167 60 ans
1959 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 175 57 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 167 60 ans
1960 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 175 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 167 60 ans
1961, 1962, 1963 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 176 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 168 60 ans
1964, 1965, 1966 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 177 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 169 60 ans
1967, 1968, 1969 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 178 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 170 60 ans
1970, 1971, 1972 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 179 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 171 60 ans
1973 et suivants 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 180 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 172 60 ans
Si vous avez une carrière mixte, rendez vous fiche 13 où vous trouverez un simulateur.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 novembre à 10:18

    Bonjour,

    Je suis actuellement en CLD dans la fonction publique territoriale.
    Je suis entrée dans la Fonction publique territoriale en 2009.
    J ai une carrière dans le privé avant 2009 avec 4 trimestres acquis avant l age de 20 ans donc carrière longue.
    Dans 3 ans à l age de 60 ans puis je demander ma retraite pour carrière longue même si je suis mise en retraite pour invalidité dans 2 ans c est à dire à la fin de mes droits CLD ?
    Et pour information, à qui et à quel moment dois je demander ma retraite pour invalidité ? Combien de temps avant l expiration du CLD ? A qui ? Employeur ? Cnracl ?
    Merci pour votre retour
    Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 26 novembre à 11:11

      POur la retraite anticipée carrière longue il faut un minimum de trimestres cotisés. Seuls les 365 premiers jours de vos congés maladie seront réputés cotisés.
      La retraite pour invalidité est expliquée fiche 40.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 novembre à 15:37

    Bonjour, je comprends que la règle de l’arrondi ne s’applique pas pour la durée d’assurance, mais est-ce qu’il existe un texte qui exclut que 4 trimestres + 45 jours avant la fin de l’année civile des 20 ans permettent une carrière longue ? Merci.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 novembre à 12:38

    Bonjour
    Dans le cadre d’une carrière longue il faut avoir validé un certains nombre de trimestres avant 20 ans pour partir avant l’âge légal.
    Ces trimestres doivent-ils être travaillés ou des trimestres de chômage validés peuvent faire partie des trimestres à détenir avant les 20 ans comme ceux de la maladie ?
    De même le nombre total de trimestres de chômage sur l’ensemble de la carrière sont-ils limités comme pour la maladie à 4 trimestres ou font-ils partie des 4 trimestres à ne pas dépasser maladie et chômage ?
    Merci de vos éclaircissements
    DD

    Répondre à ce message

    • Le 22 novembre à 22:50

      Tous les trimestres jeune comptent.
      Les trimestres réputés cotisés s’ajoutent par catégorie comme indiqué fiche 13. Vous pouvez obtenir 4 trimètres maxi pour les périodes de chômage (fiche 13) et 4 pour les congés maladie (cette fiche).

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 21 novembre à 15:09

    Bonjour,
    Fonctionnaire titulaire de la FPE, je totalise au 01/janvier 2022 de 182 trimestres ; Il m’est demandé pour la carrière longue 168 trimestres. Je suis née en 1963 et dispose des 5 trimestres requis l’année de mes 20 ans pour la carrière longue. J’ai été en cmo/clm/ cld et totalise 11 trimestres qui ne peuvent être pris en compte et qui doivent être déduits pour les droits à carrière longue. Donc d’après mes calculs, Cela me laisse 171 trimestres. Il semblerait que le calcul se fasse autrement : on prend le nombre de trimestres attendus selon l’âge (pour moi 168 trimestres) d’où l’on déduit les trimestres maladies au-delà des 4 : 168 - 11 = 149 et non pas 182 -11 = 171 . Il n’est pas pris en compte la totalité des trimestres cotisés de la carrière à l’instant "T". Pouvez-vous me confirmer cette règlementation ?
    Merci

    Répondre à ce message

    • Le 21 novembre à 21:53

      Non, on totalise tous vos trimestres de service et on ajoute les 365 premiers jours de maladie. Si le total atteint au moins 168, votre droit est ouvert.
      Je ne sais pas où vous avez cette fausse information.

      Répondre à ce message

      • Le 22 novembre à 08:41

        Bonjour Claude,

        Merci pour cette information et l’aide que nous vous apportez.

        J’ai une carrière mixte au 01/01/22 : 105 trim SRE et 84 trim sécurité sociale, limités à 4 trimestres par an donc 182 trimestres (hors bonification)

        Est-ce pour cette raison ?
        L’information vient du SRE...

        Merci de votre réponse et de votre aide

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 novembre à 13:22

    bonjour le 13 octobre j ai signée mon decompte provisoir pour un depart en carriere longue le 1 aout 2023 à 61 ans je suis du 21/07/1962 actuellement mon dossier et au CDG 89 avant d etre envoye a la cnracl que va faire le gouvernement avec les carrieres longues qui partent en 2023 je sais que la signature d un decompte provisoir ne veut rien dire merci de votre reponse

    Répondre à ce message

    • Le 20 novembre à 21:38

      Nous n’avons aucune information du gouvernement sur l’application de ses annonces. Ma réponse s’apuie sur ce qui passé lors de loi de réforme de novembre 2010 applicable en juillet 2011.
      Je suppose que le projet de loi retardera de quatre mois par année de naissance le départ en retraite à partir de juillet 2023 ou de janvier 2024. En clair, ceux nés entre juillet et décembre 1963 auraient leur retraite 4 mois plus tard et ceux nés en 1964 attendraient huit mois de plus et ainsi de suite.
      La CFDT refuse le recul de l’âge de la retraite car il pénalise ceux qui ont commencé à travailler jeune, exercent les métiers les plus pénibles réduisant leur espérance de vie.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 16 novembre à 14:46

    Bonjour,
    J’ai envoyé tous mes fiches de paies à l’assurance retraite pour que celle-ci fasse le nécessaire pour mettre à jour mon relevé de carrière mais l’assurance retraite ne veut pas faire le travail. Y a t’il un autre moyen de mettre à jour, je suis fonctionnaire . Merci

    Répondre à ce message

    • Le 16 novembre à 22:38

      Vous avez eu raison, mais l’assurance retraite étant débordée faute d’effectifs autorisés suffisants, ils tardent à rectifier les carrières et ne le font que lorsque vous demandez votre retraite. Faites une demande d’attestation de droit à la retraite anticipée carrière longue (fiche 13 de ce guide) si vous êtes proche de vos 60 ans car cela les obligera à mettre à jour votre carrière.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 novembre à 20:32

    Bonjour,
    Né le 07.11.63
    Début le 01.10.81 par le service militaire. Pas de chômage.
    J’ai la possibilité de prendre ma retraite pour carrière longue le 01.12.23.
    Par contre j’ai cumulé plus d’1 an d’arrêt maladie et accident de travail dont 2 périodes de plus de 4 mois.
    Vais je devoir rendre en travaillant ce qui dépasse d’1 an ?
    J’aurai 170 trimestres , les 2 au dessus peuvent ils rentrer en compte pour réduire le temps de travail à rendre du au surplus des arrêts subi ?
    Merci

    Répondre à ce message

    • Le 14 novembre à 22:27

      Oui, si vous avez assez de trimestres cotisés à vos 60 ans, vous y aurez droit. Si vous n’avez pas assez de trimestres dits cotisés, les arrêts maladie ont alors une influence l’ouverture du droit.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 novembre à 11:43

    Bonjour, née en 1963,je justifie de 4 trimestres l’ année de mes 20 ans. Au 31/12/2024, j’ aurais du avoir 168 trimestres en durée d assurance toutes caisses confondues .
    mais étant entré dans la FPH le 02 janvier 1998 et ayant fait 1 jour de grève en 2009 lors de la réforme sarkozy, j’ai 2 trimestres à 89 jours .

    Après consultation auprès de la DRH de mon établissement, mon interlocuteur m’a donné un départ au 01/02/2025 avant réforme .
    A quoi dois-je m’attendre après cette réforme .

    merci

    Répondre à ce message

    • Le 10 novembre à 21:48

      Ces deux jours sont rattrapés en fin de carrière.
      On peut supposer que les carrières longues longues devront aussi travailler 4 mois de plus par année de naissance. Comme vous êtes née en 1963, ce sera 4 mois. Mais comme vous ne remplirez pas les conditions en 2023, vous aurez effectué les 4 mois de plus. Ce sont des hypothèses, pas des certitudes, seule la loi compte.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 novembre à 16:28

    Bonjour et merci d avance pour votre aide et soutien....à l heure où l informatique est sensé rendre l information plus fluide......ben comme tant d autres....je viens vers vous...ne sachant plus....suis fonctionnaire,fait mes 4 trimestres(suffisant pour ceux nés au 3 trimestre)...suid de 1962.j ai eu 60 ans le 4 octobre.....suis en carrière longue ..164 trimestres ....j ai 2 enfants nés en 86 et 93...veux savoir s ils se rajoutent a mes 164 trimestres ? Merci beaucoup...et bon courage. ...

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 novembre à 11:41

    bonjour
    pour un départ en carrière longue il faut 4 trimestres de maladie maximum ,si on a plus de maladie doit on au prorata du dépassement ou bien la carrière longue est refusé

    tout les arrêts sont ils pris en compte ,je vois sur le net que certaines caisse ne prennent que les arrêts de plus de 60 jours alors que assistance publique compte touts les arrêts
    merci

    Répondre à ce message

    • Le 7 novembre à 14:07

      Vous devez avoir un certain nombre de trimestres cotisés, donc des trimestres de service.
      Pour la retraite anticipée carrière longue, les congés maladie ne sont pas considérées comme cotisés sauf les 365 premiers jours de congé maladie (soit 4 trimestres). Les jours de dépassement ne comptent pas, mais si vous remplissez les conditions vous y avez droit.
      Comparer n’est pas la bonne solution, car dans le régime général il n’y a pas de retraite anticipée pour catégorie active (5 ans avant les autres) ou super active (10 ans avant les autres).

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      • Le 7 novembre à 17:09

        J’ai sûrement plus de 4 trimestres de maladie vais-je perdre la retraite anticipé ou vais-je devoir faire au-delà de 60 ans pour avoir les 168 trimestre

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 novembre à 13:26

    Bonjour,

    Je suis fonctionnaire et âgée de 61 ans
    Je suis née le 21 juin 1961, j’aurai mes 168 trimestres en 2025…
    Ma date de départ devrait être le 1er octobre 2025 soit à 64 ans
    Lors de mon parcours professionnel j’ai été conjointe collaboratrice, et j’ai perdu de nombreuses années.

    La question que je me pose, devrais je effectuer avec la nouvelle réforme des retraites pour 2023
    4 mois supplémentaires. !!!!
    Merci de votre aide

    Bonne journée à vous

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 octobre à 18:54

    Bonjour, née en 1961,je justifie de 4 trimestres l’ année de mes 20 ans. Au 01/01/2023, j’ aurais 168 trimestres en durée d assurance toutes caisses confondues. J ai décidé de partir au 01/07/2023. Mon employeur a demandé un avis préalable à la Cnracl (ma caisse de retraite principale), avis favorable.
    Mon employeur se charge de mon dossier pour la CNRACL et la RAFP.
    De mon côté je vais faire la demande en ligne pour l’ Ircantec et Agir Arcoo (versements uniques, que quelques points) et l’ Assurance retraite (versement mensuel inférieur à 10€).
    A quelle caisse dois je demander une attestation pour carrières longues ?
    Je vous remercie par avance.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 octobre à 08:14

    Bonjour,

    je suis née 20 avril 1964 je travail depuis l’âge de 17 ans et j’aurai mes 169 trimestre le 31 décembre 2022.Suite à un rdv avec la CARSAT je peux prétendre à un départ à la retraite au 1er mai 2024. (carrière longue).
    Suite à un accord avec mon entreprise je suis actuellement en congés de fin de carrière donc jusqu’au 30 avril 2024.
    Suite à une éventuelle réforme de Mr Macron sur les carrières longues ! au 1er mai 2024 dois-je reprendre un travail ?

    Bien cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 28 octobre à 08:48

      Cette fiche ne concerne que les régimes des fonctionnaires. Pour l’assurance retraite allez fiche 13.
      Mais oui, le projet de macron est bien de tarder votre départ en retraite. Étudiez bien votre dispositif d’entreprise pour savoir ce qu’il prévoit dans ce cas.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 octobre à 10:49

    Bonjour,
    je dois déposer ma demande de retraite début janvier pour un départ au 1ier juillet à 60 ans ; suis je concerné par le projet de réforme ?
    merci et bravo pour votre disponibilité

    Répondre à ce message

    • Le 27 octobre à 11:55

      A mon avis non, car la réforme ne doit pas être officielle mois de six mois avant la date d’effet. Mais comme c’est une réforme pas nécessaire mais uniquement pour des raisons politiques, j’espère que cette règle sera respectée.

      Répondre à ce message

      • Le 27 octobre à 12:38

        Merci Claude pour la rapidité de votre réponse ; une précision : si le dossier est déposé début janvier, je pense qu’il sera étudié avant juillet même si le date est prévue au 1ier juillet ?
        encore merci Claude

        Répondre à ce message

        • Le 27 octobre à 12:56

          Un fonctionnaire demande la retraite à son employeur au moins six mois avant, donc avant janvier.
          Si vous n’êtes pas fonctionnaire lisez la fiche 13 de ce guide.

          Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 octobre à 07:55

    Bonjour

    Née en mai 1965 carrière longue ok. Avec nouvelle réforme je peux partir en retraite quand ?

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 23 octobre à 20:51

    Bonjour
    Fonctionnaire né en 1962, je vais prochainement déposer ma demande de départ en retraite pour carrière longue. Je réunis les conditions des 5 trimestres avant la fin de l’année de mes vingts ans. J’aurai donc 168 trimestres de cotisation en 2023.
    Cependant, j’ai effectué alors que j’étais déjà fonctionnaire titulaire , un service national civil d’objecteur de conscience d’une durée de 21 mois soit l’équivalent de 7 trimestres. (J’ai bénéficié du congé sans solde de 3 mois pour réintégrer l’administration à l’issue des 21 mois et non 24). J’ai lu que l’arrêt de la Cour de Cassation du 20 sept 2018 faisait droit à un demandeur pour la prise en compte de la totalité de sa période du service civil accompli au delà des 4 trimestres.
    Malgré cet arrêt, l’administration continue d’affirmer que seuls 4 mois sont pris en compte dans le calcul de la carrière longue. Il n’est pas tenu comptede la jurisprudence de la Cour sur tous les documents que j’ai pu lire concernant les fonctionnaires. Est-ce normal ?
    Aussi je viens vous demander comment faire valoir l’application de l’arrêt de la Cour de Cass. dans son cas personnel ? Quelles sont les démarches à entreprendre ? Faut il engager un contentieux ?
    Je vous remercie pour l’ensemble de ce travail bénévole.
    BIen cordialement,
    Erwan

    Répondre à ce message

    • Le 23 octobre à 21:21

      Nous avons traité de cette jurisprudence dans un encadré situé au point 3 de la fiche 19 de ce guide.
      Jusqu’à présent je n’avais pas eu la question d’un fonctionnaire, l’attribution de trimestres étant traitée fiche 48.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 octobre à 16:35

    Bonjour
    Je suis né en novembre 1963 et pourrais en l’état actuel avoir droit à une retraite pour carrière longue au 01.12.2023 (vu avec la CARSAT).
    Avec la future réforme Macron au 01.07.2023 : que va t il se passer , vais je devoir travailler plus longtemps et combien de temps ?
    Merci pour votre réponse
    Cordialement
    O Lucas

    Répondre à ce message

    • Le 22 octobre à 22:16

      Attention, il faut l’accord de la Carsat et de votre régime de retraite de fonctionnaires car il y a des différences que la Carsat ne voit pas.
      Le gouvernement a été contraint de lancer une concertation. Le ministre chargé des retraites a annoncé à la CFDT que le projet de loi est prévu pour mars 2023. Un autre ministre annonce le projet de loi pour janvier 2023. Ce report à 2023 amènera à mon avis une réforme applicable au 1er janvier 2024. En effet, l’application ne la loi ne doit pas intervenir moins de six mois après sa publication au Journal Officiel.
      À cause de la CFDT, le gouvernement n’oseras pas supprimer ce mode de départ en retraite anticipée.
      Si le gouvernement veut retarder l’âge de départ, il repoussera de quatre mois par génération l’âge de départ ; soit par exemple pour ceux qui auront 60 ans en 2024.
      En conclusion, on ne peut rien exclure car c’est au parlement que cela se décidera.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 octobre à 16:51

    Bonjour
    je suis né fin 1961 je fais parti de la fonction public d’etat ...avec la nouvelle reforme 2023 à part les 4 mois suplementaires est il prevu le calcul de la retraite par point ???merci d’avance

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 octobre à 14:26

    Bonjour
    Fonctionnaire et multi retraite , j’ai déposé une demande de carrière longue le 4 décembre 2021 auprès de l’assurance retraite)pour un depart au 1er juillet 2022.
    2 demandés de renseignements par écrits
    Le 4 mai j’ai confirmation du SRE (ensap) de la validation en carrière longue.
    Le 15 mai je reçois mon titre de pension SRE ...et le 23 mai (courrier du 19 mai) je reçois de l’assurance retraite le refus de carrière longue....Mon départ à la retraite est confirmé par le SRE et par mon service Rh
    J’ai fait un recours devant la CRA le 19 juin.
    J’ai reçu le 8 septembre une information de la carsat tentant de m’expliquer pourquoi je n’avais pas droit à la carrière longue et me redonnant un delai de 2 mois pour faire un recours devant la CRA.Je viens de refaire une 2eme demande auprès de la CRA (?)expliquant que je ne pourrais plus bénéficier de mon droit au taux plein car , il me semble, que c’est l’assurance retraite qui valide l’intégralité de ma carrière longue...pour que le SRE puisse valider ma carrière longue. J’ai cru comprendre que l’assurance retraite à valider ma retraite longue et transmis pour liquidation auprès différents services de retraite( base et complémentaire ) .
    ce que je pense :Je n’avais peut être pas droit à cette carrière longue pour cause de chômage...Lors de la liquidation l’AR s’est rendu compte très tardivement (5.5 mois apres ma demande)d’une erreur dans sa décision initiale. J’ai demandé conseil à un avocat . J’attends sa réponse...
    Pourriez-vous m’apporter votre aide ? Je ne sais quoi penser... je touche ma retraite de l’État depuis le 1er juillet ..mais ne bénéficie pas du capital retraite du secteur privé (8000E)

    Répondre à ce message

    • Le 17 octobre à 18:06

      Un recours après de l’assurance retraite ne sera valable si vous remplissez les conditions indiquées fiche 13.
      Je comprend le problème que cela vous pose mais le SRE doit suivre et annuler la retraite et l’employeur doit vous reprendre. Vous êtes dans une situation insoluble autrement.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 octobre à 12:00

    Bonjour Claude,
    j’aurai 60 ans le 20 mai 2023. Mon départ en carrière longue est possible au1 octobre 2024 avec mes 5 trimestres avant 20 ans et 168 trimestres cotisés en septembre 2024.
    compte tenu du calendrier prévu pour la réforme, soit un projet de loi prévu en mars 2023 et une possible application en janvier 2024, je serai impactée.

    D’avance merci de votre réponse
    Sylvie

    Répondre à ce message

    • Le 14 octobre à 19:56

      Si le gouvernement veut retarder l’âge de départ, il repoussera de quatre mois ceux qui auront 60 ans en 2024, par exemple. Ce qui vous épargnerait, mais il faut attendre jusque mars 2023.

      Répondre à ce message

      • Le 17 octobre à 15:10

        Bonjour Claude,
        merci de votre réponse claire.

        Bien cordialement

        Sylvie

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 16 octobre à 16:22

    Bonjour
    Mon employeur va prendre sa retraite peut il me donner ma prime d ancienneté correspondant à 40 ans de bons et loyaux services et en sachant qu il laisse un collaborateur qui lui est jeune et je pourrais eventuelements reprendre sa place comme patron et moi je pourrais encore trailler 1 annee pour etre en retraite definitive mais ma question vais je avoir ma prime depart ?

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 septembre à 20:41

    Bonjour,

    Je souhaite partir au titre des CARRIERES LONGUES le 1 er juillet 2023. Pensez-vous que j’ai plutôt intérêt à avancer ce départ par exemple le 1er juin 2023 compte tenu d’une réforme possible programmée au 1er juillet 2023 ?

    Je vous remercie.

    Cordialement

    Chris

    Répondre à ce message

    • Le 30 septembre à 22:43

      Non, car si la réforme est appliquée à partir du 1er juillet 2023 elle ne touchera pas ceux ayant droit à la retraite anticipée avant cette date.

      Répondre à ce message

      • Le 2 octobre à 13:13

        Bonjour Claude. Je vous remercie pour votre réponse et pour le travail que vous menez, vous et vos collègues CFDTistes. (Un travail d’information qu’on ne trouve nulle part ailleurs...)

        Cordiales salutations

        Chris

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 septembre à 14:15

    J’ai racheté des trimestres avant octobre 2008, d’après ce que j’ai lu dans vos articles ils devraient être pris en compte pour une retraite en carrière longue, pouvez-vous me le confirmer ? Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 septembre à 19:06

    bonjour ne le 21 juillet 1962 j ai commence a travaille en 1980 je totalise 7 trimestres cotises a mes 20 ans au 1 janvier 2023 j aurais 168 trimestres la cnracl a fait mon E.i.r et me demande d aller jusqu au 1 aout 2023 pour pouvoir predente a ma carriere longue j ai 553 jours de conge maladie non consécutif sur toute ma carriere donc si je comprend leurs calcul je depasse les 4 trimestres autorises pour conges maladie et je doit les redonner merci d avance pour votre reponse

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 septembre à 08:42

    je prend ma retraite pour carrière longue le 01/01/2023 - 60 ans et 8 mois et souhaite continuer à travailler devrais je continuer à cotiser pour la retraite et y a t-il un nombre d’heures à ne pas dépasser ?
    Merci de votre retour

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 9 septembre à 14:47

    Bonjour,
    Je suis née en 1963, j’ai le nombre de trimestres suffisants avant 20 ans pour une carrière longue et un arrêt à 60 ans. Je suis actuellement en congé pour maladie professionnelle. La prise en compte de 4 trimestres maximum d’arrêts maladie dans le calcul des annuités s’applique t’elle également pour ce type d’arrêt maladie ? (Je suis fonctionnaire d’état).
    Merci pour votre réponse.

    Répondre à ce message

    • Le 9 septembre à 22:38

      Oui, à ma connaissance elle s’applique à tous les congés maladie.
      Lisez aussi la fiche 40. Vous aurez droit à une rente à vie si vous êtes mis à la retraite pour invalidité suite à une inaptitude totale.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 août à 10:20

    bonjour je suis retraité longue carrière 2016 jais fait ma rupture de 6 mois 2017 jais repris mon travail avec un cdi je suis dans le privé je fait les 3 poste je me rend conte que je ne suis pas sur le planning quesque je doit faire

    Répondre à ce message

    • Le 15 août à 10:35

      L’employeur n’a pas à tenir compte du fait que vous soyez en cumul emploi retraite : il doit appliquer le code du travail comme pour tout salarié.
      Par contre, vous devez tenir compte des règles concernant votre retraite : lisez la fiche 26 ou si vous étiez fonctionnaire la fiche 54.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 juillet à 22:16

    Bonjour
    J ai fait une demande d étude pour départ en carrière longue auprès de la SRE qui m a retourné un document m indiquant que j y avait droit pour un depart au 1er juillet 2023.
    Cependant il me demande de faire valider les 17 trimestres au titre du régime général obtenus avant d être fonctionnaire qui sont indiqués sur mon compte retraite. J ai fait la demande à la cnav qui me dit de faire une demande d étude pour carrière longue mais pas avant octobre 2022 !
    Comment se fait il qu’ il faille faire une demande d attestation pour carrière longue auprès des deux caisses ? À quoi sert alors le site info retraite ou toutes les informations sont reportées si ils ne se concertent pas entre eux ? Qui a le dernier mot pour accorder le départ pour carrière longue ?
    Merci par avance pour votre retour. Bien cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 25 juillet à 22:35

      Bonnes questions !
      Après une réforme trop proche de l’ouverture du droit à la retraite en 2008, des futurs retraités ayant déjà tous leurs documents n’ont pas pu obtenir leur retraite. L’assurance retraite a été condamnée en justice à verser des dommages et intérêts. L’État s’est alors engagé à ne plus remettre en cause le droit à la retraite moins de six mois avant ce droit. Depuis, l’assurance retraite ne s’engage pas à donner une attestation plus de six mois avant.
      Autre problème, les périodes cotisées ! L’assurance retraite de la sécurité sociale n’a pas les mêmes règles que le régime spécial des fonctionnaires pour attribuer les trimestres cotisés. J’ai régulièrement la question de la divergence de lecture. L’assurance retraite ne voit dans le système que les trimestres en liquidation du fonctionnaire et donc peut dire qu’il n’a pas droit à la retraite anticipée alors que le régime de retraite du fonctionnaire voit les autres trimestres d’assurance, spécialement pris en compte pour cette retraite anticipée.
      Au final chacun dit combien il compte de trimestres cotisés officiellement et cette information s’impose à chaque régime de retraite.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 juillet à 07:13

    Bonjour

    Je souhaite partir en retraite longue carriere au 1er janvier 2023. Jai demande l’attestation depuis 4 mois a la cnav. Malgré des appels et messages je n’obtiens aucune information.
    Faut il que je dépose ma demande de retraite sans l’attestation ? Ou est ce mieux d’attendre sachant que le temps passe vite et qu’avec les vacances d’été il y a peut être du retard.
    Merci par avance de vos conseils.

    Répondre à ce message

    • Le 24 juillet à 11:15

      Cette fiche ne concerne que les fonctionnaires.
      Il y a surtout du retard parce que le gouvernement impose des réductions d’effectifs au nom du numérique, nous sommes déjà intervenus. Et en plus il fait peur aux futurs retraités en parlant de réforme ce qui entraine plus de départs en retraite.
      En droit, l’attestation n’est pas obligatoire. Vous pouvez demander votre retraite dès à présent et ainsi pouvoir bénéficier de la garantie de versement indiquée fiche 27.
      Merci de vous rendre fiche 13 pour la suite.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 22 juillet à 11:17

    Bonjour,

    Actuellement en TPAS, je voudrais savoir si je peux me créer une auto entreprise

    D’avance merci

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    • Le 22 juillet à 22:25

      Ce n’est pas une retraite. Vous bénéficier d’un contrat particulier propre à la Poste et vous devez donc regarder les termes exactes de votre contrat. Il me semble que vous n’avez pas le droit de travailler.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 juillet à 19:01

    Bonjour,

    Je suis né en 1961 et j’ai, à ce jour, plus de 168 trimestres cotisés.
    J’aurais 62 ans en mai prochain et souhaite faire ma demande de retraite en ligne dès le 1er décembre 2022 pour un départ au 1er juin 2023.
    En arrêt maladie depuis avril 2020, je ne sais pas si j’aurai repris mon activité professionnelle d’ici la fin d’année.
    Peut-on faire sa demande de retraite en ligne en étant en arrêt maladie ?
    Doit-on prévenir son employeur avant ? après ? que dit la loi ?

    D’avance pour votre retour

    Répondre à ce message

    • Le 7 juillet à 21:21

      Pour un fonctionnaire, la demande de retraite de retraite passe par son employeur, selon les textes. Mais avec la demande en ligne, je pense que cela passera aussi par lui et ira au régime de retraite.
      Vous devez un préavis de six mois.

      Répondre à ce message

      • Le 12 juillet à 18:17

        En fait, je suis salarié dans le privé et non fonctionnaire.
        Cela doit, je pense changer la donne.

        Avez vous la réponse à mes questions dans ce contexte là ?

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 juillet à 15:45

    Bonjour,

    Un agent de la fonction publique pouvant prétendre a un départ anticipé pour carrière longue, en maladie ordinaire un mois avant son départ en retraite doit-il décaler la date de son départ en retraite ?

    Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 5 juillet à 15:32

    Bonjour,
    Né en Sept 1960, j’aurai pu partir en carrière longue au 1er Oct 2021.
    Je n’ai pas a ce moment là demandé d’attestation carrière longue.
    Je viens de faire ma demande de départ en retraite au 1 Oct 2022.
    Ma caisse de retraite complémentaire va t’elle prendre en compte systématiquement la situation et ne pas m’appliquer la décote de 10% pendant 3 ans.
    Ou vais je devoir le justifier, mais comment ?
    La CARSAT m’indique, que je ne peux plus demander d’attention carrier longue à ce stade.
    En vous remerciant par avance
    Bien cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 5 juillet à 15:55

    Bonjour,

    Je suis née le 16 mai 1963, je suis carrière longue, en 2023 j’aurai mes 168 trimestres. Je dois travailler jusqu’au 31 décembre 2023 (60 ans + 7 MOIS).

    Si la loi change en été 2023 ? est-ce que je serai concernée par cette nouvelle loi, étant la même année ?

    Je dois envoyer mes dossiers 6 mois avant et 9 mois avant pour mon Attestation carrière longue ? comment ça se passe si la nouvelle loi n’est pas encore en vigueur lorsque j’envoie mon dossier ?

    merci beaucoup pour votre réponse.

    Cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 juin à 09:17

    Bonjour,
    Je suis née le 11/01/1963, sur mon relevé de carrière, j’ai :
    1980 Job d’été 1 mois : salaire 2437 francs (0 trimestre -salaire insuffisant)
    1981 3 trimestres chômage indemnisé et 1 trimestre service national
    1982 3 trimestres service national et 1 trimestre chômage
    puis je suis entré dans la fonction publique le 01/03/1983 jusqu’à ce jour. J’envisage de demander ma retraite anticipée pour carrière longue au 01/04/2023. Ma question est la suivante : est-ce que les 4 trimestres de chômage indemnisé au début de ma carrière sont pris en compte pour les 168 trimestres cotisés demandés.
    Merci de votre réponse, cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 27 juin à 17:38

    Bonjour,
    je suis ouvrier d’état depuis 30 ans , je viens de faire ma demande au titre de la carrière longue au 1er octobre 2022.
    A cette date , j’aurais effectué 167 trimestre et 58 jours.Je souhaiterais savoir si dans ce cas la "règle de l’arrondi" s’applique ou si je dois compléter ces 58 jours pour avoir un trimestre "plein" de 90 jours.
    Bien cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 8 juin à 17:47

    Bonjour
    Né en novembre 1961, j’aurais pu partir pour carrière longue à mes 60 ans mais je souhaite travailler sur 2023 pour avoir une meilleure retraite . Serais-je impacté par la réforme à venir et obligé de travailler jusqu’à mes 65 ans.
    D’avance merci pour la réponse

    Répondre à ce message

    • Le 8 juin à 18:11

      Nous, ceux dont les droits ouverts ne seront pas impactés (comme en 2010), en principe.

      Répondre à ce message

    • Le 22 juin à 18:38

      Bonjour,
      J’aurai 60 ans dans 6 mois. Je suis actuellement en lien avec la CARSAT car j’ai 16 trimestres cotisés avant 20 ans. Je peux partir à la retraite pleine à partir de 2023. En revanche, si je souhaite continuer à travailler jusqu’à 62 ans = 176 trimestres cotisés. Notons bien que les 8 trimestres entre 60 ans et 62 ans ne sont pas pris en compte pour une surcote !!! Cela s’appelle 2 années blanches certes cotisées, mais qui ne sont pas considérées car la surcote débute à partir de 62 ans ! C’est étonnant mais bien réel pour ne pas dire ubuesque !

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      • Le 23 juin à 07:34

        Oui, le législateur n’a pas voulu intégrer le droit à la retraite anticipée carrière longue lorsque la surcote a été créée.
        Pour la retraite complémentaire, vous obtenez des points tant que vous cotisez.

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 21 juin à 18:11

    Ps:j’ai oublié de préciser que j’ai toujours travaillé dans le privé. Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 juin à 07:11

    Bonjour,

    je peux partir à la retraite avec une carrière longue au 1ier juillet 2023 (juin 63 ; 8 trimestres avant 20 ans ; 168 trimestres).
    Je suis sensé demander mes droits en janvier 23 ; si la réforme, telle qu’elle est présentée aujourd’hui, intervient en juillet, devrais-je faire 4 mois supplémentaires ?
    Si la demande est validée avant, est-ce valable ?
    merci d’avance pour votre réponse.
    Franck

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 juin à 20:40

    Bonjour,

    Né en juillet 1962 je prévois de partir en retraite pour carrière longue à partir du 1er janvier 2023 avec 168 trimestres cotisés.

    Au vu des dernières annonces concernant la reforme des retraites en juillet 2023, je comprends donc que je ne serai pas concerné par la reforme des retraites.

    Répondre à ce message

    • Le 7 juin à 21:10

      S’il y a une réforme, elle sera appliquée en fonction de l’année de naissance.
      Mais vous n’êtes pas concerné puisque vous y avez droit avant, même si vous retardez votre départ..

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 juin à 18:54

    bonjour
    Né en novembre 1962 j’aurai cotisé 168 trimestres le 31 décembre 2023, pensez vous que je serai toujours éligible au dispositif carrière longue qui me permet de partir, actuellement, le 01/01/2024, malgré une réforme des retraites qui s’annonce pour l’été 2023 ?

    Répondre à ce message

    • Le 7 juin à 18:59

      Je ne sais d’avance ce qui va être décidé. Mais les déclarations tendent à retarder l’âge de départ, donc après 60 ans selon l’année de naisance. Mais si vous les avez déjà, vous devriez pas être concerné.

      Répondre à ce message

    • Le 7 juin à 19:00

      La CFDT refuse cette réforme. Elle n’est pas nécessaire pour les régimes de retraite. Donc ils nous disent soit que c’est pour faire face à la hausse des dépenses de santé (financées par la CSG), soit c’est pour payer la perte d’autonomie des personnes âgées et mieux soigner dans les Ehpad...
      Puisque la réforme des retraites n’est pas nécessaire (celle de 2014 suffit), la gouvernement peut choisir d’augmenter la CSG pour financer la santé... mais les revenus du capital seront touchés !

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 13 août 2020 à 22:19

    Je suis née le 7 Février 1961 j’ai commencé à travailler à 17 ans et demi en Octobre 1978 je souhaiterai partir en Juin 2021 . J’ai bien mes 5 trimestres avant mes 20 ans, j’aurai 169 trimestres en Juin 2021. Mais pour les arrêts maladies il faut moins de 4 trimestres d’arrêts maladie sur toute ma carrière et je dépasse de 2 mois de plus en arrêts. Pourrais je partir en Juin. Merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

    • Le 13 août 2020 à 22:50

      Vous devrez attendre d’avoir assez de trimestres pour prendre votre retraite. Sachant que 90 jours apportent un trimestre.

      Répondre à ce message

    • Le 14 août 2020 à 08:56

      @MOITIE

      Bonjour,

      j’aurai 169 trimestres en Juin 2021. je dépasse de 2 mois de plus en arrêts.

      Donc il ne sera retenu que 168 trimestres et 1 mois au 30/06/2021.

      Pourrais je partir en Juin

      OUI,puisque la durée d’assurance exigée pour la génération 1961 est de 168 trimestres.

      Répondre à ce message

    • Le 23 mai à 18:29

      Je suis le 14 /09/1962. J’ai commencé à travailler à l’âge de 16 ans e et j’ai cotisé 13 trimestres.
      Je travaille dans la fonction publique territoriale et j’ai au total 168 trimestres enregistrés au 01/01/22.
      Du 20/01/19 au 19/01/22 j’ai été en congé longue maladie (pour une opération à coeur ouvert). A ce
      jour le Comité Médical m’a mis en disponibilité jusqu’au 19/10/22. Je souhaite partir à la retraite pour
      carrière longue, mais mon administration me demande de rattraper des arrêts de travail que j’ai eus
      au cour de ma carrière, alors que mon relevé de carrière ne mentionne que des trimestres complets.
      Je ne pourrais partir qu’à 62 ans. Est-ce normal ? D’autant plus qu’ils n’ont pas de poste à me proposer
      car je ne peut pas reprendre mon poste d’avant l’opération.
      en vous remerciant de votre réponse.
      Cordialement

      Répondre à ce message

      • Le 23 mai à 19:07

        Comme indiqué dans cette fiche, les congés maladie dépassant 365 jours son retirés de votre période cotisée.
        Si vous êtes en disponibilité pour raisons de santé, cette période ne compte pas pour la retraite. Lisez la fiche 40.

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 mai à 15:49

    Je viens de faire une rupture conventionnelle j’aurai 59ans fin août et je travaille depuis 18ans j’aurais 168 trimestres début juillet je suis inscrit à pôle emploi et j’aurais ma retraitée en septembre 2023 je pense suis je obligé de retrouvé un emploi maintenant ou puis je attendre ma retraite ? Merci beaucoup

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 mai à 10:55

    Re bonjour
    Un autre point m interroge. J ai eu mon 2e enfant en mai 1995 et j ai demandé à travailler à 50 % pendant 3 ans. Donc sur 95 96 97. Sur mon relevé de carrière il est indiqué
    4 T SRE pour l année 95, pour 96 j ai 2 T SRE et 2 T AVPF et pour 97 4 T SRE.
    Les 2 T AVPF sont ils pris en considération ? Sachant qu’ ils ne comptent pas pour la carriere longue...et sachant que travaillant à 50 % j ai droit il me semble à 4 T cotisés SRE (au même titre que les années 95 et 97)
    J ai bien compris que l on ne pouvait retenir que 4 T par année et il me semble avoir lu dans les fiches que les trimestres cotisés primaient sur les trimestres non cotisés. Auquel cas pour l année 96 j aurais bien 4T SRE retenus. Qu’ en pensez vous ? Ces 2 trimestres conditionnent mon départ pour carrière longue à la date indiquée sur mon compte info retraite. Je ne sais pas si ils en ont tenu compte ou pas.
    J AI appelé la Carsat et le SRE pas moyen d avoir une réponse claire🙄

    Merci par avance pour votre avis éclairé !
    Bien cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 14 mai à 10:58

      Le temps partiel compte comme du temps plein pour la durée cotisée, comme indiqué dans cette fiche. Ce sera pris en compte au moment de votre demande.

      Répondre à ce message

      • Le 14 mai à 14:19

        Votre réponse veut dire que pour l année 1997 les TRimestres SRE seront prioritaires et qu on tiendra bien compte de 4 trimestres SRE et non pas 2T AVPF + 2 SRE ?

        Merci pour votre patience. Cela doit être limpide pour vous, pour nous futurs retraités ça l est beaucoup moins 🤔

        Répondre à ce message

        • Le 14 mai à 14:27

          Oui, les trimestres AVPF vous donneront à une retraite dans le régime général.

          Répondre à ce message

          • Le 14 mai à 16:07

            Très bien merci encore pour cet éclairage et bravo pour ce site très utile pour avoir des réponses à nos interrogations dans un temps record !

            Répondre à ce message

            • Le 14 mai à 18:43

              Merci pour le compliment.

              Les renseignements contenus dans nos messages et ceux donnés par notre site sont permis par le bénévolat des militants et les cotisations des adhérents. Vous appréciez, rejoignez-nous !

              Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 mai à 10:19

    Bonjour
    Sur mon compte info retraite il est indiqué que je peux bénéficier d un départ carrière longue. J ai 17 T dans le régime général obtenus en début de carriere et tout le reste dans la foction publique d etat. Ma question concerne le montant que je vais toucher à mon départ anticipé carrieres longues. Le montant affichée dans l estimation ne tient pas compte des trimestres pour bonification enfants (j en ai eu 2) donc 8T ce qui est normal puisque ceux ci ne sont pas retenus dans le décompte des trimestres cotises pour carrière longue. Je suis née en novembre 1962 et j ai au 1/01/22 162 T cotises. Il me reste donc 6 T pour pouvoir partir.
    A quel moment les 8T pour enfants seront ils pris en compte pour le montant de ma retraite ? À mes 62 ans ?

    J ai beau relire toutes les fiches j ai du mal à comprendre toutes les subtilités.. .
    Merci par avance pour votre éclairage !
    Bien cordialement.

    Répondre à ce message

    • Le 14 mai à 10:51

      Le régime des fonctionnaires d’Etat ajoutera au moment du calcul de la retraite les trimestres pour enfants car ils ne sont pas affectés à une année. Ils ne sont pas utiles quand la carrière de fonctionnaire est déjà complète.

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      • Le 14 mai à 11:05

        Merci pour votre retour rapide !

        J AI oublié de préciser que j ai été 20 ans à 80 % Donc même si j ai tous les trimestres en durée d assurance pour pouvoir partir en carrière longue, pour le calcul de la liquidation ce sera calculé au prorata de mon temps partiel. Donc ces 8 trimestres pour bonification enfants sont important pour le montant de ma retraite.
        Ou j ai peut être mal compris la règle de calcul....

        Bien cordialement

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        • Le 14 mai à 11:08

          Oui, pas de problème pour l’ouverture du droit à la retraite anticipée mais la retraite sera calculée en fonction des trimestres pour liquidation comme expliqué fiche 49.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 mai à 16:55

    Bonjour , je suis né en 1962 je prend ma retraite pour carrière longue au premier juin 2022 ayant travaillé 43 ans et 177 trimestre on ne retien que 168 trimeste je comprends pas pourquoi je n’ai que 50% de ma retraite je trouve ca injuste, es que je toucherai le complement de ma retraite à 62 ans cordialement

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 8 mai à 21:29

    Bonjour
    En juin 2024, j’aurai mes 169 trimestres pour carrière longue, j’ai absolument pas envie de travailler plus longtemps avec la réforme de Mr Macron
    J’ai commencé à 18 ans,42 ans de cotisations,si il y a un recul de l’âge de départ,je vais surcotiser, pourrai je toujours partir à 60ans ? , me mettre en maladie ?, jamais pris d’arrêt de travail ou aurai je une décote ?
    Je pense Mr Macron que les salariés qui ont toutes leurs années de cotisations devraient pouvoir partir à l’âge prévus

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    • Le 8 mai à 21:49

      La CFDT refuse tout recul du droit à la retraite anticipée carrière longue.
      Il y aura une concertation puis un projet de loi et enfin une loi. Impossible de prévoir le contenu réel et attendez pour vous projeter en 2024 !

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 8 mai à 08:06

    J’ai pris ma retraite à 60 ans après 43 ans de cotisation pour carrière longue pourquoi je suis minerai de 10 % pendant 3 ans

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 6 mai à 21:56

    Bonsoir je suis né le 2 /12/1964 j ai commencé en apprentissage le 1 juillet 1980 depuis pas d d’interruption de travail je suis fonctionnaire territorial depuis 1985 puis je bénéficier de la retraite carrière longue le 1 juillet j aurais 165 trimestres

    CORDIALEMENT

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 mai à 12:14

    Bonjour,
    Fonctionnaire, né en août 1962, je remplis les conditions pour un départ " carrières longues " au 1er janvier 2023
    Si je décide de rester jusqu’au 1er août 2023 pour remplir les 6 mois d’ancienneté nécessaire dans un échelon supérieur pour une meilleure retraite, serais-je impacté par la réforme ?
    je pense que non car si la loi recule de 4 mois/an à compter de la génération 1961 cela ne s’applique qu’à compter la génération 1963 si ce dispositif " carrières longues" est bien conservé

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