E. Retraites Anticipées des Fonctionnaires


42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune


Le régime des fonctions publiques permet aussi le départ anticipé en retraite pour carrière longue et travail jeune. Il s’agit d’une retraite anticipée sans décote avant l’âge « légal sédentaire ». Les nouvelles règles applicables depuis avril 2014 sont les mêmes que celles du régime général et présentées dans la fiche 13. La possibilité, pour un fonctionnaire classé en catégorie active, de partir 5 à 10 ans avant l'âge d'ouverture des droits à la retraite est présentée dans la fiche sur l’ouverture des droits à la retraite (47).

Mise à jour : Suppression de l’encadré sur la référence à l’ancien dispositif basé sur l’année de départ plus applicable (21/11/19).

1. Avoir eu, jeune, une activité

Pour être considéré comme ayant eu une « activité jeune », le fonctionnaire doit justifier d’une durée d’activité accomplie avant un âge qui varie en fonction de l’âge de départ (voir tableau 1).

Pour remplir la condition d’activité jeune, il faut avoir validé au moins 5 trimestres à la fin de l’année civile de ses 16 ans ou de ses 20 ans, pour partir avant 62 ans (voir tableau 1).

Pour les assurés nés au cours du dernier trimestre de l’année, si les 5 trimestres ne sont pas acquis l’année en cours et les années précédentes, 4 trimestres sont exigés à la fin de l’année civile de son anniversaire (16 ou 20 ans).
Cette mesure vise à ne pas les pénaliser à cause de l’année scolaire.

Attention !

Année civile

En matière de retraite, l’année concernée est l’année civile : elle va du 1er janvier au 31 décembre.

2. Avoir eu une carrière longue

Pour être considéré comme ayant eu une « carrière longue » et bénéficier d’un départ avant l’âge légal, la durée totale d’assurance ayant donné lieu à cotisation, tous régimes de base obligatoires confondus, doit être au moins égale à la durée requise pour ne pas subir de décote (voir tableau 1).

Pour bénéficier d’un départ avant 60 ans, il faut justifier de la durée requise pour l’obtention du taux plein, augmentée d’une durée de 4 ou 8 trimestres.

Le tableau 1 donne les différentes modalités en fonction de l’année de naissance.

La durée d’activité cotisée est la durée totale des périodes de service (voir fiche 48).

Toutefois, pour les congés de maladie statutaires (dont longue maladie et longue durée), la prise en compte est limitée au maximum à 4 trimestres dans la carrière, ces 4 trimestres s’appliquent à l’ensemble des régimes (pas de cumul de trimestres maladie pour les polypensionnés au-delà de cette limite).

De même, le service national est limité à 4 trimestres pris en compte comme cotisés.

Pour les polypensionnés, sont également pris en compte d’autres périodes, les trimestres réputés cotisés, comme les trimestres de chômage, dans la limite de 4 (voir la liste fiche 13).

Sont exclues du calcul de la durée d’activité cotisée, au titre du régime de la fonction publique, les périodes de mise en disponibilité, de congé de fin d’activité, ainsi que les diverses bonifications.

Les trimestres rachetés (études et années incomplètes) ne sont pas considérés comme des trimestres cotisés pour l’ouverture du droit à retraite anticipée.

Les temps partiels ou non complets sont pris en compte sur la base du temps plein pour la durée d’assurance ayant donné lieu à cotisation (voir fiche 46).

Attention !

Polypensionnés

La retraite pour invalidité n’existe pas dans le régime sécu de retraite, la retraite du fonctionnaire polypensionné est calculée au prorata des trimestres dans la fonction publique uniquement, et donc à un taux inférieur à 75 %, mais il n’y aura pas de décote.

Attention !

Temps partiel et montant de la retraite

Les périodes de temps partiel sont en règle générale prises en compte au prorata du temps partiel pour le calcul du montant de la pension, et la pension n’atteint donc pas le taux de 75 %, même si l’on justifie de la durée d’assurance ayant donné lieu à cotisation requise pour bénéficier du taux plein.

Tableau 1. Conditions à remplir pour un départ anticipé

Votre départ devient possible dès que vous remplissez toutes les conditions. Par exemple, s’il vous manque un trimestre pour partir à un âge indiqué dans le tableau, vous pourrez partir dès que vous aurez obtenu le trimestre manquant. Autrement dit, le respect du nombre de trimestres nécessaires peut vous amener à un départ en retraite au-delà de l’âge indiqué dans le tableau.

Année de naissance Trimestres validés jeune Trimestres cotisés Âge de départ possible
1953 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 173 56 ans
169 58 ans et 4 mois
5 avant la fin de l’année civile des 17 ans, 4 si né au dernier trimestre 165 59 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 165 60 ans
1954 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 173 56 ans
169 58 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 165 60 ans
1955 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 56 ans et 4 mois
170 59 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1956 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 56 ans et 8 mois
170 59 ans et 4 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1957 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 57 ans
166 59 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1958 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 175 57 ans et 4 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 167 60 ans
1959 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 175 57 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 167 60 ans
1960 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 175 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 167 60 ans
1961, 1962, 1963 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 176 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 168 60 ans
1964, 1965, 1966 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 177 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 169 60 ans
1967, 1968, 1969 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 178 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 170 60 ans
1970, 1971, 1972 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 179 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 171 60 ans
1973 et suivants 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 180 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 172 60 ans
Si vous avez une carrière mixte, rendez vous fiche 13 où vous trouverez un simulateur.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 décembre à 15:43

    je suis née le 27 septembre 1962 j’ai commencer ma carrière professionnel le 5 octobre 1980
    je n’ai jamais eu d’arrêt maladie en octobre 2022 j’aurais mes 168 trimestres et mes 42 années de cotisation
    es que je peux prétende a partir en retraite a 60 ans

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 novembre à 11:37

    Bonjour,

    J’ai eu une carrière longue, mais je n’arrive pas à déterminer si c’est le nombre de trimestres exprimés en durée de liquidation ou en durée d’assurance qu’il faut avoir pour prétendre à partir. Pour ma part, je suis née en 1963 je dois avoir 168 trimestres et j’aurai 165 T et 24j en liquidation et 166T et 78, en assurance au &er septembre 1963. Je n’ai pas compté les 4 T pour bonification enfants.
    Je vous remercie pour votre éclairage
    Isabelle

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 23 novembre à 17:28

    Bonjour. Je suis fonctionnaire territorial je rempli les conditions pour partir a 60 ans pour carrière longue, je peux donc partir au 1 septembre 2021. Le service qui s’occupe des retraites me dit qu’ils viennent de recevoir une note disant que pour les carrières longues il faut faire la demande un an avant le départ. En avez-vous entendu parler. Merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

    • Le 23 novembre à 18:05

      Non, je doute de l’existence de cette note. Les textes prévoient un préavis de six mois pour un fonctionnaire.
      Je vous copie un extrait du décret n°2003-1306 sur la CNRACL, article 59 :
      « I. - L’attribution d’une pension, d’une rente viagère d’invalidité ou de la majoration spéciale prévue à l’article 34 est subordonnée à la présentation d’une demande adressée au directeur général de la Caisse des dépôts et consignations.
      La demande d’attribution d’une pension doit être adressée au moins six mois avant la date souhaitée pour l’admission à la retraite.
      L’employeur doit faire parvenir au moins trois mois avant la date de radiation des cadres du fonctionnaire le dossier afférent à une demande d’attribution de pension.
      Le dossier afférent à une demande d’attribution de pension doit parvenir au moins trois mois avant la date de radiation des cadres du fonctionnaire. »

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 18 novembre à 02:47

    Je suis né en 03/1964 j’ai validé 9 trimestres avant mes 20 ans et je totalise à ce jours 156 trimestres est ce que je pourrais partir en retraite à 60 ans ?

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 novembre à 12:54

    bonjour je suis nee le 21/07/1962 au 31 decembre 2019 je totalise 156 trimestres cotises et 84 jours j ai eu 508 jours de conges maladie ordinaire non consecutifs mes RH me certifie que je ne peut pretendre a une carriere longue je requis toute les conditions sauf pour les 4 trimestres d arret maladie sur toute ma carriere je n est été que 26,5 jours a demi traitement et non consecutif sur toute ma carriere je suis fontionnaire territoriale dans l attente de votre reponse merci de m eclairer sur se sujet bonne reception

    Répondre à ce message

    • Le 15 novembre à 15:29

      Cette fiche vous indique que vos 365 premiers jour d’arrêt maladie seront réputés cotisés. Le demi-traitement pour congé maladie compte dans les jours de congé maladie. Il vous faut 162 trimestres cotisés pour avoir le doit de partir à partir de 60 ans.
      Attendez six mois avant 60 ans, votre service RH interrogera la CNRACL qui connait bien le droit et verra que vous y avez droit.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 novembre à 21:09

    Fonctionnaire née en 1962 et souhaitant partir à la retraite anticipée carrière longue en décembre 2022, mon service gestionnaire m’informe que je ne remplirai les conditions que 6 mois plus tard car les trimestres d’activité acquis dans le privé pendant une période de disponibilité pour convenances personnelles ont été écrêtés et ne sont pas pris en compte dans la durée d’assurance cotisée.
    Or la CARSAT quant à elle m’informe que je remplis les conditions à la date souhaitée en décembre 2022.
    Qui a raison ? ces trimestres d’activité du privé pendant la disponibilité dans la fonction publique doivent-ils être retenus ou pas pour l’ouverture du droit ?

    Merci

    Répondre à ce message

    • Le 13 novembre à 22:24

      Si votre disponibilité vous autorisait à travailler, je ne vois pas pourquoi la période cotisée ne serait pas prise en compte, mais on ne peut pas prendre plus de 4 trimestres dans une année civile.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 13 novembre à 18:57

    Bonjour bien que ne en 1977, j ai travaillé 5 trimestre avant mes 20 ans. Ma question est devrais je attendre les 171 trimestres ou je pourrais partir a 60 s il en manque un peu ? De plus en accord avec ma femme je souhaite bénéficier des trimestres pour notre enfant, cela est il cumulable ? Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 novembre à 10:11

    Bonjour
    Je suis née le 06/11/1960 ,Je peux être a la retraite(167 T) pour carrière longue dès le 01/10/2021,mais si je la prend a cette date j’aurai une décote de 10% de ma complémentaire !
    Ma question est : pour ne pas avoir de décote sur la complémentaire dois-je prendre ma retraite 1 an après cette date c’est a dire le 01/10/2022, ou a la date de mes 62 ans c’est a dire au 01/12/2022 ??
    Merci pour votre réponse
    Bien cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 novembre à 17:41

    Bonjour,

    Pourriez-vous me renseigner sur les points suivants :

    * Le montant de la pension de retraite, pour un départ à 60 ans dans le cadre d’une carrière longue, est-il moins important que celui obtenu pour un départ à 62 ans ?
    * Toujours pour une carrière longue, y a-t-il une décote ?

    Merci à l’avance de votre aide.

    Cordialement.

    Répondre à ce message

    • Le 11 novembre à 18:56

      Le droit à la retraite anticipée carrière longue suppose que vous avez une carrière complète tous régimes confondus, donc il ne peut pas y avoir de décote. Si vous n’avez été que fonctionnaire vous avez déjà la maximum (lire la fiche 49).

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 novembre à 07:33

    Bonjour je suis à la retraite depuis le 01/07/2020 ,je suis né le 28/03/1959 j’ai 14 trimestres avant mes 20ans je totalise 177 trimestres dont 115 trimestres salariés et 62 trimestres fonction publique, Agir Arco me pénalise de 10% , je ne comprends pas c’est dut à la fonction publique ,car je remplie les conditions pour ne pas être pénalisé
    étant parti à 61 ans , merci pour votre réponse .

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 octobre à 21:48

    Bonjour,

    Je suis née le 14 janvier 1962, j’ai 7 trimestres avant 20 ans
    J’aurais 168 trimestres en avril 2022
    avec la nouvelle réforme, est-ce possible de partir à cette date ?
    j’ai entendu parlé qu’il faudra 12 trimestres avant 20 ans pour bénéficier de la carrière longue

    merci de votre réponse

    Répondre à ce message

    • Le 30 octobre à 22:12

      Je n’en ai jamais entendu parlé et cette mesure ne figure pas dans le projet de loi bloqué au parlement. Quelle est votre source d’information ?

      Répondre à ce message

      • Le 6 novembre à 15:06

        Claude c’est la réponse que vous m’avez donnée le 12 mars dernier

        J’ai attendu d’avoir des informations certaines avant de vous renseigner.
        Je répond à tous les messages sur l’actualité ici.
        Lors de la conférence sur le financement, de nombreuses propositions (14) ont été estimées, c’est-à-dire les économies pour les régimes de retraite. Ce sont toutes ces possibilités qui ont été communiquées aux syndicats et aux organisations patronales et ensuite à la presse.
        Par exemple, le patronat et la CGC maintiennent leur préférence de reculer l’âge de la retraite pour tous (âge pivot). Cette mesure règle les problèmes de financement mais les autres syndicats présents n’en veulent pas.
        Ainsi CFDT, UNSA, CFTC se prononcent en faveur d’un effort partagé, résultant d’une addition de mesures (dont la compensation de toutes less exonérations de cotisations par l’État) et en limitant au maximum le recours aux mesures d’allongement de la durée de cotisation, même si elles sont plus équitables que le relèvement de l’âge minimal pour bénéficier du taux plein.
        Dans les mesures étudiées figure bien un durcissement de l’accès à la retraite anticipée carrière longue, qui resterait deux ans avant les autres, mais bien 13 trimestres au lieu de 5, mais l’économie chiffrée n’est pas très importante (1,3 milliard en 2027) car les générations actuelles ont encore travailler jeune largement. A aussi été chiffré le passage de 20 ans à 19 ans pour le travail jeune, mais l’économie serait de 0,3 milliard en 2027.

        Répondre à ce message

        • Le 6 novembre à 16:00

          J’avais oublié cette réponse ancienne, qui est toujours en ligne à la bonne date.
          Tout s’est arrêté avec la crise sanitaire. Mais ce gouvernement rêve toujours de retarder l’âge de départ en retraite, de réduire les droits des chômeurs...

          Répondre à ce message

    • Le 31 octobre à 18:44

      J ai 17 trimestres avant 20 ans j ai 58ans et 169trimestres

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 octobre à 11:42

    Bonjour

    Je suis professeur des Ecoles et je désirerais prendre ma retraite en septembre 2021. Je suis née en 1961. je suis restée 15 ans dans le corps des instituteurs( jusqu’en 2000). Puis-je partir à la retraite avant 60 ans et si oui dois-je faire une démarche particulière pour que ce droit soit reconnu ?
    Je vous remercie d’avance pour votre réponse.
    Colette Daniel

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 24 octobre à 14:27

    Bonjour je suis née en 1962 j’ai une carrière longue car j’ai commencé à travailler le 1/07/79 et j’ai toujours travaillé à temps pleins. J’ai entendu parler que je devais faire 4 mois supplémentaire pour ne pas avoir de malus or au 1er avril 2022 j’aurai 184 trimestres . Y a t il un texte sur ce sujet. Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 23 octobre à 09:34

    bonjour

    j ;ai 61 ans je suis a la retraite depuis 4 mois avec mes 167 trimestres . une entreprise a cote de chez moi me demande de venir faire quelques heures pour combler le manque de personnel puis je retourner travaille
    merci
    cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 18 octobre à 18:35

    Bonjour,

    J’ai cumulé cette année mes 168 Trimestres, je peu donc prétendre a la retraite a 60 Ans. Dois-je tout de même faire mes 42 ans de cotisations, que je n’ai pas encore effectué a ce jour ? Merci

    Cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 16 octobre à 15:44

    Bonjour

    Je suis dans la fonction territoriale
    Je suis au 09 échelon avec au 01 octobre 2020 3 sans d’ancienneté. Pour pouvoir bénéficier du 10 éme échelon (exceptionnel) il faut 04 ans d’ancienneté ce que j’aurais au 01 octobre 2021.
    Je pars en retraite à mi-décembre 2021.

    Deux questions :
    *pour que cela soit prise en compte dans le calcul de la pension faut-il en bénéficier pendant 06 mois dans ce cas je n’en bénéficiera.
    * Est-il possible d’avoir le 10éme échelon en n’ayant pas les 04 ans requis en promotion sociale soit 03 a 1/2

    Cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 octobre à 10:38

    Bonjour,
    Fonctionnaire d’état, née en 1962 je pourrais bénéficier d’un départ en en carrière longue à 60 ans et 11 mois (5 trimestres validés avant la fin de l’année civile de mes 20 ans, et 168 trimestres au total à cette date là). J’ai par ailleurs deux enfants nés avant 2004 (donc 8 trimestres) qui ne sont donc pas comptés dans les 168 trimestres assurés, selon la loi sur les départs pour carrière longue. Ma question est : ces 8 trimestres seront-ils comptés dans le nombre de mes trimestres de service effectif (sachant que j’ai travaillé à temps partiel sur une longue période) ? Bref, seront-ils quand même pris en compte dans le calcul de ma pension ?
    Merci beaucoup pour votre aide.

    Répondre à ce message

    • Le 12 octobre à 21:29

      Je n’ai jamais eu à répondre à cette question. Je vous donne mon avis.
      Pour l’ouverture du droit à la retraite, la bonification pour enfants n’est pas prise en compte dans la durée d’assurance. Mais pour la liquidation de vos droits, ils devraient pris en compte, selon le calcul expliqué fiche 49.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 octobre à 14:11

    Bonjour,
    je suis née le 5 février 1693, j’ai commencé à travailler en juin 1981 j’avais 18 ans, j’ai à ce jour cotisé 161 trimestres, je dois avoir 168 trimestres pour acquérir le taux plein.
    Question puis-je bénéficier d’une carrière longue partir à 60 ans ?

    merci pour votre réponse
    Daniéla

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 11 octobre à 17:33

    Bonjour,
    Je travaille dans la fonction publique depuis plus de 40 ans. Je peux prétendre à une retraite anticipée à 60 ans ayant accompli mes 5 trimestres avant 20 ans. Au 31/12/2019 j ai obtenu 159 trimestres et 39 jours. Depuis le 20 janvier 2020 je suis en congé de longue maladie pour 1 an jusqu au 20/01/2021, mon administration anticipe en m envoyant les documents à remplir pour connaitre ma position au 20/01/2021. Un rdv a été pris avec mon médecin traitant qui a décidé de poursuivre mon arrêt longue maladie..et donc après c est le comité médical qui décidera.
    D ici fin janvier, mon état de santé ira peut-être mieux et il sera peut-être possible d avoir plutôt un mi-temps thérapeutique.
    Je m inquiete beaucoup car cet arrêt de longue maladie ne risque t-il pas de m empêcher de pouvoir demander ma retraite anticipée c est à dire du coup de me retirer des trimestres et de ce fait obtenir ma retraite qu à 62 ans. A partir du 1er janvier il ne me restera que 4 trimestres et 51 jours à accomplir pour obtenir 168 trimestres et partir en retraite anticipée.
    Je suis fonctionnaire titulaire.
    Pouvez-vous m indiquer comment cela compte au niveau des trimestres validés.
    Je vous remercie.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 octobre à 07:20

    Bonjour, j ai commencé à travailler à partir 1982 .1985 apprentissage 1986 temps plein jusqu’à aujourd’hui plus maladie professionnelle depuis 10ans j ai 54 ans quand ma retraite merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 octobre à 16:12

    Bonjour,
    Je vais avoir 60 ans en décembre 2023 et 166 trimestres, il me manque un, puis je prendre la retraite anticipé à mai 60 ans, ou faire un trimestre supplémentaire

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 30 septembre à 09:44

    bonjour.
    j ;aurai 61 ans et 167trimestres en mai 2021 faut t il demander une attestation de depart anticipee

    merci pour votre reponse

    Répondre à ce message

    • Le 30 septembre à 21:30

      Si vous n’êtes pas fonctionnaire, oui, il faut la demander (voir fiche 13). L’attestation ne vous oblige pas à prendre votre retraite elle vous dit juste si vous y avez droit.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 18 juillet 2019 à 13:18

    Bonjour,
    Je m’excuse si je vous repose une question déjà vue, mais je n’ai pas compris si je rempli les conditions : 5 trimestres avant 20 ans, si j’ai 168 trimestres avant 60 ans (je suis née en 1961), je peux prétendre à la carrière longue. Mais si j’ai 175 trimestres en tout et plus de 365 jours en maladie. Je parts à 60 ans ou après avoir travaillé la différence des 365 jours cotisés ? est ce que mes 7 trimestres compensent les jours de maladie supplémentaires ? dans tout les cas merci, votre site m’a vraiment bien renseignée Bravo pour votre clarté.

    Répondre à ce message

    • Le 19 juillet 2019 à 21:00

      Oui, il faut avoir les trimestres cotisés exigés, pas plus.

      Répondre à ce message

    • Le 20 juillet 2019 à 15:44

      @ bidou01

      Bonjour,

      5 trimestres avant 20 ans, si j’ai 168 trimestres avant 60 ans (je suis née en 1961), je peux prétendre à la carrière longue.

      OUI.

      Mais si j’ai 175 trimestres en tout et plus de 365 jours en maladie. Je parts à 60 ans ou après avoir travaillé la différence des 365 jours cotisés ?

      Vous partez à 60 ans avec le nombre de trimestres diminués des jours de maladie supérieurs à 365 jours.
      Par exemple pour 730 jours de maladie (2 ans) vos 175 trimestres seront ramenés à 171 trimestres.

      Répondre à ce message

    • Le 29 septembre à 20:07

      J’ai commencé à travailler j’avais 20 ans j’ai 62 ans combien je vais avoir pour ma retraite

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 septembre à 15:52

    bonjour,

    j’ai travaillé dans le privé et maintenant dans le FPH , j’ai eu une fille lorsque j’etais dans le privé
    les conges maternités sont -ils comptés dans les 4 trimestres autorisés de maladie pour pouvoir valider une carrière longue ? OU NE COMPTE T ON QUE LES ARRETS DE TRAVAIL POUR MALADIE ?

    Merci de votre reponse

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 26 septembre à 16:35

    Bonjour,
    Je viens de recevoir un courrier de l’assurance retraite qui stipule que, à ce jour soit le 26/09/2020 je totalise 167 trimestres.
    Je suis né en 02/1961.
    Ayant plus de 5 trimestres avant mes 20 ans, quand pourrais je partir à la retraite.
    Cordialement.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 septembre à 21:17

    Bonjour
    Je suis né en avril 1960 et j’ai 5 trimestres avant mes 20 ans (relevé de carrière)
    Je suis enseignant du public
    Le simulateur de carrière longue me donne les résultats suivants :
    Durée d’assurance cotisée totale retenue pour l’estimation : 167 trimestres et 74 jours
    Date d’ouverture des droits : 17-07-2021.
    Compte-tenu des informations que vous avez indiquées,
    vous pourriez être admis à la retraite au titre d’une carrière longue à compter du 01-10-2021.
    Toutefois, si vous le souhaitez, un départ au plus tôt serait possible à compter du 17-07-2021.
    Si je pars le 17/07 au lieu du 01/10 cela impacte-t-il le montant de ma pension ?
    J’ai fais une demande à la retraite pour le 01/10 puis-je l’avancer d’un mois pour être à la retraite le 1er septembre 2021

    Répondre à ce message

    • Le 14 septembre à 21:32

      Si je vous comprend bien, vous aurez une carrière complète le 17 juillet 2021, vous donnant droit à la retraite anticipée carrière longue. Si vous anticipez votre retraite au 17 juillet, votre traitement s’arrêtera à cette date mais la retraite ne commencera que le premier jour du mois suivant.
      Si vous n’avez été que fontionnaire, vous avez atteint votre montant de retraite maximum quelque soit la date de départ. Si ce n’est pas le cas, la retraite augmente pour chaque trimestres en plus comme expliqué fiche 49.

      Répondre à ce message

    • Le 25 septembre à 09:02

      Vous n’avez aucun intérêt à avancer votre date de retraite à juillet : je suis enseignante eg je prends ma retraite cette année au 01/10. J’ai profité dds vaca.ces scolaires, et on ne m’a pas donné de classe en seotembre pour un mois. Dons , en gros, un trimestre gratuit sans travailler.

      Cdt

      Répondre à ce message

      • Le 25 septembre à 23:41

        merci pour votre réponse Mme Neukirchner

        D’accord pour partir le 1er octobre si on habite dans l’académie.
        Mais je suis enseignant en Guadeloupe et rentre définitivement en Métropole début Juillet. Je n’ai donc pas envie de retourner pour 1 mois ....

        Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 23 septembre à 10:13

    Bonjour,

    Concernant le nombre de jours d’arrêt de maladie comptabilisés dans le cadre d’un départ en carrière longue, j’aimerais savoir si les arrêts de maladie liés à un accident de travail sont comptabilisés.
    Merci pour votre réponse.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 20 septembre à 18:08

    j

    Jai commencer a travailler 1 16ans 2ans d apprentissage
    Puis le 4 octobre 1979 je suis rentrée dans la fonction public je vien d avoir 59ans et je suis au 4octobre 202041ans de fonction publique ma carrière entière a été faite la dedant
    J ai eu 2 enfants . J aimerai partir a 60ans en carrière longue en 2021 je ferais mes 42 ans d education .

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 12 septembre à 13:07

    bonjour
    né en 1963 ,4 trimestres cotisés en 1980 et ayant toujours travaillé jusqu’en 2019 seul 2 trimestres de chomage durant ma carriere en 2019 j’ai 158 trimestres cotisés + 2 trimestres chomage .Ayant eu un accident en oct 2019 je suis à ce jour toujours en arrêt maladie. est ce cela aura une incidence sur ma longue carriere et sur le montant de ma future retraite. merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 8 septembre à 15:27

    Bonjour
    Je suis née le 21 juillet 1962. Pour prétendre a un départ anticipé vous retenez 4 trimestres de maladie. Dans ma carrière j’etais en arrêt à 3 reprises pendant une durée de plusieurs mois à chaque fois,. suivi d un mi temps thérapeutique mais mon salaire était toujours maintenu. Au telephone une personne de la carsat m a dit que le chomage et la maladie ne sont pas retenus pour la retraite anticipée. Est ce exact avec le salaire maintenu ? J’avais a chaque fois dépassé les 6090 euros qu il faut cotiser dans l année pour la validation des 4 trimestres

    Répondre à ce message

    • Le 9 septembre à 16:31

      La Carstat n’est pas concernée par la période comme fonctionnaire. Cette fiche vous indique comment seront décomptées vos périodes de congés maladie. Seules les périodes de congé maladie dépassant 365 jours ne sont pas prises en compte.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 8 septembre à 16:04

    Bonjour

    Je peux prétendre à un départ anticipé à la retraite pour carrière longue à 60 ans. Est-ce que je vais recevoir la même pension que si je pars à 62 Ans ?

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 7 septembre à 13:20

    Bonjour,

    Je suis né en Juin 1960, j’ai commencé à travailler dans le privé en janvier 1978 (deux trimestres) et dans la fonction publique le 12 Juin 1978 et toujours active dans la fonction publique jusqu’à ce jour Septembre 2020. J’ai pris une disponibilité de novembre 1984 à Décembre 1986 pour élever mes deux enfants sans travailler pendant cette période.
    A quel moment je peux prendre ma retraite. N’y a t-il pas une transformation de la disponibilité au congé parental ?
    Merci pour votre réponse ;
    Cordialement.

    Répondre à ce message

    • Le 7 septembre à 13:56

      Les congés parentaux sont pris en compte après 2004 (fiche 47). La majoration de trimestres pour enfants (fiche 48) n’est pas ajoutée avant 62 ans.

      Répondre à ce message

    • Le 9 septembre à 00:19

      @ AYOUL

      Bonsoir,

      Sous réserve de n’avoir pas plus de 365 jours d’arrêt maladie dans votre carrière vous pourrez prendre votre retraite avec 165 trimestres FP +2 trimestres SS ou avec 167 trimestres FP pour une retraite complète.
      Vous aurez acquis dans la fonction publique au 31/12/2020 :
      1) 2 trimestres et 18 jours en 1978.
      2) 168 trimestres du 01/01/1979 au 31/12/2020 duquel il faut déduire 26 mois soit 8 trimestres +2 mois (01/11/1984 au 31/12/1986).
      Vous aurez donc au 31/12/2020 161 trimestres 1 mois et 18 jours.
      Vous devrez donc travailler 5 trimestres 1 mois et 12 jours pour atteindre la durée d’assurance de 167 trimestres pour une retraite complète FP.
      Vous pourrez donc demander votre retraite en juin 2022 au titre de la carrière longue.
      Vous pourrez aussi partir 6 mois avant cette date si vous accepter une minoration de votre retraite FP calculée sur 165/167.puisque vous avez 2 trimestres cotisés dans le privè.

      Les trimestres pour enfants ne vous seront d’aucune utilité sauf si vos arrêts maladie dans toute votre carrière sont supérieurs à un an ce qui vous permettrait de partir à 62 ans au 01/07/2022.

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 3 septembre à 19:22

    Bonjour
    j’aurais 60 ans en décembre 2020
    j’ai 12 trimestres de cotisé plus 4 pour le service militaire avant mes 20ans
    j’ai eu plusieurs arrêt de travail pendant ma carrière (environ 8 trimestres)
    La société qui m’employais touché les indemnités de la MSA (environ la moitié de mon salaire )
    L’entreprise me versée un complément de salaire (subrogation +surcote au niveau des charges
    Ces 8 trimestres seront t’il cotisés ???
    fin 2019 mon relevé de carrière m’indiquer 172 trimestres
    puis je prétendre à une carrière longues
    Actuellement je suis au chômage (4 trimestres fin2020)
    merci de votre réponse
    sincères salutations

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 septembre à 11:28

    Je suis né le 12/05/1961 et carrière longue mais ne pourrais partir que le 01/07/2022 date à laquelle j’aurai tous mes trimestres . Si je bénéficie d’une rupture conventionnelle combien de trimestres seront comptabilisés cotisés par le pôle emploi ? car dans mon cas je crois qu’il y a un plafond .
    Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 31 août à 19:40

    Bonjour, pour le nombre de trimestres nécessaire lors d’un départ en retraite anticipée, es-ce bien les trimestres cotisés qui sont pris en compte sur le relevé de carrière ? - Et a quoi correspond les " trimestres retenus "sur le relevé détaillé ? Bien cordialement.

    Répondre à ce message

    • Le 1er septembre à 09:23

      Oui, ce sont biens les trimestres cotisés. Si vous avez cotisé dans deux régimes de retraite une année, vous pouvez obtenir plus 4 trimestres, dans ce cas seulement 4 seront retenus.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 31 août à 10:15

    Bonjour,
    Je suis née en octobre 1964 et j’ai commencé à travailler l’année de mes 20 ans en janvier 1984. Je pourrai donc bénéficier d’un départ anticipé à la retraite si 169 trimestres liquidés.
    Ma question : est-ce que les trimestres acquis pour les enfants (j’ai 3 enfants nés en 1986 1989 1998) comptent dans les trimestres liquidés ??
    Merci

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 29 août à 12:06

    bonj je suis nee en nov 61 jai commencer 5 trimestre avant 20 ans puis je partir a 61 ans

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 25 août à 15:15

    Bonjour,

    Je suis né en 1968. J’ai commencé à travailler en 1986.
    Quand puis-je partir à la retraite ?

    Cordialement,

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 17 août à 10:54

    Bonjour,

    Mon mi-temps thérapeutique est compté dans mon décompte de mes arrêts maladie : est-ce normal ?

    Charline

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 15 août à 17:14

    Bonjour,

    Le temps partiel est t’il considéré comme des trimestres cotisés pour une carrière longue. C’est à dire 4 trimestres cotisés ou 3 trimestres cotisés. Merci de votre réponse

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 14 août à 17:26

    Bonjour,
    J’ai pris un congé parental de droit de 6 mois d’août à février 2001. Peut-il est pris en considération pour la validation des trimestres 1°) dans le cas d’une carrière longue 2°) pour un départ à 62 ans pour atteindre 168 trimestres.
    Merci d’avance
    Cordialement.

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 13 août à 22:19

    Je suis née le 7 Février 1961 j’ai commencé à travailler à 17 ans et demi en Octobre 1978 je souhaiterai partir en Juin 2021 . J’ai bien mes 5 trimestres avant mes 20 ans, j’aurai 169 trimestres en Juin 2021. Mais pour les arrêts maladies il faut moins de 4 trimestres d’arrêts maladie sur toute ma carrière et je dépasse de 2 mois de plus en arrêts. Pourrais je partir en Juin. Merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

    • Le 13 août à 22:50

      Vous devrez attendre d’avoir assez de trimestres pour prendre votre retraite. Sachant que 90 jours apportent un trimestre.

      Répondre à ce message

    • Le 14 août à 08:56

      @MOITIE

      Bonjour,

      j’aurai 169 trimestres en Juin 2021. je dépasse de 2 mois de plus en arrêts.

      Donc il ne sera retenu que 168 trimestres et 1 mois au 30/06/2021.

      Pourrais je partir en Juin

      OUI,puisque la durée d’assurance exigée pour la génération 1961 est de 168 trimestres.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 10 août à 17:00

    Bonjour
    Je suis né en novembre 1963 et bénéficierais de la carrière longue. Le TPAS à ma connaissance n’est prolongé que jusqu’au 31/03/2021.
    Y a-t-il des négociations, prévisions à ce jour sur une prolongation de celui-ci jusqu’au 31/12/2021 pour tout actif ?
    Si oui, la note de service sortira quand ?
    Merci.
    JPW

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 août à 18:28

    Bonjour,
    Je suis née le 20/01/1960
    J’ai débuté ma carrière en 1976 (4 trimestres validés pour cette année).
    Je totalise 178 trimestres d’assurance.
    J’ai demandé la retraite pour carrière longue pour le 1er juillet 2020 :
    - Accordée par PROBTP
    - L’assurance vieillesse par contre ne me facilité pas la tache...
    Ma question est : la demande peut être accordée par une caisse. Et refusée par une autre ?
    D’avance merci.
    Cordialement,
    Maria Rosa Fernandes

    Répondre à ce message

    • Le 5 août à 23:51

      Votre question relève de la fiche 13 car cette fiche concerne les fonctionnaires.
      C’est bien l’assurance retraite qui donne la réponse déterminante, par l’institution ProBTP.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 4 août à 17:06

    Bonjour

    Je suis dans la fonction territoriale en catégorie active. Je suis né en 1959.J’aurais 151 trimestres dans la fpt et mes 166 trimestres privé et public
    Je suis reconnu en maladie professionnelle (audition) avec un taux 18% je précise que je continue de travailler.
    Je peux prétendre à partir en retraite le 11 /12 /2020 61a et 7 m
    — Et ce que je pourrais bénéficier du taux plein à mon départ en retraite par rapport à ma maladie professionnelle ou j’aurais un prorata par rapport aux trimestres effectués dans la fpt salaire brut x 151 / 166
    — le taux plein pour la fpt est bien de 75%
    Je pense effectué une prolongation de carrière de 6 mois est ce que cela aura une incidence sur le montant de ma pension

    cordialement

    Moise

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 2 août à 11:11

    Bonjour,
    Je suis née en janvier 1961 j’ai actuellement 159 trimestres cotisés fin 2019 j’ai eu 3 enfants donc 24 trimestres en plus sois 183 trimestres fin 2019 puis je prendre ma retraite a 60 sachant que j’avais 11 trimestres cotisés avant mais 20 ans.
    Cordialement

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 28 juillet à 12:00

    Bonjour

    Je suis né le 7 janvier 1961, ai commencé à travailler le 10 septembre 1979 sans interruption, hormis l’année de service militaire entre juin 1980 et mai 1981, puis je prétendre à un départ en retraite à 60 ans en carrière longue ?
    Il semblerait qu’une décote de 10% soit appliquée dans ces conditions. Est-elle définitive ou temporaire et y a t’il un moyen de l’éviter sans aller jusqu’à 62 ans ?

    Cordialement

    Francis ROSSI

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  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 21 juillet à 09:21

    Bonjour, je suis née le 23 décembre 1960. J’ai effectué toute ma carrière dans la FPT en commençant en juin 1979. Durant cette carrière, j’ai eu 2 enfants. Je souhaite partir pour carrière longue en octobre 2021. J’ai demandé en octobre 2017 une simulation avec un départ au 1/4/2021 pour carrière longue où je totalisais 175 trimestres. le décompte provisoire accordait un droit à pension pour carrière longue. j’ai demandé en septembre 2019 une 2ème simulation pour un départ au 1/10/2021. Là ma collègue me remet le décompte qui indiquait que je ne pouvais plus partir en carrière longue mais seulement au 1er janvier 2023 à l’âge de mes 62 ans. Elle ne sait m’expliquer les véritables raisons et invoque dans un premier temps 4 ans d’arrêts maladie, ce que j’ai contesté, puis 2 ans d’arrêts maladie. Je lui ai demandé de vérifier avec elle mon dossier personnel et mes arrêts maladie. Par contre, si toutefois, je totalisais 2 ans d’arrêts maladie, en effectuant mon calcul de 175 trimestres au 1/4/2021 + 1 trimestre pour aller au 1/10/2021 = 176 trimestres - 4 trimestres de maladie = 172 trimestres = durée cotisée au-delà de mes 167 trimestres requis et je peux prétendre à partir au 1/10/2021.
    Pouvez-vous me confirmer mon calcul ? Merci pour votre réponse. Cordialement

    Répondre à ce message

    • Le 21 juillet à 22:37

      Vous avez besoin de 167 trimestres considérés comme cotisés. Les trimestres gratuits pour enfant ne comptent pas. Seules les 365 premiers jours de congé maladie sont réputés cotisés.
      Je vous donne les règles et je vous laisse faire les calculs.

      Répondre à ce message

    • Le 22 juillet à 02:14

      @ PETIT DOMINIQUE

      Bonsoir,

      je suis née le 23 décembre 1960. J’ai effectué toute ma carrière dans la FPT en commençant en juin 1979.

      donc :
      2 trimestres en 1979.+1 mois.
      160 trimestres de1980 à 2019
      4 trimestres en 2020.
      1 trimestre en 2021 au 01/03/2021 puisque on ajoute le mois de 1979..
      Total 167 trimestres.

      Cela suppose que tous ces trimestres soient travaillés ,il peut s’ajouter 365 jours de maladie sur toute la carrière soit 4 trimestres non travaillés donc 163 trimestres travaillés pour un départ le 01/03/2021 au titre des carrières longues.
      Si vos arrêts maladie sont supérieurs à un an,il vous faudra travailler une période correspondant à la différence entre la durée des arrêts maladie et 365 jours.
      Vos 8 trimestres enfants ne seront pris en compte qu’à compter de vos 62 ans.

      Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 juillet à 22:11

    Bonjour,

    Je suis né en 1975, je suis fonctionnaire et vais demander ma retraite pour invalidité à la fin de mon congés longue durée (juin 2021).
    Vais je être impacté par la nouvelle réforme des retraites ?

    Merci de votre aide,

    Répondre à ce message

  • 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune Le 19 juillet à 20:47

    je suis agent territorial CNRACL , je suis actuellement en arrêt longue durée , les trimestres sont cotisés et j’ai mes 5 trimestres avant l’âge de 20 ans est ce que l’arrêt longue durée porte préjudice au départ pour carrière longue merci

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    • Le 19 juillet à 22:04

      Les congés maladie des fonctionnaires ne sont pas considérés comme cotisés pour la retraite anticipée carrière longue. Toutefois, comme indiqué dans cette fiche, les 365 premiers de congé maladie seront réputés cotisés, pas les suivants.

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